Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Trzy centrale związkowe działające przy Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie oficjalnie weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. Taką decyzję podjęto podczas dzisiejszego spotkania związków zawodowych z pracownikami szpitala przy Bema.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W ten sposób załoga zrzeszona w związkach zawodowych wyraziła swój protest przeciwko polityce kadrowej i finansowej prowadzonej przez prezesa RCZ-u, Rafała Koronkiewicza. - Absolutnie wchodzimy w spór zbiorowy, ponieważ jest to w tej chwili jedyna metoda, by móc zaprotestować przez załogę nieprawidłowość wprowadzenia niekorzystnego dla pracowników szpitala regulaminu pracy
i zasad wynagradzania. Jutro do prezesa Koronkiewicza trafi pismo z żądaniem uchylenia tego regulaminu, który został wprowadzony 29 września. Jeśli prezes wycofa obowiązujący dziś nowy regulamin, wówczas podpiszemy porozumienie, które zakończy spór zbiorowy. Jeżeli natomiast negocjacje nie przyniosą określonego skutku, następnym krokiem zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych będzie mediacja. Jeśli i taka forma nie przyniosłaby efektu, przystąpimy do strajku ostrzegawczego do strajku włącznie - powiedziała nam dziś Małgorzata Siwoń, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy lubińskim RCZ.
Oprócz tego związku przeciwko pracodawcy wystąpiły dwa pozostałe: Związek Zawodowy Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej oraz NSZZ "Solidarność". Powodem decyzji o wstąpieniu w spór zbiorowy są podejrzenia związkowców o nadużycia finansowe i nieprzestrzegania zapisów zawartych w porozumieniu gwarancji pracowniczych. Najpoważniejszym zarzutem wobec prezesa lubińskiego RCZ-u jest działanie na szkodę tej placówki. Przedstawiciele związków zarzucają Koronkiewiczowi, że wprowadził nowy regulamin zasad wynagradzania pracowników po to, by zatrudnić na parę dni 24 osoby dając im podwójne wynagrodzenie. - W tym regulaminie nie ma funduszu świadczeń, nie ma wysługi lat, nie ma jubileuszy, jest tylko goła siatka płac i to robiona jeszcze na kolanie, jak określili to inspektorzy pracy - przypomina przewodnicząca Siwoń. (tom)
1. Dodane przez marcin, w dniu - 29-12-2011 20:15 00 Śmieszne, przecierz to pracownicy działają na szkodę tej placówki.Opinia pacjentów jest myślę jednoznaczna - jakość, fachowość czy zaangażowanie obsługi w tym szpitalu stoi na b. niskim poziomie.Jedynie rządania płacowe są na poziomie europeiskim.
2. Dodane przez benita, w dniu - 29-12-2011 22:56 00 jaka płaca taka praca? a kto tak strasznie narzeka? leczcie się w klinikach we wrocławiu - tam jest ,,super"!
3. Dodane przez łysy..., w dniu - 30-12-2011 09:36 00 Tęga głowa dyrektora...taka koronkiewiczowa majsterczykowa robota...a tu ,,trzeba łysych pokryć papą''...bo związki w szpitalu nie są ,,gapą''!!! Powodzenia w Nowym Roku...
4. Dodane przez ii, w dniu - 30-12-2011 11:14 00 Popieram kom 1
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Trzy centrale związkowe działające przy Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie oficjalnie weszły w spór zbiorowy z pracodawcą. Taką decyzję podjęto podczas dzisiejszego spotkania związków zawodowych z pracownikami szpitala przy Bema. 
