Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Od zeszłego roku w KGHM funkcjonuje pion Zarządzania i Zrównoważonego Rozwoju. Opracowuje on strategię odpowiedzialnego biznesu, zajmie się też jej wdrażaniem. W tym roku ma być wydany po raport CSR.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Chcemy wydać w tym roku po raz pierwszy taki prestiżowy dokument jakim jest raport CSR. Jako firma wydobywcza mamy sporo
do opowiedzenia o naszych działaniach, którymi przeciwdziałamy uciążliwości przemysłu miedziowego - mówi Krzysztof Kułacz, dyrektor Departamentu CSR i Zrównoważonego Rozwoju w KGHM.
W raporcie spółka opisze, w jaki sposób uwzględnia interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy w ramach swej działalności. Takie raporty od lat wydają największe polskie firmy różnych branż - od banków, poprzez zakłady produkujące artykuły spożywcze, fabryki maszyn i samochodów, po kopalnie i huty. (mat)
1. Dodane przez Tass, w dniu - 19-02-2012 13:13 Nic nowego,zapewne za ten raport pan Kułacz dostanie kilkadziesiąt tysięcy premii co jest normą na stołkach w KGHMie.Podskoczy średnia zarobków i znów PO będzie robiło nagonke na górników że zadużo zarabiają.Poza tym pion zarządzania i zrównoważonego rozwoju jest jakimś absurdem.Wiadomo że kluczowe dla firmy decyzje zapadają w warszawce i innstrukcje przekazywane są oddanemu prezesowi.Kolesiowskie układy mają się dobrze za czasów PO i tworzenie nowych wysokopłatnych stanowisk dla lizusów to już norma.
2. Dodane przez kolo, w dniu - 19-02-2012 15:41 W 90 roku się przyjmowałem był jeden biurowiec i trzy panie w biurze ruchu a nas było 26 pracowników na brygadzie ,teraz są 4 biurowce 6 pań w biurze ruchu a nas na brygadzie jest 17 śmiech na sali ))) I jest średnia 9000 tys jest )) LUDZIE JESZCZE CHWILA I TAK NAM DOWA..... ŻE SIĘ POS..... FIRMA ROBI ZYSKI TYLKO NIESTETY NAJWIĘKSZE ZYSKI KROJĄ KOLESIE I WARSZAWKA
3. Dodane przez kujaw-iak m., w dniu - 19-02-2012 18:32 jestem z g-9 i umiec murowac kanały obrywka i kaszty a najczesciej za kaszty robic tez,dzieki po zniszcza nas jak stoczniowcow
4. Dodane przez GREGOR, w dniu - 19-02-2012 19:55 JUŻ CZAS PRZPOMNIEĆ KTO WYPRACOWUJE ZYSK W FIRMIE !
5. Dodane przez ###, w dniu - 19-02-2012 21:07 Niech jeszcze powiedzą o nowym układzie zbiorowym!Tam są dopiero oszczędności!!!A kolesie TUSKA dostaną nagrody za oszędności w "czasie kryzysu" jaki mamy w kraju.
6. Dodane przez zzz, w dniu - 20-02-2012 08:25 niech pokarzą publicznie nowy układ zbiorowy a nie po kontach jakieś przecieki są niech załoga KGHM -u dowie się jak to będzie wszystko wyglądać niech się zapozna z treścia tego dokumentu. Jeszcze jedno dlaczego sa wprowadzane nowe firmy do KGHM-u może dlatego żeby przejąć nie długo pracowników z KGHM-u po wprowadzeniu nowego układu zbiorowego???
7. Dodane przez Prezesie obudż się, w dniu - 20-02-2012 16:27 Firma sobie "opisze" w jaki sposób uwzględnia interesy społeczne i ochronę środowiska!!! Śmiechu warte!!! Firma może dopiero się obudzi kiedy na wiosnę społeczeństwo okolic Głogowa urządzi jej taki bal przed kopalniami z udziałem najbardziej ważnych mediów, że się nie pozbiera. zamiast działać to będą sobie tworzyć struktury /stołki oczywiście/, pisać i udawać,że wszystko jest ok/ A o co chodzi - oczywiście o trucie wyziewami kopalnianymi, które jest coraz bardziej intensywne - nie do wytrzymania dla mieszkańców smrodliwego szybu "Św/Jakuba".Firma woli wydawać grube pieniądze na prawników /papugi/ czy głupawych rzeczników, którzy nie wiedzą o czym mówią - nigdy nie wybrali się w ten rejon by sobie powąchać.Teraz jest zima, ludzie przebywają więcej w domach, ale gdy przyjdzie wiosna i ich dzieci wyjdą na dwór to się zacznie. Firma bogata a nie stać jej na inwestycje filtrujące??? Prezesie obudź się przed aferą i nie wierz swoim pracownikom, którzy cię nie ustrzegą przed niepotrzebną aferą koło tej sprawy jeżeli nimi nie potrząśniesz. Przy braku odpowiednich działań społeczeństwo samo je wymusi- tylko pytanie po KGHM taka szkodząca niesława.Wszak jest spółką giełdową ponoć dbającą o swoją reputację /dobre notowania/.
8. Dodane przez histeryk, w dniu - 21-09-2014 15:04 zastanawiam się dlaczego w naszym śmiesznym kraju mgr historii (zwykły belfer podstawówkowy) może być prezydentem jak bul, premierem jak tusek czy dyrektorem w kghm jak kułacz??? jakie ci ludzie mają kwalifikacje do tych stanowisk? skoro przy każdej rekrutacji na stanowisko urzędnicze jest szereg wymagań a oni ich nie spełniają nawet w 1/2???
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Od zeszłego roku w KGHM funkcjonuje pion Zarządzania i Zrównoważonego Rozwoju. Opracowuje on strategię odpowiedzialnego biznesu, zajmie się też jej wdrażaniem. W tym roku ma być wydany po raport CSR. 
))) I jest średnia 9000 tys jest 
