Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Kilkuset związkowców "Solidarności" z Zagłębia Miedziowego wspomaganych przez kolegów z regionu opolskiego i gorzowskiego protestowało dzisiaj przed budynkiem legnickiej siedziby spółki Tauron Dystrybucja. W ten sposób zamanifestowali swój sprzeciw wobec dyscyplinarnego zwolnienia jednego z pracowników tej firmy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Wiesław B. przepracował w legnickiej spółce energetycznej blisko 35 lat. Został zwolniony dyscyplinarnie, bo jak uzasadniają władze Tauronu, wiedział o planowanym napadzie na jednego z dyrektorów spółki, a mimo to nie poinformował o tym swoich przełożonych, a tym bardziej organów ścigania. Co innego twierdzą jednak związkowcy. - Jesteśmy tutaj po to, by bronić członka naszego związku, który został zwolniony z pracy. Powodem naszego protestu jest pismo, które otrzymaliśmy od dyrektora naszego oddziału, w którym podane
jest uzasadnienie dyscyplinarnego zwolnienia. W tym piśmie dyrektor zwalniając naszego pracownika zarzucił mu popełnienie przestępstwa, które miało polegać na tym, że pracownik wiedząc o planach pobicia dyrektorów spółki nic nie zrobił, czyli zaniechał podjęcia jakichkolwiek działań. My się nie zgadzamy z tymi zarzutami, bo z informacji, jakie posiadamy, że dyrektorzy zostali kilka miesięcy wcześniej ostrzeżeni o grożącym im niebezpieczeństwie - mówi Bogdan Kieleczawa, przewodniczący organizacji podzakładowej związku NSZZ "Solidarność" przy legnickim oddziale spółki Tauron.
W geście solidarności ze zwolnionym pracownikiem kilkuset związkowców z Legnicy, Lubina, Opola i Gorzowa wyposażonych w bębny, gwizdki i flagi, przez dwie godziny protestowało przed budynkiem Tauronu w Legnicy. - Panie dyrektorze, chce pana zapytać - jakim prawem łamie pan święte prawa pracownicze? Stajesz dzisiaj za ochroniarzami, za policją, bo mówisz, że przychodzimy dzisiaj tutaj robić awanturę. A co pan zrobił z tym pracownikiem? Dzisiaj przyjechaliśmy upomnieć się o swoje prawa i uprawnienia. Kim pan jest, z jakiej ekipy pan wyszedł? Chcecie zrobić z ludzi niewolników, zastraszać, szykanować, pomawiać, zwalniać z pracy? Przecież ta osoba ma rodzinę, musi z czegoś życ! To nie jest pana prywatny folwark! - grzmiał Roman Rutkowski, szef sekcji krajowej energetyki NSZZ "Solidarność".
Manifestacja przebiegła bez żadnych incydentów. Na koniec związkowcy przekazali przedstawicielom spółki petycję, w której domagają się przywrócenia do pracy zwolnionego pracownika. - W tej chwili czekamy na wyniki postępowania zarówno karnego, jak i w sądzie pracy i w zależności od wyników tych postępowań, takie będą nasze dalsze kroki. Byliśmy świadomi tego, że dzisiaj przyjadą pracownicy. Ten przypadek brutalnego pobicia jednego z dyrektorów odbił się szerokim echem nie tylko w legnickiej placówce, ale w całej spółce. Zarówno pracownicy, związki zawodowe jak i kierownictwo zgodnie stwierdzili, że takie sytuacji nie mogą mieć miejsca. Jest to karygodne - podsumował Tomasz Topola, rzecznik firmy Tauron Dystrybucja. (tom)
1. Dodane przez Gość, w dniu - 24-02-2012 16:33 Jak widać te komuchy czerpią z "najlepszych" wzorców amerykańskich związkowców, którzy skończyli kariery po prawomocnych wyrokach niezależnych sądów.
2. Dodane przez Wujek, w dniu - 24-02-2012 16:38 Bardzo , dobrze Związki !!! niech wiedza ,że nie sa Panami ,
3. Dodane przez , w dniu - 24-02-2012 22:01 A od poniedziałku Solidarność rusza w teren. Odwiedzą każde biuro poselskie aby przekazać swoje stanowisko w sprawie wieku emytalnego OJ będzie się działo. Nareszcie ludzie zaczynają podnosić głowę. Koniec niewolnictwa. A jak nic nie pomoże trzeba będzie jak w ltach 80-tych ruszyć na ulice
reklama
4. Dodane przez handlowiec, w dniu - 25-02-2012 22:47 gdzie były te setki związkowców? komuś się pomyliły miejsca i pikiety
5. Dodane przez , w dniu - 28-02-2012 09:26 prawo to łamie solidarność mało co nie zginął człowiek!!! (...)
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Kilkuset związkowców "Solidarności" z Zagłębia Miedziowego wspomaganych przez kolegów z regionu opolskiego i gorzowskiego protestowało dzisiaj przed budynkiem legnickiej siedziby spółki Tauron Dystrybucja. W ten sposób zamanifestowali swój sprzeciw wobec dyscyplinarnego zwolnienia jednego z pracowników tej firmy. 
