Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Bez palenia opon, wznoszenia okrzyków, wycia syren i gwizdków, ale rodzinnie, na sportowo i muzycznie, przedstawiciele NSZZ "Solidarność" zorganizowali przed siedzibą polkowickiej fabryki Volkswagena happening domagając się podwyżki płac dla załogi.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Członkowie organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność” skupionej w strukturach zakładu Volkswagen Motor Polska działającego w polkowickiej podstrefie ekonomicznej, rozpoczęli z zarządem negocjacje płacowe, które mogą obowiązywać w przyszłym roku. "Solidarność" uważa,
że załoga zarabia za mało, stąd zorganizowano przed siedzibą polkowickiej fabryki happening.
Swoje żądania pracownicy wyrazili jednak nie w formie protestu, ale zabawy integracyjnej dla swoich rodzin. - Bardzo przedniej marki formuła, inna niż ta, którą widzimy w mediach, z całym szacunkiem do dziennikarzy. Politykierzy próbują dorobić nam po gombrowiczowsku gębę, że potrafimy tylko rozrabiać, opony palić, a my pokazaliśmy w Volkswagenie, jak w inny sposób można domagać się oczywistych kwestii, w tym lepszego wynagrodzenia. Pracownicy Volkswagena przyszli z całymi rodzinami dopominać się o słuszną sprawę, czyli o wzrost wynagrodzenia, którym im się po prostu należy. Pracownicy polkowickiego Volkswagena zarabiają kilkakrotnie mniej od swoich kolegów z fabryki tego samego koncernu za Odrą wykonując tę samą pracę. Dlatego podwyżka płac im się należy pokazując swoją determinację z ludzką twarzą - ocenił Bogdan Orłowski, szef Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ "Solidarność".
Negocjacje w sprawie podwyżek dla załogi Volkswagena mogą potrwać kilka tygodni. (tom/foto: Wojciech Obremski)
1. Dodane przez toro, w dniu - 22-10-2012 13:44 00 Wiecznie mało im w tym volkswagenie, a zarabiają najlepiej w regionie, w KGHM od 5 lat nie było podwyżki poza tą śmieszna, żeby wyrównać grupy zaszeregowania do najniższej krajowej
2. Dodane przez ewa, w dniu - 22-10-2012 16:44 00 w tym wolkswagenie to sie chłopaki narobia a pensja stoi w miejcsu podwyżka im sie nalezy a do kom.1 oni lepiej napewno od kopalni miec niebeda
3. Dodane przez do1, w dniu - 22-10-2012 17:45 00 te górnik narzekasz widzisz my potrafimy normalnie dyskutowac a nie jak wy górnicy jedziecie do warszawy palicie opony w Policje rzucacie kamieniami bo wielka solidarnośc wstyd i jeszcze marudzisz pazerna......
4. Dodane przez 919, w dniu - 22-10-2012 20:35 00 tak kolega po 8-latach pracy w VW dostaje tyle co początkujący kolega w KGHM ale co prawda to warunki inne
reklama
5. Dodane przez krzysiek, w dniu - 22-10-2012 21:57 00 haloo haloo pracuję w kopalni 5 lat i mam okolo 4.200 tys zl z jedną sobotą
6. Dodane przez kpina, w dniu - 22-10-2012 23:28 00 wzieli sobie ludzi z sandenu co zarabiaja grosze w vw tam zarabiaja dobrze niech spojrza co sie dzieje w sandenie sitechu i innych firmach tam to dopiero jest (...) a oni sobie siedze i jedza kaszanke ! i kielbaski piknik sobie zrobili !!!!!
7. Dodane przez Spoxman, w dniu - 23-10-2012 00:05 00 Jak widać w VWMP nie zarabiają aż tak "za" mało, skoro chce im się piknik robić. Ile firma dołożyła, lub inaczej - ile wynosiła dopłata pracownika do tak spektakularnej akcji "piarowej"? IG Metall w Wolfsburgu nie jest aż tak eleganckie w swoich protestach, więc kto podsunął taki pomysł?
8. Dodane przez sitech, w dniu - 23-10-2012 00:19 00 sitech jak sitech ale co dopiero Fisher...
9. Dodane przez Do kom. 5, w dniu - 23-10-2012 02:48 00 Do kom. 5 nie siej fermentu
10. Dodane przez pp, w dniu - 23-10-2012 02:53 00 świerzak po szkole w kopalni na 8 grupie 1900 zł, w VW na początek 3 tys taka różnica
11. Dodane przez re 5, w dniu - 23-10-2012 07:48 00 A ja nie pracuję, tym bardziej w kopalni i mam na czysto 4800.
12. Dodane przez zenek, w dniu - 23-10-2012 10:08 00 niech nienarzekaja na sandem bo mało niemaja a kopalnia wiadomo maja co chwile zyski dodatki i co a vw to moze zle niema ale narobić sie musi non stop to norma wieksza bieganie
13. Dodane przez strazak, w dniu - 23-10-2012 14:49 00 strazak 8 lat pracy zeby przekroczyc granice 2.000zl
reklama
14. Dodane przez Margi, w dniu - 23-10-2012 21:14 00 Jak widzę wasze komentarze to nie wiem czy mam się śmiać czy płakać, w Mercusie ludziom do najniższej krajowej dopłacają bo tak mają skonstruowane umowy. Jak chcecie i możecie to domagajcie się więcej, nam już nic nie pomoże jedynie zmiana pracy ale to nie jest hop siup.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.