Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLubin Za udział w strajku dostaną mniejsze pensje
Za udział w strajku dostaną mniejsze pensje
25.10.2012. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
Pracownicy Regionalnego Centrum Zdrowia, którzy dwa tygodnie temu wzięli udział w 2-godzinnym strajku ostrzegawczym, ucierpią na wynagrodzeniu. Wysokość ich pensji zostanie obniżona o czas, w którym odeszli od łóżek pacjentów, bo nie świadczyli pracy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Strajk ostrzegawczy zorganizowano 11 października w głównym holu lubińskiego szpitala przy Bema. Na dwie godziny kilkadziesiąt osób, głównie pielęgniarki i położne, zawiesiło swoją pracę odchodząc od łóżek pacjentów. Kierownictwo Regionalnego Centrum Zdrowia uznało to za porzucenie
pracy i zgodnie z prawem obniżyło wynagrodzenie tym osobom, które uczestniczyło w akcji strajkowej. - Nasze stanowisko prawne było oparte na artykule 19. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, które uniemożliwia odejście od łóżek pacjentów. Takie mieliśmy stanowisko i opinię kancelarii prawnej. Według naszej wiedzy i pojmowania prawa w tym zakresie, strajki na terenie szpitala są oczywiście legalne i dopuszczalne, natomiast problemem jest odstąpienie od łóżek w czasie strajku. Za okres strajku nie wypłacimy wynagrodzenia, bo tak też jest napisane w ustawie - tłumaczy Rafał Koronkiewicz, prezes lubińskiego RCZ-u.
Związki zawodowe nie podważyły stanowiska władz RCZ-u w tej sprawie. - Ustaliliśmy z prezesem RCZ-u, że ci pracownicy, którzy wzięli udział w strajku ostrzegawczym rzeczywiście będą mieli potrącone pensje o ten czas, natomiast wobec żadnego z pracowników nie będą wyciągane żadne inne konsekwencje prawne - przyznaje Małgorzata Siwoń, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy RCZ. (tom)
1. Dodane przez bardzo dobrze, w dniu - 25-10-2012 19:45 00 bardzo dobrze, ostatnio moja zona tam rodzila, no comments!!!!!jak im sie nie podoba to niech zmienia prace.
2. Dodane przez Antonio, w dniu - 25-10-2012 20:41 00 A co w tym dziwnego, że płaca zostanie zmniejszona? Przeciez przez 2 godziny pielęgniarki nie pracowały więc za ten okres wynagrodzenie się nie należy !!!!!!!
3. Dodane przez kolo, w dniu - 25-10-2012 22:07 00 W tym kraju destrukcja ludzi pracy nabrała nowego oblicza,masz pracować za grosze po 16 godz dziennie bo jak nie to na twoje miejsce czekają inni.
4. Dodane przez do 1i2, w dniu - 25-10-2012 23:19 00 A ja życze wam byście musieli walczyć o godne życie wtedy może zrozumiecie sens życia w tym kraju i za godne życie wam zabiorą dniówki i się położycie prostaki
5. Dodane przez m, w dniu - 26-10-2012 11:44 00 Drogie Panie jaka praca taka płaca!!! Jak się w końcu weźmiecie w garść i zaczniecie normalnie pracować to wasza praca zostanie dopiero doceniona !!! a tak za co wy chcecie brać pieniądze !
6. Dodane przez STOP AROGANCJI WŁADZY!, w dniu - 26-10-2012 12:26 00 i One się na to zgodziły? BRAK SŁÓW..
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Pracownicy Regionalnego Centrum Zdrowia, którzy dwa tygodnie temu wzięli udział w 2-godzinnym strajku ostrzegawczym, ucierpią na wynagrodzeniu. Wysokość ich pensji zostanie obniżona o czas, w którym odeszli od łóżek pacjentów, bo nie świadczyli pracy. 
