Nagrodzeni za spostrzegawczość

14 pracowników Zakładów Wzbogacania Rud KGHM zostało wyróżnionych i nagrodzonych za zgłaszanie potencjalnych sytuacji wypadkowych. Najbardziej spostrzegawczy i czujny był Krzysztof Romanowski z rejonu Lubin. Akcja ma zwiększyć bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Zgłaszanie potencjalnych sytuacji wypadkowych w Zakładach Wzbogacania Rud wprowadzono w ramach wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania. Okres od stycznia do października 2012 roku to czas, w którym dokonano podsumowania ilości tego rodzaju sytuacji zgłoszonych przez pracowników. W sumie było ich 180. Zwycięzcą okazał się Krzysztof Romanowski, pracujący w oddziale flotacji ZWR Rejon Lubin, który w tym czasie zgłosił około 60 podobnych zdarzeń. - Nie spodziewałem się, że będą jakieś wyróżnienia. Na swoim przykładzie pokazałem, że zgłaszanie zdarzeń potencjalnie

wypadkowych może w przyszłości skutkować wyeliminowaniem wypadków przy pracy. To, ze akurat mnie udało się zebrać tyle tych zgłoszeń, to efekt zawiadomień innych pracowników, którzy nie mieli tej śmiałości, by poinformować swojego przełożonego - mówi Krzysztof Romanowski.

Każde zgłoszone zdarzenie potencjalnie wypadkowe to szansa na to, że do takiego wypadku nigdy nie dojdzie. Poinformowanie o zaistniałej sytuacji równa się możliwości eliminacji niebezpiecznego miejsca, zdarzenia, rozwiązania technicznego czy zachowania ludzkiego. Załoga ZWR liczy 946 pracowników, którzy dzięki własnej bystrości i obserwacji mogą przyczynić się do podniesienia bezpieczeństwa pracy. - Moim marzeniem jest żeby to, co powiedział dyrektor naczelny, żeby te 946 osób było BHP - owcem na swoim stanowisku pracy. Wtedy uda nam się osiągnąć to, do czego dążymy - zero wypadków przy pracy. Na szkoleniach okresowych tłumaczymy, że tak naprawdę to oni są gospodarzami na stanowisku pracy, to oni mają największą wiedzę dotyczącą tego, co się na tym stanowisku dzieje. Osoby dozoru nie są w stanie mieć takiej pełnej wiedzy co się na danym stanowisku pracy dziej. Tym bardziej służby BHP - tłumaczy główny inżynier ZWR ds. BHP, Andrzej Herda.

Nagrodzenie pracowników, którzy zgłaszają prawdopodobne sytuacje wypadkowe, jest sposobem przekonania załogi, że informowanie nie jest postrzegane negatywnie. - To jest właśnie nasze działanie, które ma te stereotypy zlikwidować. Chcemy pokazać, że każdy jeden pracownik jest dla nas ważny, każda jego sugestia i inicjatywa jest dla nas ważna. Nie możemy przejść obok tego obojętnie. To jest dzisiaj dla nas, dla dozoru i dyrekcji, olbrzymie wyzwanie, aby nie tylko uzyskać informacje od pracownika, ale przede wszystkim zareagować, wdrożyć, zastosować taką inicjatywę, z jaką pracownik wyszedł - zapewnia Andrzej Konieczny, dyrektor naczelny O/ ZWR KGHM Polska Miedź S.A.

Sytuacje zgłaszane przez pracowników mogą dotyczyć najprostszych spraw. Może to być np. za wysoka konstrukcja rurociągu, która powoduje, że pracownik przy wykonywaniu czynności uderza w nią głową czy też skorodowana kratka podestowa. Informowanie o potencjalnych niebezpiecznych sytuacjach nie wymaga od załogi specjalistycznej wiedzy, ale świadomości zagrożenia i obowiązku jego eliminacji. (mm)

Komentarze (10)

1. Dodane przez górnik, w dniu - 22-01-2013 08:54 Kasa i kasa teraz sie liczy.

2. Dodane przez jan, w dniu - 22-01-2013 12:22 strasznie spostrzegawczy ten pan..ja bym z takim nie chciał pracować,

3. Dodane przez superman, w dniu - 22-01-2013 12:49 I tak najważniejszy jest TPM !!! Łubu dubu, łubu dubu, niech żyje nam miłościwie panujący dyrektor Andrzej K.

4. Dodane przez jarmark, w dniu - 22-01-2013 13:41 czylu podsumowująć jednym słowem kapowlai na swoich kolegów?

5. Dodane przez ZWR ostatnie starcie, w dniu - 22-01-2013 17:26 Śmiech na sali. Zwykły pracownik nawet nie może zgłosić zdarzenia potencjalnie wypadkowego. Zaś jeśli jakieś zdarzenie zostaje zgłoszone, to jest dokonywana selekcja. Niestety nie wszystkie zdarzenia są rejestrowane. I nie wszyscy mają prawo zgłaszać.

6. Dodane przez kubuś puchatek, w dniu - 22-01-2013 17:46 Dosłownie kpina, są miejsca gdzie pies z kulawą nogą nie zajrzy a jak się tam znajdzie to nic nie widzi, sipowcy, bhpowcy, dozór. Takich miejsc w Zwr są setki. Zgłoszone i amnezja. Reperowane są tylko te miejsca gdzie tanio i łatwo. Tam gdzie trzeba pomyśleć, przeanalizować, policzyć jak podnieść stan bhp to ....... pip, pip. Naprawdę niebezpieczne prace nakazane są przez teroryzm na 2 i 3 zm gdzie nie ma szefostwa. Nikt Nie słysz, Nie widzi, Nie mówi. Do wypadku i pracownik zawsze winny. No

7. Dodane przez AntyPEOWIEC, w dniu - 22-01-2013 18:36 Ten oddział jest najgorszy ze wszystkich w KGHMie dyrektor nic ne przyjmuje do wiadomości myśli, że jest Bogiem przyjmuje swoich na sztucznie wymyślone stanowiska jak np. specjalista ds. TPM, którzy mówią, że nie wolno mieć "czajników elektrycznych, mikrofalówek w torbie narzędziowej ma być poukładane bo inaczej karać i jeszcze raz karać" Bo tak podobno jest w "Japonii i na zachodzie. Ostatnio zatrudnili panią, która szczyci się tym SŁUCHAJCIE UWAŻNIE "że w poprzedniej firmie zredukowała zatrudnienie z 1500 osób na 500 i produkcja dalej jest na takim samym poziomie" więc o czym my mówimy...KONIECZNY OBUDŹ SIĘ CHŁOPIE

8. Dodane przez szefuncio, w dniu - 23-01-2013 10:40 ale wy biedni

9. Dodane przez Pietrek, w dniu - 23-01-2013 19:58 a sorry, za szybo czytałem i myślałem że Krzysztof Rudkowski

10. Dodane przez roko, w dniu - 24-01-2013 08:02 No i Andrzej się w.. i już kazał karać za co popadnie

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.