Czarna lista zachowań

Załoga Sierpolu stworzyła Dekalog Zachowań Ryzykownych. Spośród zaproponowanych przez pracowników 1700 sytuacji i zachowań wybrano 10 najbardziej ryzykownych, które  nie powinny  w ogóle mieć miejsca w kopalni.

Na liście znalazły się m. in. przebywanie w miejscach, gdzie brak jest obrywki czy pod niezabudowanym stropem, omijanie lub niestosowanie zabezpieczeń podczas pracy, wiercenie w „fajkach” albo naprawa urządzeń będących w ruchu lub pod napięciem. - Te wszystkie sytuacje są ważne. Przebywanie tam, gdzie nie jest poobrywane, pod niezabudowanym stropem - to wszystko jest

niebezpieczne. Wiercenie we fajkach - to są niewypały, usuwanie awarii maszyn w przodkach, choć nie raz nie ma innego wyjścia, gdy maszyna się zepsuje. Pod żadnym pozorem nie można przebywać w miejscach, gdzie brak jest obrywki - to jest priorytet - zaznacza Sławomir Tryzna z oddziału C 50 D ZG Polkowice Sieroszowice. - Wszystko jest ważne. W każdym miejscu coś może się wydarzyć. Moim zdaniem wszystkie te zagadnienia są na równi istotne - dodaje Krzysztof Satkowski, z oddziału T 56.

Dekalog Zachowań Ryzykownych jest kolejnym etapem projektu „Masz na to wpływ, nie idź na skróty”. Akcja, mająca na względzie poprawę bezpieczeństwa w kopalni, trwa od ubiegłego roku. Rozpoczęła się od drastycznych plakatów, które skutecznie zwracały uwagę załogi. Później był czas na ulotki, ankiety i rekonstrukcje wypadków górniczych. Sytuacje stwarzające niebezpieczeństwo będą dodatkowo analizowane. - W tym celu w naszej telewizji korporacyjnej będziemy emitować przez najbliższe pół roku co dwa tygodnie specjalne filmy instruktażowe, w których będziemy wskazywać, które elementy nie powinny na dole występować. Dodatkowo w trakcie wtorkowych szkoleń będziemy szkolić naszą załogę teoretycznie, a co najważniejsze, praktycznie, tak, żeby każdy z pracowników wiedział w jaki sposób należy prace wykonywać bezpiecznie - wyjaśnia Jarosław Kuźniar, dyrektor Naczelny Sierpolu.

Dekalog Zachowań Ryzykownych został już rozwieszony zarówno na powierzchni, jak i na dole kopalni. Każdy z punktów będzie dokładnie analizowany. Lista ma pomóc w uniknięciu sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu.(mm)

Komentarze (17)

1. Dodane przez aaaaaaaak, w dniu - 11-03-2013 15:00 Kolejny chory wytwór bhp i dyrektorka dyktatora niech się lepiej za robotę wezmą a nie za pojmowanie kasy w pierdoly

2. Dodane przez "racjonalizator", w dniu - 11-03-2013 15:02 Kiedyś takie oczywistości ,znał każdy pracownik a jak nie wiedział to sztygar lub starszy kolega szybko uświadomił delikwentowi co mu grozi.Dziś to propagandowe bicie piany by odpowiedni ludzie mogli udowodnić ,że są potrzebni w kopalni.Dla dozoru liczy się tylko wydobycie a różne akcje i podpisywanie kolejnych instrukcji ma tylko chronić ich cztery litery w razie nieszczęścia. Propozycja jest taka wygonić darmozjadów biorących kasę za wszelakie akcje plakatowe ,gazetki ścienne ,"wnioski racjonalizatorskie" itp.a zaoszczędzone pieniądze przeznaczyć na pokrycie ewentualnych strat w wydobyciu spowodowanych spokojniejszą pracą.Gwarantuję zysk

3. Dodane przez operator WO, w dniu - 11-03-2013 17:40 A gdzie polewanie przodków i dróg dojazdowych!!!

4. Dodane przez majonezE51, w dniu - 11-03-2013 19:30 sadze ze taka akcja nie jest potrzebna,bo nasz dozur odpoiednio i fachowo dba o bezpieczenstwo pracownikow,a ci ci mowia ze dozor stawia na wyniki bezczelnie klamia.bezpieczenstwo gora dla naszych sztygarow!!!!!

5. Dodane przez Mechanik, w dniu - 11-03-2013 19:54 My z chęcią możemy się do tego zastosować lecz nie wiem czy kierownictwo wytrzyma to wszystko jesli nie mozna naprawiac maszyny pod nie zabudowanym stropem to jeśli sie trzymac przepisów to raczej zakład nie wytrzyma finansowo w kupowaniu maszyn bo każdy będzie miał to gdzieś

6. Dodane przez górnik, w dniu - 11-03-2013 20:04 A co z presją czasu wygórowanymi normami z brakiem odpowiednich dróg na oddziale nie mówiąc o drogach odstawy za nisko za wąsko dziury itp. zła organizacja przez białych i naciski z góry tego się nie mówi. A dobry koń ma czuć bata nad sobą i wio a inni będą decydować o premii - efekcie.

7. Dodane przez Aaaaaaaag53, w dniu - 11-03-2013 21:07 A pomidor sie cieszy

8. Dodane przez ja, w dniu - 11-03-2013 21:33 sztuka gornicza juz nie zyje

9. Dodane przez łep, w dniu - 11-03-2013 22:34 Jeszcze się do ORMO zapiszcie.

10. Dodane przez Leon, w dniu - 12-03-2013 12:34 Zwiazki mają za przeproszeniem nas gorników w czterach literach.  Liczą sie teraz tylko wybory - do koryta.  Dyrektor (...) dopuki bedzie na Sierpolu - dopuyt pracownicy nie będą zarabiać uczciwie.  Wszelkiej masci fachowcy od rożnych akcji będą wyciągać kase na prawo i lewo , byle nie pracownikowi.  Na oddziałach gorniczych za przeproszeniem syf i presja tylko na tony.  Jak brakuje to i tak nadsztygar prowadzący zmiane się postara żeby były.  Jego premia jest tylko uzależniona od ton.  Od nas pracowników wymaga się żeby była analiza, postęp w metrach no powierzchnia odkryta.  Zawsze czegoś brakuje i to jest powod nie rzyznania premii B.  Pytam dlaczego zwyklego pracownika karze sie zabraniem premii tylko dlatego że odpowiedzialne służby i opiekunowie oddziału nie potrafią wywiązać sie z powierzonych obowiązków.  Finał tego jest taki że nie wypłacone pieniądze dla zwykłych roboli lądują w kieszeniach panów nadsztygarów i ich wazeliniarzy.  Wielce miłościwie nam panujący pan dyrektor Kuzniar już przygotował następny NOWY regulamin premiowania w ZG P-S.  Koledzy gornicy -zapomnijcie o premi B a i akordowa bedzie wynosić nie 70% tylko 36%.  Jak się sami nie zorganizujemy to zwiazki nam nie pomogą bo one i tak uwikłane są w układy z dyrekcją.  Przykład:  Kolega tfu Janek M.  Wiadomo o kogo chodzi.  Okradł zakład pracy tz fundusz socialny i co dalej pracuje.  A ty zwykły robolu za przeproszeniem weż dwie pary rekawic i niech Ciebie złapią na bramie - już nie pracujesz.  No ale Janek nowy regulamin premiowania podpisał.  To wszystko zakrawa o kpine z nas wszystkich.  Gdyby tutaj czyli na ZG P-S wpusicić prokuratora to by nie wyszedł z 5 lat tyle by miał roboty.  Ile wyprowadza sie kasy z firmy pod byle pretekstem - zakrawa to o kpine.  W firmach zewnętrznych typu PUGIB operatorzy zarabiają o połowe więcej jak w ZG.  A jakie przy tym są wałki z ustawianiem przetargów na wykonanie robót górniczych.  A wracając do akcji Nie idz na skroty.  Dali zajecie Pomidorowi i chłopina w koncu poczuł się potrzebny.  Gdzie masz szelki , a gdzie masz nalepki na hełmie, o okularach nie wspomne no i sledzenie pracownika poprzez system kontroli ruchu maszyn i jak wyjedziesz 15 minut szybciej -MAMY CIE.  Paranoja nie praca  Jestem za szybką prywatyzacją   Dlaczego???  Bo żaden uczciwy prywatny właściciel nie pozwoli na utrzymanie bandy nierobów i w dodatku okradających pracodawce.

11. Dodane przez spokojny, w dniu - 12-03-2013 07:36 Jeżeli dzięki temu uda się uniknąć chociaż jednego zdarzenia to już jest sukces.

12. Dodane przez Tass, w dniu - 12-03-2013 09:25 Cała ta akcja to propaganda mająca pokazać jak to się dyrekcja obawia o nasze bezpieczeństwo.Wszyscy pracujący pod ziemią wiedzą że chodzi tylko o pozory.Liczą się wyniki,tony a bezpieczeństwo to sprawa drugorzędna.Nie można się doprosić o spełnienie warunków określonych w regulaminie ruchu maszyn górniczych więc co ma dać ta dodatkowa akcja?Dozór ignoruje zgłaszane problemy.Co z zawyżonymi normami i presją czasu?Nagle przestały mieć znaczenie?No cóż psy szczekają a karawania idzie dalej.Wiemy już przynajmniejz czego została sfinansowana to psudoakcja,wyraźnie było napisane na fiszkach.

13. Dodane przez lysy, w dniu - 12-03-2013 09:50 Panowie górnicy-ZBOJKOTUJMY WYBORY!!!związki nas mają w d...e to my ich gdzieś nie idżmy na skróty do urny nie głosujmy!

14. Dodane przez GORGO, w dniu - 12-03-2013 13:36 Panowie jestem operatorem kotwiarki zrobię obrywkę uzupełnię obudowę sprawdzę naciąg kotew a KIEDY MAM ZROBIĆ NORMĘ KOTEW ZA KTÓRE MAM PŁACONE I TYLKO ZA TE KOTWY MAM PŁACONE!!WIĘC TAK NAPRAWDĘ RZADKO ROBIĘ TE CZYNNOŚCI KTÓRE OPISAŁEM WCZEŚNIEJ BO LICZĄ SIĘ PRZODKI I TONY PANOWIE WSZYSCY ŁĄCZNIE Z KIEROWNIKAMI ROBÓT GÓRNICZYCH NAD SZTYGARAMI I SZTYGARAMI ODDZIAŁOWYMI DOBRZE O TYM WIEDZĄ ALE PRZYMYKAJĄ NA TO OKO BO JAKBY ROBIĆ ZGODNIE Z PRZEPISAMI BHP TO ŻADNEGO ROKU NIE BYŁO BY ZYSKÓW I PRZESTAŃCIE TAK P........Ć BO TO SAMA PRAWDA KAŻDY CHCE ZAROBIĆ JA NIE WJADĘ BO POTRZEBNY JEST OBRYWAK A IDIOTA Z DRUGIEJ ZMIANY WJEDZIE BO KWARTALNA MU SIĘ MARZY I TO WSZYSTKO TO PRAWDZIWY REAL SZOŁ.

15. Dodane przez sippracownik, w dniu - 12-03-2013 20:41 Akcja jest potrzebna... Pamiętacie? w zeszłym roku przez właśnie takie ryzykowne zachowania były wypadki śmiertelne. Trzeba mówić o tym. Ktoś w końcu musi zaczać o tym głośno mówić, może się coś zmieni. Małymi krokami i cos może się zmieni.

16. Dodane przez kopidoł, w dniu - 13-03-2013 06:59 Nic sie nie zmieni dopuki bedziemy królikami doświadczalnymi p. K(...) i jego pachołków .Związki zawodowe maja nas gdzies dbaja tylko o swoje tyłki.Zakichane sługusy dyrektora to oni pozbawili nas premi u teraz szczeżą do nas te swoje aktorskie uśmiechy z białymi ząbkami.Tak p.S(...) i G(...) sprzedaliście nas za swoje stołki i udajecie ze wszystko jest o.k .Jeżeli znowu dyrektorek pozbawi nas czesci wypłaty to powinnismy wypisac sie ze zwiazkow i olac soboty moze i kuzniara za brak planu wirth poglaszcze.

17. Dodane przez Marek, w dniu - 28-03-2013 07:11 Dekalog. To kolejny idiotyczny pomysł. To tak jak stworzyć do kodeksu drogowego dekalog czynności zabronionych i po co. Pojawiają się nowe działy jakiś informacji wewnętrznych i wciska się nam wielkie G... Najwięcej ma do powiedzenia facet o pijaru nie ma wiedzy górniczej a wciska kit. Nowe Służby bezpieczeństwa w zakładzie i teraz będzie ich więcej bo obowiązki powierzą robotnikom przodowym itd. tylko nikt nie wspomina o mandatach teraz BHP będzie brać za du... przodowych a sztygar będzie zwalał winę na brygadzistę że nie potrafi organizować pracy. Wielkie badziewie. Paweł H.

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.