Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Polska Miedź zdobyła tytuł Najbardziej Atrakcyjnego Pracodawcy. Najwyższe noty przyznano firmie za oferowane pracownikom bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilną sytuację finansową firmy, a także wysokie zarobki. Dobrze oceniono też atmosferę w pracy i prestiż zatrudnienia.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
To kolejne tego typu wyróżnienie dla miedziowego koncernu. To, że KGHM jest atrakcyjną firmą dla szukających pracy, potwierdzają też sami studenci, którzy składają swoje podania w spółce. - To jest stabilna
firma i mocny gracz na rynku nie tylko polskim, ale też globalnym. Dla wielu młodych osób, absolwentów kierunków technicznych i ekonomicznych, to wymarzony pracodawca. Pracowanie w KGHM to prestiż i na pewno dobre zarobki - twierdzą studenci.
Polska Miedź wyprzedziła w rankingu takie firmy jak Toyota Motor Manufacturing Polska, Volkswagen Poznań i TVN. Badania przeprowadzono jesienią zeszłego roku. Ankiety wypełniło ponad 7 tysięcy osób, które poszukują pracy. Wyrażały one swoją opinię na temat różnych aspektów zatrudnienia.
Polska Miedź zwyciężyła w trzeciej edycji badania Randstad Award, największym międzynarodowym projekcie badawczym dotyczącym wizerunku pracodawców. Wyróżnienie odebrał Bogusław Graboń, dyrektor naczelny ds. zarządzania i zrównoważonego rozwoju (z lewej) (Fot. Polska Miedź)
W ten sposób oceniono 150 polskich przedsiębiorstw. (mat)
1. Dodane przez łep, w dniu - 03-04-2013 11:48 Te dwa w śrotku na zdjemciu som najatrakcyjniejsze.
2. Dodane przez olo, w dniu - 03-04-2013 12:31 prima aprilis był 1 kwietnia.Ale się usmiałem
3. Dodane przez Żona hutnika, w dniu - 03-04-2013 13:50 Atrakcyjny pracowawca!!! Oczywiście. tylko że ten pracodawca ATRAKCYJNY juz szósty rok jak podwyżki nie daje.
4. Dodane przez górnik, w dniu - 03-04-2013 14:38 Do Kopalni ich niech poczuja pot na czole.Dajcie lepiej podwyzki.
5. Dodane przez oskar, w dniu - 03-04-2013 15:27 dla absolwentów mgr inż. ślusaż mechanik albo technik nadsztygar
6. Dodane przez re, w dniu - 03-04-2013 15:27 im mniej podwyzek od 5 lat tym bardziej atrakcyjniejszy
7. Dodane przez oskar, w dniu - 03-04-2013 15:29 absolwent absolwentowi nie równy bo niekazdy jest plecakiem kogoś z biórowca jeden odrazu po uczelni dostaje biały kask bo tatuś jest nadsztygarem a drógi jedzie w kanale jako śróbol
8. Dodane przez Kolo, w dniu - 03-04-2013 15:58 Znowu narzekacie. A o premiach nie mówicie. Może pokażcie PIT-y
9. Dodane przez lolek, w dniu - 03-04-2013 16:41 a wy dalej tosamo . zonko jak ci zle to do roboty idz,a ty gornik znajdz sobie fuche i jakos dacie rady biedoczki
10. Dodane przez VIP, w dniu - 03-04-2013 18:40 Atrakcyjny?!Kupić można każdą nagrodę!!!Bezrobotnym ankieterom odpowiedzi na tacy podano?Jak można ocenić pracodawcę nie pracując u niego?!
11. Dodane przez Hutnik, w dniu - 03-04-2013 18:47 Wara wam od naszych portfeli zazdrośnicy
12. Dodane przez zona Górnika, w dniu - 03-04-2013 20:26 Kiedy cos płaca bo mało kasy zostało.
13. Dodane przez marzena 33l, w dniu - 03-04-2013 20:27 A mój mąż zarabia 6 300 i to nam wystarcza. Byliśmy w egipcie i nad morzem też.Jest jako strzelniczy na szybie.
14. Dodane przez górnik, w dniu - 03-04-2013 21:30 Ja jak bedom płacić to kupie se honde , troche mi brakuje.Ale dobrze płacom.Dobra firma.Inteligentna. Pozdrawiam odłam katowicki zzpd.
reklama
15. Dodane przez hehhe, w dniu - 03-04-2013 21:46 hehe ale podgrzewacie atmosferke zazdrośnikom którzy pewnie w to wierzą
16. Dodane przez maja, w dniu - 04-04-2013 06:57 Do kom 13 - A mój mąż pracuje na kopalni 22 lata i ja takiej pensji jeszcze na oczy nie widziałam , a o Egipcie nawet nie mażę .
17. Dodane przez nadsztygar, w dniu - 04-04-2013 09:57 nadsztygary mają koło 10 tys netto .jeszcze robią im bale charytatywne na chore dzieci ... biedakowi nie warto pomagać ,bo ma długów od metra...ale my nadsztygary uczyli sie ,a fizole tylko fajki i jabole ...na wczasy Dominikana ,Kuba ,Hawaje ...wam Licheń zostaje nieuki...
18. Dodane przez ryszard, w dniu - 04-04-2013 10:42 zobaczcie ile w warszawie zarabiają do kopalni warszawiaków
19. Dodane przez do oskara, w dniu - 04-04-2013 11:35 By się dostać do kanału też należy mieć plecy inaczej pozostaje ci pracować za trzy razy mniejsze pieniądze w spółce córce...
20. Dodane przez ale numer sie usmialem, w dniu - 04-04-2013 16:18 czego pracownikow sie nikt nie zapyta,wiadomo bo wtedy by był najgorszy pracodawca heheheheeee
21. Dodane przez do Marzena 33l, w dniu - 04-04-2013 19:00 "strzelniczy" haha dobre
22. Dodane przez ok, w dniu - 04-04-2013 19:15 do kom 17 . pieniądze z mózgu robi ci galaretę i do innej pracy się nie nadajecie
23. Dodane przez Tass, w dniu - 08-04-2013 07:30 Wiadomo że KGHM to dobry pracodawca.Zastanawia mnie jednak fakt iż w rankingu głosowali bezrobotni.Jak to więc możliwe że oceniali atmosfere w pracy i stabilność zatrudnienia?7 tys osób to nawet nie połowa naszej firmy a tu na cały kraj znalazło się tylko tylu chętnych do głosowania?Co to za badanie?2 lata temu było prowadzone badanie wśród pracowników na temat waruków pracy i zatrudnienia,niestety jego wyniki nie znalazły się w krajowych mediach a głosowało zapewne więcej osób niż w tym dziwnym badaniu.Nie narzekam na prace u tego pracodawcy ale propaganda jaką prowadzi firma to bchyba zbyt wiele.Oglądając KGHM TV czuje się jakbym miał założone różowe okulary.Nigdy jeszcze nie poruszono tam problemów istotnych dla pracowników a szczególnie kwestii spornych między pracodawcą a pracownikami.
24. Dodane przez anna, w dniu - 08-04-2013 09:36 Jaki Pracodawca... ? Dobre pracownicy HM \'Głogów\" swój zakład pracy nazywają \"obozem pracy\". Mydlenie ludziom oczu ile to nie zarabia się w KGHM-mie!!!! może jak ktoś ma znajomości to i zarabia tylko, że jak młodzi pracownicy dostaną wypłatę to po miesiącu zapierd.... w Hucie Miedzi \"Głogów\" wola iść na budowę bo tam zarabiają znacznie więcej - bez świąt i żadnych dodatków za pracę w szkodliwych warunkach. Ludzi traktują jak śmieci bez prawa głosu, narzekań a zarabiają średnio około 4900 brutto( niedziele i święta)
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Polska Miedź zdobyła tytuł Najbardziej Atrakcyjnego Pracodawcy. Najwyższe noty przyznano firmie za oferowane pracownikom bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilną sytuację finansową firmy, a także wysokie zarobki. Dobrze oceniono też atmosferę w pracy i prestiż zatrudnienia. 
