Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
1. Dodane przez ttt, w dniu - 16-05-2013 10:42 00 Czyli można podania o prace składac w tym ''Naszym'' głogowskim?
2. Dodane przez SEY, w dniu - 16-05-2013 11:03 00 ttt, o tej firmie najlepiej sobie poczytaj na forach internetowych, zanim zdecydujesz się tam zatrudnić.
3. Dodane przez Rambo, w dniu - 16-05-2013 12:04 00 panie starosto-mówi pan o zmienianiu gospodarczej sytuacji miasta! czy w powiecie głogowskim istnieje tylko Głogów, dlaczego za przeproszeniem olewane są mniejsze gminy? przecież odpowiada pan za cały powiat! chłopie do pracy-a nie kampanie prezydencką se urządzasz
4. Dodane przez iga, w dniu - 16-05-2013 12:28 00 Zastanawiam się co tam robil starosta, Sitech otworzył zakład w części strefy należącej do miasta. Teraz 1/3 strefy należącej do Powiatu jest pusta. W miejskiej części jest już pierwszy inwestor. Brawo Panie Prezydencie!!!!
5. Dodane przez j, w dniu - 16-05-2013 12:41 00 ja pracuje w tej firmie w glogowie i place sa w miare i praca takze nie wiem o co "SEY" wyzej chodzi
6. Dodane przez kowal, w dniu - 16-05-2013 17:32 00 do iga wiedzą to ty nie grzeszysz lota mi starosta i lota mi prezydent ale teren sitechu nie jest w strefie co prawda jest taki wniosek u nos w warszawce wysłany przez strefę w legnicy. Mamy go klepnąć?
7. Dodane przez podsłuchiwacz, w dniu - 16-05-2013 17:34 00 Ja tam nie pracuje, ale slyszalem ze umowy o prace podpisuja tylko na miesiac. Jesli chodzi o zarobki to chyba 1400 netto ale to wiem tylko od ludzi.
8. Dodane przez SEY, w dniu - 16-05-2013 18:37 00 Do kom 5. Ponieważ tutaj zabraniają wklejać linki, to wejdź sobie na forum Gazety Wyborczej i w okienku wyszukiwania wpisz : ,,Sitech". Dowiesz się wówczas więcej o tej firmie.
9. Dodane przez Bogusław Dębski, w dniu - 16-05-2013 20:02 00 Do Iga Owa firma powstała po zbankrutowanej hurtowni nabiałowej z Poznania.Sitech kupił halę za bezcen i to jest cały wkład miasta w ten interes.Więcej pomógł powiat a konkretnie PUP dając pieniądze na staże do szkolenia pracowników.
10. Dodane przez Pablo, w dniu - 16-05-2013 21:12 00 pieniądze na staże-czyli wykorzystywanie ludzi bez pracy-ot cały pomysl PUP i dyrektora
reklama
11. Dodane przez Oro, w dniu - 16-05-2013 22:37 00 Jako jedyny z władz samorządowych powinien być tam Starosta który zabiegał w Sitechu aby otworzyli zakład u nas w mieście
12. Dodane przez j, w dniu - 16-05-2013 22:49 00 no to kom 7 ma zle info bo umowy drugie sa na dlugi okres a netto nie mamy 1400 ;] ale tak to wlasnie jest jak ktos tam nie pracuje to sobie moze tylko pogadac i pogdybac ,a a tak naprawde nie wie nic .... o gazeta wyborcza pfff tez mi pismo ... fora to sa fora najlepiej wie ten kto pracuje w tej fabryce
13. Dodane przez :), w dniu - 16-05-2013 23:07 00 Umowa o pracę na czas określony co miesiąc? nie sądzę,tym bardziej,że według kodeksu pracy trzecia umowa o pracę na czas określony z mocy prawa zamienia się w umowę bezterminową, tj. umowę na czas nieokreślony. NO chyba, że Sitech jest tak wspaniałomyślny co miesiąc to może jest podpisywana umowa cywilnoprawna... pozdrawiam
14. Dodane przez Em, w dniu - 16-05-2013 23:08 00 Smiech na sali Panie i Panowie.... PUP pod wodza pana jasnie przewodniczacego Majewskiego zafundowal w/w Sitechowi pracownikow za free na 3 miesiace!! Ciekawe co z tego ugral dla siebie?? Moze idac za wladzami szpitala, kolejne cegielki na przybodowke??
15. Dodane przez bebzun, w dniu - 17-05-2013 07:14 00 o to w glogow firma na firmie działa, bezrobocie chyba poniżej 3 procent juz mamy, czas wracać z wroclavole
16. Dodane przez glogowianin, w dniu - 17-05-2013 09:13 00 Do Prezydenta i Starosty wiecej srodkow finasowych przekazcie na nasze sluzby ratunkowe np.Straz Pozarna, Policje i Pogotowie Ratunkowe na zakup nowych samochodow w naszym miescie.Bo jest nie wesolo.Zobaczcie jak sie kupuje sprzet ratowniczy w Polkowicach i Lubin.
17. Dodane przez smerfetka, w dniu - 18-05-2013 10:32 00 z tego co wiem to firma do Głogowa przeniosła się w lutym,a produkcja rozpoczeła się w marcu...co do umów to część stażystów na początek dostała umowy na trzy m-ce,z tych szczęśliwców pozostała garstka,która ma umowy na rok. Krzesełka do siedzenia przy stanowisku pracy,nowa odzież do pracy i wiele wiele innych rzeczy pojawiło się dopiero w dniu otwarcia,ale o tym mogą powiedzieć tylko ludzie ,którzy nie są zastraszeni i nie boją się walczyć o swoje...
reklama
18. Dodane przez xx, w dniu - 19-05-2013 17:23 00 Podłączyć jakiś autobus nową linie lub 0-wke podłączyć i będzie okej
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
.... o gazeta wyborcza pfff tez mi pismo ... fora to sa fora najlepiej wie ten kto pracuje w tej fabryce
