Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
23
Listopada 2024
Sobota
Imieniny obchodzą:
Adela, Klemens
Do końca roku 38 dni.
Start arrow KGHM arrow Stawiają na praktykę

Stawiają na praktykę

27.06.2013. Radio Elka, Iwona Adamczak
0627_kopalnia.jpgKonkurs wiedzy BHP w Zakładach Wzbogacania Rud KGHM zakończony. Najlepszą drużyną okazali się pracownicy Rozdrabialni z Rejonu Rudna. Tegoroczna edycja konkursu opierała się głównie na konkurencjach praktycznych.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
III edycja konkursu wiedzy BHP w Zakładach Wzbogacania Rud KGHM odbyła się w nowej formule. Dwie poprzednie polegały na indywidualnym sprawdzaniu teorii. Tym razem postawiono na praktykę i pracę w zespole. Pracownicy biorący udział w konkursie, mogli wykorzystać swoją wiedzę w praktycznych zadaniach. Taki sposób sprawdzania wiedzy przypadł uczestnikom bardzo do gustu. - Praktyczne
zadania są fajne. Czasami zdarza się rzeczywiście coś w zakładzie przypadkiem, z czym tutaj mamy do czynienia. Wiedza teoretyczna jest czasami niewystarczająca. Praktyka zawsze robi swoje. Zamiana konkursu teoretycznego na praktyczny jest dla nas korzystna
- chwalił Andrzej Dwojny, z oddziału Automatyki ZWR Rejon Lubin. - Ta forma jest zdecydowanie bardziej przydatna z racji tego, że wykorzystanie wiedzy, jaką się nabyło, w wersji manualnej bardziej nam się przydaje w pracy niż tylko wiedzieć o wszystkim, a nie potrafić tego wykonać - dodawał Paweł Członka.

W konkursie wzięło udział siedem drużyn z wszystkich rejonów ZWR. Organizatorzy postawili na rywalizację zespołową, która odzwierciedlała codzienną współpracę załóg. Uczestnicy sami dobierali się w grupy, a mieli do wykonania szereg ciekawych zadań. - Te konkurencje są podzielone na moduły. Jeden z nich to udzielanie pierwszej pomocy. W nim były trzy konkurencje. Były też zadania związane z gaszeniem pożarów, napełnianiem hydronetki. To było zorganizowane przez JRGH. Były też konkurencje łączące wiedzę BHP, którą pracownicy mają z umiejętnościami praktycznymi - przygotowanie do pracy na wysokości. Są to prace szczególnie niebezpieczne, które u nas mają często miejsce - informuje Andrzej Herda główny inż. ds. BHP ZWR KGHM.

Pierwsze trzy zespoły zdobyły nagrodę pieniężną. Najlepszą drużyną okazała się ta z Rozdrabialni ZWR Rejonu Rudna. Zwycięzcy to: Tomasz Gniewosz, Agnieszka Markiewicz i Marcin Awsiukiewicz.(mm)
 
Komentarze (7)
1. Dodane przez Woojtek, w dniu - 28-06-2013 00:31
Chciałbym skierować pytanie do organizatorów konkursu. Czemu w konkursie nie brały wszystkie oddziały z każdego z rejonów ? Proszę zwrócić uwagę, że w każdym roku wygrywa indywidualnie Rudna. Po drugie: Czemu wycowano jedną z drużyn z Lubina ? Kolejna sprawa. Czemu mają służyć Grupy Bezpieczeństwa ? Bo na pewno nie poprawie warunków pracy. Zero wypadków polega na zastraszaniu pracowników przez Dyrekcję, Służbę bhp i Dozór niższego szczebla. Teraz liczy się sławny TPM. Ktoś wyprowadza grube pieniądze wprowadzając infantylne pomysły rodem z PRL.
2. Dodane przez ja, w dniu - 28-06-2013 11:40
Do kom.1 w konkursie mogą brać drużyny z każdego rejonu nie było żadnych ograniczeń.
3. Dodane przez górnik, w dniu - 29-06-2013 12:08
Ja wziołem tylko 13 tys zysków liczyłem na wiecej.
4. Dodane przez elektryk, w dniu - 29-06-2013 12:10
Odpowietrzcie mi na pytanie dlaczego ludzie pisza tylko o kasie czy ona jest najwazniejsza.
5. Dodane przez Woojtek, w dniu - 29-06-2013 12:35
Czemu piszecie nieprawdę. Zależy kto, pracuje na jakim stanowisku i oddziale. Nawet ludzie nie biorą takich kwot, jakie podajecie.
reklama
6. Dodane przez Woojtek, w dniu - 29-06-2013 16:38
Czemu ludzie piszecie nie prawdę. Zyski wypłacane są, ale nie w takiej kwocie. To zależy, kto pracuje na jakim stanowisku, oraz jakim oddziale. Zyski są 4 razy mniejsze
7. Dodane przez górnik, w dniu - 30-06-2013 11:50
Do 6 kolego ja wziołem 13,457 zł dwie dobre wypłaty.do Chorwacji mozna jechać.
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama