Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Rada Bezpieczeństwa Pracy to wspólne przedsięwzięcie KGHM i związków zawodowych. Przedstawiciele zarządu Polskiej Miedzi, oddziałów KGHM i społeczni inspektorzy BHP będą wspólnie kontrolować, analizować i działać w imię bezpieczeństwa załogi. Na ostatnim spotkaniu przyjęto regulamin i zaplanowano konkretne zagadnienia następnych obrad.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Kiedy mowa o bezpieczeństwie pracowników Polskiej Miedzi, to zarówno pracodawca, jak i związki zawodowe są w stanie sprawnie i zgodnie współpracować. Dowodem na to jest Rada Bezpieczeństwa Pracy, która funkcjonuje już w KGHM. Pomysł powołania takiej jednostki do życia przewijał się od jakiegoś czasu. Formalnie
zgłosił go ZZPPM. Przygotowano regulamin, który został przyjęty przez wszystkie związki zawodowe działające przy Polskiej Miedzi. Nad drobnymi zmianami obradowano na ostatnim spotkaniu członków rady.
- Najważniejsze, że taka Rada Bezpieczeństwa powstała. Ona jest potrzebna w tak dużej firmie, jak KGHM. Cieszy mnie to, że dziś na Sali i pracodawcy i związki zawodowe mieli wspólny konsensus co do regulaminu, bo to jest istotne. Cel jest słuszny - poprawa bezpieczeństwa we wszystkich oddziałach KGHM. Mówimy o kopalniach, hutach i całym ciągu technologicznym. Myślę, że społeczni inspektorzy pracy, którzy wejdą do składu, wniosą nam cenne uwagi ze swojego punktu widzenia, „z dołu”. Myślę, że będzie sprawne działanie tego zespołu. Najważniejsze, ze powstał - mówił po posiedzeniu rady Jan Młynarczyk, przewodniczący KZZPD KGHM Polska Miedź S.A.
Kolejne spotkanie Rady Bezpieczeństwa Pracy zaplanowano na styczeń 2014. Wówczas przyjdzie czas na podsumowania, wyciągnięcie wniosków, znalezienie słabszych stron funkcjonowania programów BHP i podjęcie wspólnych decyzji co do zmian. Wszystkie działania będą opierały się na jednym - dążeniu do zminimalizowania liczby wypadków przy pracy. (mm)
1. Dodane przez Pracownik, w dniu - 14-11-2013 12:43 Mniej osob fizycznych w pracy po 3 osoby na brygadzie pracy jak dla pieciu, na nockach po jednej osobie, norma ma być zachowana jak dawniej. I dalej tniemy osoby bo się wyrabiają. Jak dochodzi do wypadku to jest zawsze wina pracownika. Zgadnij jaki to wydzial i oddzial ale tak jest prawie w całym kombinacie.
2. Dodane przez Banol, w dniu - 14-11-2013 15:18 Pracownik....dramatyzujesz! W biurze zarządu coraz więcej zatrudnionych.
3. Dodane przez górnik, w dniu - 14-11-2013 15:26 Jo jest górnik i sie pytom dzie te piniondze co były na kolonie dla dzieci? Panie przewodniczący.
4. Dodane przez rt, w dniu - 14-11-2013 15:26 Sipowcy nie robią nic sztuczna funkcja a związkowcy już dawno nie wiedzą co się dzieje na dole ostatni zjazd zaliczyli 10 lat temu program nie idź skróty jedna wielka fikcja
5. Dodane przez ALF, w dniu - 14-11-2013 15:54 GORSZA PROPAGANDA NIŻ ZA KOMUNY
6. Dodane przez gogol, w dniu - 14-11-2013 18:05 nowy twór do statystyk....pierdzenie w stołek i mądre miny na spotkaniach niemające nic wspólnego z poprawą bezpieczeństwa ....pogratulować zawodowym związkowcom
7. Dodane przez mądry, w dniu - 14-11-2013 23:01 bo to właśnie wy tumany oddajecie swój procent zarobku na związki zawodowe....... żenada
8. Dodane przez Tass, w dniu - 15-11-2013 14:58 Zgadzam się z rt,program nie idź na skróty to ściema służąca wyprowadzaniu kasy.Podobnie ta cała śmieszna Rada bezpieczeństwa pracy.Na górze to wygląda pięknie a na dole jak nie zrobisz co ci biały karze to chodzisz bez kasy.Normy pozawyżane i nawet nie ma zkim dyskutować.Kierownicy oszukują pracowników na dniówkach.Tylko pijar w KGHMie ma się dobrze.Nowe przepustki to kolejny idiotyczny pomysł na wyrzucanie kasy.Podobnie karty do obcinania rogów-po co to było?Komu to pomogło?Sipowcy za siedzenie cicho dostają koperty a jak chcą coś poprawić w kwestii bezpieczeństwa to są zastraszani przez dyrekcje.Powiedenie:To co,nie chce pan pracować?Było już wypowiadane wiele razy.Związki niech się wezmą za to po co były powołane a nie za tworzenie złudzeń bezpieczeństwa.Jedyny sukces związków w tym roku to nieznaczna poprawa jakości jedzenia z lubinpeksu.A może w referendum w tej sprawie bo z opini pracowników wynika że większość wolałaby bony do sklepów na określoną za zjazd kwote.
9. Dodane przez krzysiek, w dniu - 15-11-2013 16:44 Jak powiedzial Jan Mlynarczyk najwazniejsze ze powstala i juz beda nowe etaty dla kolesi a na dole dale bed,a lamane podstawowe zasady bhp bo najwazniejsze jest wydobycie a nie jacys ludzie
10. Dodane przez xxx, w dniu - 15-11-2013 17:22 Komu sie przewijal ten wspanialy pomysl aby powstala jakas Rada Bezpieczenstwa Pracy?Prosze podac nazwiska?Za komuny powstala tez rada tylko Ocalenia Narodowego.Och wy panowie Karierowicze!!!!!!!! jak wy sie nie wstydzicie spojrzec w oczy wlasnej rodzinie nie wspomne juz o wspolpracownikach.Moze na lozu smierci wam to gardlem wyjdzie.
11. Dodane przez Janusz, w dniu - 09-12-2013 12:15 To prawda odnośnie prowiantu wydają masło z krótkim terminem przydatności lub przeterminowane Najlepiej jakby każdy dostał bon żywnosciowy do realizacji w jakimś sklepie.
12. Dodane przez mar, w dniu - 06-06-2014 19:18 przegiecie to co sie dzieje na dole w sierpolu wiecej jest dozoru jak pracownikow fizycznych i nikt z tym nic nierobi
13. Dodane przez mar, w dniu - 06-06-2014 21:41 kwartalne biora ci sami pracownicy na polkowicach glownych wstyd!!!! I GDZUIE SA ZWIAZKI???
reklama
reklama
14. Dodane przez Mirekiazki, w dniu - 22-07-2019 13:11 Związki to fikcja
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Rada Bezpieczeństwa Pracy to wspólne przedsięwzięcie KGHM i związków zawodowych. Przedstawiciele zarządu Polskiej Miedzi, oddziałów KGHM i społeczni inspektorzy BHP będą wspólnie kontrolować, analizować i działać w imię bezpieczeństwa załogi. Na ostatnim spotkaniu przyjęto regulamin i zaplanowano konkretne zagadnienia następnych obrad. 
