Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Kopalnia Polkowice-Sieroszowice ma już za sobą uroczystą akademię barbórkową. Dyrektor zakładu Jarosław Kuźniar podczas swego wystąpienia nie ukrywał, że Sierpol bije kolejne rekordy. Staje się też coraz bardziej nowoczesną kopalnią w wielu dziedzinach.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Po raz pierwszy zakład przekroczy poziom produkcji wynoszący 20 mln ton rudy, dostarczając prawie 203 tysiące ton miedzi oraz 400 ton srebra.
Zakończyliśmy inwestycje w biznesie solnym, osiągając planowane zdolności produkcyjne, i jesteśmy gotowi do dostarczenia na rynek miliona ton soli. Czekamy tylko na sprzyjającą aurę. Jest to siódmy rok z rzędu, kiedy poprawiamy nasze wyniki produkcyjne. Kończymy go z poczuciem dobrze wykonanej pracy. Dziękuję za to wszystkim pracownikom - mówił J. Kuźniar.
Zakład wdrożył też nowe zasady bezpieczeństwa pracy. Dzięki temu w mijającym roku kopalnia notuje najmniejszą w historii liczbę wypadków w pracy. Ten spadek wynosi ponad 50 procent.
Podczas gali nagrodzono i uhonorowano około 200 pracowników zakładu.
1. Dodane przez edek, w dniu - 28-11-2014 14:43 A kiedy jakieś przyjęcia będą tam
2. Dodane przez kopidoł, w dniu - 28-11-2014 15:02 Ja wziołem tylko 3 tys barbórki coś cienko.Byłem tylko 2 miesiące na zwolnieniu.
3. Dodane przez do kopidoła, w dniu - 28-11-2014 16:07 Ja wziąłem podobnie, a ty lepiej weź słownik prosty górniczku.
4. Dodane przez elektryk, w dniu - 28-11-2014 18:07 nie ma to jak KGHM dziś przelew 5 tys
5. Dodane przez cinek, w dniu - 28-11-2014 19:45 jak wam źle to się zwolnijcie (...)
6. Dodane przez gornik miedziowy, w dniu - 28-11-2014 20:35 wypadek choruje sie na urlopie....taka jest presja i statystyki sie poprawia
7. Dodane przez prywaciarz, w dniu - 28-11-2014 20:56 ja zarobiłem 14 tys. a żona 2 tys. a nie robimy w KGHM. Głupio wam?
8. Dodane przez Darek, w dniu - 29-11-2014 06:07 Prywaciarz nam nie jest głupio, głupio to jest Twoim pracownikom. Zazdrosne polskie żmije, plujecie jadem na każdym kroku. Co za naród, dajecie się podpuścić na każdym kroku jeżeli mowa o pieniądzach.
9. Dodane przez roizan, w dniu - 29-11-2014 19:56 teraz jest restrukturyzacja całego KGHM, za 2óch odchodzących przyjmują jednego, teraz nawet z plecami trudno o przyjęcie.
10. Dodane przez Prezes, w dniu - 29-11-2014 21:05 moi pracownicy zarabiają po 5 tys. i wcale nie KGHM
reklama
11. Dodane przez borys, w dniu - 29-11-2014 22:21 klub wzajemnej adoracji.......
12. Dodane przez Darek, w dniu - 30-11-2014 03:06 Prezes cieszy mnie to, gratuluję Podaj namiary, chętni znajdą się. Czym się zajmuje Twoja firma? Podaj adres strony internetowej.
13. Dodane przez jan, w dniu - 30-11-2014 09:25 Zbierają haracze :-)
14. Dodane przez pracownik ZG, w dniu - 30-11-2014 10:28 To może panie Dyrektorze jakaś super premia w grudniu za te super wyniki ? Dla swoich pracowników z sierpola.
15. Dodane przez ja, w dniu - 30-11-2014 13:04 Super premię za to już wypłacili właśnie dyrektorowi :/
16. Dodane przez kopidoł, w dniu - 30-11-2014 17:25 Ja wziołem tylko 6 tys barbórki liczyłem na wiecej.Zycie w Polsce staje sie coraz droższe.
17. Dodane przez dolnik, w dniu - 30-11-2014 18:02 kiedys był taki Dyrektor [mówili Rudy]co bywał na dole miał szacunek załogi i gdy na koniec roku zostawały środki na funduszu płac ...dał premię załodze....ale to był dyrektor nie pełnomocnik
18. Dodane przez stefan, w dniu - 30-11-2014 21:44 Wiecie czy z okazji świąt będą cos wyplacac jeszcze?
19. Dodane przez Paweł, w dniu - 01-12-2014 08:26 Tak, będą 9 grudnia, wypłatę...
20. Dodane przez tomek, w dniu - 01-12-2014 13:18 Nigdy niema nic na swieta a immi maja
21. Dodane przez kopidoł, w dniu - 01-12-2014 14:15 Ludzie tyle kasy wzieliscie wypłate i barbórkr i jeszcze wam mało.Ja całą barbórke dałem na lokatę..i jeszce została mi wypłata.
22. Dodane przez listonosz Lubin, w dniu - 01-12-2014 14:22 Ja mam jedna wypłate 2,5 na miesiac i starcza a kopidoły maja po 6 i 8 tys i wiecznie mało.Co wy robicie z tą kasą.
23. Dodane przez haha, w dniu - 01-12-2014 14:27 Ta wy wszyscy tlko liczycie kiedy tylko placa jakies lewe pieniadze jakas poraszka
24. Dodane przez robert, w dniu - 01-12-2014 16:23 Hura na swięta płacą po 500 zł.
25. Dodane przez Zona górnika, w dniu - 02-12-2014 09:38 Płaca cos jeszcze w grudniu bo zabrakło nam kasy na nowe auto.
26. Dodane przez XXX, w dniu - 02-12-2014 12:59 Dokom25.Nie kompromituj zon gornikow swoim wpisem.
27. Dodane przez antek, w dniu - 02-12-2014 13:06 gorzejNIE MOGLISCIE WYBRAC
28. Dodane przez tomek, w dniu - 03-12-2014 12:20 Kiedy placa na swieta kaseu
29. Dodane przez Wiecie kto!, w dniu - 04-12-2014 21:59 a za czym stoi "gołębiarz" z C50B
30. Dodane przez [żona gornika], w dniu - 18-12-2014 12:24 jestem żoną górnika, ale jak czytam te komentarze to aż się wstydzę że nią jestem. wziąłem tylko 3 tys, a ja 5 i tak dalej chwalicie się czy narzekacie? my z mężem cieszymy się z każdych dodatkowych pieniędzy i nie ważne czy jest to 100 zł czy 5 tys, a wam wiecznie mało. a skoro mało to może zacznijcie dorabiać po pracy, a nie piszecie te durne komentarze
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.