Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Klienci Powiatowego Urzędu Pracy nie będą już musieli chodzić od drzwi do drzwi i pytać, czy to właśnie tu załatwią konkretną sprawę. W holu głównym urzędu otwarto punkt informacyjny. Petenci dowiedzą się w nim, do którego gabinetu powinni się udać, będą też mogli odebrać różnego rodzaju druki i zaświadczenia.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Wszyscy wiemy z doświadczenia, że pomimo tablic informacyjnych w różnych urzędach, nie raz gubimy się i nie wiemy, gdzie co załatwić. Ten punkt ułatwi klientom poruszanie się po budynku i sprawach, którymi się zajmujemy - wyjaśnia Sławomir
Majewski, dyrektor PUP.
Do tej pory petenci pukali do pierwszych lepszych drzwi i pytali, gdzie mogą daną sprawę załatwić. Nie była to sytuacja komfortowa ani dla klientów, ani dla urzędników.
Dyrektor urzędu pracy Sławomir Majewski dodaje, że niedługo w punkcie informacyjnym swoje sprawy będą mogły załatwić osoby posługujące się podpisem elektronicznym. Zamontowana zostanie tu także centrala telefoniczna i przez punkt informacji będą przechodzić wszystkie połączenia.
(Fot. Mateusz Kowalski)
W informacji w ramach przesunięć pracować będą dotychczasowi pracownicy działu promocji i windykacji.
Remont holu i utworzenie punktu sfinansowało starostwo powiatowe. Wydano na to około 30 tysięcy zł. - Urząd działa dobrze, co nie oznacza, że nie może działać lepiej. Podjęliśmy więc decyzję o wydatkowaniu środków na adaptację holu na punkt informacyjny. To miejsce usprawnia pracę urzędu i ułatwia kontakt petentów z urzędnikami - mówi starosta Jarosław Dudkowiak.
1. Dodane przez PiG, w dniu - 15-01-2015 15:05 00 Kolejne inwestycje w remonty i sprzęt. Może więcej tablic i monitorów w PUP? Bo już nie wiadomo gdzie patrzeć... tyle ich jest. Jest to bezsensowna instytucja. Nie pomaga, no może ubezpieczenie daje. Ja byłem przez pewien czas zarejestrowany i nikt tam nie był zainteresowany pomocą w szukaniu pracy, tylko wypełnianiem papierków i przybijaniem kolejnych pieczątek. Gdybym sam nie szukał środków we własnych możliwościach i nie założył działalności to bym w domu siedział i pieczątki zbierał. Co prawda zarabiam mniej pracując cały dzień niż ten urzędnik od pieczątek, ale choć jestem niezależny. Tyle papierków co przez te kilka miesięcy nie musiałem zbierać przez całe życie. Jestem przeciwny działalnosci urzędu pracy w tej formie. Stojąc tam w kolejce do rejestracji człowiek czuje się jak nic nie warty. Można mieć szkoły, studia, kursy, a i tak urząd nie pomoże, trzeba sobie samemu radzić i to polecam każdemu. Umiesz liczyć, licz na siebie.
2. Dodane przez AN, w dniu - 15-01-2015 16:38 00 Najlepiej to narzekać i czekać na gotowe. Ja też mam działalność gospodarczą i kasę z urzędu pracy właśnie otrzymałem. tylko nie marudziłem, że papiery, że pieczątki. Pewne formalności trzeba dokonać, bo nikt na piękne oczy nic nie daje. Teraz chcę zatrudnić osobę bezrobotną z urzędu i będę starał się najpierw o staż dla niej.
3. Dodane przez GiP, w dniu - 15-01-2015 17:52 00 Może mój problem to to, że nie chciałem czekać na zasiłku pół roku i nic nie robić. Bo na daną chwilę nie było możliwości dotacji ani stażu, a dla niektórych ofert za krótko byłem na bezrobociu. Pani która była opiekunem mojego stażu na wejście odrazu przybijała pieczatke i nawet nie rozmawiała co można by było zrobić. Jak dopytywałem to mówiła, że to nastepnym razem. Tak wiec po co taki urząd.Widocznie lepiej było pół roku leżeć przed telewizorem i tracić nadzieje i chęci. Stąd wielu nie szuka już pracy bo traci chęci i nadzieje. a znam wielu co dostało dotacje na bezsensowne dziedziny działalnosci i po fikcyjnych fakturach zamykały działalnośc po roku i to jest oki. A od kogoś usłyszałem, że ważne że pieniądze zostały wydane w Głogowie.. Nie rozumiem wydatków urzędu choćby były z Uni na kolejne tablice na budynku i monitory. Szkoda kasy na to.Nie posądzaj mnie , że nic nie robię, skoro własnymi siłami otworzyłem działalność i funkcjonuje kilka lat.
4. Dodane przez Zryty beret., w dniu - 15-01-2015 18:18 00 Klienci są w sklepie - w urzędzie petenci.
5. Dodane przez do AN, w dniu - 15-01-2015 19:04 00 Chcesz zatrudnić osobę to zatrudnij a nie bierz na staż bo to jest "darmowy pracownik" bo przecież urząd mu płaci, a po stażu dziękuje bo słabo idzie i nie potrzebuję pracownika. No ale skoro inni tak robią to dlaczego Ty nie możesz? a urzędowi statystyki poprawisz.Szkoda słów.
6. Dodane przez Tylko ja, w dniu - 15-01-2015 20:30 00 Mam nadzieję, że to faktycznie będzie działało a nie pan będzie odsyłał i tak do swojego pokoju. A 30 tyś na co poszło? Biurko, fotel i jakąś szybę.
7. Dodane przez binu, w dniu - 15-01-2015 23:31 00 A gdzie się podziały oferty 200miejsc pracy, które rzekomo powstały w firmie Hurtap?
8. Dodane przez Re:7, w dniu - 16-01-2015 08:13 00 Te posadki to pracownicy urzędu swoim znajomym wcisnęli ...
9. Dodane przez POlska., w dniu - 16-01-2015 09:17 00 Na przykładzie tej bajki opowiem Wam jak rozbudowywano struktury w polskich firmach przeznaczonych do upadku lub sprzedaży kolesiom.Codziennie wcześnie rano, małe mrówki przybywała do firmy i natychmiast rozpoczynały pracę. Produkowały dużo i czuły się potrzebne, i szczęśliwe. Szef lew, był zdumiony widząc, że mrówki pracują bez nadmiernego nadzoru. Pomyślał, że jeśli mogą one wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałyby jeszcze więcej, gdyby miały nadzorcę?! Zatrudnił, więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie, jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów. Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Po jakimś czasie okazało się, że karaluch potrzebuje sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty, oraz... Zatrudnił pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych. Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie wykresów w celu opisania tempa produkcji i analizowania trendów tak, by mógł je wykorzystywać do prezentacji na zebraniach Zarządu. Tak, więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i... Zatrudnił muchę do prowadzenia działu informatyki. Mrówki, kiedyś tak produktywne i zadowolone, że są potrzebne, nienawidziły nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, tzw. narad tudzież nasiadówek, które zabierały jej większość czasu, który mógłby być przeznaczony na produkcję...! Lew doszedł do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowały mrówki. Stanowisko dano cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Cykada, potrzebowała też komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomagał jej przygotowywać Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu... Doszło do tego, że dział, w którym pracowały mrówki stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się nie śmieje, za to wszyscy są nerwowi... W tym czasie karaluch przekonał szefa lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania klimatycznego środowiska i oceny pracowniczej. W tym czasie, przy przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówek, lew stwierdził, że produkcja uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił, więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania. Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem: W dziale jest przerost zatrudnienia...!!!!!!!!! Zgadnijcie, kogo lew zwolnił, jako pierwszych? Oczywiście mrówki, gdyż..........? Wykazywały brak motywacji i negatywną postawę". TAK WYGLĄDA DZISIEJSZY RYNEK PRACY. SMUTNE TO, ALE NIESTETY DO BÓLU PRAWDZIWE. Czy to aby bajka?
reklama
10. Dodane przez monika, w dniu - 16-01-2015 09:27 00 I tu się mylisz ZRYTY BERECIE, bowiem mimo samej nazwy Powiatowy Urząd Pracy zajmuje się właśnie rynkiem pracy i stąd petent jest klientem...
11. Dodane przez PiG, w dniu - 16-01-2015 10:42 00 Do kom. 5. Naucz sie czytać. Ja chciałem iść na staż, a nie pracownika wziąć na staż. Jedyne co chciałem to dotację na działalność ale nie miałem szans wciągu prawie roku. A na staż iść też nie bo za krótko byłem bezrobotny i byłem po 30 roku życia.Wzięcie dotacji w wielu przypadkach też jest wywaloną kasą w błoto.
12. Dodane przez GiP, w dniu - 16-01-2015 10:50 00 Sorry to nie do kom. 5... Źle zrozumiałem.
13. Dodane przez jaś, w dniu - 16-01-2015 11:47 00 "9" masz talent!! prosto przekazujesz rzeczy makabrycznie skomplikowane!! gratuluję!!
14. Dodane przez do kom.8, w dniu - 16-01-2015 18:25 00 Chyba masz rację. Ofert nie było ani na str. PUP-u ani na stronie Hurtap-u.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Klienci Powiatowego Urzędu Pracy nie będą już musieli chodzić od drzwi do drzwi i pytać, czy to właśnie tu załatwią konkretną sprawę. W holu głównym urzędu otwarto punkt informacyjny. Petenci dowiedzą się w nim, do którego gabinetu powinni się udać, będą też mogli odebrać różnego rodzaju druki i zaświadczenia. 
