Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
23
Listopada 2024
Sobota
Imieniny obchodzą:
Adela, Klemens
Do końca roku 38 dni.
Start arrow KGHM arrow Pół wieku Inovy

Pół wieku Inovy

20.02.2015. Radio Elka, Marzena Machniak
img_9902.jpgSpółka Inova – Centrum Innowacji Technicznych należąca do grupy kapitałowej KGHM świętuje 50–lecie istnienia. Z tej okazji w CK Muza w Lubinie odbyła się uroczystość, podczas której odznaczono wielu pracowników spółki. Zaproszeni goście mieli okazję zapoznać się z historią firmy.

Galeria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki InovaGaleria foto: Jubileusz 50 - lecia spółki Inova
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Wśród zaproszonych nie zabrakło byłych pracowników spółki, którzy dziś oceniają, że na przełomie lat osiągnięcia spółki Inova okazały się niezbędne w procesie wydobycia. - Najważniejszym osiągnięciem Zakładu Doświadczalnego Inovy było po pierwsze opracowanie maszyn górniczych do eksploatacji. Następnie systemów eksploatacji
i metod, które doprowadziły do bezpiecznej eksploatacji złoża. Przez cały ten czas pracy towarzyszyło zakładowi rozwiązywanie problematyki związanej z tąpaniami, zagadnieniami zapobiegania tym najgroźniejszym zjawiskom tąpaniowym
- podkreśla Jerzy Tenerowicz, dziś emeryt, który z Inovą był związany od 1971 roku przez 35 lat.

Budowa i rozwój systemu sejsmicznego kiedyś, a dziś jego obsługa jest najistotniejszym zadaniem firmy. Niegdyś wdrożone rozwiązania służą zachowaniu bezpieczeństwa załogi Polskiej Miedzi, która pracuje pod ziemią. Zagadnienia sejsmiczne nie sa jedynym zajęciem spółki. - Aktualnie naszą domeną jest elektrotechnika górnicza, automatyka, sterowanie, łączność radiowa, zarówno podziemna system Dotra, jak i szybowa czy Ratra ratownicza. Budujemy osprzęt i sterowanie przenośników taśmowych łącznie z KGHM Zanam. Zajmujemy się szeroko rozumianym postępem i innowacjami w zakresie elektrotechniki, monitoringu i sterowania. Obsługujemy też lampownie, stacje sesjsmologiczne, Biuro Certyfikacji - mówi prezes zarządu spółki Inova Leon Łukaszewicz.

Podczas uroczystości jubileuszowej wyróżniono załogę. Wręczono 6 medali „Zasłużony dla Inovy” oraz około 30 odznaczeń z okazji 50-lecia.
 
Komentarze (7)
1. Dodane przez Bozena lubin, w dniu - 20-02-2015 11:52
Dawajcie podwyżki bo bieda zagląda w oczy.
2. Dodane przez kika, w dniu - 20-02-2015 13:31
tej okazji w CK Muza w Lubinie odbyła się uroczystość, podczas której odznaczono wielu pracowników spółki. Jakich wielu sami dyrektorzy byli i (...). A poniusie jak zwykle dostana zaraz nagrody kolosalne za zorganizowanie imprezy.
3. Dodane przez pracownik Inova, w dniu - 21-02-2015 19:11
Gratulacje dla Inovy za 50 lecie .  
- impreza udana  
- medale rozdane  
- premie przyznane  
 
tylko dla kogo ... jak zwykle dla samych Białych nierobów !!! a zwykli pracownicy ????  
 
Ci którzy codziennie zjezdżają i zapierdzielają na oddziałach wykładająć DOTRE ??? 
 
jak zwykle nic ... nawet nie zostali zaproszeni na impreze!!! JUZ NIE POWIEM O JAKIEJŚ PREMII bo w tej formie nigdy nic nie dają !!!
4. Dodane przez kkkkkkkkkk, w dniu - 22-02-2015 15:52
To już druga impreza w tym tygodniu, obie były tylko dla nierobów z biurowca. A zwykli pracownicy mają pracować za marne grosze. DZIADOSTWO
5. Dodane przez mmm, w dniu - 23-02-2015 08:13
Oczywiście o łączności powierzchniowej to już zapomnieli bo po co. W końcu liczy się tylko kopalnia. Buraki
reklama
reklama
6. Dodane przez dotra, w dniu - 24-02-2015 20:03
do garów buraku z powierzchni
7. Dodane przez pracownik inovy, w dniu - 28-02-2015 17:25
Całe te obchody to jedna wielka KPINA! Spotkania i wyróżnienia TYLKO dla kierownictwa. Zwykli pracownicy dostali jedynie informację, że "szanowna i zapracowana" kadra dyrektorska i kierownicza idzie się bawić. Piękny pomysł na świętowanie jubileuszu; podzielmy pracowników. Niech każdy zna swoje miejsce. 
 
A mówienie, że firma dobrze się rozwija i dobrze prosperuje? To czemu tego nie widać po zarobkach? Wtedy to nagle okazuje się, że jest kiepsko. Zamiast tych niepotrzebnych nikomu imprez dla nierobów lepiej doceńcie tych co codziennie sumiennie pracują i wykonują swoje obowiązki!  
 
Podzieliliście pracowników i jeszcze macie czelność mówić, że o nich dbacie. KPINA i PORAŻKA.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust