Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Akta sprawy są już w prokuraturze i teraz śledczy wraz z policją prowadzić będą postępowanie w sprawie wtargnięcia czterech mężczyzn na prywatną posesję w Serbach. Byli pracownicy firmy naszli w domu jej właściciela. Pan Mariusz odwiedził naszą redakcję i zrelacjonował co się wydarzyło w piątkowy wieczór.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Była godzina 20:24 - wspomina właściciel firmy. To wtedy pan Mariusz zauważył niebieskiego fiata punto, który zatrzymał się pod domem. - Na głogowskich numerach rejestracyjnych, dobrze mi znane auto z dobrze mi znanymi mężczyznami. Cała czwórka wdarła się na moją posesję, na tył domu. Rozglądali się i szukali mnie. Potem przenieśli się na przód posesji i zaczęli kopać w
drzwi. Wyszedłem na balkon i zażądałem, aby opuścili mój teren. Zostałem zwyzywany od złodziei, że winny im jestem pieniądze. Moja firma jest rzetelna, nie jestem dłużny nikomu żadnych pieniędzy. Ci panowie zostali 19 maja zwolnieni z mojej firmy dyscyplinarnie za porzucenie pracy. Wielokrotnie mi grozili, że mam sfałszować wypowiedzenia o pracę z datą wcześniejszą, żeby oni mieli normalne zwolnienia - opowiada przedsiębiorca.
Pan Mariusz nie chciał jednak tak zrobić. W piątek sprawy wzięły zupełnie inny obrót. - Ci panowie przyjechali do mnie z zamiarem pozbawienia mnie życia. Rzucali we mnie kamieniami. Wyskoczyłem z domu z kijem bejsbolowym i zacząłem się bronić. Jednego z nich trafiłem, ale sam też odniosłem obrażenia. Mam obdukcję. W tej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim. Mam uszkodzone kręgi szyjne. Na L4 jestem do piątku. Mam skierowanie na prześwietlenie czaszki i łopatki. Byłem bity w głowę i po plecach. Panowie grozili mi użyciem broni palnej - dodaje M. Adamczyk.
Czwórka mężczyzn, mieszkańców Kotli, w momencie zatrzymania była pijana. A wszystko działo w dniu urodzin syna pana Mariusza. - Tych panów czeka kilka procesów sądowych z urzędu. Gdy zostaną już skazani, wtedy będę ścigał ich sądownie cywilnie. Nie odpuszczę. Za to, że najechali mnie i moją rodzinę w dniu urodzin mojego syna, który płakał, przytulał się i mówił, że się boi. Żeby w praworządnym kraju, żeby do takich rzeczy dochodziło? - kończy mieszkaniec Serbów.
1. Dodane przez kolega, w dniu - 08-07-2015 09:04 00 Mariusz trzymaj się, jesteśmy z Tobą
2. Dodane przez A morze?, w dniu - 08-07-2015 09:39 00 Wystarczyło wezwać Policję.
3. Dodane przez max, w dniu - 08-07-2015 10:32 00 Mariusz prosta rada zacznij placic ludziom tak ja kodeks pracy pisze to nie bedziesz bac sie o wlasne zycie!
4. Dodane przez marcin, w dniu - 08-07-2015 10:35 00 moze po prostu trzeba było zaplacic raczej nikt tak sobie nikogo nienapada w domu niebronie tych ludzi ale niech panowie przedsiębiorcy zastanowią się zanim zabiorą komus pensje
5. Dodane przez do max i marcin, w dniu - 08-07-2015 11:50 00 Panowie max i marcin nie opanowali czytania ze zrozumieniem.
Opisani mezczyzni zostali wyrzuceni dyscyplinarnie za porzucenie pracy. "Wielokrotnie mi grozili, że mam sfałszować wypowiedzenia o pracę z datą wcześniejszą, żeby oni mieli normalne zwolnienia". Roszczen finansowych, naleznych tym "pracownikom" vel. bandziorom nalezy dochodzic w sadzie.
Panom naleza sie w ramach kary bezplatne roboty spoleczne :D
6. Dodane przez Zenek, w dniu - 08-07-2015 11:51 00 Bernał prawda stoi po środku. (...)
7. Dodane przez Jasiu, w dniu - 08-07-2015 12:21 00 Za mało płaciłeś, powinni na dzień dobry dostac stawke 5 tys. Czas pracy dwie godziny dziennie, 50 dni urlopu płatnego w roku a na rozpoczęcie dnia pracy skrzynka piwa i po flaszcze na głowe. Wtedy na pewno by do ciebie nie mieli pretensji.
8. Dodane przez Johny, w dniu - 08-07-2015 13:01 00 Coś tutaj jest "nie hallo". Z kijem bejsbolowym na kilku pijanych napastników. Jeden telefon na policję załatwił by sprawę. Jeżeli w podobny sposób prowadzi ten Pan swój biznes , to koniec "jest bliski"
reklama
9. Dodane przez gość, w dniu - 08-07-2015 13:10 00 Mega bohater , mega afery. Jakie miasto takie afery. czym wy się zajmujecie?
10. Dodane przez DGL, w dniu - 08-07-2015 13:39 00 "Ci panowie zostali 19 maja zwolnieni z mojej firmy dyscyplinarnie za porzucenie pracy." a czy przypadkiem nie porzucili tej pracy gdyż nie otrzymali wynagrodzenia?
Rozumiem złość tego pana i strach syna lecz ci pracownicy zapewne też mają dzieci, które być może nie mają co jeść bo tatuś nie dostał pieniędzy za pracę...
Gdyby chcieli napaść, okraść, pobić tego pana to zrobiliby to w zupełnie inny sposób tak aby nie było żadnych świadków itp...nikt nie przychodzi pod dom byłego pracodawcy i nie żąda pieniędzy ,które mu się nie należą!
Prokuratura powinna dobrze prześwietlić i tego pracodawcę czy aby na pewno jest niewiniątkiem napadniętym przez niedobrych ludzi czy przypadkiem sam nie krzywdził i nie oszukiwał swoich pracowników.
11. Dodane przez marian, w dniu - 08-07-2015 13:40 00 To normalne, polski "bizmesmen" w zywe oczy wyprze się tego ,ze jest winien pieniądze i nic mu nie zrobią -to mozna rozwiązac tylko kijem bejzbolowym .
12. Dodane przez KP, w dniu - 08-07-2015 14:34 00 Od kiedy POlska to praworządny kraj???
Sam były prezydent mówi do swojego przyjaciela Kalisza,że w w tym kraju kupić można wszystko, wyroki sądowe, prokuraturę, media publiczne itp... a później wystarczy stwierdzić ,że nagrania są nielegalne i PO sprawie.
W całej sytuacji szkoda mi tylko tego synka, gdyż sam jestem ojcem , ale prawda ma pewnie drugie dno i nie jest w 100% tak jak przedstawia to ten silniejszy (z kijem bejsbolowym), bogatszy i bardziej wiarygodny dla sądu...
W tym kraju pracodawca nie ma szacunku do swoich pracowników, a pracownik do swojego pracodawcy i koło się zamyka.
13. Dodane przez Głogowianin, w dniu - 08-07-2015 16:25 00 A to nie ten agent co płakał że nikt nie chce u niego pracować ?
14. Dodane przez Wladek, w dniu - 08-07-2015 19:45 00 "Żeby w praworządnym kraju, żeby do takich rzeczy dochodziło?" - i kto to mówi? Przypomnij sobie jak wywijałeś za młodego? A teraz odmiana o 180 stopni?
15. Dodane przez marcin, w dniu - 08-07-2015 20:21 00 w glosie glogowa oglaszal się pracodawca z serbow ze niema pracowników może to wlasnie ten pan
16. Dodane przez annnn, w dniu - 08-07-2015 20:41 00 cwaniacy prywaciarze autami za 100 tys sie worza i po wakacjach za granica a ludzia nie placa a potem takie cyrki nie jednego takigo madregoi widzialam zalll biznesmeni za 5 groszy
17. Dodane przez sasiad, w dniu - 08-07-2015 22:12 00 Dajcie spokój chłopakowi. Jak było tak było. Teraz jest zupełnie innym facetem. Każdy ma prawo do drugiej szansy i on ją właśnie wykorzystał prawidłowo. Jest dobrym pracodawca i sam nie raz po godzinach swojej pracy zaiwanial za swoich pracowników bo Ci robili dopiero jak on pojawił się na horyzoncie. A niestety o zaufanych pracowników teraz trudno. Trzymaj się Bernał.
18. Dodane przez nikt, w dniu - 09-07-2015 01:49 00 do kom.10. Ci panowie też mają dzieci- ale na alkohol mieli pieniądze. Każdy w tym kraju może być pracodawcą, niech posmakuje tego chleba?
19. Dodane przez nikt, w dniu - 09-07-2015 01:56 00 Pieniądze na alkohol to mięli, mimo ,ze nie pracowali. Zazdrościcie prywaciarzom? to dlaczego nie założysz firmę jeden z drugim, droga wolna.Najwygodniej zrobić swoje jak najprościej aby się nie napracować i mieć spokój.
20. Dodane przez alabama, w dniu - 09-07-2015 10:41 00 Jakoś ciężko jest mi wierzyć w to co mówi pan pseudobiznesmen. Teraz do wszystkich mediów będzie latał i opowiadał jaki to on poszkodowany i biedny.Masakra!
21. Dodane przez do 18, w dniu - 09-07-2015 11:43 00 Nikt cię nie zmusza do bycia "byznesmenem", jak Cię nie stać płacić godziwie to pracuj sam lub nie oczekuje super fachowców, stroniących od alkoholu.
Sam jestem przedsiębiorcą i pracuję 14 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu i wiesz co??? nie zatrudniam nikogo bo mnie nie stać jeszcze by płacić GODNIE, więc skoro i ciebie nie stać na pracowników to też ich nie zatrudniaj , na twoje miejsce przyjdzie ktoś kogo będzie stać płacić godziwie.
Wtedy porozmawiamy o wydajności, umiejętnościach polskich pracowników, którzy są najlepszymi i najcięższej pracującymi fachowcami za granicą bo tam są szanowani i GODNIE wynagradzani.
Polak prowadzący DG już po miesiącu pędzi do salonu po nowe auto w leasingu a później przerzuca koszty na pracowników, sorry nie ma pieniędzy bo mam koszty, wiesz leasing muszę spłacać, powiedz swoim dzieciom,ze mirabelki już rosną, mogą się najeść szczawiu i innych owoców, zapłacę jak będę miał! a rachunkami się nie przejmuj, ja zalegam z fakturami 6 miesięcy i jest OK.
reklama
22. Dodane przez oooo, w dniu - 09-07-2015 19:48 00 Ten pracodawca płaci i to w dodatku dobrze ba bardzo dobrze... (oczywiscie jak na nasze realia) watpie ze w tesko na kasie w dwa miesciace da sie tyle zarobic. fakt faktem trzeba sie natyrac ale tak to juz jest w budowlance nic sie samo nie zrobi. utnijcie te dyskusje skoro nie znacie faktow
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
