Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartGłogów Szajowska: Nowy schemat da mi jasny obraz sytuacji
Frąckowiak na wypowiedzeniu
Szajowska: Nowy schemat da mi jasny obraz sytuacji
23.10.2015. Radio Elka, Leszek Wspaniały
(Fot. chrobry-glogow.pl)
Szefostwo Chrobrego S.A. przystępuje do zmiany struktury organizacyjnej spółki. Na początek wypowiedzenie wręczono kierownikowi obiektów sportowych Michałowi Frąckowiakowi. Dwie inne osoby, do tej pory pracujące na stanowiskach kierowniczych, będą teraz pełnić rolę specjalistów.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Na razie pan Frąckowiak ze świadczeniem pracy. Jak będzie w przyszłości, to czas pokaże. Jeszcze ze mną od tego momentu nie rozmawiał. Na razie podpisał wypowiedzenie - mówi prezes Chrobrego
Emilia Szajowska.
Szefowa spółki mówi nam też o powodach pożegnania się się M. Frąckowiakiem. - Było to podyktowane wchodzeniem sobie w kompetencje z innymi pracownikami. Sami panowie wcześniej opisywali mi te sytuacje. Funkcja kierownika utrzymania obiektów, nie ma takiego stanowiska. Jest specjalista od utrzymania. Pan Frąckowiak nie był kierownikiem utrzymania obiektów, tylko był szefem obiektów sportowych. Jeden kierował obiektami, a inny utrzymaniem tych obiektów. Te funkcje połączyłam i dlatego jedno stanowisko jest zlikwidowane - tłumaczy prezes.
E. Szajowska podkreśla, że obecny schemat organizacyjny wyraźnie określi pion sportowy, organizacyjny oraz marketing i organizacji imprez. - To da mi pełen obraz kto i za co odpowiada., co robi i jak wszyscy ze sobą współpracują - zakończyła prezes.
1. Dodane przez wer, w dniu - 23-10-2015 08:41 00 Dobra, dobra wszystkim wiadomo, że czerwoni robią porządek eliminując zwolenników innych ugrupowań.
2. Dodane przez , w dniu - 23-10-2015 08:58 00 Och
3. Dodane przez do kom 1, w dniu - 23-10-2015 09:27 00 A nieczerwoni, to nie robili porządków? Robili, robili i to jeszcze jakie, więc przestań się podniecać człowieku.
4. Dodane przez kiky, w dniu - 23-10-2015 09:29 00 Wszyscy narzekali, że w Spółce pracuje za dużo ludzi.Dziś w samym marketingu zatrudniono 2osoby więcej, na hali 1zwolnili ale 4zatrudniono, w biurach jest 3osoby więcej i jest OK
5. Dodane przez hehe, w dniu - 23-10-2015 09:38 00 no tak, w końcu sami eksperci teraz pracują w klubie. np. pan z PKP, który został specjalistą od marketingu niedawno w spółce SPORTOWEJ...
6. Dodane przez ???, w dniu - 23-10-2015 10:26 00 ... a co jeszcze łączy tą Panią z TBS ?!
7. Dodane przez magik, w dniu - 23-10-2015 10:35 00 a nie mówiłem, że będą jaja... hi,hi,hi. Szkoda tylko Pani Prezes, że dała wciągnąć się w te gierki. A miała taką fajną posadę.....
reklama
8. Dodane przez wer, w dniu - 23-10-2015 10:39 00 do3... Nie podniecam się człowieku, wiem jak funkcjonuje "władza".
9. Dodane przez zxc, w dniu - 23-10-2015 11:53 00 A ja myślę, że te zmiany idą w dobrym kierunku.Przecież na stanowisku dyrektora ma być zatrudniony Pan Piotr Maniara. A jako student pierwszego roku w Wyższej Szkole w Polkowicach będzie na pewno wspierał wszystkich swoją wiedzą(ma już za sobą 3 tygodnie studiów wyższych).
10. Dodane przez Antek, w dniu - 23-10-2015 13:55 00 do hehe: akurat pan z pkp jest ekspertem od marketingu - pracował w spółkach w Poznaniu, we Wrocławiu i w Warszawie i nie jest z nadania politycznego. Może wreszcie coś się ruszy na obiektach, bo do tej pory wielu mówiło, a mało kto robił coś konkretnego.
11. Dodane przez zielona trawka, w dniu - 23-10-2015 13:58 00 Do niedzieli tylko a od niedzieli PO na zielona trawke!!!dosyć matactw!!
12. Dodane przez kanapa, w dniu - 23-10-2015 15:25 00 Pan F jest wolnosciowcem i poradzi sobie na wolnym rynku.
13. Dodane przez DB, w dniu - 23-10-2015 15:53 00 Antosiu ! Wolalbym aby ekspert z pkp dalej pracowal abo w Warszawie,albo we Wroclawiu,ostatecznie w Poznaniu.
14. Dodane przez Magda, w dniu - 23-10-2015 16:51 00 Emilka z Twoim podejściem to Ty zniszczysz tą spółkę....
15. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 23-10-2015 16:53 00 Szajowska????????????????a kto to jest?>>>>>>
16. Dodane przez ALF, w dniu - 23-10-2015 16:57 00 PREZES SPÓŁKI SPORTOWEJ PROSTU Z TBS HAHAHA
17. Dodane przez Przedsiębiorca do Michała, w dniu - 23-10-2015 18:26 00 Panie Michale krok w tył i potem trzy do przodu przecież KORWIN zapewne załapie się do koalicji rządowej i Warszawa będzie stała przed Pana otworem.Powodzenia
18. Dodane przez Wasyl, w dniu - 23-10-2015 18:46 00 Jakie są pozostałe zmiany? Kto odszedł, kto przyszedł, kto zdegradowany?
19. Dodane przez Mors, w dniu - 23-10-2015 19:35 00 Pani Prezes jakoś tak dziwnie odwrotnie działa... Wydaje się, że najpierw należałoby zapoznać się z zastaną strukturą a nie na wejściu przesądzać o jej nieprzydatności tylko dlatego, że obowiązywała za poprzednika.... Potem wypadałoby zapoznać się z zakresem kompetencji i odpowiedzialności pracowników, poobserwować i zrozumieć działalność Spółki i wzajemne zależności między działami, ewentualnie dokonać wartościowania stanowisk pracy jeśli byłaby taka uzasadniona potrzeba. I włączyć w to pracowników, bo to oni tę firmę współtworzą. Roszady "z automatu politycznego" mogą się spółce odbić niezłą czkawką, i oby tylko czkawką... Taki sposób "zarządzania" jest też skrajnie demotywujący, bo proszę mi wierzyć motywacja pracowników oparta wyłącznie na strachu przed szefem (a raczej utratą pracy) w ostateczności staje się siłą destrukcyjną. Patrząc na tę nową strukturę, nie trzeba być uzdolnionym matematykiem by zauważyć rozmnożenie stanowisk i wątpliwe merytorycznie wielopoziomowe podległości. Struktury spłaszczone w tego rodzaju organizacjach wydają się być bardziej efektywne. Oby tylko jednoznaczność panowała w zakresie obowiązków...Proszę nie bać się zaufać pracownikom. Oni nie są winni zmianie szefa. Postrzeganie ludzi z nieufnością i deprymowanie ich nie jest najlepszym sposobem na budowanie własnego autorytetu...Na autorytet trzeba sobie zapracować swoją postawą, wiedzą, kompetencjami a nie samą władzą formalnie nadaną i dotyczy to także prezesów.
20. Dodane przez Lulu, w dniu - 23-10-2015 20:28 00 Nie znam gościa, ale z tego co wiem to nie ekspert od PKP, tylko od marketingu...więc po prostu...facet na właściwym miejscu.
21. Dodane przez yyyyyyy, w dniu - 23-10-2015 21:31 00 Ten Pan co chodzi z rękoma w kieszeni i nie potrafi się przywitać ma zajmować się marketingiem i być wizytówką Chrobrego?
22. Dodane przez do kom 9, w dniu - 23-10-2015 21:37 00 a jednak to prawda? Słyszałem, że pan ów ma tylko szkołę średnią, ale nie wierzyłe, gdyż robił za takiego mądrego, a tu proszę dopiero zaczyna studia! Ale wstyd
23. Dodane przez bęc, w dniu - 23-10-2015 21:55 00 pani prezes, pion sportowy to jest dopiero stajnia augiasza...wszystko przed Panią
24. Dodane przez Tylkoona, w dniu - 23-10-2015 22:10 00 Zmiany,zmiany..czas pokaże czy na lepsze.
25. Dodane przez kibic, w dniu - 23-10-2015 22:30 00 Precz z darmozjadami,nie interesuje mnie polityka ,ale ile tych wszystkich nierobów z politycznego nadania pracowac ma w spólce ,co jeden KIEROWNIK NA 2 LUDZI.W tym chrobrym to co jeden to KIEROWNIK,Wychodzi na to jak w afryce,kazdy jest BOSSEM,i nic nierobi.
26. Dodane przez imię, w dniu - 23-10-2015 22:42 00 Po czasach bezkrólewia przyszedł czas na porządki... Królowa jest tylko jedna ;-P
27. Dodane przez fan3, w dniu - 24-10-2015 09:53 00 Do 10 i 20: specjalista od marketingu ok ale tu chodzi o marketing w spółce o profilu sportowym. Więc nie jest to po prostu marketing jako taki. PS. Najfajniejsze jest to że nowy szef marketingu nawet nie znał drogi na stadion. Brawo Pani Prezes. To będzie chyba AS w Pani talii
28. Dodane przez abraham, w dniu - 24-10-2015 09:54 00 Widzę, że Pan z PKP chyba sam komentarze tutaj wpisuje i się broni :D A jeśli ktoś sądzi, że marketing PKP i marketing Chrobry Głogów SA są podobne, to sorry... nie mamy o czym rozmawiać. Jest masa różnic i z tego co mi wiadomo pan z PKP sporo rzeczy nie ogarnia
29. Dodane przez riki, w dniu - 24-10-2015 10:01 00 Nowa pani sekretarka jest prawą ręką Rafaelka z TZG, teraz wozi się po klubie i udaje wielką panią decyzyjną, a jeszcze żadnej poważnej decyzji nie wydała bo się boi własnego cienia. Ciekawy jestem ilu już więcej ludzi pracuje w spółce.
30. Dodane przez Lila, w dniu - 24-10-2015 12:12 00 Jak zwykle złośliwości, malostkowosc i malomiasteczkowosc glogowska i plonne nadzieję niektórych co już się witali z gąska..a teraz oczerniaja a ja powiem tak: trzymam za nową ekipę kciuki i życzę wam wszystki go najlepszego.
31. Dodane przez Ja, w dniu - 24-10-2015 12:22 00 Podobno dyrektor jednej szkoły, jak zostawal dyrektorem to nie wiedział gdzie jest wjazd haha...
32. Dodane przez do Pani Prezes, w dniu - 24-10-2015 13:16 00 a co pani planuje z KIEROWNIKIEM (...) zrobić bo toż wielka gwiazda naszego kochanego MZKS-u?
33. Dodane przez menadżerostwo w pkp, w dniu - 24-10-2015 13:18 00 A ja z innej beczki: jakie usługi. Czy towary trzeba reklamować? Spóźnione, brudne i drogie pociągi? PKP potrzebuje sprzątaczek, a nie marketingowców
34. Dodane przez ulamala, w dniu - 24-10-2015 19:09 00 emila masz długą drogę do pokonania,pod górkę i pod wiatr, a życzliwych nie brakuje i niedowiarków, ale Ty potrafisz... Dziś włącz sobie Bad Boys Blue i posłuchaj bo my te same roczniki. Reszta komentatorów też powinna :-D
reklama
35. Dodane przez Nika, w dniu - 24-10-2015 20:24 00 Żeby nie było, Pani Prezes nie zaczęła zmian od personelu. Podobno najpierw przemalowała swój gabinet, mimo iż miał się całkiem dobrze... szkoda, że inni pracownicy nadal pozostają w warunkach mijających się ze standardami bhp, myślę np. o tych w pomieszczeniach bez okien, w niewłaściwej temperaturze i wilgotności& Jak to jest, że tak potężne dysproporcje nie dotyczą już wyłącznie tylko płac ale także fizycznych warunków pracy... a przecież to Ci ludzie a nie administracja bezpośrednio swoją pracą generują przychody...
36. Dodane przez ciekawa, w dniu - 25-10-2015 15:50 00 Kto jest tym nowym panem od merketingu ?
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
