Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Negocjacje płacowe zakończone. Wzrost pensji średnio o 77 zł
Załoga KGHM dostanie podwyżkę
13.04.2016. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
(Fot. Tomasz Jóźwiak)
Po wielu tygodniach negocjacji, zarząd KGHM doszedł do porozumienia ze stroną związkową w sprawie podwyższenia stawek osobistego zaszeregowania. Wypracowany kompromis oznacza, że miesięczna pensja zasadnicza w Polskiej Miedzi wzrośnie w tym roku średnio o około 77 zł. Podwyżka będzie wyrównana od 1 stycznia tego roku, czyli z dniem obowiązującej nowej tabeli płac. Związkowcy chcą jeszcze, by nagroda z tytułu wypracowanego zysku nie była obniżana wskutek podatku od kopalin. Ale negocjacje w tej sprawie to na razie melodia przyszłości.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Na mocy porozumienia płace zasadnicze w kategoriach osobistego zaszeregowania od 10 do 33 wzrosną o 74 zł, natomiast w kategorii 8 - o 99 zł. Średnio pensja zasadnicza wzrośnie o około 77 zł. Załoga dostanie wyrównanie od 1 stycznia, czyli od momentu obowiązywania nowej tabeli płac. Przy okazji dzisiejszego porozumienia, obie strony uzgodniły także nowe zasady corocznych negocjacji płacowych.
-
Ustalono, że jeśli do końca lutego danego roku strony układu nie osiągną porozumienia w zakresie podwyżek, wówczas stawki płac zasadniczych wzrosną o wskaźnik obliczony jako 0,8 wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez nagród z zysku, w czwartym kwartale roku ubiegłego ogłoszonego przez prezesa GUS w stosunku analogicznego wynagrodzenia z roku poprzedniego. Strony zdecydowały także o dopisaniu do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy punktu mówiącego o obowiązku przekazywania przez zarząd corocznego raportu płacowego za minione 5 lat. Takie raporty były do tej pory przekazywane, jednak nie regulował tej kwestii ZUZP - czytamy w komunikacie Anny Osadczuk z departamentu komunikacji i CSR spółki KGHM Polska Miedź S.A.
W porozumieniu znalazł się także zapis mówiący o tym, że przeszeregowania pracowników będą prowadzone w ramach zatwierdzonych dla oddziałów limitów środków na wynagrodzenia. - Jednocześnie ustalono, że w przypadku gdy w roku bieżącym nie zostanie znowelizowana ustawa o podatku od niektórych kopalin, to strony układu rozpoczną negocjacje w sprawie zmian wysokości nagrody z zysku dla pracowników KGHM - dodaje Anna Osadczuk.
Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego, któremu przewodniczy Ryszard Zbrzyzny, już zapowiedział, że podczas kolejnych spotkań z zarządem miedziowej spółki, chce wynegocjować, by nagroda z zysku nie była obniżana wskutek podatku od miedzi i srebra.
KGHM jest największym pracodawcą na Dolnym Śląsku. Jest też najbardziej pożądanym przedsiębiorstwem na rynku pracy. Średnia płaca w KGHM wynosi ponad 9 tys. zł.
1. Dodane przez rafał, w dniu - 13-04-2016 19:56 ale dlaczego nie napisali to jest kwota brutto -33% to daje około 50 zł na rękę a ta kwota średniej płacy to chyba razem z prezesem
2. Dodane przez Zwr, w dniu - 13-04-2016 20:01 Wykończenia! !!!
3. Dodane przez xxx, w dniu - 13-04-2016 20:16 skąd wy bierzecie ta średnia 9 tys chciałabym zęby mój mąż tyle przynosił z KGHM
4. Dodane przez ddaarreekk, w dniu - 13-04-2016 20:16 No i teraz się zacznie, średnia płaca wynosi ponad 9 tys. zł. Czyli ja mam na lokacie 5000 zł a sąsiad jest biedny i nie ma nic, ale średnio na lokacie mamy po 2500 zł.
5. Dodane przez Adam, w dniu - 13-04-2016 20:27 9 tys. pff.. Ty jesz kapustę,a Twój szef mięso - średnio obydwaj jecie bigos.. ot podawanie średniego wynagrodzenia!
6. Dodane przez średnia, w dniu - 13-04-2016 20:27 zaje....te jest to określenie ŚREDNIA PŁACA. Taki przykład: wychodząc z psem na spacer mamy średnio 3 nogi - i jak to ma się do rzeczywistości tak samo z tą pensją.....
7. Dodane przez weow, w dniu - 13-04-2016 20:34 A ile na 9 ? Bo nie rozumiem ?
8. Dodane przez tee, w dniu - 13-04-2016 20:39 77 zł na zasadniczej to ok 200 zł brutto, więc czego "rafał" ?!
9. Dodane przez gege, w dniu - 13-04-2016 20:41 a tow. Zbrzyzny składki związkowe za 40 lat zapłacił, że znowu pyszczy !!!
10. Dodane przez jim, w dniu - 13-04-2016 20:42 Gówno dali, najniżka krajowa jest na najnizszej grupie, i wielkie 3 miesieczne negocjacje. jak od poczatku było wiadomo ze trzeba dac 1850 na 1 grupie, a pozostale po 2 zł. żenada
reklama
11. Dodane przez Kolo, w dniu - 13-04-2016 20:46 Brak słów 9 tys gdzie chyba dyrektor za tydzień.
12. Dodane przez mac, w dniu - 13-04-2016 21:14 Do rafał - wszystkie dodatki są liczone od 8 gr.czyli od 99zł więcej niz dotychczas
13. Dodane przez wsaz, w dniu - 13-04-2016 21:41 I chyba wykreślono w § 28 ust. 2 ppkt. b, tzn., że 1 kategoria zaszeregowania nie może być mniejsza niż minimalne wynagrodzenie w kraju.
14. Dodane przez Stażysta, w dniu - 13-04-2016 21:47 Jak zwykle malkontenci narzekają. Nawet jakby dali 500 na każdej grupie, to byłoby źle, bo prezes ma dalej 200 tys./mies. Należy się cieszyć, bo to zawsze COŚ więcej. 77 na podstawie + premia + karta górnika i robi się już do wypłaty dużo więcej. Jak komuś źle to niech odejdzie na Strefę albo do prywaciarza Szczęść Boże!
15. Dodane przez górnik38, w dniu - 13-04-2016 22:01 hehe, chcieliście PiS, to macie :-) Oskubią nas ze wszystkiego, w końcu mamy dojne zmiany. Rydzykowi grube miliony, sobie ciepłe posadki i wysokie premie, a zwykłym robolom 77 pln. Brawo PiS i wasze dojne zmiany...
16. Dodane przez Oku..., w dniu - 13-04-2016 22:02 Najgorsi są ci co do Związków nie należą to typowe pasożyty, jak związki wynegocjują to kaskę się bierze i dalej pluje na Związki. Większość negatywnych komentarzy na 100% pisane jest przez takie pasożyty.
17. Dodane przez obserwator, w dniu - 13-04-2016 22:32 No tak związki się popisaly,50 zł popatrzcie ile wywalczyli w Orlenie i innych spolkach średnio 4 razy więcej ,nawet Biedronka i Tesco przez ostatnie 4 lata podniosły pensje o 30%, aw tym roku o 200zl.I czym się chwalicie?
18. Dodane przez Anty Rysiek, w dniu - 13-04-2016 22:41 Do kom 14 : Żenujący Twój wpis. Większość narzeka tu na podawanie średniej. Chyba tylko jeden na wysokość podwyżki. I co kłamczuszku ?
19. Dodane przez Jacek, w dniu - 13-04-2016 23:17 do kom.16 Jakby tak przewodniczący związków byli opłacani ze składek członkowskich - to by działali. A tak mamy pewnego pana w sierpolu, wieczny wiceprzewodniczący miedziowych, specjalne miał swego czasu stanowisko w ratownictwie. Lat życia około 58 a pracy 50. ot fenomen z KGHM-u....
20. Dodane przez Korki, w dniu - 13-04-2016 23:19 Wrażenia to na mnie nie zrobiło, bo na hydro w hmg w grupie kapitałowej M.E.T.R.A.C.O podwyżek nie ma od 6 lat bo według kadry zarabiamy wystarczająco i godnie, aby bez stresu utrzymać rodzinę i raz w miesiącu wyskoczyć na last minute.
21. Dodane przez janek, w dniu - 13-04-2016 23:33 Najwyższy czas wprowadzić oświadczenia majątkowe szefów związkowych ,z zarobkami około 300 tys rocznie trudno zrozumieć pracowników hut i ZWR.
22. Dodane przez Gość, w dniu - 14-04-2016 00:02 Przestańcie w końcu kłamać, że nikt nie zarabia po 10 tyś. miesięcznie. A wliczyliście do tych wypłat wszystkie dodatki w ciągu roku? Przecież to też zarobek,pieniądz taki sam jak ten z wypłaty. Nikt nie zarabia ale pity to po 100 - 120 tyś. u zwykłego pracownika.
23. Dodane przez Traktoryzsta, w dniu - 14-04-2016 00:12 Żebyście się nie po(...), w MOPSie byliście juz po 500 zł?
24. Dodane przez Fizol ZG, w dniu - 14-04-2016 00:33 Ja chcę 9000 tysięcy miesięcznie!!! Dlaczego nigdy tyle nie dostałem!!! Czuję się oszukany! Albo redaktorzy robią społeczeństwu wodę z mózgu, że by myślało, że my tyle zarabiamy!!! hahahahaha...
25. Dodane przez miedziowe, w dniu - 14-04-2016 06:37 do tego artykułu powinno być zdjęcie związkowców , którzy wywalczyli te podwyżki , a nie fotka z portalu miedziowe gdzie była akcja szukania ładunku wybuchowego sfrustrowanego górnika emeryta
26. Dodane przez zibi, w dniu - 14-04-2016 07:39 No tak za poprzednich rządów to nam dali podwyżki , podatek od kopalin , POL- MIEDŻ pozbyli i jeszcze oddziały chcieli polikwidować .
27. Dodane przez Czary, w dniu - 14-04-2016 07:40 bo to wszystko trudne do ogarniecia niby zarabiam 6 tys brutto, a na picie mam 105 tys za rok wychodzi, że rok ma 18 miesiący. a ooc chodzi?
28. Dodane przez dpd, w dniu - 14-04-2016 07:57 Jak zwykle w KGHM narzekają. Emeryci dostali po 5 zł podwyżki i muszą być zadowoleni, pomimo przepracowanych tylu latach i nie w takich warunkach jak teraz.
29. Dodane przez księgowa, w dniu - 14-04-2016 07:59 Rozliczam pit-y górnikom i tam widać ile zarabiają, nie są to małe pieniądze, przynajmniej 100-130 tys. rocznie zarobku brutto. Nie bądźcie zatem obłudni kochani w tym swoim narzekaniu, że nie macie średnio 8-9 tys. miesięcznie. Matematyka się kłania. Dobrze, że tyle zarabiacie, w końcu praca ciężka, ale proszę nie przesadzajcie z tym narzekaniem. No ale syty głodnego nigdy nie zrozumie.
30. Dodane przez kolo, w dniu - 14-04-2016 08:05 Ten z "grzywką" na zdjęciu na pewno jest bardzo styrany pracą i jemu podwyżka się należy!!!!!!!!
31. Dodane przez górniki zagłębia miedziowego, w dniu - 14-04-2016 08:43 dO kom. 26: 105 tys. na picie to wychodzi 8750 brutto miesięcznie (105/12=8,750) czyli blisko średniej.
Ludzie - liczcie. 9 tys. brutto * 12 pensji = 108 tys. rocznie. Podzielcie to na 18 pensji (bo tyle jest średnio pensji) daje 6 brutto czyli około 4 na rękę. Ot i cała tajemnica: masz 4 na rękę co miesiąc? czyli 9 brutto
32. Dodane przez matematyk, w dniu - 14-04-2016 08:50 czegos tu nie rozumiem.Niby kombinat pod kreska a tu podwyzki plac ciekawe skad pieniadze gdzie jest prawda.
33. Dodane przez supernadoperator, w dniu - 14-04-2016 09:08 no gorniki zaglebia -z matmy to ty chyba zatrzymałeś sie na 1 klasie podstawówki...
34. Dodane przez Mawqww, w dniu - 14-04-2016 09:27 Ale ludzie myślą że to jest 9 tysięcy i dodatkowe nagrody. Dlaczego komentarze nie przechodzą ? Szczególnie odnośnie kom.14 ?
35. Dodane przez luzytanka, w dniu - 14-04-2016 09:41 TYLKO KASA KASA KASA A POTEM PIWO I FRYTY I TO JEST PIRAMIDA POTRZEB "CZERWONEGO ZAGŁĘBIA"
36. Dodane przez Stonka, w dniu - 14-04-2016 11:04 Robie w kghm kilka lat. Jak wezmiecie zarobki dyrektora i robola to moze faktycznie wyjdzie te 9tysi
37. Dodane przez creator, w dniu - 14-04-2016 11:15 (...) Już widzę te tłumy w galeriach.
38. Dodane przez Tgr, w dniu - 14-04-2016 11:18 Hehe. Jeżeli ktoś nie pracuje na kopalni, niech się zastanowi i podejdzie do tego na logike. Gdyby zarabiano na kopalni 9000 zł, ktoś kłóciłby się o 70 zł? No bez jaj
39. Dodane przez tyn, w dniu - 14-04-2016 11:33 Miało być 100 zł na grupie,dlaczego wyszło 77??
reklama
40. Dodane przez Do kom 38, w dniu - 14-04-2016 11:50 Kolego z kom 38 logika mowi jedno a zycie pokazuje ze 99% gornikow lasych jest na kase jak kon na pasze. Osobiscie znam kilku sztugarow ktorzy wcale malo nie zarabiaja ale jak jada swoimi extra furami na miasto to staja gdzie popadnie byle nie zaplacic 50gr za parking. Moze powiesz ze to smieszne ale niestety prawdziwe.
41. Dodane przez Komentujący, w dniu - 14-04-2016 12:38 "20. Dodane przez Korki, w dniu - 13-04-2016 23:19 Wrażenia to na mnie nie zrobiło, bo na hydro w hmg w grupie kapitałowej M.E.T.R.A.C.O podwyżek nie ma od 6 lat bo według kadry zarabiamy wystarczająco i godnie, aby bez stresu utrzymać rodzinę i raz w miesiącu wyskoczyć na last minute." - do Biedronki :-)
42. Dodane przez Ela, w dniu - 14-04-2016 12:56 Ja rozliczam pity i mam od zwykłych pracowników z dłuższym stażem pracy takie z dochodem NETTO 100-130 tyś. Więc jak krowie na rowie tłumaczyć, dzieląc to przez 12 miesięcy widać ile pieniążków dostajecie. Należy się wam za tą prace, ale po co tak oszukujecie i narzekacie.
43. Dodane przez xxxx, w dniu - 14-04-2016 14:12 Do komentarza 15 za PO to chłopie nic nie dostałeś ,ale widać że jesteś chyba nie spełna rozumu Pozdrawiam
44. Dodane przez Lolo, w dniu - 14-04-2016 15:29 Jak mówią,że średni zarobek to 9000 miesięcznie to wliczają w to wszystkie 13,14 i inne dodatki a nie miesięczną pensje. Podziel dochód z pita przez 12 i zobaczysz ze wyjdzie ci 9000 albo lepiej więc nie biadolcie bo nie wliczacie dodatków które w ciągu roku są niemałe.
45. Dodane przez Natalka, w dniu - 14-04-2016 15:51 do 42 no nawet jak tyle mają ,to co myslisz ze to jest dużo?? mam sąsiada górnika ,wujka i brata przed emeryturą i powiem Ci że żadne pieniadze zdrowia im nie wróca ,każdy z nich ma problemy zdrowotne nie bede już się rozpisywać jakie ,ale ktoś kto ma w rodzine górnika wie o czym mowie. To tyle dziekuje za uwage. Pozdrawiam
46. Dodane przez do 45, w dniu - 14-04-2016 17:20 ja mam wujka,brata na budowie pracowali całe źycie za średnio 2000 mieięcznie a zdrowie pewnie gorsze mają jak biedni górnicy,tylko że oni nie biadolą jak mało zarabiają bo im przyzwoitośc na to nie pozwala...swoją drogą skoro wam tak źle po co tam siedzicie i ględzicie!!!!
47. Dodane przez ktos, w dniu - 14-04-2016 18:34 do kom. 45 To jak im tak źle i tak szkodzi zdrowiu to niech znajdą inną prace - nikt na siłę ich nie trzyma . Na ich miejsce jest 1000 innych chetnych chcących podjąć to ryzyko ale bez znajomości ciężko
48. Dodane przez papi, w dniu - 14-04-2016 18:34 Nudny temat!w kołko tylko górnicy i kghm...
49. Dodane przez Małgosia, w dniu - 14-04-2016 19:29 Na waciki będzie dodać do tego 500 plus i życie żony Górnika jest jeszcze piękniejsze.
50. Dodane przez 9tysia, w dniu - 14-04-2016 21:07 te 9 tysia to jest BRUTTO - z barbórką, 14 i nagrodą z zysku. 9*12/18=6. 6 tysia BRUTTO na fiszce. 4 tysia do łapy. Zgadza sie?
51. Dodane przez Janek, w dniu - 14-04-2016 21:52 Panowie kasa,pit ale za jaką cenę? 6 dni w tygodniu przez cały miesiąc gdzie ZUS liczy tylko 5 zjazdówek? Na wypłatę 3200. Te zazdrosne przez innych imprezy górnicze - odpłatne. Członkostwo w związkach to też składki. A te 9000 każdy myśli że górnik ma na rękę. Jak by tak było to kredytów byśmy nie brali. Szczęść Boże. Na pohybel s......ą.
52. Dodane przez Kolo, w dniu - 14-04-2016 22:37 Moja ciotka w Londynie sprząta toi toi i ma 1500 funtów a tu piszą że sztygar ma 5000 tys zł o co drzecie mor....
53. Dodane przez Spychara, w dniu - 15-04-2016 01:32 Do kom nr 14.... Ile związki wywalczyły ? Dużo. Bo związki wywalczyły 100zł podwyżki, gdzie zarząd przyjął tą propozycje, jedynie w przypadku gdy wszystkie związki zawodowe podpiszą porozumienie. I jedynym związkiem który go nie podpisał Związek Zawodowy Pracowników Dozoru Technicznego. A jaki był tego powód ? Biali stwierdzili, że fizyczni i tak zarabiają od nich więcej, więc się nie zgodzili. Tak, wiem że śmieszne, bo przecież podwyżka dotyczyłaby również ich. Ale jak widać to prawda.. Jak nie nadajesz się ani na górnika, ani na mechanika czy operatora, zostaniesz białym..
54. Dodane przez Adam Zg Rudna, w dniu - 15-04-2016 07:00 Ja zarabiam 7tys i tak nie starcza na zycie.Kredyt i na utzymaniu mamy 3 samochody.Powinnismy zarabiac po 10 tys.
55. Dodane przez utu, w dniu - 15-04-2016 07:21 do 47 1000 innych co z tego? zrób szkołe, zatrudnij się w firmie popracuj 2-5 lat zrób kursy,składaj podanie jeździj a się dostaniesz.Po znajomości to tylko do dozoru ,jakbyś co nieco wiedział jak to wszystko działa to byś nie pisał takich bzdur.No chyba że dozór Ci w glowie.
do 4 jak sama nazwa mówi jesteś na ,,forum" miedziowym kghm wiec po co ten głupi komentarz ??
56. Dodane przez lubin, w dniu - 15-04-2016 08:16 do 52 ) 100% racji.
57. Dodane przez XXL, w dniu - 15-04-2016 15:11 Ja się pytam gdzie jest te 9000!!!!!!!!!!!!!!!! Chyba w biurowcu....
58. Dodane przez XXX, w dniu - 16-04-2016 15:38 W BIUROWCU 15000 TYS !!!!!!!!!!!
59. Dodane przez do 58, w dniu - 17-04-2016 20:00 W biurowcu to jest taki przerost zatrudnienia, że szok. 90% do zwolnienia. Synowie,córki działaczy związkowych. Fachowcy od foteli,stołów i segregatorów!
60. Dodane przez janka, w dniu - 18-04-2016 18:20 Tyle jadu i zawiści,aż czytać nie można.Fuj Polski narodzie.Wszędzie są pozatrudniani córki,synowie,ciocie,żony szczególnie w budżetówkach.Do szkoły lub przedszkola na opiekunkę lub sprzątaczkę tylko po ,,plecach,,i dobrych znajomościach.Taki mały przykład.Ciepłe posadki,pewna pensja,wczasowe itp.Więc spokój na temat górników,wszędzie po znajomościach,i pensje godziwe.
61. Dodane przez ali, w dniu - 21-04-2016 20:07 a ja mam 13 tys
62. Dodane przez zainteresowany, w dniu - 28-04-2016 16:37 Kiedy płacą zyski??
reklama
63. Dodane przez Hutnik, w dniu - 05-06-2016 13:34 Kiedy pod grusza
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.