Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Sąd proponował zawarcie ugody poprzez cofnięcie nagany, jednak zakończyło się wyznaczeniem kolejnego terminu posiedzenia. Chodzi o sprawę pracownika Miejskiego Ośrodka Kultury w Głogowie, Bożeny Rudzińskiej, która domaga się uchylenia kary. Ta została nałożona na nią po odwołaniu jednego z koncertów.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Artystka, która miała wystąpić w lipcu ubiegłego roku z piosenkami Anny German z powodów zdrowotnych nie mogła pojawić się w mieście. Od tego wszystko się zaczęło. Bożena Rudzińska twierdzi, że próbowała skontaktować się w tej sprawie z dyrektor MOK-u, Barbarą Mareńczak-Piechocką, ale bezskutecznie. Zapadła decyzja o odwołaniu imprezy. W niedzielę poinformowano mieszkańców, a w poniedziałek kierownik działu programowego została ukarana. Sprzeciwiła się naganie, jednak dyrektor podtrzymała
swoje stanowisko. Sprawa trafiła do sądu.
W czwartek (29.04) odbyła się druga rozprawa. Sąd namawiał do zawarcia ugody. Przekonywał, że nie watro stresować pracowników. Poza tym nagana i tak zostanie usunięta z akt osobowych w lipcu, gdyż tak stanowi Kodeks Pracy. Sąd trzykrotnie proponował, aby kara została cofnięta. Trzykrotnie usłyszał tę samą odpowiedź: - Podtrzymujemy. Barbara Mareńczak-Piechocka wyjaśniła, że na ten moment nie ma możliwości polubownego załatwienia sprawy i chce najpierw bezpośrednio ze swoim pracownikiem wyjaśnić całą sytuację, bo dotąd nie było takiej sposobności.
Sąd nakazał dyrektor uzupełnienie akt osobowych Bożeny Rudzińskiej, gdyż te były niekompletne. Brakuje w nich jednego z najważniejszych dokumentów - protokołu z rozmowy z pracownikiem. Taki protokół musi być zrobiony przed wymierzeniem kary. Barbara Mareńczak-Piechocka tłumaczyła, że ten dokument ma i dostarczy do sądu. W trakcie rozprawy dyrektor przedłożyła korespondencję ze związkami zawodowymi.
Po rozprawie rozmawialiśmy z Bożeną Rudzińską: - Szkoda, że umowa została odrzucona i to powtórnie, bo na pierwszej rozprawie też ta propozycja padła. Myślę, że to niedobrze, że ta sprawa będzie się dalej toczyła. To dla wszystkich stres nie tylko dla mnie, nie tylko dla pracodawcy, ale przede wszystkim dla pracowników, którzy biorą w tym udział. Ja im współczuję, że znaleźli się w takiej sytuacji. Myślę, że rozsądnie byłoby przyjąć taką ugodę, ale niestety tutaj chyba nie ma dobrej woli ze strony pracodawcy więc następna rozprawa wyznaczona jest na jesień. Być może wtedy się wszyscy stawią, bo dziś nie było wszystkich pracowników, którzy mieli zeznawać. Mam nadzieję, że ta sprawa toczy się we właściwym kierunku - mówi.
Sąd odroczył rozprawę na wrzesień.
Wczoraj dyrektor MOK-u Barbara Mareńczak-Piechocka nie zgodziła się na komentarz, dziś do redakcji przesłała oświadczenie w tej sprawie.
1. Dodane przez wikt, w dniu - 28-04-2016 20:34 00 Bajzel w Chrobrym bajzel w MOK. Rafael jak marzysz o reelekcji zrób porządek z paniami bo gwiazdorzą.
2. Dodane przez wyborca, w dniu - 28-04-2016 21:06 00 (...) pokazuje cały czas swoją butę, arogancję i brak szacunku do innych ludzi. Kiedy w końcu Rokaszewicz zrozumie, że kobieta ta psuje mu cały autorytet i czas ją odwołać. Dopuki Mareńczak - Piechocka będzie dyrektorem MOK-u ja już na rafcia nie zagłosuję.
3. Dodane przez MOON, w dniu - 28-04-2016 21:12 00 JAKIE MIASTO TAKI CYRK .....
4. Dodane przez ola, w dniu - 28-04-2016 21:19 00 Pani Bożenko, nie daj się. Walcz. Trzymamy kciuki
5. Dodane przez królewna, w dniu - 28-04-2016 21:28 00 Co to za pracodawca, który ma bajzel w aktach, PIP się kłania...
6. Dodane przez bez komentarza, w dniu - 28-04-2016 21:31 00 Nieomylna dyrektorka i jej nietrafione pomysły. Beznadziejna oferta programowa dla dzieci, nawet nie można 8 letniego dziecka zapisać na kurs tańca bo nie ma takiej oferty. Zenada Miejski Ośrodek Braku Kultury
7. Dodane przez wyborca, w dniu - 28-04-2016 21:50 00 Panie prezydencie jako panski wyborca prosze ,trzeba zrobic porzadek.NIECH Pan bedzie soba . Ostatecznie wywiazal sie z obietnic.Jedna i druga pani sie nie nadaja,ludzie sie smieja.
8. Dodane przez Leon, w dniu - 28-04-2016 22:02 00 Nie ma to jak uparta(...). Komu to potrzebne ?
reklama
9. Dodane przez waldi, w dniu - 29-04-2016 06:34 00 Bardzo pewnie ta cała pani dyrektor czuje się na stołku,ale może warto by zrobić z tą panią porządek i odesłać ją do domu!!!
10. Dodane przez debil.lenin, w dniu - 29-04-2016 07:11 00 Przecież to wszystko jest proste i ewidentne: ten pracownik zaczął być szykanowany zaraz po założeniu Związków Zawodowych w MOK i tak ciągnie się do dzisiaj !!!!! Czy Prezydent tego nie widzi ?????
11. Dodane przez obserwator, w dniu - 29-04-2016 08:02 00 Dlaczego się dziwicie ? Szanowna pani dyrektor startowała z komitetu tego samego co Rafael i parę głosów dała do zwycięstwa ,to jak myślicie ,że ją ukarze? czuje się nie do ruszenia. ręka ręka myje. ale robi się coraz weselej,obydwoje niech dalej brną w tym bagnie. to dopiero początek jest.
12. Dodane przez ewa, w dniu - 29-04-2016 08:04 00 Rafael nic nie zrobi z tym bo boi się że straci radną w starostwie
13. Dodane przez lol, w dniu - 29-04-2016 08:19 00 Najlepiej walić w dyrektorkę a moze to pracownicy są funta kłaków warci? zwiazki, pretensje bo robic sie nie chce a jak nagana to zaraz mobbing i latanie do mediow. Żenada.
14. Dodane przez wyrozumialy, w dniu - 29-04-2016 09:05 00 artystka zachorowala koncert sie nie odbyl i trudno.Nie bardzo rozumiem o co chodzi.Jezeli juz to nalezalo ukarac chorobea nie pracownice ktora nie miala no to wplywu.
15. Dodane przez lucynka, w dniu - 29-04-2016 09:13 00 gdy szef jest nie udolny w kierowaniu zespołem należy go wymienić...nie porozumieniem jest karanie pracownika za nie wykonaniie niemożliwego,,,
16. Dodane przez Ania, w dniu - 29-04-2016 10:05 00 Przez 30 lat nie było związku zawodowego w MOK. Dzięki nieudolnej, niekompetentnej i nienadającej się na stanowisko dyrektorce pracownicy muszą się bronić. Ta pani oprócz ogromnych ambicji niczego cennego na takim stanowisku nie prezentuje. Wstyd dla instytucji, prezydenta i mieszkańców miasta.
17. Dodane przez Moczek, w dniu - 29-04-2016 11:24 00 Haha, czyli do księżnej Barbary nadal tylko poprzez zapowiedź, anons i 10 telefonów poprzedzających. Czy ona się tam zajmuje, taka zajęta bidulka.
18. Dodane przez koleżanka, w dniu - 29-04-2016 11:32 00 Ambicja ma przełożenie polegające na zajmowaniu stanowiska na które została powołana - stanowisko dyrektorskie. Poza tym, gdzie jeszcze ma przełożenie ta ambicja.???
19. Dodane przez WRÓŻKA, w dniu - 29-04-2016 13:38 00 TO, ŻE PANI BARBARA JUŻ WKRÓTCE PRZESTANIE BYĆ DYREKTORKĄ MOK, TO PEWNE JEST JAK TO , ŻE JUŻ NIEDŁUGO WYGRAM BARDZO ALE TO BARDZO DUUŻE PIENIĄDZE W TOTO LOTKA
20. Dodane przez Wyborca., w dniu - 29-04-2016 14:16 00 Buta i arogancja tej persony przekracza wszelkie granice. Panie Prezydencie działania tej Pani rzutują na ocenę Pańskiej pracy.Owa persona jest ani zbyt wykształcona ani doświadczona ani uzdolniona. Brak jej wszelkich przymiotów koniecznych do piastowania tego rodzaju stanowiska. Mok działa tylko temu, że pracują tam zdolni i oddani sprawie pracownicy. Rozumiem, że jest Pan zakładnikiem układu sił w Starostwie ale powinien Pan nie czekając na wyrok podjąć odważną decyzję o odwołaniu dyrektorki. Zyska Pan tym przychylność mieszkańców i przede wszystkim pracowników Moku. Wcześniej czy później ta persona i ta sytuacja obróci się przeciw Panu. Życzę oczekiwanej i słusznej decyzji.
21. Dodane przez Niezaskoczony, w dniu - 29-04-2016 15:06 00 Żenujące oświadczenie. Dyrektorka nie potrafiła i nadal nie potrafi na bieżąco skomentować sytuacji. Musiała wrócić do moku i ze swoimi podpowiadaczami spreparować nic nie tłumaczące oświadczenie. Zaskakująca miałkość intelektualna, która już od lat nie zaskakuje.
22. Dodane przez dośw., w dniu - 29-04-2016 15:15 00 Z tego co się słyszało, to poprzedni Prezydent też miał problemy ze swoimi naczelniczkami w ratuszu. Dlatego ja zawsze mówię, kobiety na wyższych stanowiskach kierowniczych się nie sprawdzają, bo więcej zamieszania i szumu, niż to wszystko warte.
23. Dodane przez lol, w dniu - 29-04-2016 15:22 00 Pani Magister Filologii Polskiej-poziom wiedzy o języku polskim, części Pani kadry pracowniczej należałoby zweryfikować. Przecież nie Pani pisze oficjalne pisma? Czy to może rodzaj zabawy z czytelnikami- wybierz poprawną wersję słowa: świadek
24. Dodane przez ja, w dniu - 29-04-2016 15:51 00 Może źle widzę, ale skoro pani dyrektor pisze światków przez "t" to nie dziwię się, że nie potrafi zarządzać. Nie podkreśliło jej "światków" i stąd bidulka nie zauważyła błędu. Przykre, oj przykre a ponoć jest po polonistyce...
25. Dodane przez .ja, w dniu - 29-04-2016 17:36 00 Jest światków, ale wstyd!
26. Dodane przez bileter, w dniu - 29-04-2016 18:52 00 oj Rafaelku zrezygnuj z ukladow z Piechckimi a wyjdzie na dobre wszystkim.
27. Dodane przez dart, w dniu - 29-04-2016 19:39 00 a wy chcecie odbudować teatr , tam dopiero będzie cyrk
28. Dodane przez do 27, w dniu - 29-04-2016 20:15 00 hahahhaha dobre
29. Dodane przez caro, w dniu - 29-04-2016 21:33 00 Treść tego oświadczenia to totalna kompromitacja tej pani. Grafomaństwo na poziomie...Jak władzom miasta nie jest wstyd utrzymywać na tak ważnym stanowisku osoby, która nie potrafi pisać? Wstyd! Jest granica absurdu. To oświadczenie jest najlepszym świadectwem owej pani. Składając podpis pod tym bełkotem z masą błędów powinna spalić się ze wstydu. O ironio...a tak się chełpiła organizując dyktando głogowskie i zapraszając swoich wykładowców. Litości.
30. Dodane przez marzena, w dniu - 29-04-2016 21:44 00 układ, układ i jeszcze raz układ. (Zasłyszane), że mąż Pani Dyrektor zarządza Mariną i jeszcze w ramach reklamy MOK organizuje tam koncert no bo jak inaczej to nazwać. Ja nie słyszałam o rozpisanym konkursie na prowadzenie "Mariny Głogów". Tak bynajmniej twierdzą "światkowie"
31. Dodane przez Monika, w dniu - 29-04-2016 22:16 00 Przeczytałam artykuł,komentarze i jestem w szoku. Takie rzeczy dzieją się za nasze podatników pieniądze?
32. Dodane przez do kom 30 i 15, w dniu - 29-04-2016 22:35 00 Za takie zasłyszane to się idzie do sądu...za zniesławienie. A Ty Lucynka to chyba studiowałaś z ową panią...zapytaj ją jak to jest z "nie" może podpowie jak się pisze..
33. Dodane przez Frau, w dniu - 29-04-2016 22:45 00 Od dnia dzisiejszego czyli zaznajomienia się z oświadczonkiem dyrektorki będę pisała komentarze z błędami ortograficznymi. Pieczątka i podpis mag polonistyki.
reklama
34. Dodane przez Mirek, w dniu - 29-04-2016 23:10 00 Okazuje się, że ten, który powinien wytłumaczyć Prezydentowi o co chodzi nie wywiązuję się z zadania. Panie "B" do roboty! Jeśli Pan nie wie jak się skończy ta historia to znaczy, że nie dba Pan o reelekcję i o własną posadę. Do roboty Panie były rzeczniku SM!
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
