Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Ponad 150 pracowników dołowych Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKA protestowało dzisiaj rano przed siedzibą spółki oraz biurem zarządu KGHM. Związkowcy domagają się wzrostu wynagrodzenia, wypłaty jednorazowej premii dla każdego pracownika i tzw. karpiowego w wysokości 800 zł. Górnicy z PeBeKi chcą mieć takie same przywileje, jak ich koledzy zatrudnieni przez oddziały górnicze. Władze PeBeKi przychyliły się jak na razie do postulatu wypłaty "karpiowego". Kolejne rozmowy strony związkowej z zarządem spółki zaplanowano w najbliższy czwartek.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Zgodnie z planem punktualnie o ósmej rano ponad 150 górników zrzeszonych w Związku Zawodowym Pracowników Dołowych wyruszyło sprzed siedziby swojej centrali w kierunku biurowca Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń. Tam spotkali się z przedstawicielami władz spółki wręczając im petycję z postulatami.
- Żądamy poprawy warunków BHP, zwiększenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na 2017 rok, wypłaty jednorazowej premii w kwocie 1000 złotych dla każdego pracownika, wzrost stawek osobistego zaszeregowania o 4,5 procent od 1 kwietnia tego roku. W razie nieuwzględnienia powyższych żądań w całości, zostanie przeprowadzona
akcja strajkowa - mówił Dariusz Sienkiewicz, przewodniczący ZZPD przy firmie PeBeKa.
Następnie związkowcy weszli na teren spółki KGHM Polska Miedź S.A, gdzie ich przewodniczący spotkał się z prezesem kombinatu, Radosławem Domagalskim - Łabędzkim. - Rozmowy z prezesem KGHM-u odbywały się w dobrym duchu, daliśmy sobie czas do czwartku, zarząd KGHM wraz z zarządem naszej firmy chce przeanalizować nasze postulaty, w czwartek ponownie siadamy do wspólnego stołu i dalej rozmawiamy. Prezes KGHM wykazuje dobrą wolę, więc liczymy na poprawę naszych warunków - mówił chwilę po spotkaniu z prezesem KGHM, przewodniczący związku.
W oficjalnym komunikacie wysłanym do mediów, przedstawiciele spółki PeBeka przypomniały, że zarząd prowadzi rozmowy ze wszystkimi organizacjami związkowymi już od lutego tego roku. "Zarząd Przedsiębiorstwa wyrażając wolę dalszego kotynuowania rozmów na temat wzrostu wynagrodzeń w spółce przychylił się do postulatu dotyczącego wypłaty świadczenia świątecznego tzw. „karpiowego” w wysokości 800 złotych. Zarząd Przedsiębiorstwa podjął również decyzję, że postulat wzrostu stawek osobistego zaszeregowania oraz wypłaty jednorazowej premii w wysokości 600 złotych dla każdego pracownika będzie dyskutowany w ramach prac Zespołu po zakończeniu każdego miesiąca", czytamy w komunikacie.
- Z kolegami z KGHM-u pracujemy na dole praktycznie obok siebie, dzieli nas 50 metrów odległości, mamy takie same warunki klimatyczne, czasami nawet mamy gorsze, bo robimy na ich wydechu, czyli ich zużyte powietrze idzie do nas, my jesteśmy drugą kategorią odnośnie wydobycia, a musimy swoje wyrobić, żeby tony w ZG się zgadzały. Dostajemy gołej pensji około 3 do 3,5 tysiąca złotych. Koledzy z KGHM-u mają cztery razy więcej od nas. Dostajemy Barbórkę, 14-stkę i nagrodę z zysku, na którą musimy zapracować i to wszystkie dodatki - mówił nam jedne z górników PeBeKi.
- Rozmowy ze stroną związkową prowadzone są wciąż i niektóre postulaty są realizowane, o niektórych nadal rozmawiamy, mamy nadzieję, że wszystko zakończy się tak, by każda ze stron była zadowolona. Sytuacja bieżąca firmy PeBeKA generuje i determinuje możliwości finansowe spółki. To jest w gestii prezesa Skowrona, za dwa dni odbędzie się kolejna tura rozmów. Chcemy dialogu i ku temu zmierzamy - powiedziała Jolanta Piątek, rzecznik spółki KGHM Polska Miedź S.A.
Manifestacja przebiegła pokojowo, na jej zabezpieczeniem czuwali policjanci z lubińskiej komendy.
1. Dodane przez G-5, w dniu - 25-04-2017 11:36 Brawo dołowi!!! Znowu walczycie o dobro każdego PeBeKola. Dzięki, że jesteście, bo o reszcie organizacji związkowych to szkoda gadać
2. Dodane przez ĆIEKAWY, w dniu - 25-04-2017 11:36 CZY KTOS WIE KIEDY PŁACA JAKIES ZYSKI ?
3. Dodane przez dobre, w dniu - 25-04-2017 12:09 a to koledzy z PEBEKI świntuszki kłamczuszki, wy 3-3,5 tyś. a koledzy 4x więcej? czyli dołowi 12 tyś hahahaha no na kwartał chyba
4. Dodane przez Seba, w dniu - 25-04-2017 12:14 A gdzie koledzy z innych związków?
5. Dodane przez Kvyat, w dniu - 25-04-2017 12:17 Do kom 2. Jak zyskasz w oczach żony, to Ci wypłacą. W przeciwnym razie, nie licz na nic... :-)
6. Dodane przez Tomasz, w dniu - 25-04-2017 12:31 To może by wyrównać płace i dodatki wszystkim firmą w KGHM do poziomu PeBeKi? I problem z głowy !!
7. Dodane przez gornik Pebeka, w dniu - 25-04-2017 12:47 Ja w pebece na dole zarabiam tylko 4.5 tys a koledzy z KGHM 8 jak tu zyc tą kasę.
8. Dodane przez KOLO, w dniu - 25-04-2017 13:03 Wolny rynek chcesz pracujesz ile płaci firma .nie rezygnujesz tyle w temacie.
9. Dodane przez ZG, w dniu - 25-04-2017 13:33 Do roboty brać się Pebekole.
10. Dodane przez panek, w dniu - 25-04-2017 13:37 To może zrównać wynagrodzenie tych z KGHM do wynagrodzenia tych z PeBeKa, już nie będą takie paniska.
11. Dodane przez Ona, w dniu - 25-04-2017 13:39 "Dostajemy Barbórkę, 14-stkę i zyski" hahaha i co jeszcze mało? Niektórzy z Kghm-u tej gołej pensji mają 2200-2500...
12. Dodane przez Tommy, w dniu - 25-04-2017 13:49 W pebece coś probują zdziałać, bo np.w pol-miedz trans związkowcy to tylko wycieczki (...)organizują, igrzyska juz mamy teraz czas na chleb
13. Dodane przez ZG Rudna, w dniu - 25-04-2017 13:51 Do 6.PeBeKa to grupa KGHM i to spółka jedna z najważniejszych z calej grupy wiec nie ma co porównywać do jakies firmy z d(...)
14. Dodane przez pebekol, w dniu - 25-04-2017 14:33 Ja pracuje w PeBeKa KRM i zarabiam 2400-2500 z sobotą,to jest kicha ja bym chciał mieć 3,500
reklama
15. Dodane przez Zibi, w dniu - 25-04-2017 14:39 Wstyd PeBeKowca narzekac cieszcie ze wogole tyle macie
16. Dodane przez dron, w dniu - 25-04-2017 14:41 Panowie na co Wy liczycie? Pebeka ze stratą za pierwszy kwartał jaki zarząd takie zyski. Proponuje drugą pikieta pod Starostwem i podziękować Panu Adamowi za talenty na stołach dyrektorskich. Może strata poszła w kadry tam jest kuźnia talentów.
17. Dodane przez górnik przodowy, w dniu - 25-04-2017 14:55 Oj dużo się zmieniło w PeBeKa tabela zaszeregowań Pebeki a ZG to mega różnica podstawy... a Dyrektorów stanowisk przybywa i trzeba na to wszystko łupać ale ile można te normy zawyżać bez podwyżek?! Przodki coraz to gorsze i coraz cieplejsze i coraz dalsze a normy wzwyż taką samą ilością osób i maszyn (coraz to starszych)jak to rozumieć? Nie dziwota że PeBeKoli nazywają beztlenowcy o czymś to świadczy - dobrze chłopaki jedyny związek który coś robi.
18. Dodane przez TONIO, w dniu - 25-04-2017 15:07 Ja przepracowałem w KGHM ZG Polkowice-sieroszowice 26 lat,i nie widzę powodu zeby zatrudnieni pod ziemią w PBK,zarabiali mniej,to niesprawiedliwe,bo zapierniczają w jeszcze gorszych warunkach niz ja pracowałem,będąc przez 24,5 roku operatorem na odstawie
19. Dodane przez TORO KING WO, w dniu - 25-04-2017 16:13 To jest bardzo proste ,poki PEBEKA nie jest na WYDOBYWCZYM i robi tylko PRZYGOTÓWKI pod zg ,to kasy nie będą mieli tej samej nic w tym dziwnego nie jest.Ryzyka nie ma za darmo no chyba ze zmienić zg niech robi przygotówki a PEBEKE dac na WYDOBYWCZY.Prezesow tez na zamianę. To wszystko ma jakas powod.
20. Dodane przez VIP, w dniu - 25-04-2017 16:41 Organizacyjnie,włączyć PEBEKĘ w ciąg technologiczny i wpisać do Układu Zbiorowego KGHM!!!
21. Dodane przez Pebekol, w dniu - 25-04-2017 20:03 Witam ZG które płaczę bo im gorąco, warunki ciężkie, na błoto mają uczulenie. Padają jak muchy śmiech mnie ogarnia jak widzę ich cwaniactwo. Przypominam że bez nas byście byli nikim kto wam szyby drąży. Pozdrawiam pebekiki
22. Dodane przez Celina, w dniu - 25-04-2017 20:15 Wszystkie firmy wydzielone ze struktur KGHM..To twory do dojenia firmy kosztem ludzi .Niby spada zatrudnienie w KGHM ale rosnie w firmach zewnetrzych gdzie ludzie pracują za 1/3 pensji...gdzie inne wielkie związki ..organizuja sie do wyborów członka rady nadzorczej
23. Dodane przez Pebeka, w dniu - 25-04-2017 22:08 Gdzie była reszta związkňw? To żenujące, niech się wstydzą!!!
24. Dodane przez ZG Rudna, w dniu - 25-04-2017 22:10 Koledzy z pebeki chcecie się zamienić .Byliscie na oddzialch groniczych zg? Kostki grubosci metra stropu nie ma wali się wszystko do okola i wala tak zwane 7 co składają oddziały.coz taka praca nie narzekajcie bo źle nie macie. Komuś się nie podoba to się może zwolinic !!
25. Dodane przez Pebekol, w dniu - 25-04-2017 23:28 Gdzie pozostale dwa zwiazki solid.i miedzio. zamiast isc ramie w ramie jako jedna siła w sprawach swoich ludzi którzy na nich płacą co miesiąc składki to maja to gdzies trzeba pozbyć sie tych pozostałych związków i przepisać sie chyba do dolowych bo to jest WSTYD!!! Za dużo kasy mają albo siedzą w kieszeni prezesa żeby mu sie przylizac.
26. Dodane przez Górnik przodowy., w dniu - 26-04-2017 02:41 Komuś się popier....że w zg się zarabia 12 tysięcy. Tyle to nawet nadsztygar chyba nie ma. Ludzie opamiętania trochę.
27. Dodane przez YYY, w dniu - 26-04-2017 08:14 A gdzie Solidarność???? Powinni się solidaryzoawać z innymi związkami to przecież dla dobra pracowników.
28. Dodane przez PPRRLL, w dniu - 26-04-2017 08:39 Kasa jest porównywalna w ZG i PeBeKa. Warunki dużo gorsze w ZG na frontach wydobycia, tąpania i wstrząsy również na niekorzyść pracy w ZG. Presja i stres, kilkanaście wypadków śmiertelnych, nie z winy błędu ludzkiego. To stawia PeBeKę w lepszej pozycji, a jednak marudzą... Sytuacja pokazuje jakim szkodnikiem są związki zawodowe. Co robi Niemiec kiedy chce podwyżkę? Pracuje ciężej. A co robi Polak??? Nie pracuje. Pozdrowienia z PRLu
29. Dodane przez skorpion, w dniu - 26-04-2017 09:10 chciałbym zarabiać 12000 tyś co wy piszecie jestem strzałowym w zg polkowice zarabiam z sobotami 5 1oo cztery soboty bez pożyczek itd a w pugibie emeryci zarabiają 12000 tys to emeryci i co nato
30. Dodane przez git, w dniu - 26-04-2017 09:12 szwagier pracuje w pebece na tym samym stanowisku , i zawsze sie puszy że zarabia wiecej niż ja w ZG.
31. Dodane przez Sztajger, w dniu - 26-04-2017 10:12 A ja jestem ciekaw jakby porownac normy na odstawie i ilosc sprzetu na odddziale to co by z tego wyniklo? A no to, ze koledzy na pebece pracuja na dwukrotnie mniejszej wydajnosci niz oddzialy wydobywcze. Do tego zagrozenia naturalne bez porownania. Narzekacie na powietrze, a jak tam, klimy pewnie z tylu, lutni za malo... a wy zamiast wziac sie bardziej do roboty to idziecie strajowac. U mnie na oddziale zaden pracownik nie zarabia 6tys i to robiac po 3-4 swiateczne. Wiekszosc to 3,5 do 4 tys za caly miesiac zapi****lania. A nie ma doby bez wstrzasu..
32. Dodane przez TORO KING WO, w dniu - 26-04-2017 12:29 W PEBECE nie ma norm, wykonow tak jak to w zg na wszystko normy na WoZy ,na LKP na kotwiarki,wiertnie itd..tam nie ma takiego szaleństwa co w KGHMie. Pod tym względem pebeka ma dużo dużo lepiej ,no i najważniejsze PEBEKA robi PRZYGOTOWKI!! nie FRONT wydobywczy!
33. Dodane przez Pop, w dniu - 26-04-2017 13:05 Do kom.6 my z Metr...co jesteśmy za.
34. Dodane przez gornik pebeka, w dniu - 26-04-2017 13:49 Nie ma sie co licytowac kto ile i czy wiecej ma. Ja robie w rudnej na gorniczym i bez sobot to nawet 3500 nie ma a warunki spartanskie. Czy to takie kokosy jak na te czasy?
35. Dodane przez Górnik z pebeki, w dniu - 26-04-2017 14:44 ZG-ole to dlaczego walczyliście o swoje podwyżki w tym roku a my nie możemy o swoje. Przecież jakby PeBeKa nie istniała nie byłoby szybów itp kopalń. To co pijecie do nas. Chcemy podwyżek i tyle i nieporównywać nas do niemców bo gospodarka niemiecka jest potęgą światową i niemiec nic nie musi robić a zarobi dużo a co do gospodarki polskiej to jesteśmy daleko w tyle i nic nie da zwiększenie wydajności bo złodzieje kradli i kraść będą a dla nas dalej ZERO. Taka jest polityka i za nią idące złodziejstwo.
36. Dodane przez T56, w dniu - 26-04-2017 15:55 "Dostajemy gołej pensji około 3 do 3,5 tysiąca złotych. Koledzy z KGHM-u mają cztery razy więcej od nas." Co za (...) z tej PEBEKI jak bym brał 12 tyś to nie miałbym dwóch kredytów.
37. Dodane przez beny, w dniu - 26-04-2017 17:19 Jak się paniska oburzyły,tylko im się należy i tylko im wolno,reszta ma siedzieć cicho,a jak pan po zyskach przyjdzie do markietu z Grażyno,oh wtedy kruuul świata!Pomniki wam trzeba stawiać w miastach LGOMU bo przecież gdyby nie wy to strach pomyśleć co by tu było,chyba lasy i pola,brak prądu i w ogóle trzeci świat.Nasz strajk nasza sprawa nic wam do tego zadufane w sobie piwożłopy!
38. Dodane przez do beny ad 37, w dniu - 26-04-2017 18:25 Ty siedzisz w swoim kurniku to siedź ja nie wtrącam się w Twój i Twoje jaja.
39. Dodane przez Górnik :D, w dniu - 26-04-2017 22:58 panowie w pebece bez sobót to około 3200-3400 za kotwienie udarówkami to niby takie kokosy? Moja koleżanka robi rzęsy żoną prezesów i kolegów z ZG bierze za to 100zl od klientki robi przez 8 godzin zrobi ich kolo 7 czyli dniówka wychodzi jej 700zl czyli ona bez sobót bierze 2800zl. To tylko o 400zl mniej niż koleś w przodku PANOWIE POWINNIŚMY TRZYMAĆ SIE RAZEM BO NAJLEPIEJ RZĄDZI SIE SKŁÓCONĄ BRYGADĄ
40. Dodane przez Pebekol, w dniu - 26-04-2017 23:07 W pebece najgorzej mają w krm u zydmajera
41. Dodane przez Krm, w dniu - 26-04-2017 23:13 Pracuje w pebece w krm i chyba łazienny więcej zarabia odemnie ( bo my zawsze mamy super warunki)
42. Dodane przez lubin.pl, w dniu - 27-04-2017 07:06 jest firma z lubina która placi pracownika najniższa krajowa a jak zachorujesz to gówno zarobisz pracowałem tam i wiem cos na ten temat
43. Dodane przez pracownik PeBeKa, w dniu - 28-04-2017 21:32 Koledzy jak byście pracowali w PeBeKa przy głębieniu szybu GG1 to jest dopiero miód. Za pracę w systemie świątek piątek i niedziela jest dodatek 270 złotych brutto za wszystkie niedziele,a soboty za gołą dniówkę.Zaś odpocząć można w środku tygodnia wtedy kiedy nie ma nikogo w domu.Dni te wynikają z systemu i humoru kierownika.Polecam Gułag Górniczy 1 w Kwielicach.
44. Dodane przez Do 43., w dniu - 28-04-2017 22:29 Bardzo dobrze napisane!
45. Dodane przez PeBeKol, w dniu - 01-05-2017 15:11 Związki to sprzedajne (...) zarówno ci Dołowi jak i solidarność, nie mówią o tym, że warunkiem spełnienia ich postulatów są zmiany w układzie zbiorowym, a dokładniej wydłużenie czasu pracy przy drążeniu szybów z 6 na 6,5 godziny. Wszystkie zmiany zmiany mają się odbyć kosztem oddziału GG-1 (który już teraz dzięki systemowi 4 brygadowemu jest jak obóz pracy). Dlaczego ten oddział przynoszący zyski i będący kluczową inwestycją KGHMu ma być jako poszkodowany wydłużeniem czasu pracy. Niech związkowcy zjadą tam i popracują te 6 godzin przy ręcznych robotach w takich warunkach, zobaczymy co wtedy powiedzą. Zaczynają zmiany od szybów bo jest tam mniej pracowników a skończy się na poziomach i wydłużeniu czasu pracy na 7,5 dla wszystkich. PeBeKole powinni trzymać się razem wyjść i protestować o równe traktowanie wszystkich pracowników. Związki próbują ugrać coś sprzedając część pracowników za kilka stówek w ciągu roku, co to za polityka ?
46. Dodane przez spawacz, w dniu - 20-11-2017 12:41 A ktoś wie ile zarabiają spawacze w Pebeka na powierzchni i pod ziemia
47. Dodane przez jaaa, w dniu - 06-12-2017 12:34 Pan z kom 39. Nie wiem jak Pan to obliczul ale wychodzi na to ze kolezanka zarabia miesiecznie 14000tys
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
PANOWIE POWINNIŚMY TRZYMAĆ SIE RAZEM BO NAJLEPIEJ RZĄDZI SIE SKŁÓCONĄ BRYGADĄ 
