Najmniej zarabiający górnicy dostaną podwyżkę

(Fot. Tomasz Jóźwiak) Po wielu miesiącach intensywnych negocjacji i rozmów zakończył się spór zbiorowy Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego z zarządem spółki KGHM Polska Miedź S.A. Obie strony zawarły porozumienie, w którym uzgodniono zapisy dotyczące m.in. przeszeregowania pracowników, uporządkowania systemu premiowego oraz możliwości rozszerzania Pracowniczego Programu Emerytalnego na spółki - córki zależne od KGHM.

Negocjacje związkowców z zarządem miedziowej spółki trwały od kwietnia tego roku. Po wielu spotkaniach i rozmowach, między związkowcami z ZZPPM, a centralą KGHM udało się osiągnąć kompromis. W podpisanym porozumieniu obie strony uzgodniły warunki w sprawie przeszeregowania pracowników, uporządkowania systemu premiowego, ewentualnej możliwości rozszerzania programu emerytalnego na spółki Grupy Kapitałowej. Dyskutowano także nad ograniczeniem negatywnych skutków wynikających z obowiązującego od 2012r. podatku od wydobycia miedzi i srebra.

W kwestii dotyczącej przeszeregowania pracowników ustalono, że od 1 września br. około 1000 pracowników, w tym ponad 800 górników otrzyma automatycznie podwyżkę o jedną kategorię osobistego zaszeregowania. W pozostałych przypadkach będą to decyzje indywidualne. W tym roku na przeszeregowanie będzie mogło liczyć maksymalnie do 25 procent zatrudnionych w oddziałach KGHM. Strony uzgodniły także, że jeśli w przyszłym roku podatek miedziowy będzie obowiązywał w niezmienionej formule, ponownie usiądą do stołu, by opracować możlwie najlepszy wariant wysokości nagrody z zysku, który uwzględniałby podatek i utracone z tego tytułu wynagrodzenie.

Ważne deklaracje padły także w sprawie Pracowniczego Programu Emerytalnego, który ma być rozszerzony o spółki należące do Grupy Kapitałowej KGHM. Do końca tego roku mają być wyliczone skutki wdrożenia PPE w Grupie i wówczas zarządy spółek - córek w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowym w 2018 roku podejmą decyzję o uruchomieniu Pracowniczego Programu Emerytalnego. Na koniec zarząd Polskiej Miedzi potwierdził potrzebę uporządkowania sytemu premiowego w oddziałach KGHM oraz eliminację wszelkich ewentualnych nieprawidłowości.

- Porozumienie zawarte przez ZZPPM z zarządem KGHM Polska Miedź S.A. kończy spór zbiorowy wszczęty przez nasz związek 11 kwietnia br. Czteromiesięczna batalia naszej organizacji o prawa pracownicze przyniosła wymierne efekty. Realizację zawartego porozumienia monitorować będziemy na bieżąco, a w przypadku jego niedotrzymania, czego nie przewidujemy, spór zbiorowy zostanie wznowiony. Dziękujemy wszystkim wspierającym za dobre słowo, a niedowiarkom zalecamy więcej energii i pozytywnego myślenia - skomentował na stronie związkowej Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego.

- Cieszę się, że uzgodniliśmy to, że mamy podobne rozumienie sytuacji w wielu aspektach. Rozumiem rozgoryczenie pracowników wynikające z faktu, że podatek od wydobycia niektórych kopalin wlicza się w podstawę wyliczenia premii, co może być pewnego rodzaju krzywdzące dla pracowników, bo nie mają żadnego wpływu na ten czynnik. Zobowiązaliśmy się, że dokonamy pewnych analiz, które ocenią, czy w obecnej sytuacji jesteśmy w stanie dokonać jakiś koncesji. Nie ma twardych zobowiązań, natomiast podchodzimy z pełnym zrozumieniem do tych oczekiwań i jesteśmy dalej w trakcie dyskusji. Rozumiem również, że program emerytalny dla pracowników Grupy Kapitałowej jest też bardzo istotny. Na pewno zarząd nie będzie unikał dyskusji w tym temacie - mówił na dzisiejszej konferencji wynikowej w Warszawie, Radosław Domagalski - Łabędzki, prezes spółki KGHM Polska Miedź S.A.

Komentarze (61)

1. Dodane przez Rudna Glowna, w dniu - 18-08-2017 16:14 czyli z 11 na 12,i widzicie farciarze pojdziecie na emeryture na 12 a nie 11

2. Dodane przez re, w dniu - 18-08-2017 16:36 Zawarli porozumienie.... raczej wywiesili białą flagę. Ciekawe kiedy wybory do rady

3. Dodane przez slppl, w dniu - 18-08-2017 17:00 a, wyrównania jak nie było tak niema.... dziadostwo, gdzie tu kompromis? związki znowu mają ludzi w dup....

4. Dodane przez Fizol, w dniu - 18-08-2017 17:07 A kiedy zaliczka z zysku

5. Dodane przez gornik, w dniu - 18-08-2017 17:19 To dzieki działaczom mamy dzisiaj widełki płacowe że na danym stanowisku pracują górnicy na różnych stawkach zaszeregowania,kiedyś gdy działacze nie spieprzyli układu zbiorowego pracownikowi płacono za wykonywaną prace a nie jakie układy ma z przełożonym...żaden to sukces skoro nawet w czesci nie naprawiono tego co kiedyś sam Ryśiek podpisał.

6. Dodane przez Adam, w dniu - 18-08-2017 17:21 Czyli panie zbrzyzny wojowales wojowales i gow...o wywojowales z tych związków to już żadnego porzytku nie ma.

7. Dodane przez Mac, w dniu - 18-08-2017 17:45 Zbrzyzny dostał dobry etat w KGHM-ie i można spór zakończyć

8. Dodane przez pracownik, w dniu - 18-08-2017 18:03 Ha , ciekawe jest to ,że te przeszeregowania obejmują tylko pewną grupę osób wbrew pozorom najlepiej zarabiającą. A co drodzy związkowcy z innymi pracownikami, którzy nierzadko odchodzą na 10 grupach na emeryturę. Dlaczego premiowana jest tylko jedna grupa pracowników, czy tylko oni pracują, jak tak to po co zatrudniać resztę. I jak to się ma do kodeksu pracy, który mówi o równym traktowaniu pracowników. Załosne

9. Dodane przez Zg Rudna, w dniu - 18-08-2017 18:13 Ślusarze mechanicy maszyn górniczych pod ziemią, pracujący na 8 grupie, już jakieś dwa lata temu dostali automatycznie grupe 9 ponieważ najniższa krajowa przewyższała już wynagrodzenie zasadnicze na 8 grupie. A teraz się okazuje, że jednak ta 8 grupa dalej była liczona jako najniższa! Powinien być przeskok z 9 na 10 a nie z 8 na 9! Ilu z "kanału" dostało teraz grupę skoro i tak już wszyscy mieli 9??????

10. Dodane przez DDaarreekk, w dniu - 18-08-2017 18:24 A co z hutnikami????   Tyle szumu i znowu o nich zapomniano.

11. Dodane przez Marian, w dniu - 18-08-2017 18:26 do pan z poz 7 jeżeli masz dowody na to ze ma posadę w KGHM to dawaj na stół a nie szczekaj

12. Dodane przez Krzyś, w dniu - 18-08-2017 18:37 Rząd żre dalej, a my możemy się tylko oblizywać. Żenada ZZPPM

13. Dodane przez rrr, w dniu - 18-08-2017 18:47 po 10 latach stażu na 12 grupie bedę zarabiał tyle co nowo przyjety tyle wywojowali dziady,.

14. Dodane przez Xxx, w dniu - 18-08-2017 18:58 A co z hutnikami?

15. Dodane przez pablo, w dniu - 18-08-2017 19:23 jezeli mam angaz operator maszyn i urzadzen gorniczych na 11 grupie na Rudnej od 3 lat juz prawie kotwie wierce to dostane 12 bez gornika czy musze czekac na angaz gornik operator

16. Dodane przez El, w dniu - 18-08-2017 19:24 Wow będę zarabiał ok 50 zł więcej (różnica miedzy 9 a 10 grupą) A co jednorazową premią?

17. Dodane przez młody_PS, w dniu - 18-08-2017 19:37 Akurat pan Z_brz_yzny najwięcej negocjował. Rozwalił związek na Kopalni Lubin i teraz dobije związki komuchów na ZG PS (ogólnie to dobrze). Proponuje wszystkim zainteresowanym zapoznać się z protokołami z negocjacji płacowych z zarządem wtedy wyjdzie, które związki tak naprawdę coś wywalczyły a które od wielu lat ślizgają się na czyichś plecach

18. Dodane przez re, w dniu - 18-08-2017 19:45 wypisywac sie i nie marudzic

19. Dodane przez Maria, w dniu - 18-08-2017 20:03 do kom. 13 Mój syn pracuje na dole w ZG Rudna na 10 grupie 11 rok to kim TY jesteś że masz 12 grupę po 10 latach ?

20. Dodane przez ja, w dniu - 18-08-2017 20:19 do18 wypisalem sie 20 lat temu i wszystkim zycze to samo

21. Dodane przez Albatros, w dniu - 18-08-2017 20:32 Pracuję 15 lat i mam 9-tą grupę i z tego co wiem to te te wasze porozumienie nic nie zmieni i dalej będę miał 9-tą premię dniowkowe dostają wafle reszta 1i% nie wspomnę o kwartalnych cały czas te same osoby teraz nowo przyjęci mają 10-tą grupę wstyd i kompromitacja!!!

22. Dodane przez dolnik, w dniu - 18-08-2017 20:56 dla działaczy którzy siedzą u góry liczy sie pozorowanie działania,,,walka nie wiadomo o co...budują nowe domy,mają nowe żony,nie jeden wyroki,i sciemniają załoge na boki

23. Dodane przez siwy, w dniu - 18-08-2017 22:00 oddajcie pieniadze spólkom w których ludzie pracuja na zyski kghm

24. Dodane przez krokodyl, w dniu - 18-08-2017 22:00 Większość narzeka na te związki ale ta sama większość zgina się w pół przed każdym ze związkowców jak go zobaczy ....Czemu się nie wypiszecie?

25. Dodane przez siwy, w dniu - 18-08-2017 22:02 bez spólek nie mielibyscie dodatków kghm górnicy pelno emerytów w zwiazkach tez ich pełno

26. Dodane przez VIP, w dniu - 18-08-2017 22:43 (...)Dostajecie-narzekacie,nie dostajecie-też narzekacie!O co Wam chodzi?!Gdyby nie te związki to dzisiaj pracowali byście za najniższą krajową!!!Popytajcie ludzi ze spółek gdzie nie ma związków to wam powiedzą za ile pracują i w jakich warunkach!!!Związek ZZPPM w Polsierpie,akurat, się rozwija!Grzyb oddał władzę młodym i już są blisko szustej setki członków!Inne leśne dziadki powinny wziąć przykład z Grzyba i zrobić miejsce młodym!!!

27. Dodane przez wch, w dniu - 19-08-2017 01:47 narzekacie na zwiazki to sie z nich wyoiscie ja nie bede w zadnym zwiazku dopoki nie owstanie jeden ktorego sie beda bali bo wyjdzie naraz z kilka tys ludzi na ulice

28. Dodane przez ZGL, w dniu - 19-08-2017 08:15 Dziwne i nielogiczne. Za co dostaną tą podwyżkę? Za dobrą pracę czy po prostu? Sytuacja jest o tyle patologiczna, że dobry fachowiec z 10 letnim stażem jest na grupie 10, i nowo przyjęty, zielony jak trawa na wiosnę, też na 10.

29. Dodane przez beny, w dniu - 19-08-2017 09:42 ja mam 13 pracuje 25lat jako szczałowy

30. Dodane przez elektryk, w dniu - 19-08-2017 11:09 Naprawdę nie mamy co narzekać na płace w KGHM, mamy stabilne zatrudnienie wypłaty są również na czas, oraz dodatki.

31. Dodane przez Max, w dniu - 19-08-2017 11:28 No właśnie dlatego masz 13 czynastom grupę, bo strzałowi mają wyższe

32. Dodane przez Robert, w dniu - 19-08-2017 11:30 Czy ktoś wie i ma jakieś sprawdzone info kiedy płaca zaliczkę zysku??

33. Dodane przez 13, w dniu - 19-08-2017 13:08 ,,13 czynastom''??????to pozamiatałeś równie dobrze jak ten ,,szczałowy''

34. Dodane przez Lawstorant, w dniu - 19-08-2017 13:28 Zzpd podaje że wypłata zaliczki będzie do 2tygodni i wynosić będzie około45% miesěęcznej pensji . Czyli na waciki będzie .

35. Dodane przez centurion, w dniu - 19-08-2017 13:41 Ludzie kochani to że nie znacie ortografii to można zrozumieć ale jak się pojawia czerwona kreska pod wyrazem to chyba ją widzicie i powinno Wam dać to do myślenia że coś jest nie tak.Tego co wypisujecie nie da się po prostu czytać .Pracować 25 lat jako strzałowy i nie wiedzieć jak to napisać .Ręce opadają .

36. Dodane przez głogowianin, w dniu - 19-08-2017 13:50 jaki artykuł nie przeczytałbym w każdym znajdują się te same osoby, które wciąż ujadają...masakra ocknijcie się. Artykuł wcześniej szczekaliście na pieski teraz szczekacie na górników...kto będzie następny??? bo jak widzę nikt i nic wam nie pasuję garstka ludzików smutnych i zakompleksionych

37. Dodane przez Frum, w dniu - 19-08-2017 13:52 Do 32 w grudniu popoludniu.

38. Dodane przez git, w dniu - 19-08-2017 14:13 mają 15 dni od 17.08 45% wypłaty.Co do przeszeregowań to niby dobrze że Ci na najniszych grupach dostaną podwyzke , jednak trzeba zrozumieć tych którzy na swoje grupy wcześniej mosieli cieżko zapracowac , teraz świeżak bedzie miał łatwiejszy start nie wkładajac w to wysiłku.Myśle że spawiedliwe byłoby nagradzanie tych którzy na sobie to wypracowali - brak L4, robia soboty , nie wykluczając oczywiscie tych na niskich grupach.

39. Dodane przez Gornik elektryk, w dniu - 19-08-2017 15:03 Wy tylko tak o pieniadzach wiecej modlic sie i do kosciola chodzic wtedy mniej zazdrosci bedzie i zamowic sobie msze sw

40. Dodane przez pawelcki, w dniu - 19-08-2017 18:52 Piszcie podania z mocną motywacją i składajcie od 1.09, ze związków zacznijcie się wypisywać to zaczną coś działać bo im posadki znikną.

41. Dodane przez ZIBI, w dniu - 19-08-2017 19:15 Powinien być system co do przeszeregowań , okres zatrudnienia staż pracy , brak kar regulaminowych , chorobowe i na końcu okres od ostatniego 5 lat , a jest tak że kierownik zabiera sobie grupy swoim reszta be .

42. Dodane przez agf, w dniu - 19-08-2017 19:48 A tak ,jak wielu doradza,to się wypisujcie ze związków.,tylko czemu wielu z tych doradzających jak trwoga w (...) to do związków leci po pomoc. Związki nic nie robią, a grupy załatwiły się same. Najlepsze jest to,że najczęściej plują ci co nic nie robią tylko jak te burki u budy szcekają

43. Dodane przez Miro, w dniu - 19-08-2017 20:54 To trzeba isc po grupę do Janka

44. Dodane przez szekonabazura, w dniu - 19-08-2017 21:38 AD.42.Trochę szacunku do innych,jeśli ktoś ma inny pogląd niż ty to nie znaczy że masz prawo porównywać go do psa,wymiana zdań nawet anonimowo w internecie polega na przedstawianiu swoich racji z którymi się zgadzamy lub nie a nie na zeszmaceniu innego człowieka ,pamiętaj że to świadczy o tobie a nie o innych.

45. Dodane przez firmol, w dniu - 19-08-2017 22:19 zyski zabrac i 6 grupa nieroby z zg do pagibu dymac jak wam mało

46. Dodane przez ja, w dniu - 19-08-2017 22:31 do41 kierownika trzeba olewac i martwic sie o siebie,zaden bialy o cibie nie zadba

47. Dodane przez Dawid, w dniu - 20-08-2017 07:10 MIARĄ SUKCESU JEST ILOŚĆ WROGÓW.  Po ilości komentarzy które krytykują ZZPPM i Zbrzyznego wychodzi mi że bardzo dobrze poszło. Na 16 związków zawodowych w KGHM tylko jeden zrobił spór i wygrał.   Co teraz robi 15 pozostałych - szczeka jak pies bo tylko to im pozostało.  Jeśli to takie złe porozumienie, to nie podpisujcie zmian do Układu które będą to wprowadzały, a wtedy zobaczymy po kogo przyjadą górnicy z taczkami.

48. Dodane przez zlota kotwa, w dniu - 20-08-2017 11:23 Do kom.15  niestety musisz miec gornika, ale przede wszystkim angaz gornik-operator smg przodkowych.

49. Dodane przez olek7, w dniu - 20-08-2017 12:16 Zaliczka zysku na początku września ok pul wyplaty

50. Dodane przez pracownik, w dniu - 20-08-2017 19:23 Strony układu zbiorowego [czytaj ;reprezentatywne związki]wprowadziły widełki płacowe,ta sama praca rózne grupy zaszeregowania,system cztero zmianowy,dzisiaj pracują nad temperaturą zastępczą [bedziemy pracowac w tem.powyżej 30 stopni ] tak działaja w imieniu nas pracujących na dole

51. Dodane przez o, w dniu - 20-08-2017 19:30 U nas dostał grupę i znowu poszedł na chorobowe ze szczęścia.

52. Dodane przez almon, w dniu - 20-08-2017 20:45 a dlaczego nikt nie napisze, ze od 4.00 21.08-wieczora 03.09 nie będzie w Głogowie ciepłej wody ( 2 tygodnie !!!)

53. Dodane przez szekonabazura, w dniu - 20-08-2017 22:17 DO 52.  Od 4.00 21.08-wieczora 03.09 nie będzie w Głogowie ciepłej wody ( 2 tygodnie !!!)

54. Dodane przez znawca, w dniu - 21-08-2017 06:14 KWESTIĘ DOTYCZĄCĄ PRZESZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW USTALONO 10 SIERPNIA, A SPOTKANIE ZZPPM MIAŁO MIEJSCE 17 SIERPNIA...  (...)

55. Dodane przez oli, w dniu - 21-08-2017 08:57 A co za problem ze niebedzie umnie zaden

56. Dodane przez Kris, w dniu - 22-08-2017 06:27 No super. Różnica pomiędzy 8 a 9 grupom to 5 zł. 1000 osób to wydatek kghm 5000 zł. Śmiech :-)

57. Dodane przez Górnik, w dniu - 22-08-2017 19:04 Czemu tu się dziwić, że uważają górników za tępaków. Wystarczy poczytać komentarze, większość z was, powinna wrócić do podstawówki, jak można sadzić takie byki. Żałosne.

58. Dodane przez przecinek, w dniu - 22-08-2017 21:43 O jeden za dużo.

59. Dodane przez agf, w dniu - 22-08-2017 23:12 Ad.44- uderz w stół a nożyce się odezwą. Powiedzenie,które zostało użyte jest w powszechnym stosowaniu i nie pozbawia szacunku w stosunku do innych, ocenia jedynie sposób postępowania tych, którzy właśnie anonimowo się wypowiadają,a jak do czego przychodzi to siedzą cicho jak mysz pod miotłą-ups znowu ktoś został urażony

60. Dodane przez Ciepły Jan, w dniu - 23-08-2017 07:21 W ZZPPM prawie wszyscy przewodniczący mają wyższe wykształcenie, a pozostałe organizacje maja (...) po zawodówce i jeszcze się pchają do rady.

61. Dodane przez marcys, w dniu - 23-08-2017 19:09 Co z tymi co maja 11 grupe bez górnika i pracują w przodku ,oni też dostaną 12 ?? Na logike powinni skoro do tej pory byli zaszeregowani jako ,,górnik operator maszyn przodkowych" Jak to z tym jest , bo roznie mowią.. ??

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.