Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM stawia na szkolnictwo branżowe. Szansa dla młodych
Jakościowy skok w przyszłość
05.02.2018. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
(fot. Tomasz Jóźwiak)
Pięć szkół ponadgimnazjalnych z Legnicy, Lubina, Głogowa i Bolesławca skorzysta z pilotażowego programu pod hasłem: "Kompetentni w branży górniczo-hutniczej" pod auspicjami spółki KGHM Polska Miedź S.A. i przy współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej. Celem projektu jest wykształcenie najlepszej kadry młodego pokolenia do pracy w przemyśle wydobywczym. Łącznie powstaną nowe, branżowe 42 klasy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do wspólnego projektu kształcenia zawodowego spółka KGHM Polska Miedź S.A zaprosiła pięć szkół ponadgimnazjalnych: Zespół Szkół nr 1 w Lubinie, Zespół Szkół im. Jana Wyżykowskiego oraz Zespół Szkół Politechnicznych w Głogowie, Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Legnicy oraz Zespół Szkół Mechanicznych w Bolesławcu. W każdej z nich powstaną profilowane klasy kształcące w zawodach: górnika, elektryka, technika górnictwa podziemnego, technika wiertnictwa, hutnictwa, operatora maszyn i urządzeń hutniczych, wiertacza.
Minister edukacji, Anna
Zalewska, która była specjalnym gościem dzisiejszej konferencji w siedzibie KGHM przypomniała, że szkolnictwo branżowe (zawodowe), przeżywa renesans.
- Kluczowe słowo, które powinniśmy zapamiętać i powtarzać to: "musimy odnieść sukces". Bo to jest miara determinacji tego wszystkiego, co ma dziać się i dzieje się już w obszarze szkolnictwa branżowego. Rewolucja 4.0 nie puka do drzwi, ona sobie już je otworzyła szeroko do gospodarczej rzeczywistości. 40 procent zawodów nie jesteśmy w stanie przewidzieć ani nazwać, które pojawią się za pięć lat. Młodzi ludzie - pokolenie X - które na razie oceniamy, oglądamy i próbujemy się do niego dostosować, to pokolenie, które oprócz twardych umiejętności, musi mieć i te miękkie - umiejętności współpracy, odpowiedzialności, przyzwoitości oraz kompetencje cyfrowe, o których mówimy cały czas. Wszyscy musimy być dzisiaj przy szkolnictwie branżowym. Pracodawcy, nauczyciele, dyrektorzy i rodzice - mówiła minister edukacji, Anna Zalewska.
Prezes spółki KGHM Polska Miedź S.A., Radosław Domagalski-Łabędzki dodał, że cały projekt idealnie wpisuję się w strategię rozwoju miedziowej spółki, bo nigdy dość wykształconej kadry posiadającej fachową wiedzę i umiejętności.
- KGHM jest firmą unikalną w skali polskiej gospodarki. KGHM jest firmą, która realizuje działalność w obszarze całego ciągu technologicznego, czyli począwszy od badań geologicznych, poprzez drążenie tuneli, szybów, chodników, poprzez wydobycie, przeróbkę na zakładach wzbogacania rud, kończąc na procesie pirometalurgicznym. To wymaga ponadprzeciętnych kompetencji i ponadprzeciętnego zaangażowania kierownictwa KGHM w proces przygotowania pracowników do wyzwań, które mamy. A wyzwań mamy więcej, niż w przeszłości. A to z kolei powoduje, że potrzebujemy stawiać na wiedzę, kompetencje, wykształcenie, na dobre przygotowanie naszych pracowników. Musimy dokonać jakościowego skoku w przyszłość polegającego na tym, że musimy kształcić nasze przyszłe kadry, zanim ci młodzi ludzie staną się pracownikami naszej firmy - mówił prezes KGHM, Radosław Domagalski-Łabędzki.
Konferencję zakończyło wspólne parafowanie umów zarządu KGHM z przedstawicielami władz samorządów w Lubinie, Legnicy, Głogowie i Bolesławcu.
1. Dodane przez jq, w dniu - 05-02-2018 15:47 A praca i tak po znajomości. W KGHM zawsze tak było i będzie
2. Dodane przez Woda, w dniu - 05-02-2018 16:00 Jest i nasz kochany starosta haha ponoć tak nie lubi PISu a tu lans w pierwszym rzedzie
3. Dodane przez Sławek k., w dniu - 05-02-2018 16:20 Dzisiaj odbyło się spotkanie dotyczące wzrostu płac ... zwiazki solidarność ogłosiły ,iż zostało zawarte porozumienie dajace wrost stawek osobistego zaszeregowania na poziomie 6.1 % . Ja się pytam !!! jakie o porozumienie jak poziom 6.1 był gwarantowany pracownikom w przypadku braku porozumienia !!! wiec co te związki wywalczyły ???
4. Dodane przez górnik39, w dniu - 05-02-2018 16:53 Teraz to jak nie masz kogoś znajomego w PiS, to nie ma szans na prace w KGHMie. A pamiętacie expose Szydła? Kłamczucha mówiła, że teraz to skończy się nepotyzm i kolesiostwo :-) A w rzeczywistości to chyba nigdy tego nie było tak dużo jak teraz. W każdej państwowej spółce, aż roi się od misiewiczów, bez kompetencji , bez kierunkowego wykształcenia. Nawet uchwalili sobie że nie ma już żadnych otwartych konkursów, rekrutacji gdzie wygrywa najlepszy, bo stołek dostaje ten kto ma kogoś w pisiej partii.
5. Dodane przez dupykant, w dniu - 05-02-2018 18:01 paskudnie bym sie poczul,by stanac przy osobliwosci,ktorej pogrom w Jedwanem kolkiem w poprzek stanal. Zaslyszane w ostatniej chwili:Morawiecki nowym Gierkiem.
6. Dodane przez ppp, w dniu - 05-02-2018 18:11 Te Wasze związki zawodowe opłacane przez pracodawcę to jedna wielka kupa śmiechu, w ogóle stosunki panujące w KGHM to wielka powtórka i powrót do czasów minionych. Jakiś inny świat. Jedno jest pewne - jak jest łatwa kasa do podziału - to i wielu chętnych do jej rozdysponowania, oby tylko z głową.
7. Dodane przez ppp, w dniu - 05-02-2018 18:20 "40 procent zawodów nie jesteśmy w stanie przewidzieć ani nazwać" - jeśli mamy takich fachowców od kształcenia, jak p. zalew3ska, to jeszcze długo będziemy słyszeć od nich takie banialuki. Kształćmy nie tylko komputerowców, ale kształćmy tokarzy, hydraulików i w innych prostych zawodach jak kiedyś gdzie bardzo potrzebne były przede wszystkim umiejętności praktyczne, a nie tylko walenie po klawiszach.
8. Dodane przez jan, w dniu - 05-02-2018 18:23 bez jaj wystarczy się zainteresować, wejśc na stronę extranet kghm i zobaczyć ile jest ofert pracy , a nie pieprzyć o znajomościach i nepotyzmie te mity już upadają i w wielu firmach , również w kombinacie poszukuje sie pracowników przestańcie wreszcie jątrzyć bo to modne
reklama
9. Dodane przez kutapirazol, w dniu - 05-02-2018 18:35 Po co? Potrzebne tak samo jako PWSZ i filia Uniwersytetu Ekonomicznego w Głogowie. W Głogowie jest szkoła hutnicza w Lubinie górnicza i tyle wystarczy. Technologia idzie do przodu, zatrudnienie spada. A teksty typu doświadczenie-pierdzenie, pan prezes sobie w buty może wsadzić bo się z choinki urwał i nie wie o co w spółce kaman jeżeli o kadry chodzi. Średni szczebel to albo (...) rodzinka albo polowanko.
10. Dodane przez Do kom 4, w dniu - 05-02-2018 18:37 Do kom 4. Koledze coś się pomieszało. Dzisiaj mało kto chce pracować w KGHM. 5-6 tyś to za mało dla kogoś kto ma wiedze i szkolę. Chyba że kolega wspomina o chłopakach po gimnazjum.
11. Dodane przez marek, w dniu - 05-02-2018 19:03 DUKOWIAK jak zwykle pierwszy na planie wie koło kogo rozbić zdjęcie, (...) Nie wstyd Ci starosto tak plujesz na PIS ale do zdjęcia z minister to pierwszy (...)
12. Dodane przez Lubinek, w dniu - 05-02-2018 22:03 a nasz pan sekretarz co taki ciężko przestraszony...? No i gdzie jest prezydent Raczyński? Dalej trenuje grę na saksofonie pod otwarcie rynku?
13. Dodane przez Do kom. 10., w dniu - 06-02-2018 01:36 To chyba Tobie coś się pomieszało. Mam masę znajomych, z doświadczeniem, kursami, którzy tułają się po śmiesznych firemkach, gdzie sprzęt pamięta lata 60. XX wieku, każdy chciałby go KGHM, ale niestety, brak pleców = brak stanowiska. Przy takim zarządzaniu takim molochem jakim jest KGHM, za 10-15, może 20 lat, Kombinat będzie ledwo dychał.
14. Dodane przez Głogowianka, w dniu - 06-02-2018 08:08 DO kom 10. Wiele lat temu zaniosłam swoje podanie do KGHM-u i pani w kadrach z politowaniem i szyderczym śmiechem powiedziała: No,może pani zostawić ,ale i tak pani nie przyjmą.Nawet nie czytała CV. Przyjęli za to siostrę kolegi z podstawowym wykształceniem bo wujek zadzwonił .Szkoda słów.Tam zawsze tak było i będzie.
15. Dodane przez n, w dniu - 06-02-2018 08:08 Następny prezes obiecuje , poprzedni też obiecał w szkole Wyżykowskiego klasy założono a chłopaki pracują w ccc lub na bezrobociu bo brak pleców.
16. Dodane przez Mariola, w dniu - 06-02-2018 09:46 Panie Starosto, ale z Pana hipokryta! Na każdym kroku jedziesz Pan na PiS, zioniesz jadem na Prezesa J. Kaczyńskiego i Prezydenta A.Dudę, a tu przy pierwszej nadarzającej się okazji stajesz przy ministrach z PiS-u. Mam nadzieję, że wyborcy zapamiętają to przy najbliższych wyborach. Takim ludziom hipokrytom jak Pan powinni podziękować!
17. Dodane przez Ja, w dniu - 06-02-2018 10:52 Hipokryta do kwadratu! Ależ jednak ten człowieczek jest mały, choć duży...Wstyd to zbyt mało. Zgadzam się z kom. 16. Wiocha na całego.
18. Dodane przez ad1, w dniu - 06-02-2018 13:49 swięta prawda przykład Jan Zubowski jaki to specjalista bibliotekarz
reklama
19. Dodane przez do kom. 1, 14, 18, w dniu - 06-02-2018 16:29 Popieram. Mam podobne doświadczenia, dlatego dałam sobie spokój po kilkunastu latach składania CV
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.