Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
23
Listopada 2024
Sobota
Imieniny obchodzą:
Adela, Klemens
Do końca roku 38 dni.
Start arrow KGHM arrow Gęsta atmosfera powodem odwołania?

Z szefa KGHM ZANAM na wiceprezesa INOVY

Gęsta atmosfera powodem odwołania?

21.02.2018. Radio Elka, Tomek Jóźwiak


Bohdan Pecuszok nie jest już prezesem spółki KGHM ZANAM (Fot. Marzena Machniak)
Bohdan Pecuszok nie jest już prezesem spółki KGHM ZANAM w Polkowicach. Został odwołany wczoraj na nadzwyczajnym walnym zgromadzeniu akcjonariuszy tej spółki. Jego następcą został Łukasz Hołubowski. Pecuszok nie został jednak bez pracy. Tego samego dnia został bowiem powołany na stanowisko wiceprezesa innej spółki Grupy Kapitałowej KGHM - INOVA. Czy wczorajsza decyzja ma ścisły związek z nie najlepszą atmosferą wewnątrz KGHM ZANAM?
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Na stanowisku wiceprezesa KGHM ZANAM pozostał Janusz Cendrowski. Akcjonariusze rozszerzyli skład zarządu jeszcze o jedną osobę. Drugim wiceprezesem został Artur Pawluś, związany do tej pory z Grupą Kapitałową KOPEX. Czy zmiany personalne mają związek z panującą w ostatnim czasie dość gęstą atmosferą w spółce? Trzy centrale związkowce działające w KGHM ZANAM domagają się od zarządu wznowienia rozmów na temat polityki płacowej w 2018 roku. Załoga oczekuje podjęcia merytorycznej dyskusji i zawarcia stosownego porozumienia regulującego wzrost płac. Jednocześnie związkowcy oczekują wypłaty nagrody specjalnej w wysokości 2 tys. zł dla każdego pracownika. Pod apelem podpisały się: organizacja zakładowa NSZZ Solidarność, Związek
Zawodowy Pracowników Dołowych i Utrzymania Ruchu oraz Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego. Ten ostatni wysłał dodatkowo pismo do prezesa Polskiej Miedzi, w którym szczegółowo opisuje nienajlepszą atmosferę w KGHM ZANAM zarzucają zarządowi tej spółki złe zarządzanie.

"Sytuacja społeczna w spółce coraz bardziej się zaognia, co może zakończyć się wybuchem spontanicznego, masowego protestu załogi. Nie można przecież nie zauważać pogarszającej się w coraz większym tempie kondycji ekonomicznej spółki, masowych odejść z pracy bardzo wielu fachowców z produkcji, przy równoczesnym przeroście zatrudnienia na stanowiskach nieprodukcyjnych. Powołuje się kolejnych pełnomocników zarządu czy też wysokopłatnych dyrektorów z pełną obsługą biurową i samochodem służbowym włącznie. Nie można pozwolić na to, by znowu najwyższą cenę za nonszalancję i brak opdowiedzialności zarządzających zapłacili niewinni szeregowi pracownicy", napisali do prezesa KGHM związkowcy ZZPPM.

Pismo do prezesa Polskiej Miedzi wysłali też związkowcy ZZ Polska Miedź z Huty Miedzi Głogów, pod którym podpisała się 182 pracowników oddziału KGHM Zanam właśnie z terenu zakładu.

Związkowcy nie doczekali się spotkania i rozmów z prezesem Bohdanem Pecuszokiem. Nowym szefem KGHM ZANAM został Łukasz Hołubowski, który ma wieloletnie doświadczenie w administracji publicznej oraz międzynarodowych firmach doradczych. Zajmował się budowaniem organizacji i zarządzaniem zespołami projektowymi, specjalizując się w bezpieczeństwie publicznym oraz finansowym. Kierował dużymi projektami regulacyjnymi i doradczymi dla największych instytucji finansowych na świecie, był też doradcą strategicznym zarządu KGHM Polska Miedź S.A. Jest członkiem Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists (ACAMS).

Pecuszok nie został jednak bez pracy. Tego samego dnia został bowiem powołany na stanowisko wiceprezesa spółki INOVA. Co ciekawe, także w tej spółce nie dzieje się ostatnio najlepiej, o czym poinformowali prezesa Polskiej Miedzi związkowcy ZZPPM. Szef centrali ZZPPM, Ryszard Zbrzyzny, pisze bowiem o podejrzeniach stosowania w spółce INOVA mobbingu. "Pracownicy, w zdecydowanej większości panie, obsługujący lampownie w Zakładach Górniczych KGHM, zwrócili się do mnie z interwencją u pracodawcy i właściciela w sprawie warunków zatrudnienia w spółce INOVA, które poniżają ich godność i ocierają się o mobbing. Na cechowni ZG Rudna spotkałem się z około 100-osobową grupą reprezentującą tych pracowników. Informacje, jaki uzyskałem podczas tego spotkania porażają, są wręcz niewiarygodne".

W swoim piśmie do szefa KGHM, przewodniczący Zbrzyzny zwraca także uwagę na niskie zarobki pracowników obsługujących lampownie w kopalniach Polskiej Miedzi. "Czy można obojętnie przejść obok faktu, że pracownicy obsługujący lampownie, odpowiadający także za bezpieczeństwo pracy górników, nie są w stanie zarobić kwoty minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę?, pytają związkowcy.
 
Komentarze (33)
1. Dodane przez młodszy górnik z dużym stażem., w dniu - 21-02-2018 10:23
Taki początek końca wielkiej firmy. KGHM powoli umiera.Kolosa na glinianych nogach, między innymi,wykończą związki zawodowe.
2. Dodane przez hajer, w dniu - 21-02-2018 10:38
mamy rządy dojnej zmiany, najważniejsza jest koryto i kasa
3. Dodane przez VIP, w dniu - 21-02-2018 11:28
Ty,młodszy górnik,górnikiem nigdy nie będziesz!Czegoś Tobie brak!!!
4. Dodane przez Realista, w dniu - 21-02-2018 12:43
Czyli standard, fachowców zaczął wyrzucać lub degradować już Kardela a później Stojke a nowa ekipa jak widać poszła w Łemkowszczyznę (pełne biura fachowców).(...)
5. Dodane przez do kom2, w dniu - 21-02-2018 13:27
zapocony malkontencie przypomij sobie jak jak doiłeś kase kiedy miałeś okazje teraz wielkiego moralizatora grasz?
6. Dodane przez sfrustrowany, w dniu - 21-02-2018 13:28
Najgorsze jest w tym wszystkim to, że znowu przerzucają ludzi, którzy są po prostu niekompetentni między spółkami, a my to tolerujemy. Przecież to jest chore!!!!! Przyzwyczaili nas do takiego dziadostwa, a my to akceptujemy? Kto z was, panie i panowie komentujący ma w pracy tak samo jak ci panowie dyrektorzy? Czy jeżeli byśmy nie dawali rady na stanowisku, dostalibysmy odprawę i praktycznie tę samą posadę w innym biurowcu? I to nie tylko dobra zmiana, to tutaj dzieje się ciągle, ale widocznie jest na to przyzwolenie społeczeństwa, bo "robią tak od dawna", "robią tak wszyscy", "bo w telewizji powiedzieli, że to normalne" etc...
7. Dodane przez Alex, w dniu - 21-02-2018 14:47
Taka bieda w INOVA to dlaczego panie z lampowni pracujące w "tak ciężkich warunkach" dostają posiłki profilaktyczne tak samo jak górnicy pracujący na dole
8. Dodane przez leg, w dniu - 21-02-2018 15:09
Czego pajacu plujesz na związki, gdyby nie one tej firmy dawno by już nie było. A Twoje wynagrodzenie bez zapisów ZUZP ile by wynosiło. Zyski, premie dodatki.
9. Dodane przez Wiola, w dniu - 21-02-2018 16:44
Alex. Panie na lampowni pracują i za pracę dostają nawet nie najniższą krajową ,a co do posiłków profilaktycznych to dostają po 4 zł. za dzień pracy, czyli ok 80 zł do wykupienia w sklepach Społem.Jeśli chcesz to idź do takiego sklepu i sprawdź ceny.Pewnie byś nie chciał pracować za 1450zł plus bon na posiłek profilaktyczny.Rodziny byś za to nie utrzymał.Zawsze możesz zatrudnić się na lampowni, zapraszam!
10. Dodane przez Klop, w dniu - 21-02-2018 16:52
Czy to koniec wielkiego załamu? Raczej ciężko będzie się z tego im podnieść. Czas uciekać gdzie indziej
reklama
11. Dodane przez Vip, w dniu - 21-02-2018 17:01
Ten kom 2 to nie hajer tylko frajer mialo byc tak jak twoj Donald
12. Dodane przez Do Alex, w dniu - 21-02-2018 17:07
Bo nikt z ZG już tych posiłków nie je tylko karmią bezdomne psy bo Lubinpex to nie jest jedzenie. Powinni zrobić karty żywnościowe do sklepów jak jest w cywilizowanej firmie a nie karmią górników posiłkami a później na badaniach okresowych wszyscy z nadwagą bo w kielbasie jest 50 proc mięsa i 50 proc tłuszczu. Znajdzie w jakimkolwiek sklepie Lubinpex polędwice sopocką? Nigdy nie było a dlaczego bo gornik nie może decydować co chce jeść tylko od górnie narzucają co można wybrać a wyboru 0 normalnej wędliny i kiełbasy wszystko z końcówką terminu ważności. MASAKRA
13. Dodane przez Zainteresowany, w dniu - 21-02-2018 17:26
Ile placa na tej lampowni, ma 20lat pracy, inżynier i jestem kobieta. Jak tam sie dostac?
14. Dodane przez Lolek, w dniu - 21-02-2018 17:44
A Zbrzyzny niech tak znowu nie pokazuje się że jest za ludźmi bo sam sie nachapal i powinien juz dac mlodym stanowisko a nie stary i siwy dziad pokazuje sie jak to walczy o ludzi bo a kurat ktos mu uwierzy. Dla publiki to robi. Przecież trzeba synow jeszcze wzbogacić dlatego tyra wstyd. Przed telewizor i kapciuszki tylko.
15. Dodane przez adi, w dniu - 21-02-2018 18:36
Związkowe manipulacje i wykańczanie firm. Dać, dać, dać! Kiedy "zyski", "należy się" itp.
16. Dodane przez młodszy górnik do VIP-a/kom nr, w dniu - 21-02-2018 18:57
Jestem młodszy górnik i jestem z tego dumny. Ale nie bardzo wiem dlaczego sądzisz ,że nie mogę być górnikiem.Czego mi brak? Bo trzeźwo oceniam to co widzę? A jak widzi to VIP? Jakim trzeba być ,żeby zostać VIP-em.Jakieś tam VIP-y sripy. Mądrale.
17. Dodane przez XXX, w dniu - 21-02-2018 19:09
Do ALex: Zapraszam do pracy na lampownie za ok 1500-1600 zł, gdzie pracujesz w soboty i niedziele ( za wolne- nie za pieniądze) oraz w święta. Już widzę jak chętnie w Wigilię idziesz do pracy na zmianę 2...
18. Dodane przez Były hutnik, w dniu - 21-02-2018 20:44
Dobrze że Solidarność wczoraj przyklepała 3% podwyżki z tym nieudacznikiem
19. Dodane przez Zaniepokojony, w dniu - 21-02-2018 21:00
Może sie w koncu nowy zarzad przyjrzy temu co podejrzani o narazenie KGHM na wielomilionowe straty wyrabiali w ZALAMKU za zgoda i przyzwoleniem milosciwego?  
 
Było tu: http://miedziowe.pl/content/view/82764/495/
20. Dodane przez MANOLO, w dniu - 21-02-2018 21:10
Zrezygnować z tych śmiesznych firm a wszystkich pracowników przyjąć do KGHM-u tak jak było za dawnych lat.
21. Dodane przez Zenek, w dniu - 21-02-2018 21:47
Tyko Solidarność miała gotowy projekt porozumienia i gdyby nie związek to w tym roku nic by nie było.
22. Dodane przez VIP, w dniu - 21-02-2018 22:03
Czego tobie brak młodszy górniku?!Zdejmij hełm,popatrz w lustro,to zobaczysz ta pustkę!A jak zostać VIP-em?Po prostu,trzeba być normalnym!!!
23. Dodane przez Bohdan :), w dniu - 22-02-2018 05:00
Do komentarza 18. Co to jest 3% podwyżki, gdy słyszy się o podwyżkach w Lidlu rzędu 9%, a w KGHM dostają powyżej 6%. Skoro jest jedna grupa kapitałowa to podwyżki, socjale i przywileje powinny być na zbliżonym poziomie. Nie zapominajmy, że cała grupa kapitałowa pracuje na zysk KGHM.
24. Dodane przez Gornik, w dniu - 22-02-2018 08:00
Jednoczyć się a nie dzielić kom nr 6 B.dobry .Nieudaczników do roboty polityków tez
25. Dodane przez do kom 22, w dniu - 22-02-2018 08:45
Jak patrzą na związki zawodowe obrastające KGHM jak huba to dokładnie widzę pustkę.To takie VIP[-y reprezentują te organizację o przestępczym charakterze jakim są związki. A każdego kto myśli inaczej obrażają to ich jedyny argument.Tylko to potrafią. Takie VIP-y sripy.
26. Dodane przez maks, w dniu - 22-02-2018 09:34
nie może być jednakowych podwyżek w całej grupie kapitałowej, bo spółki-córki zostały wyodrębnione i założone właśnie po to, żeby obniżyć koszty pracy...
27. Dodane przez VIP, w dniu - 22-02-2018 10:30
Do 25!Zapoznaj się z art.234 KK ....za fałszywe oskarżenia ...podlega karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.Jestem już emerytem i dzięki temu nie muszę obcować z takimi,ograniczonymi ludźmi jak Ty!Gdyby nie te Związki to dzisiaj już by nie było KGHM !!!
28. Dodane przez sierota, w dniu - 22-02-2018 11:07
Nie podoba się wywalczony z takim trudem (podobno) dobrobyt? Nie o to chodziło? Ustrój się zmienił, obce wojska nie stoją a źle. No popatrzcie państwo jaka niewdzięczność
29. Dodane przez Jaras, w dniu - 22-02-2018 23:01
Do Pani inżynier kom.13 To ty zwyczajnie (...) i hejciara jesteś. Nie rozumiesz i nie szanujesz ciężkiej pracy kobiet na lampowni. Wyjaśniam pracują ciężko i za marne grosze, mając na wykarmieniu rodziny i dzieci. Mało tego Panie z lampowni tyrały, żeby taka niunia mogła sobie za darmochę zażywać studenckiego życia rozrywkowego, bo jak czytam twoje wpisy to nauką to studiowanie wypełnione nie było. I tu masz odpowiedź dlaczego z tytułem inżyniera nie możesz pracy znaleźć, bo zwyczajnie tępa jesteś.
30. Dodane przez Alex, w dniu - 23-02-2018 09:25
oooo ciekawe...co nazwać ciężką pracą na lampowni...na r-IX za "barkiem min. 3 panie wchodzi się na lampowni a tam wszechobecny zapach mieszaniny perfum, jedna pani piłuje paznokcie, druga gada przez komórkę, a trzecia wydaje lampy rezerwowe i dotrę...ot ci ciężka praca, aaa czasem jest z nimi pan co wymienia kable i żaróweczki w lampach ...zrozumiał bym przekaz ciężkiej pracy chłopaków z inovy co na dole dotrę zakładają...szkoda mi chłopaków jak widzę jak z drabiny muszą robić pod stropem...i to w moim mniemaniu można nazwać ciężką pracą...
31. Dodane przez zanam, w dniu - 23-02-2018 12:17
Może w końcu się coś zmieni
32. Dodane przez Jaras, w dniu - 24-02-2018 09:10
oj Alex bardzo zaangażowany tutaj jesteś. Bardzo dobrze widzę zorientowany. A tak bardo zatroskany chłopakami iż domniemam że jesteś jednym z nich. Pora się ujawnić. Chętnie poznamy tak zawistnego człowieka. Jeżeli to taka lajtowa robota na lampowni to się tam zatrudnij. Powiedz prezesowi że nie chcesz podwyżki wezmą cię od razu. Będziesz miał w życiu lekko,łatwo i przyjemnie. Dostaniesz też posiłkami, które cie tak gniotą.
reklama
33. Dodane przez xxx, w dniu - 24-02-2018 15:53
Do Alex:Praca na lampowni to nie tylko wydawanie lamp i rezerw. To także kontrolowanie i mycie lamp oraz aparatów. To to pikus w porównianiu z prowadzeniem ewidencji załogi...Gdzie Panie pracuja na 3 komputerach i pilnuj, żeby wszystko grało...Zapraszam na lampownie na jeden dzień to zobaczysz co tam się dzieje ( w szczególności na dużych szybach). Praca może nie jest ciężka fizycznie ale czasami wykańcza psychicznie, a w dodatku Panie nie mają nawet na rękę najniższej krajowej... Jeżeli uważasz nadal, że im się nie należy godne wynagrodzenie to po prostu jesteś dupek.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama