Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
23
Listopada 2024
Sobota
Imieniny obchodzą:
Adela, Klemens
Do końca roku 38 dni.
Start arrow KGHM arrow Będą podwyżki, nagroda i płatne soboty

Porozumienie płacowe w KGHM ZANAM

Będą podwyżki, nagroda i płatne soboty

23.02.2018. Radio Elka, Tomek Jóźwiak


(Fot. Tomasz Jóźwiak)
Centrale związkowe działające przy spółce KGHM ZANAM osiągnęły z pracodawcą porozumienie płacowe. Obie strony uzgodniły wzrost poziomu wynagrodzeń o 3,2 procent. Związkowcy wywalczyli dodatkowo przyznanie nagrody specjalnej pracownikom w wysokości tysiąca złotych brutto i naliczanie do pensji nadgodzin za wypracowane soboty.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Negocjacje płacowe z zarządem KGHM ZANAM trwały kilka miesięcy. W rozmowach ze strony załogi uczestniczyły trzy centrale związkowe działające przy spółce: Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego oraz Związek Zawodowy Pracowników Dołowych i Utrzymania Ruchu. W ubiegłym roku stronie społecznej udało się wywalczyć dwa postulaty: podwyższenie premii o dwa procent dla całej załogi oraz dopłata
do biletów dla wszystkich pracowników korzystających ze zbiorowego transportu organizowanego przez zakład pracy. W listopadzie ubr. związkowcy ponownie usiedli do stołu negocjacyjnego. Załoga domagała się wzrostu swoich wynagrodzeń o 7,6 procent i przyznania nagrody specjalnej w wysokości 2 tys. zł wszystkim pracownikom, którzy przepracowali w spółce co najmniej rok.

Po długich rozmowach związkowcy przystali na propozycję podniesienia pensji załodze o 3,2 procent. Dla przykładu - pracownik, który zarabia 3 tys. zł brutto otrzyma około 90 zł brutto plus pochodne, jak wskaźnik premiowy, nadgodziny, dodatek zmianowy.

- 26 lutego wypłacona zostanie premia, czyli nagroda za rok 2017. Od lutego realizowane będą pierwsze podwyżki na wydziałach, tj. około 5 procent, czyli maksymalnie od 200 do 250 złotych dla wyróżniających się osób, od 1 kwietnia wzrośnie ten współczynnik wynagrodzenia dla całej załogi o poziom 3,2 procent. Od miesiąca kwietnia, ale z wypłatą majową, będą już płacone dla wszystkich pracowników KGHM ZANAM nadgodziny za przepracowaną sobotę - mówi Jacek Stefanowicz z Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność przy KGHM ZANAM.

Związkowcy zdają sobie sprawę, że można było więcej ugrać z pracodawcą, bo oczekiwania na pewno były większe.

- Ubiegły rok nie był tłusty, a oczekiwania całej załogi spółki KGHM ZANAM były duże. Mnie boli najbardziej to, co wielokrotnie już podnosiliśmy wcześniej, że właściciel, czyli spółka KGHM Polska Miedź S.A., zahamował pewne działania, z którymi zarząd KGHM ZANAM mógł wyjść do pracowników. Dość wysoki poziom odpowiedzialności za firmę nie pozwalał spółce-matce na pewne nasze oczekiwania - kwituje na koniec Andrzej Dynak, szef Solidarności przy KGHM ZANAM.
 
Komentarze (42)
1. Dodane przez pracownik, w dniu - 23-02-2018 14:20
Może w Cedyni związkowcy ruszą cztery litery i powalczą o płatne soboty, bo tu pracownicy maja chyba najniższe pensje (z wyjątkiem kierownictwa). Kierownikom i mistrzom płaci się za soboty a zwykli pracownicy muszą odbierać dzień wolny w tygodniu i nigdy nie ma pełnej obsady a w czasie urlopów lub jak jest ktoś chory to prawdziwy horror. Ludzie są przemęczeni i źle opłacani.
2. Dodane przez Ja, w dniu - 23-02-2018 14:24
Dlaczegi robi mi się niedobrze gdy słyszę i widzę zanamowskie "maszyny" ?
3. Dodane przez Inoviak, w dniu - 23-02-2018 14:43
A sytuacja w firmie Inova, jak wygląda? Czy tam również związki zawodowe dbają o swoich pracowników? Jak nie , to najwyższy czas się przebudzić....
4. Dodane przez miedziak, w dniu - 23-02-2018 14:45
całe zło tego konfliktu leży po stronie właściciela, elita warszawsko łódzka zasypuje doły inwestycyjne za granicą a tu w Polsce bieda.zastanawia tylko jedno co Morawiecki miał na myśli mówiąc że uzdrowi gospodarkę pytanie czyją?.Oj Kaczynski się wezmie za tych nioeudaczników w białych kołnierzykach.
5. Dodane przez Coo, w dniu - 23-02-2018 15:00
Kolejna podwyżka dla górników ?
6. Dodane przez Zibi, w dniu - 23-02-2018 16:02
A co z Energetyka , jakie ustalenia co do podwyżek ?
7. Dodane przez Były hutnik, w dniu - 23-02-2018 16:07
Co z dodatkiem za system 4brygadowy.Od 2012 bez zmian.wychodzi 11 zł za godzinę
8. Dodane przez AXA, w dniu - 23-02-2018 16:08
A czy kiedykolwiek soboty nie były płatne?! Jakie 3,2%? W samym wstępie kilka rażących błędów. (...)
reklama
9. Dodane przez drogowiec, w dniu - 23-02-2018 16:15
Co gość z ZANAM robił na konferencji dotyczącej budowy obwodnicy Głogowa , czy ZANAM będzie realizował inwestycje i można składać podania o robotę?
10. Dodane przez czopek, w dniu - 23-02-2018 16:18
A co z Metraco? Tam też podwyżki tylko dla przydupasow związkowych o reszcie się zapomina.
11. Dodane przez Do 4, w dniu - 23-02-2018 16:39
Obudź się człowieku. Kaczyński to taki sam nieudacznik jak reszta. KGHM ledwo zipie, to i spółki zależne mają problemy. Ale zdradzę ci sekret - to dopiero początek, będzie jeszcze gorzej.
12. Dodane przez STEFKA KOZA, w dniu - 23-02-2018 17:38
Związkowcy dbają tylko o własne kieszenie. Jak człowiek pójdzie załatwić jakąś sprawę to patrzą na człeka jak na intruza który miał czelność przeszkodzić przeglądaniu allegro lub w towarzyskich rozmówkach. "Taki Mamy Układ" parafrazując powiedzenie o klimacie.
13. Dodane przez Gornik operator, w dniu - 23-02-2018 17:41
W zanamie zarabiaja 3 razy wiecej niz kotwiarze
14. Dodane przez Plus, w dniu - 23-02-2018 17:49
Brawo!!
15. Dodane przez Zanamowiec, w dniu - 23-02-2018 18:05
Panie reporterze, albo Pan źle zanotował, albo nie słuchał z wystarczającym zrozumieniem, bo fakty wyglądają trochę inaczej 
 
http://solidarnosc.zanam-legmet.com/2018/02/2(...)em-20-02-2018r/
16. Dodane przez janek, w dniu - 23-02-2018 18:08
Inova i związki? śmiechu warte
17. Dodane przez Gdybaś, w dniu - 23-02-2018 18:39
Jak by spółkom KGHM zdiąć z pleców ten garb (...)i jego świty i pociotków z podziemia tatusia to w takich firmach jak PeBeKa, Inowa i Zanam zarządy miały pieniądze dla ludzi. Ktoś tam ma racje że gdyby Morawiecki wiedział co się tu dzieje to rozpędził by to towarzystwo
18. Dodane przez Zanamowiec, w dniu - 23-02-2018 18:48
Przed Panami Stefanowicz i Dynak nie lada wyzwanie zderzą się zaraz ze ścianą buty i arogancji,Pan Kardela to przy nich Harcerzyk.
19. Dodane przez Pracownik, w dniu - 23-02-2018 19:10
Śmiech na sali z tymi podwyżkami. Takiej rotacji pracowników z powodów niskich plac nie ma chyba nigdzie.
20. Dodane przez GŁOGOWIANIN, w dniu - 23-02-2018 19:51
A co powiecie jak pracownik budżetówki idzie do dyrektora i mówi że chce podwyżkę i ją dostaję (stanowisko kierownicze) ? :-) Nie liczę 13, nagród itp. :-) Także to info jest fajne ale ktoś musi się aż zasłaniać związkami żeby podwyżkę dostać? Jak pracownik jest dobry to podwyżkę dostanie raz dwa!!! Dobrego 3ma się jak tylko można!!!
21. Dodane przez Obserwator, w dniu - 23-02-2018 20:21
Wszystko fajnie. A ja sie pytam,czy Tauron jeszcze pamieta,ze tez ma...pracownikow?
22. Dodane przez Gornik wozak, w dniu - 23-02-2018 20:59
Haha smiechu warte duża ta podwyszka niech sie wezmą za tych co sie dorobili na kierowniczych stanowiskach (...)
23. Dodane przez Ja, w dniu - 23-02-2018 21:18
Nie rozumiem wypowiedzi Dynaka.o co mu chodzi?
24. Dodane przez Do 20, w dniu - 23-02-2018 21:29
W obecnych czasach dobry pracownik to taki który donosi i wchodzi w zad, niekoniecznie fachowiec chcący spokojnie wykonywać swoje zadania. Taka smutna kopalniana rzeczywistość
25. Dodane przez olo, w dniu - 23-02-2018 23:42
ad11 a co ma Kaczyński do Kghm idz do tuska to ten nieudacznik wprowadził 50%podatek od wyrobisk ,gorzej to bedzie ale dla PO
26. Dodane przez jacek, w dniu - 24-02-2018 06:52
proszę pamiętać że do marca 2018 nadgodziny sobotnie są płacone co trzy miesiące,podwyżka będzie od 1 kwietnia 3% od stawki osobistego zaszeregowania oraz 
do listopada 25% podwyżek indywidualnych.
27. Dodane przez Dft, w dniu - 24-02-2018 07:30
W Metra.co przydałoby się walne o odwołaniu prezia. Niech wraca w panele. Związki wielkie g robią i twierdzą,że nie są od załatwiania podwyżek. Soboty i swieta robimy za free. Zapraszam zarząd i Panie z kadr do pracy charytatywnej w święta i weekendy
28. Dodane przez do ja kom.2., w dniu - 24-02-2018 08:03
Może dlatego ze nie masz mózgu i jadasz niezdrowo.. A na dodatek siedzisz u innych producentów w kieszeni... Błazen.
29. Dodane przez pracownik, w dniu - 24-02-2018 08:22
a o Mercusie jak zwykle cisza,bo tam NIEKTÓRYM ŻYJE SIĘ DOBRZE ,ale tylko niektórym,serio.
30. Dodane przez zbynek, w dniu - 24-02-2018 09:44
Ludzie piszący o firmie inova,mercus i innych ,w których nie ma podwyżek nie wywalczycie ich użalając się na forum,nie czekamy aż ktoś za nas pójdzie do związków,dyrekcji ,zarządu.Z takim podejściem na podwyżki będziecie długo czekać.
31. Dodane przez Ja, w dniu - 24-02-2018 12:28
Błazen to jest z ciebie . Toro to maszyna reszt to żart.
32. Dodane przez z.g, w dniu - 24-02-2018 13:10
Nareszcie coś dla "pitbula" !
33. Dodane przez TY, w dniu - 24-02-2018 13:11
Zawsze możecie się zwolnić .
34. Dodane przez darek998, w dniu - 24-02-2018 15:00
społki zależne KGHM jak chcą coś podniesć pracownikowi to trzeba by ceny usług też podnosić inaczej się nie da a w zwiazku z tym podnosić koszty dla KGHM Od lat powtarzałem i się zastanawiałem co zrobi KGHM jak bedzie musiał za robote firm płacić więcej a musiał bedzie inaczej się nie da koszty wzrosną i ukłoni się cała pseudorestruktóryzacja która kiedys KGHM wdrażał i popierał tak zamaszyście no w pewnym czasie było to dobre bo firmy tanio swe usługi proponowały a było tanio bo ludziska w tych firmach to byli niewolnicy 21 wieku
35. Dodane przez Bis, w dniu - 25-02-2018 13:44
Panie prezesie Mtraco niech Pan z nas nie robi ciemnogrodu i nie wciska bajeczek. Bo jak się zepniemy to z Pana moze być historia:) bo dużo nie brakuje. Ludzie nie wytrzymują.
36. Dodane przez Ustawiacz, w dniu - 25-02-2018 21:10
W pol miedz trans wek glogow takze podwyzki. Kierownik z kierowniczka wywalczyli dla pracownikow. Nawet angaze pracownikom przedluzajacym umowe udalo im sie zostawic na najnizszych stawkach. Brawy Wy jak to mowia. Ale w podziekowaniu od wszystkich pracownikow za wspieranie I pomoc zakupimy taczke dwuosobowa.
37. Dodane przez Ja, w dniu - 25-02-2018 21:57
W Pol Miedz Trans nie ma kasy dla pracownikow na podwyzki I premie a kierownictwo bawi sie po hotelach I obwieszcza zdjecia na portalach spolecznosciowych. Wszedzie jezdza sluzbowymi samochodami a pracownicy na badania okresowe musza czolgac sie pociagami lub na wlasny koszt samochodem. Przywodca daje dobry przyklad jak ponizac ludzi I pokazac jak to mowi ze trzeba sie szanowac wspierac I byc sumiennym.
38. Dodane przez Sosna, w dniu - 26-02-2018 07:31
W metrco ludzie na picie za 2017 stratni od 2-6 tyś. To jest ta dobra zmiana
39. Dodane przez paweł, w dniu - 26-02-2018 08:58
Związek Zawodowy Polska Miedz tak naprawde to wszystko zaczął
40. Dodane przez Janusz, w dniu - 27-02-2018 18:39
MARINA MARINA MARINA..... ZNACIE TA PIOSENKE? JANUSZ WAM ZASPIEWA ;)
41. Dodane przez MARINA, w dniu - 28-02-2018 00:19
A TERAZ IDZIEMY PO JANUSZA A TERAZ IDZIEMY.... :) Takze przesliczna piosenka :)
reklama
42. Dodane przez darek998, w dniu - 05-03-2018 11:48
zahamował działania hahaha ładnie napisane poprostu nie chciał dać więcej za usługi świadczone dla KGHM pozatym 90 zł to zajebista podwyżka widze jeszcze ktoś napisał że bedą płacić za prace w soboty to do tej pory nie płacili? jeżeli nie to było niewolnictwo 21 wieku
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust