Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
28
Listopada 2024
Czwartek
Imieniny obchodzą:
Grzegorz, Jakub,
Rufin, Zdzisław
Do końca roku 33 dni.
Start arrow Głogów arrow Dyrektor MOK-u komentuje wynik audytu

Nagrody uznane za niesłuszne zostały zwrócone

Dyrektor MOK-u komentuje wynik audytu

18.10.2018. Radio Elka, Kasia Rososzko


(Fot. Kasia Wojtowicz)
Barbara Mareńczak-Piechocka, dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Głogowie przedstawiła swoje stanowisko w sprawie audytu, który przeprowadzony został w placówce na zlecenie prezydenta miasta.  Powołując się na  Ustawę o działalności kulturalnej podkreśla, że jako dyrektor ma prawo zarządzać placówką według własnej koncepcji i samodzielnie decydować komu i w jakiej wysokości przyznawać premię.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Przypomnijmy, że 16 października, podczas sesji Rady Miejskiej w Głogowie audytorzy przedstawili wnioski po przeprowadzonej kontroli w głogowskiej instytucji kultury. Stwierdzono m.in. niegospodarnie wydatkowanie środków publicznych, naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz dowolność i uznaniowość przy podejmowaniu decyzji w placówce. Uwagę audytorów zwrócił także fakt przyznania głównej księgowej w audytowanym okresie
aż 7 nagród.

- Nagroda w 2016 roku została wypłacona w 3 częściach, a w 2017 roku w 4 częściach. Ustawa kominowa mówi o wypłacie jednej nagrody rocznej. W sumie limit wypłaconych środków w postaci tej nagrody nie został przekroczony. Została naruszona jedynie zasada jednorazowości, ale nie zostały przekroczone limity przewidziane w ustawie. Wszystkie nagrody uznane przez audytorów za niesłuszne zostały zwrócone przez główną księgową w marcu 2018, niezwłocznie po zakończonym audycie - tłumaczy dyrektor MOK-u.

Dyrektor placówki wyjaśnia także kwestię dokonania oceny pracowniczej, która powierzona została jednemu z pracowników MOK-u. Audytorzy stwierdzili, że wyznaczona osoba mogła nie mieć wystarczającej wiedzy, aby dokonać rzetelnej oceny pracowników. - Nie mogłam ocenić pracowników osobiście, ponieważ w tym czasie przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Każda ocena pracownika merytorycznego konsultowana była ze mną telefonicznie. Większość pracowników MOK-u uważa, że osoba wyznaczona do tego zadania posiadała wszelkie kompetencje, aby tego dokonać. To wieloletni pracownik ośrodka kultury na stanowisku zarządzającym, który miał pełną wiedzę, aby móc dokonać oceny pracowniczej - mówi Barbara Mareńczak-Piechocka.

Audytorzy zakwestionowali także statut MOK-u i regulaminy wewnętrzne. Okazuje się, że zapisy mogą wprowadzać w błąd co do przynależności Młodzieżowego Centrum Kultury Mayday. Czytając dokument można odnieść wrażenie, że MCK Mayday i MOK to odrębne jednostki organizacyjne, choć w rzeczywistości tak nie jest. Jak zauważa Barbara Mareńczak-Piechocka, zmiana statutu nie należy do kompetencji dyrektora placówki, ale do rady miejskiej, która obowiązujący statut uchwaliła.

 
Komentarze (22)
1. Dodane przez demi, w dniu - 18-10-2018 09:22
Czyli dyrektorka dobra jest czy zła? Dlaczego audytorzy krzywdzą osobę bez skazy?
2. Dodane przez audyt, w dniu - 18-10-2018 09:23
Pani Barbara Mareńczak-Piechocka nie jest nie uczciwa czy zła. Z audytu wynika, że Pani Barbara nie miała pojęcia o co chodzi w zarządzaniu jednostką samorządu i gospodarowaniu publicznymi środkami. Pani Barbara nie jest zła, Ona jest po prostu, no nie wiem jak to ująć...? Ona jest po prostu sobą!
3. Dodane przez Marzena, w dniu - 18-10-2018 09:31
Komedia trwa nadal."Co mi zrobisz jak mnie złapiesz"
4. Dodane przez Hanka, w dniu - 18-10-2018 09:42
Pani B. jest jak w tym przysłowiu: "jakby tak można było językiem jak smykiem, toby się było dobrym muzykiem".
5. Dodane przez Viola, w dniu - 18-10-2018 10:10
No cóż z tego co słyszeliśmy na sesji to osoba która dokonywała ocen sama przyznała, że brak jej było kompetencji do oceny innych pracowników, to po pierwsze. Po drugie - to Pani dyrektor pracowała na zwolnieniu lekarskim ?? czy tym nie powinien zainteresować się ZUS?? Apel do ZUS-u o sprawdzenie tego zwolnienia (...) Po trzecie nie znam procedury tworzenia statutów jednostek gminy ale wątpię żeby to Rada pisała Statut. Ktoś musi przygotować projekt statutu chyba - a tym kimś czy nie powinna być osoba najbardziej zorientowana w działalności MOK? Tzn Dyrektor ?? Rada tylko podejmuje uchwałę chyba o wprowadzeniu statutu (jak są jakieś zmiany do propozycji w projekcie statutu to chyba na jakiejś komisji Rady się je wprowadza). Ale ja się nie znam, czy jednak pani Dyrektor nie wprowadza nas w błąd? Kto przygotowywał projekt obecnego statutu?? Radni?? A jeśli "kominówka" mówi o jednej nagrodzie - to jedna nagroda i tyle. Mam wrażenie że Pani Dyrektor mocno mydli nam oczy próbując się wybielić.
6. Dodane przez oj, w dniu - 18-10-2018 10:25
Dziwne, nagrody dla gł. księgowej, a to z jakiego powodu, przecież to pracownik administracji, który w pensji otrzymuje wysoką gratyfikacje za to co robi i za co odpowiada. 7 nagród w ciągu roku dla księgowej - gruba przesada, chyba... Dzielenie nagrody rocznej, to bezsens.
7. Dodane przez Janusz, w dniu - 18-10-2018 11:00
Pani Dyrektor pisze że nagrody zostały zwrócone - tzn że audytorzy mieli racje i że Pani Dyrektor zgodziła się z nimi ze popełniła bład. Ale czyn został popełniony. I to może nie jest dobra analogia, ale jak złodziej coś ukradnie i potem zwróci - to nadal popełnił przestępstwo. a to ze zwrócił może mieć jedynie wpływ na wymiar kary - a nie na to że przestępstwa nie popełnił.
8. Dodane przez olka, w dniu - 18-10-2018 11:19
Pani dyrektor do wymiany razem z tą drugą mieszaczką ze związków. Obie psują wizerunek jednostki.
9. Dodane przez ciekawe, w dniu - 18-10-2018 11:31
Że audyt tego się doszukał hmmmm to zrobimy tak że oddamy wszystko jakby nigdy nic i udamy że wszystko było ok, więc o co wam ludzie chodzi. Kasa oddana więc jesteśmy dobre i super.
10. Dodane przez Mariolka Zeta Złość, w dniu - 18-10-2018 11:49
Jesli nie wiadomo o co chodzi to chodzi o KASE.Jak zawsze......Nagrody oczywiscie z naszej kasy są.
11. Dodane przez loki, w dniu - 18-10-2018 11:52
Nie ma zmiłuj,jest wynik kontroli i nie powinno być już żadnej dyskusji......dyrektorka winna być zwolniona w trybie natychmiastowym.
12. Dodane przez Nic nowego, w dniu - 18-10-2018 12:13
Nosił wilk razy kilka .... 
 
Ile lat już trwa ten żenujący spektakl...
13. Dodane przez NORSIS, w dniu - 18-10-2018 12:33
ROKASZEWICZ CO TY NA TO???? (...)
14. Dodane przez bolo, w dniu - 18-10-2018 12:34
wstyd na całą Polskę , gdzie wypowiedz prezydenta? znowu potrzebuje czasu do poniedziałku?
reklama
15. Dodane przez jan, w dniu - 18-10-2018 13:03
Teraz to takie popularne, że każdy ma tzw. "swoje stanowisko". Pytanie tylko, czy przy swoim stanowisku nie krzywdzi się drugiego człowieka"?
16. Dodane przez Glogowianka, w dniu - 18-10-2018 14:06
Prezydencie - zrob cos w koncu z ta sprawa !!!
17. Dodane przez beeee, w dniu - 18-10-2018 15:09
nie wiem, ale z wypowiedzi pani "folwarkowej" wynika, że utraciła kontakt z rzeczywistością. 
Chyba wydaje jej się, że jak została dyrektorką to wszystko jej wolno, i nikt nie ma prawa tego zakwestionować. To jakiś cyrk na oczach całego miasta za cichym przyzwoleniem prezydenta-dyrektora cyrku. 
Wstyd! ludzie to nie barany, którym można kit wciskać.
18. Dodane przez Jolka, w dniu - 18-10-2018 18:49
Z JAKICH PIENIEDZY FINANSOWANY JEST MOK? KTOS WIE?
19. Dodane przez B., w dniu - 18-10-2018 19:01
Trochę mi wstyd ale co tam, nic mi nie zrobicie - ja jestem Pani, a wy... za miskę ryżu...
20. Dodane przez S.A, w dniu - 18-10-2018 20:28
Co z innymi placówkami?
21. Dodane przez Jerzy, w dniu - 20-10-2018 10:27
Pani dyrektor czas iść do szkoły lub zabrać się za łopatę a nie kierowca
reklama
22. Dodane przez Zosia, w dniu - 24-10-2018 19:35
Czy w Głogowie nie dobrych biur rachunkowych i księgowych, żeby zatrudnić osoby z Zielonej Góry i oddawać podatek od wynagrodzeń do Zielonej Góry. Czy tego nikt nie widzi
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama