Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
27
Listopada 2024
Środa
Imieniny obchodzą:
Dominik, Leonard,
Maksymilian, Walery
Do końca roku 34 dni.
Start arrow Głogów arrow Zwolnień nie będzie, ale pracownicy na postojowym

Spółka w obliczu epidemii koronawirusa

Zwolnień nie będzie, ale pracownicy na postojowym

01.04.2020. Radio Elka, Leszek Wspaniały


(Fot. www.chrobry-glogow.pl)
Hala, boiska, pływalnia – obiekty Chrobrego Głogów świecą pustkami. Spółka mierzy się z epidemią koronawirusa. Na 66 pracowników firmy połowa jest na urlopach lub zwolnieniach lekarskich. To wiąże się z mniejszymi zarobkami.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Choć obiekty spółki są zamknięte dla klientów wcale nie oznacza, że firma nie pracuje. - Wygaszona jest działalność z usługami świadczonymi na zewnątrz. Natomiast bieżące funkcjonowanie spółki działa normalnie. Sporo rozmów się toczy z kontrahentami i pracownikami. Wszystkie
decyzje podejmowane są na bieżąco
- mówi Jarosław Trawiński, prezes Chrobrego S.A.

Nie ma zajęć to i nie ma opłat. Akademia Piłki Nożnej anulowała składki członkowskie za kwiecień. Inna kwestia dotyczy 1-ligowych piłkarzy. Rozgrywki są zawieszone, zawodnicy trenują indywidualnie. A co z wypłatami? - Rozmowy z piłkarzami trwają. Zawodników traktujemy po partnersku. Staramy się przedstawić stanowisko spółki i miasta. Chodzi tu o potencjalne obniżki wynagrodzeń. Czy piłkarze zaprezentują solidarność z klubem i miastem? Zobaczymy. Nikt tu niczego nie będzie narzucał. Mówienie z góry, że będą cięcia jest nie fair wobec drugiej strony negocjacji - odpowiada prezes Chrobrego.

Jest też jeden plus przestoju. Jest szansa wykonać remonty, które były od dłuższego czasu planowane. To dotyczy m.in. pływalni Chrobry. Tam naprawy wymagają przepływy. Prac tych nie można wykonać podczas przerw technologicznych, bowiem dwa tygodnie to zbyt mało czasu. Na to potrzeba około 1,5 miesiąca. - Mam nadzieję, że uda się rozstrzygnąć zapytanie ofertowe na remont przelewów basenowych. Wiemy, że one wymagają modernizacji. Mam nadzieję, że w tym tygodniu podpiszemy umowę z wykonawcą - kończy J. Trawiński.
 
Komentarze (5)
1. Dodane przez Taduesz, w dniu - 01-04-2020 12:35
Z piłkarzami rozmawiają jak z partnerami a co z trenerami, którzy pracują z młodzieżą? Ponoć mają dostać 40-60% wynagrodzenia a wiemy że te osoby zarabiają najmniej w klubie. Ciekawe czy Pan prezes też obniży sobie pensje do 40% i Pan dyrektor. Jedyne co dobre to brak opłat przez rodziców czyli prze ze mnie ale gdyby miało podnieść pensje trenerów jestem gotów zapłacić. 
Szczęść Boże w tych trudnych czasach
2. Dodane przez Do kom.2, w dniu - 01-04-2020 13:31
Spokojnie. Proszę nie siać plotek. Niedługo oficjalne stanowisko. Ten temat dotyczy nas wszystkich. Zarządu także.
3. Dodane przez olo, w dniu - 01-04-2020 16:14
60 % wynagrodzenia dla pracowników , obniżenie wynagrodzenia na jakiej podstawie , w Kraju niema stanu wyjątkowego .
4. Dodane przez adam, w dniu - 01-04-2020 16:18
inni zwalniaja lub nie przedluzaja umów a co oni swiete krowy? pracownika mozna zwolnic na kwarantannie źródlo bezprawnik pl
reklama
5. Dodane przez Jasne, w dniu - 02-04-2020 08:53
Zwolnić wszystkich. Czy to wina pracowników, że jest taka sytuacja? Odechciało im się pracować? Nie!
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama