Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. Rok temu związek zawodowy Sierpień 80 miał wiele zastrzeżeń do konkursu Pracodawca Roku. Podobnie jest w tym roku. Patryk Kosela, przewodniczący związku w Głogowie, pisze w swym oświadczeniu, że organizatorzy nie skorzystali z jego dobrych rad.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Ubiegłoroczne zarzuty Sierpnia 80 dotyczyły tego, że organizatorzy konkursu czyli starostwo, Federacja Pracodawców Polski Zachodniej oraz Powiatowy Urząd Pracy, nie zaprosiły do współpracy związków zawodowych. W tym roku zwrócono się do związkowców o zaopiniowanie pięciu firm biorących udział w konkursie.
„Termin
wydania opinii wyznaczono nam na 14 kwietnia, co stanowi ledwie 3 dni robocze. Jest to czas nierealny na wydanie merytorycznej oceny, po uprzednim zasięgnięciu wiadomości na temat przedsiębiorstw. Wystosowaliśmy jednak drogą mailową do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Legnicy prośbę o odpowiedź na pytanie, czy inspektorzy pracy dokonywali kontroli z zakresu przestrzegania prawa pracy i BHP u tych pięciu podmiotów. Niestety, odpowiedź w tak krótkim terminie nie była możliwa” - pisze w swym oświadczeniu Patryk Kosela.
- To jest nasz konkurs. Związki zawodowe, jeżeli chcą, mogą organizować swoje, tego typu konkursy. Informacje, które trafiły do związków, były to pierwsze zgłoszenia firm. Właśnie po to, żeby można było je szybko ocenić. Później wszelkie braki były uzupełniane - powiedział nam Rafael Rokaszewicz, wicestarosta głogowski i jeden z członków kapituły tegorocznego konkursu.
Związkowcy z Sierpnia 80 są jednak nieugięci w swej ocenie przedsięwzięcia. „...Raz jeszcze pragniemy podkreślić, iż ten konkurs to cyrk i kabaret w wykonaniu organizatorów i tym samym żałosna kpina z ludzi pracy.” - pisze Kosela. (mai)
1. Dodane przez Olga, w dniu - 11-05-2010 10:12 Właśnie leci kabarecik. Mamy grać?
2. Dodane przez antypatryczek, w dniu - 11-05-2010 13:56 Znowu "..." zaczął cierpieć.Dobrze,że raz na 2-3 m-ce.
3. Dodane przez ?, w dniu - 11-05-2010 15:35 oooo a cóż to wazelinuje pisuarom? patyczek
4. Dodane przez Bravka Rafael!, w dniu - 11-05-2010 15:36 Panie Rafaelu , takimi gnidami nie ma co sobie główki zaprzątać
5. Dodane przez luk, w dniu - 11-05-2010 20:52 Ach jakże ważne słowa pana P. który dumnie reprezentuje pracowników. Jest ich tak wielu że nie wątpię iż zmieściliby się w budce telefonicznej. Panie P. może znajdzie Pan sobie dziewczę jakie i energię w inny sposób spożytkuje ? Mam wrażenie, że ile by się firm nie zgłosiło, ile by Pan nie dostał czasu na ocenę to i tak Pan skrytykuje. Jest Pan takim odłamem zielonogórskiego zagłębia kabaretowego, za co szczerze dziękuje. Nic ino śmiać się pozostaje Pozdrawiam naszego miejscowego Bakunina. Czuwaj !!!
reklama
6. Dodane przez Waldek, w dniu - 12-05-2010 08:57 Ludzie. że Wam się chce w ogóle słuchać kogoś takiego.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Głogów. Rok temu związek zawodowy Sierpień 80 miał wiele zastrzeżeń do konkursu Pracodawca Roku. Podobnie jest w tym roku. Patryk Kosela, przewodniczący związku w Głogowie, pisze w swym oświadczeniu, że organizatorzy nie skorzystali z jego dobrych rad. 
Panie Rafaelu , takimi gnidami nie ma co sobie główki zaprzątać 
