Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
4
Maja 2024
Sobota
Imieniny obchodzą:
Florian, Grzegorz,
Michał, Monika,

DZIEŃ STRAŻAKA,
HUTNIKA I KOMINIARZA
Do końca roku 241 dni.
Start arrow KGHM arrow Porażka mediacji. Będzie strajk?

Porażka mediacji. Będzie strajk?

Porażka mediacji. Będzie strajk?

10.06.2010. Radio Elka, Mateusz Kowalski
0610_zwiazki.jpgKGHM. Prawdopodobnie fiaskiem zakończą się mediacje między związkami zawodowymi z zarządem Polskiej Miedzi. Zarówno Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego jak i Solidarność nie porozumiały się z mediatorami i w ciągu najbliższych dni są gotowe podpisać protokół rozbieżności. Jeśli do tego dojdzie, kolejnymi krokami będą referendum, a potem prawdopodobnie strajk.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Spór zbiorowy między związkami i władzami KGHM trwa od wielu miesięcy. Strona pracownicza domaga się gwarancji zatrudnienia i stałego wzrostu płac, a także wpisania Abonamentu Medycznego do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Związki chcą też odstąpienia
od dalszej prywatyzacji spółki. Na większość tych postulatów nie godzi się zarząd, co prowadzi do braku porozumienia. - Na spotkanie ostatniej szansy umówieni jesteśmy w przyszły wtorek. Wszystko wskazuje na to, że porozumienia nie będzie. Zarząd KGHM przyszedł bowiem na ostatnie spotkanie z gotowcem, w którym nie zgadza się na żaden z naszych postulatów. My nie podpiszemy czegoś takiego - mówi Ryszard Zbrzyzny, szef ZZPPM. - Tu chodzi chyba tylko o podtrzymywanie konfliktu - dodaje.

Dalszy brak porozumienia może skończyć się protestami i społecznym wybuchem. - Zarząd cały czas nastawiony jest agresywnie wobec pracowników. Co chwila pojawiają się doniesienia do prokuratury i kolejne sprawy sądowe. Na przestrzeni ostatnich miesięcy zarząd ponosił na tej niwie same porażki - przyznaje R. Zbrzyzny. Według niego każda przegrana sprawa to kolejne pieniądze z kasy firmy wyrzucone w błoto. - Za to powinni płacić z własnej kieszeni ci, którzy takie głupie decyzje podejmują. To ewidentne działanie na szkodę spółki - dodaje. (mat)
 
Komentarze (2)
1. Dodane przez p, w dniu - 10-06-2010 14:04
Dokładnie, związkowcy powinni płacić za to z własnej kieszeni.
2. Dodane przez SEC, w dniu - 12-06-2010 23:28
Podwyżek nie ma,ale inflacja jest.To oznacza że w tak bogatej firmie jak KGHM pracownicy zarabiają coraz mniej.Niedługo okaże się jaki cudowny nowy system wynagrodzeń.
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust