Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
KGHM Letia Legnicki Park Technologiczny S.A. i Altkom Akademia S.A. organizatorami seminarium „ART of HR”. Specjaliści i trenerzy z obszaru human resources będą rozmawiać 21 listopada o „Różnorodności i sukcesie w organizacji, czyli komunikacji międzykulturowej”.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Seminaria „ART of HR”, których pomysłodawcą i organizatorem jest Altkom Akademia S. A., odbywają się w największych miastach Polski. Uczestniczyć w nich mogą przedstawiciele działów personalnych firm z regionu - HR managerowie, managerowie działów zarządzania talentami, szkoleń i rozwoju, rekrutacji oraz Employeer Branding. Udział w seminarium pozwala na poznanie skutecznych narzędzi komunikacji dostosowanych do różnych grup pokoleniowych na rynku pracy, w procesach rekrutacji, aż po zatrzymanie i rozwój talentów w organizacji. Znaczna część spotkania poświęcona jest inteligencji kulturowej - omówieniu różnic międzykulturowych w sposobach myślenia i opisywania świata, wskazaniu źródeł tych różnic, a przede wszystkim pokazaniu, jak te zjawiska wpływają na pracę menadżera HR w organizacji międzynarodowej. Program seminarium podzielony jest na bloki tematyczne o charakterze wykładów urozmaiconych praktycznymi warsztatami, studiami przypadków i dyskusją.
To już drugi cykl seminariów. Udział w seminarium jest bezpłatny. Dla pracowników działów Human Resources dolnośląskich przedsiębiorstw spotkanie „ART of HR” stanowi okazję do zdobycia nowych umiejętności i wymiany doświadczeń. Seminarium o różnorodności kulturowej to jedno z pierwszych wspólnych przedsięwzięć szkoleniowych Legnickiego Parku Technologicznego i firmy szkoleniowej Altkom Akademia. - Mieszkańcy regionu są bardzo otwarci na różne formy kształcenia, w tym innowacyjne. Bardziej świadomie planują swój rozwój zawodowy - ocenia Ewa Garbaczewska Dyrektor Handlowy Regionu Wrocław Altkom Akademii.
- W związku z dużym potencjałem szkoleniowym regionu poszukujemy nowych możliwości tworzenia warsztatów, kursów czy studiów podyplomowych. W styczniu 2014 we współpracy z Uniwersytetem Adama Mickiewicza w Poznaniu uruchamiamy studia podyplomowe na kierunku Zarządzie Projektami wg. Metodyki TenStepTM , na które jeszcze trwa rekrutacja - przypomina Magdalena Monteiro, Menadżer ds. Marketingu i Rozwoju z KGHM Letia Legnicki Park Technologiczny S.A.
Umiejętności zdobyte podczas szkoleń takich jak „ART of HR” dają olbrzymią przewagę na dynamicznie rozwijającym się rynku pracy, pozwalają szybko odnaleźć się w organizacjach różnorodnych pod względem kulturowym i komunikacyjnym. (Letia Business Center)
1. Dodane przez majszak, w dniu - 20-11-2013 13:47 ble....ble...ble,,,,nowomowa z której nic nie wynika a jak pracy nie było.... tak dalej nie będzie,,,,spotkania.....sympozja.....bicie piany !!!
2. Dodane przez Adam, w dniu - 20-11-2013 16:17 na szczęście to seminarium nie jest dla bezrobotnego tylko dla managerów i pracowników sfery HR kto bronił zostać managerem albo studiować zasoby ludzkie ? na szczęście seminariów dla bezrobotnych nie organizują, bo jak widzę, nawet umiejętności czytania ze zrozumieniem wam brak...
reklama
3. Dodane przez KiKa, w dniu - 10-12-2014 08:00 Adamie, jak to mówią fortuna kołem się toczy... W obecnych czasach nie ma pracy dożywotnio i MENAGEREM też dożywotnio się nie jest! Obyś nie musiał kiedyś czytać wpisów takich jak twoje zastanawiając się nad intencjami je piszącego. Więcej pokory. Znając życie i próżność menagerów zajrzysz kiedyś pod swój post i będziesz czytał swoje mądre wypociny. Obyś nadal znajdował się na swojej dotychczasowej posadce. Pamiętaj, że młodzi się kształcą a ty już nie - czuj ich oddech na plecach i nie marnuj czasu. Do nauki buraczku.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
KGHM Letia Legnicki Park Technologiczny S.A. i Altkom Akademia S.A. organizatorami seminarium „ART of HR”. Specjaliści i trenerzy z obszaru human resources będą rozmawiać 21 listopada o „Różnorodności i sukcesie w organizacji, czyli komunikacji międzykulturowej”. 
kto bronił zostać managerem albo studiować zasoby ludzkie ? na szczęście seminariów dla bezrobotnych nie organizują, bo jak widzę, nawet umiejętności czytania ze zrozumieniem wam brak...
