Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Brakuje rąk do pracy w urzędach gmin. Potrzebni są przede wszystkim specjaliści. Czasami konkurs jest ogłaszany kilkukrotnie, a mimo to ludzie się nie zgłaszają. Tak było w Grębocicach, gdzie poszukiwany jest specjalista ds. inwestycji. Określony czas pracy, stała wypłata, premie i wolne weekendy to za mało, aby przyciągnąć pracownika?
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Brakuje nam rąk do pracy zwłaszcza w inwestycjach. Kilkukrotnie ogłaszaliśmy nabór, nie ukrywam jest to praca odpowiedzialna. Wiele osób próbowało i brakuje zaangażowania, a także problemem są warunki płacowe.
Z jeden strony można powiedzieć, że płaca jest dobra, ale z drugiej kiedy porównamy ją do zarobków w innych zakładach w strefie czy takich, jak np. KGHM, to nie jesteśmy konkurencyjni - mówi wójt Roman Jabłoński. Praca w dziale inwestycji to ponad 5 tys. złotych brutto miesięcznie.
O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy także dyrektora urzędu pracy w Głogowie. - Osób o wysokich kwalifikacjach i doświadczonych zaczyna brakować, a kolejna sprawa to taka, że warunki płacy są niskie. Dzisiaj znaleźć dobrego pracownika, to trzeba płacić więcej i część pracodawców już tak robi - tłumaczy Sławomir Majewski.
W urzędach płace są jasno określone, regulowane przepisami prawa. Ostatnio w urzędach z terenu powiatów głogowskiego i polkowickiego poszukiwano również podinspektora ds. zamówień publicznych, księgowego czy podinspektora w Referacie Usług Wspólnych.
1. Dodane przez Centurionsrurion, w dniu - 28-02-2018 12:41 "Określony czas pracy, stała wypłata, premie i wolne weekendy" to chyba minimum w środku europy w XXI wieku? Skoro tak brakuje ludzi, to proponuję podnieść wynagrodzenie. Km drogi-cena europejska, paliwo-cena europejska, samochód-cena europejska, jogurt-cena europejska, byle szmata na plecy-cena europejska. Przychodzi do wynagrodzenia 1/4 płacy europejskiej a jak nie to jesteś roszczeniowy. O co tu (...) chodzi? Gdzie znika kasa wypracowana przez szarą masę, kto to przeżera?
2. Dodane przez masakra, w dniu - 28-02-2018 12:48 dajcie ludziom normalne wypłaty to się zaczną zgłaszać...
3. Dodane przez chętny, w dniu - 28-02-2018 13:29 Z przyjemnością tam pójdę za te 5 brutto, może przynajmniej szef będzie lepszy
4. Dodane przez tom, w dniu - 28-02-2018 13:33 W Szlichtyngowej burmistrz od kandydata żąda "lojalności i spolegliwości" , jak będą spełnione te warunki to może liczyć na minimum / połowę tego co w Grębocicach/.
5. Dodane przez mieszkanka gminy Grębocice, w dniu - 28-02-2018 13:41 A może stażystów uczyć na brakujące etaty?? po to są staże. dawać szanse młodym po szkołach bo tylko tak mogą nabierać doświadczenia.
6. Dodane przez ZiC, w dniu - 28-02-2018 15:11 Do 1. Gdzie znika kasa wypracowana przez szarą masę, kto to przeżera? Jak to gdzie?? idzie na nagrody (w dziesiątkach i setkach tysięcy dla ministrów, wojewodów, (p)osłów, izby refleksji i tylu innych wybitnych specjalistów przy korycie "dobrej zmiany".... a ciemny lud to kupi....
7. Dodane przez ja, w dniu - 28-02-2018 15:38 MOŻE WYMAGANIA NIE Z TEJ ZIEMI W STOSUNKU DO ZAROBKÓW!!
8. Dodane przez Ja, w dniu - 28-02-2018 15:58 5 tyś to więcej niż zarobi operator w ZG no chyba że zrobi parę weekendów .
reklama
9. Dodane przez jarosz, w dniu - 28-02-2018 17:36 3 lata temu jedna pani minister powiedziała,że za 6 tyś, to pracuje złodziej albo idiota. Więc nie ma się co dziwić,że nie ma ludzi do roboty jak pracodawcy mało płacą.
10. Dodane przez Mama Adrianka, w dniu - 28-02-2018 18:50 Do kom.9 Tak ta Pani Elżbieta, minister tak powiedziała i teraz siedzi w Europarlamencie z ramienia Polski.A jej formacja polityczna kradła kamenice w Warszawie.
11. Dodane przez supernadoperator, w dniu - 28-02-2018 19:08 5 tysi brutto to ok.3500 na renke,kurła mało. ja na łyzi mam 2 razy wiecej wiec zostaje w przodku ;-P
12. Dodane przez A, w dniu - 28-02-2018 20:19 Specjalista za 5000 brutto ?! Hahahah dobre
13. Dodane przez z.g, w dniu - 28-02-2018 20:45 Po niektórych komentarzach uważam że praca "na przodku" jest bardzo szkodliwa .
14. Dodane przez selin, w dniu - 28-02-2018 21:32 za 5000 to niech sami się podkładają w inwestycjach , przecież to wiadomo że korupcja
15. Dodane przez nico, w dniu - 28-02-2018 21:34 Mama Adrianka stuknij się w głowę i przestań nazywać ludzi złodziejami bo nie jesteś anonimowa w sieci i za pomówienia możesz mieć kłopoty. Proponuję udać sieecjalisty
16. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 28-02-2018 21:59 Dlatego Wójt z Jerzmanowej zatrudniony w ZGZM ną 1/2 etatu pobiera 2800 zl /mięs.zanic
17. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 01-03-2018 04:43 Re 10 wczoraj wyszło na jaw jak Pisowska fundacja w Warszawie krecila Oj teraz to przyjdzie fala
18. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 01-03-2018 05:09 No właśnie u nas w Jerzmanowej to zarabiają dobrze ale nowo przyjęci z desantu i od razu ,,fafofcami" zostali pissssss.
19. Dodane przez aaaa, w dniu - 01-03-2018 07:04 stała pensja i wolne soboty żart..i zapomnieli chyba wspomnieć o różnych piknikach, mikołajkach, rajdach gdzie pracownik jest jak to lekko powiedzieć ...powinien być !! Co do zarobków to sa miejsca poza KGHM gdzie kobiety również mają umowę na stałe i lepsze wynagrodzenie
20. Dodane przez alek, w dniu - 01-03-2018 10:58 sciema ... ludzie chetnie by poszli ale kazdy wie ze do gminy bez znajomosci nie ma co skladac podania. dlatego inteligentni ludzie tego nei robia
21. Dodane przez Koleżanka, w dniu - 01-03-2018 11:06 Jak tym urzędnikom, którzy w Gminie Grębocice pracują jest tak źle, że narzekają na forum, to niech się zwolnią i idą do Biedronki na kasę he he he. Tam w weekendy na pewno nie będą pracować. POWODZENIA życzy Koleżanka z Biedronki
22. Dodane przez dfg, w dniu - 01-03-2018 12:08 Jak to ludzi nie ma? W biurowcach pełno upindrzonych panienek siedzi i nic nie robi. Do jakiejś pracy by je wygonić.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
