Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Dyrektor zobowiązany wypłacić pracownicy odszkodowanie
Batalia sądowa zakończona wyrokiem
24.05.2018. Radio Elka, Kasia Rososzko
Prawie trzynaście tysięcy złotych odszkodowania oraz koszty związane z procesem sądowym zobowiązana jest pokryć dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury, Barbara Mareńczak - Piechocka, która według wyroku sądu niesłusznie wypowiedziała warunki pracy i płacy jednej z pracownic, Bożenie Rudzińskiej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Przypomnijmy, że w związku z likwidacją działu programowego, którego Bożena Rudzińska była kierownikiem we wrześniu 2016 roku otrzymała wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Została zdegradowana do stanowiska instruktora. Według powódki dokonano tego niezgodnie z prawem, ponieważ w związku
z pełnieniem funkcji związkowych (szefowa koła NSZZ Solidarność w MOK-u) miała być szczególnie chronionym pracownikiem. Sąd podzielił to zdanie. Ochrona miała zostać udzielona zgodnie z prawem, a zwolnienie Bożeny Rudzińskiej z kierowniczego stanowiska odbyło się w sposób celowy i wbrew przepisom prawa pracy.
Bożena Rudzińska oprócz odszkodowania pieniężnego domagała się przywrócenia poprzedniego stanowiska wraz z wynagrodzeniem. Sąd nie mógł tego uczynić, co uzasadnił brakiem takiego stanowiska w placówce. Zlikwidowała je dyrektor ośrodka.
- Jestem zadowolona z wyroku. Nie spodziewam się, żeby skończyło się na etapie pierwszej instancji, na co jestem przygotowana. Sąd wyraźnie stwierdził, że ta restrukturyzacja, którą przeprowadzono w MOKU miała na celu przede wszystkim zlikwidowanie stanowiska kierownika i po prostu pozbycia się mnie może i nawet z zespołu pracowniczego. Nie ukrywam, że ten czas od momentu wypowiedzenia jest bardzo trudnym czasem dla mnie. Restrukturyzacja nie przyniosła żadnych dobrych zmian - komentuje Bożena Rudzińska.
Jak udało nam się dowiedzieć, dyrektor MOK-u, Barbara Mareńczak - Piechocka z wyrokiem sądu się nie zgadza i zamierza się odwoływać.
1. Dodane przez ja, w dniu - 24-05-2018 08:25 Czy odszkodowanie zapłacą podatnicy czy ze swojej kieszeni pani Piechocka. Co na to Pan Prezydent?
2. Dodane przez kacha, w dniu - 24-05-2018 08:34 Gratulacje. Przynajmniej to sądy nie zaliczyły wtopy. Mam nadzieję, że jest nakaz aby pokryła te koszty z własnej kieszeni. Teraz czas zabrać się za innych małych mobberów w głogowskiej budżetówce.
3. Dodane przez głogowianin, w dniu - 24-05-2018 08:35 zły tytuł-powinno być: "Batalia sądowa"
4. Dodane przez Ja, w dniu - 24-05-2018 09:30 Mało 13 tys.? Dowalić 26. Pieniaczki powinny tak kończyć, to nie jest prywatny folwark tej biurokratki.
5. Dodane przez Ktos, w dniu - 24-05-2018 09:32 To jakiś absurd by tych nierobow z NSZZ trzymać tylko dlatego że był członkiem. Bylo likwidowane stanowisko to rzecz logiczna że będzie przeniesi nie albo zwolnienie
6. Dodane przez bla bla, w dniu - 24-05-2018 10:26 Chyba nie wiecie jak dzialaja u nas sady, bedie odwolanie do oregowego pozniej wyrok znowu odwolanie na koncu Wa-wa najwyzszyi od nowa. LATA LATA beda sie bawic za nasze pieniadze
7. Dodane przez Mała, w dniu - 24-05-2018 10:39 To straszne jak Głogów opętany tym mobbingiem.Dobrze, że związki jeszcze mogą nas obronić. Niech płaci z własnej kieszeni.
8. Dodane przez JAN, w dniu - 24-05-2018 11:13 wreszcie znalazła sprawiedliwość przez sady PIS bo sadziła sie z przeciwnikami politycznymi PIS.
9. Dodane przez prawy obywatel, w dniu - 24-05-2018 11:36 brawo Bożena ! czekamy i jesteśmy już przygotowani na odwołanie się piechockiej. teraz powinna zapłacić ze swoich (kiedy to wejdzie ) super walczymy dalej,sprawdzimy prezydenta co w tej sprawie ma do powiedzenia.
reklama
10. Dodane przez ana, w dniu - 24-05-2018 12:05 Przynajmniej raz sądy dowiodły, że sa potrzebne.
11. Dodane przez do7, w dniu - 24-05-2018 12:05 To może załóż firmę daj innym pracę,dobre zarobki,stwórz godziwe warunki pracy,załóż związki zawodowe i pokaż mobinngerom jak się firmę prowadzi.
12. Dodane przez KEVIN, w dniu - 24-05-2018 12:08 CO NA TO PREZYDENT ROKASZEWICZ KTÓRY W SĄDZIE TAK BRONIŁ PANI DYREKTOR PIECHOCKIEJ??!###
13. Dodane przez Marta, w dniu - 24-05-2018 12:11 Jaki wstyd!! Przypomnieć warto ze pani Piechocka startowała na preZydent Głogowa a pozniej oddala swoje głosy na Rokaszewicza
14. Dodane przez Teo, w dniu - 24-05-2018 12:12 Żenada jacy ludzie rządzą naszym miastem!!!
15. Dodane przez Xcc, w dniu - 24-05-2018 12:13 Gdzie komentarz Rokaszewicza??? To samo dzieje sie w spółce na basenach,(...)
16. Dodane przez kachna, w dniu - 24-05-2018 12:24 Teraz powinni się zająć innymi co to tylko umieją mobbingować podwładnych. W naszym mieście są znani tacy których sprawiedliwość też powinna dać srogą nauczkę. Znane są historie o psychicznym znęcaniu się na pracownikach, nasyłaniu ich na siebie widząc w tym korzyści dla siebie. Przoduje teraz w tym szkoła na Starym Mieście (...)
17. Dodane przez Zara, w dniu - 24-05-2018 12:27 Jak podskoczy to dowalić więcej. Niech w Głogowie też wiedzą, że nie wolno tak samowolić.
18. Dodane przez Jan, w dniu - 24-05-2018 13:33 wraca sprawiedliwość ?
19. Dodane przez chania, w dniu - 24-05-2018 17:58 wstyd pani dyrektor
20. Dodane przez Ania, w dniu - 24-05-2018 18:47 No to teraz jest wyrok panie Prezydencie czekam na dalsze kroki zwolnienie pani dyrektor z pracy!!!
21. Dodane przez Szymon, w dniu - 24-05-2018 20:12 Mam pytanie do wszystkich piszących podajcie proszę choć jeden przykład prawego pracownika związkowca chronionego (są to przeważnie przewodniczący lub zasiadający w zarządach/prezydiach). Ja nie znam żadnego. Wg mojej wiedzy i autopsji Związek zakładają lub "pchają" się do władz Związku pracownicy "zagrożeni" utratą pracy.
22. Dodane przez Zocha, w dniu - 24-05-2018 20:57 Tak jaj napisałam we wcześniejszym poście. Każdy dyrektor spółki lub placówki powinien mieć określoną kadencję tak jak dyrektirzy przedszkoli . do tego 2/3 pidpisów pracowników czy zgadzają się na startowanie w konkursie. Dyrektorzy by się starali i nie byłoby problemu bo ma umowę i odszkodowanie trzeba mu wypłacić.
23. Dodane przez Re 15, w dniu - 24-05-2018 22:35 Patrz komentarz nr 5.
24. Dodane przez hau-hau, w dniu - 25-05-2018 01:00 Szymonku biedaku, widać, że nie masz pojęcia o związkach zawodowych i szczególnej ochronie, ale pewnie jesteś pracodawcą-mobberem wiec nic dziwnego, że tak pier.... na forum.Jest jeszcze opcja "Szymonku", że jesteś pracownikiem moku i masz interes, zeby tak kogoś oczerniać. Słyszałem ze źródeł zbiżonych do..., że w MOKu, jest totalna rzeźnia między ludźmi. To dołącz do nich "Szymonku".
25. Dodane przez Joasia, w dniu - 25-05-2018 06:21 Napewno w tym roku w MOK nie dostaniemy rocznych nagród. Trzeba będzie zapłacić.
26. Dodane przez mieczyslaw, w dniu - 25-05-2018 06:44 Może choć trochę ukróci to i da do myślenia byłym "działaczom". Czas zrobi swoje i takie sytuacje będą traktowane jak patologia, a mobberzy i ich zausznicy będą wiedzieli, że kara i tak jest nieunikniona. W jakim trzeba być obłędzie aby wypisywać, że związki zawodowe jedyne organizacje broniące pracowników przed takimi sytuacjami są tu problemem. Cieszę się, choć sądzę, że kara powinna być wypłacona z kieszeni skazanej.
27. Dodane przez adam., w dniu - 25-05-2018 06:53 No niestety zakłamańców jest jeszcze sporo i za wszelką cenę próbują przedstawiać się w roli świętych, a w domu i w pracy mobberzy, choć znam jednego dyrektorka którego żonka tłucze w domu, a sam w pracy się wyładowuje na kim popadnie. Dlaczego nikt nie reaguje na takie zachowania? Potem dochodzi do przykrych wypadków i dramaty na całe życie dla nich i ich rodzin.
28. Dodane przez racjonalista, w dniu - 25-05-2018 07:34 Związki powinny utrzymywać się ze składek członków związków. Żadnego finansowania z budżetu państwa czy zakładowego. Ciekawe ilu pieniaczy nadal by zakładało te wynaturzone twory. Na przykładzie NSZZ widać, że to twory polityczne, przybudówki partii politycznych i w nosie maja prawa pracownicze.
29. Dodane przez do racjonalisty, w dniu - 25-05-2018 09:37 Związki to jedyne organizacje walcząca o pracowników więc zamilcz niemoto, a finansują się właśnie ze składek to nie partie polityczne. Ktoś kto mówi źle o związkach to albo aparatczyk, trol lub inny politruk średniego szczebla, a jego praca to szczucie jednych na drugich.
30. Dodane przez economist, w dniu - 25-05-2018 10:50 Związki utrzymują się ze składek. Mobberów w Głogowie dostatek. Gdzie kontrola. U nas w tez jest ten problem.
31. Dodane przez do 28., w dniu - 25-05-2018 11:07 Brawo sąd. Organy prowadzące niech coś z tymi mobberami zrobią bo są pogłoski, że w kilku szkołach może dojść do linczu nad mobberami, a wtedy i urzędasy też polecą ze stanowisk. Dziś nie ma żadnej kontroli i tworzą się "prywatno-rodzinne folwarki".
32. Dodane przez aqq, w dniu - 25-05-2018 13:38 Też jestem zdania, że w Głogowie zaniedbano te sprawy i panuje wolnaamerykanka ze szkodą dla pracowników. Klany rodzinne to fakt.
33. Dodane przez do 28, w dniu - 25-05-2018 14:11 O linczu może być prawda. Tak to jest jak się przekłada prywatę ponad interes instytucji, szkoły lub przedszkola. Czasy się zmieniły. Dziś trzeba umieć współdziałać l ludźmi którzy na takiego mobbera pracują. Gdyby częściej wymieniano dyrektorów nie było by problemu.
34. Dodane przez januszek, w dniu - 26-05-2018 00:39 i to jest właśnie szczucie - Joasiu. Kasa, kasa, kasa... niech się wszyscy pozagryzają za kasę, a problem mobbingu i podłości, jaką "rodzi" władza zejdzie na 2 plan.
35. Dodane przez Aśka, w dniu - 26-05-2018 07:06 SAMA WIDZIAŁAM NA PRZYJĘCIU KOMUNIJNYM JAK DWIE PANIE Z MOK PRACOWAŁY U NIEJ NA KUCHNI. A KTO W TYM CZASIE PRACOWAŁ W MOKU?
36. Dodane przez Bogna, w dniu - 26-05-2018 08:14 Samosądy już mieliśmy w latach 80. Wtedy kuratoria zmieniały dodatkowo całą obsadę urzędniczą, a tacy dyrektorzy co zastraszali i wyrzynali się ( bo mobbingu wtedy nie było) już nigdy się nie podnieśli. 7
37. Dodane przez prawie emerytka, w dniu - 26-05-2018 09:44 do 36. Dziś kuratoria już nie rządzą aczkolwiek mogą mieć duży wpływ szczególnie na szkoły i dyrektorów. Moim zdaniem powinno się bardziej ich kontrolować bo jest bardzo wiele problemów, szczególnie związanych z niegospodarnością - są nawet przypadki, że dyrektorki potrafią nie wypłacać nauczycielom "wczasów pod gruszą" i oddawać je swoim poplecznikom jako dodatkową premię - to już kryminał. Też uważam, że jedna kadencja na stanowisku dyrektora wystarczy, nie przedłużać bo wychodzi patologia.
38. Dodane przez jonek, w dniu - 26-05-2018 10:24 Pani emerytko tak właśnie jest w muzeum Głogowskim,niestety pan Prezydent zlewa to (...),moje tego wypłaca dyrektorowi za to sowite premie.
reklama
39. Dodane przez wiesława, w dniu - 26-05-2018 12:23 U nas w Legnicy też tak kiedyś było przez chyba 4 lata, że tzw. zapomogę wakacyjną "wczasy pod gruszą" dyrektorki dawały "swoim" w wysokości równowartości miesięcznych poborów, ale po sprawie w sądzie w całym mieście już to funkcjonuje normalnie, a zaległości z 4 lat wypłaciły z wyrównaniem. Pamiętam, że kobitki które to wywalczyły teraz są wizytatorkami kuratorium i miały też duże problemy bo je zastraszali i oczerniali. Teraz jest już jak należy ale wiem, od koleżanek, że w Chocianowie nic się nie zmieniło przez te 15 lat.
reklama
40. Dodane przez On, w dniu - 28-05-2018 11:25 Do komentarza... 35. Od kiedy Pani zmieniła imię na Asia....
41. Dodane przez elka, w dniu - 30-05-2018 12:19 Zmieńcie tych dyrektorków to już nie ta epoka mali nieudacznicy niech odejdą.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
