Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. Pracownicy jednego z głogowskich supermarketów, skarżą się na swego pracodawcę. Złożyli do prokuratury doniesienie o łamaniu praw pracowniczych. Sprawą zajmuje się policja. Trwają przesłuchania świadków.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Nie jest to pierwszy przypadek łamania praw pracowniczy w placówkach dużych sieci handlowych. Kilka lat temu została za to skazana kierowniczka jednej z głogowskich Biedronek. Tym razem na pracodawcę skarżą
się pracownicy sklepu niemieckiej sieci, który całkiem niedawno został otwarty w Głogowie.
Na początku listopada pięciu pracowników złożyło doniesienie na kierownika regionalnego. - Chodzi o jego zachowanie, które wyczerpuje znamiona mobbingu, naruszania praw pracowniczych i godności pracowników. W tej chwili jesteśmy na etapie przesłuchiwania wszystkich stron konfliktu i nie mogę podać więcej szczegółów na ten temat - powiedział nam Bogdan Kaleta, rzecznik głogowskiej policji, która na zlecenie prokuratury prowadzi dochodzenie w tej sprawie.
Jak twierdzi policjant, sprawy związane z łamaniem praw pracowniczych w sieciach handlowych, nie są szczególnie częste w Głogowie, ale jednak się zdarzają. - Ze względu na to, że są to sprawy na linii pracodawca - pracownik, są one zawsze bardzo trudne - mówi Kaleta. (mai)
1. Dodane przez pracownik, w dniu - 25-11-2008 12:20 00 A już myślałam że chodzi o TESCO może ktoś sie odważy i dostrzeże co tam sie dzieje "od kuchni"
2. Dodane przez sprzedawca - kasjer, w dniu - 25-11-2008 13:39 00 W "netto" i "lidlu"zawsze był "..." tak jak we wszystkich super i hiper marketach.Tania siła robocza i po 300 godzin miesięcznie.
3. Dodane przez pracownik, w dniu - 25-11-2008 14:24 00 no a czemu to taka wielka tajemnica, że chodzi o sklep ALDI ? kierownik regionu z łapanki - zero kompetencji a ten sklep dzięki niemu wkrótce zamkną
4. Dodane przez Rydell, w dniu - 25-11-2008 17:24 00 do komenta nr 1: Dziwi mnie, że skoro zauwazasz jakies nieprawidlowosci nie zorganizujecie sie z zwiazek zawodowy. Przeciez to w Tesco w tym roku na Slasku odbyl sie pierwszy w Polsce strajk w hipermarkecie
5. Dodane przez Do 2 komcia, w dniu - 25-11-2008 19:35 00 Sprzedawco-kasjerze Jesteś w absolutnym błędzie pisząc,że we wszystkich super i hipermarketach jest tyle godzin pracy i tania siła robocza. Osobiście pracuję w markecie...i nie zgadzam się stanowczo z Twoją opinią więc może nie psuj reputacji wszystkich sieciom handlowym. Natomiast odnosząc się do głównego tematu,to są granice,których nie należy przekraczać i jeśli Ci pracownicy zostali w jakikolwiek sposób pokrzywdzeni to już teraz życzę,aby ze sprawiedliwości stała się zadość. Pozdrawiam wszystkich pracowników marketów,supermarketów,hipermarketów nie zapominając także o pozdrowieniach dla tych,którzy pracują w pawilonach i kioskach
6. Dodane przez xxx do kom 1, w dniu - 26-11-2008 18:53 00 jesli wiesz co sie dzieje w TESCO "od kuchni"to dlaczego nic nienapiszesz na ten temat???badz odwazny i zacznij a moze ktos cos dopisze !!!!!!
7. Dodane przez grotek, w dniu - 26-11-2008 23:15 00 szanowni komentatorzy troche się mylicie,jeśli chodzi o pracę w marketach. nikt nie karze wam tam pracować. mam 30 lat pracy i zarabiam 1200 zl misięcznie ,za staż pracy mam dodatek 400 zł to pytam ile ja zarabiam wg. śreniej krajowej
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
