Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
24
Listopada 2024
Niedziela
Imieniny obchodzą:
Emilia, Emma,
Franciszek, Gerard
Do końca roku 37 dni.
Start arrow Rozmowy Elki arrow Buczkowski: Dane są zatrważające

Buczkowski: Dane są zatrważające

Buczkowski: Dane są zatrważające

03.11.2011. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
janbuczkowski.jpgW Zagłębiu Miedziowym niepokojąco rosną statystyki śmiertelnych wypadków przy pracy. Najczęstszą przyczyną takich zdarzeń jest brak odpowiedniego nadzoru i zabezpieczenia miejsca pracy. Nie bez winy są też sami pracownicy i pracodawcy, którzy zbyt lekkomyślnie podchodzą do spraw bezpieczeństwa.

Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Ostatnie wydarzenia w naszym regionie pokazują, jak duża jest skala wypadkowości przy pracy. 21-letni mężczyzna zginął przygnieciony elementem rurociągu, innym razem pracownik wchodząc do studzienki kanalizacyjnej zmarł zatruty oparami niebezpiecznych gazów. To tragiczne zdarzenia tylko z dwóch ostatnich dni. A przypadków, w których pracownicy doznali ciężkich obrażeń ciała było ostatnio znacznie wiecej, niż w ubiegłym roku. Smutną statystykę potwierdza Jan Buczkowski, kierownik legnickiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy. - W ostatnim okresie jest naprawdę bardzo dużo wypadków ciężkich i śmiertelnych. Mieliśmy wypadki w budownictwie przy obsłudze maszyn i urządzeń technicznych. W bieżącym roku w pierwszym półroczu nastąpił 7-procentowy wzrost wypadków przy pracy w porównaniu do pierwszego półrocza roku poprzedniego. W skali całego Dolnego Śląska aż o 50 procent wzrosła ilość wypadków śmiertelnych.

Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy jest brak nadzoru pracodawcy nad pracownikami, niedbanie o podstawowe elementy zapewnienia bezpieczeństwa, ale też i alkohol. - Do bardzo wielu wypadków dochodzi przez niewłaściwą organizację stanowisk pracy, z tolerowania odstępstw od stosowania zasad bezpieczeństwa, braku nadzoru, rutyny, lekceważenia zagrożeń. Ze statystyk wynika też, że około 30 procent poszkodowanych to były osoby o stażu pracy krótszym, niż rok. Co świadczy o tym, że wypadkom ulegają osoby, które są mało doświadczone, może też i za słabo przeszkolone - dodaje kierownik Buczkowski. (tom)
 
Komentarze (2)
1. Dodane przez smutek, w dniu - 03-11-2011 22:25
dzisiaj w Miliczu mezczyzne wciagnela maszyna mieląca. zginał na miejscu. kilka dni temu zimna woda, teraz milicz, jeszcze wczesniej ktos spadl z budowanego mostu na chobieni. jakas masakra
reklama
2. Dodane przez pracownik to nikt, w dniu - 05-11-2011 09:19
szanowny panie kierowniku!gdy P.I.P dostaje zawiadomienie o nieprawidłowościach i łamaniu wszelkich praw pracowniczych,to musi poinformować kontrolowanego pracodawcę o swojej wizycie.w związku z tym ten pracodawca może spokojnie przygotować się do kontroli.dopóki tak będzie to w żaden sposób nie wyeliminujecie takich tragedii które miały miejsce w ostatnim czasie.prywatne firmy tną koszty żeby wygrać przetarg,a potem widzimy np.pracownika przy przebudowie drogi, w sandałach,trampkach,krótkich spodenkach itp.ten prywaciarz ma gdzieś bezpieczeństwo owego pracownika a pracownik zasuwa za 5zł za godzinę bo niema co do garnka włożyć. co pan na to?
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama
robust