Pracodawcy i ich pracownicy muszą poczekać

Skończyły się już środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie. Liczba chętnych do skorzystania z tego dofinansowania w tym roku była o wiele większa, bo zniesiono dotychczasowy próg wiekowy, czyli powyżej 45 lat. PUP czeka na dodatkowe pieniądze z tzw. rezerw Ministerstwa.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy działa od 2014 roku. Wspiera pracodawców i pracowników, by zapobiegać utracie zatrudnienia z powodu niskich kompetencji. Pracodawca może ubiegać się o takie dofinansowanie w ramach kształcenia ustawicznego dla siebie i dla pracowników. W grę wchodzą szkolenia, studia podyplomowe, egzaminy dające uprawnienia zawodowe. W tym roku Urząd Pracy otrzymał na KFS 315 tys. złotych. Zainteresowani złożyli wnioski na łączną kwotę 446 tys. Zł co znacznie przekracza możliwości urzędu. Ogromne zainteresowanie KFS wynika z braku ograniczeń wiekowych.

- Urząd otrzymał informację, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na dzień dzisiejszy wstrzymało przyjmowanie wniosków o rezerwy ze środków krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kiedy ta decyzja zostanie odblokowana Urząd przystąpi do złożenia wniosku o dodatkowe środki, aby móc zaspokoić zapotrzebowanie pracodawców. Wciąż jest dużo telefonów. Bardzo dużo osób dopytuje i chce składać wnioski. Można to zrobić, ale skoro my nie posiadamy już teraz pieniążków, to wnioski będą czekały przez 30 dni. Tyle mamy czasu na rozpatrzenie wniosku. Jeśli w międzyczasie otrzymamy środki rezerwy to jak najbardziej je rozpatrzymy. Jeśli nie otrzymamy, to będą rozpatrywane negatywnie - tłumaczy Violetta Niemczak-Dąbrowska, kierownik referatu Usług Rynku Pracy PUP Lubin

Nie ma więc póki co sensu dopytywać w Urzędzie Pracy w Lubinie o dofinansowania z KFS, bo pieniądze już się skończyły. Nawet kiedy środki są, to pracodawcy powinni wiedzieć, że przyznawane są według ściśle określonych zasad

- Nie możemy przyznawać finansowania szkoleń tzw. Miękkich elementów. Musza to być szkolenia zawodowe, związane z branżą i zawodem wykonywanym lub dla osób nowo zatrudnionych, gdzie część lub całość wynagrodzenia refunduje Urząd Pracy, albo dla osób, które udokumentowały pracę w warunkach szczególnych w ciągu 15 lat - wyjaśnia Violetta Niemczak-Dąbrowska.

Finansowanie podnoszenia kwalifikacji z Krajowego Funduszu Szkoleniowego może odbywać się w różnym stopniu. Sto procent finansowania szkolenia otrzyma mikroprzedsiębiorca zatrudniający do 10 osób. Większe przedsiębiorstwa otrzymują 80% dofinansowania. Koszty delegacji, wyjazdów i zastępstw pokrywa pracodawca.

Komentarze (1)

1. Dodane przez że co?, w dniu - 17-02-2016 14:22 Szkolenia tzw.miekkich elementów ? Co to znaczy ? Proszę o wyjaśnienie.  Normalka ze są szkolenia zawodowe i o to chodzi!  A to 30 dniowe rozpatrzenie wniosku to przesada!

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.