Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów. W niecodziennych warunkach obradowali radni powiatowi. Samorządowców postanowiła bowiem ugościć gmina wiejska Głogów. Sesja odbyła się więc w sali wiejskiej w Ruszowicach. Po staremu jednak, najwięcej emocji wywołał temat związany z głogowskim szpitalem.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Tym razem radnych poróżnił projekt uchwały ustalający wynagrodzenie dla nowego dyrektora ZOZ-u. Zarząd powiatu zaproponował, by zasadnicze wynagrodzenie podnieść o kwotę 550 zł. z 4 tys. 450 zł do 5 tys. zł., natomiast dodatek funkcyjny z 2 tys. 670 zł do 4 tys. zł. Na wynagrodzenie dyrektora składać ma się również dodatek za wysługę lat.
Na takie zmiany nie zgadzali się radni opozycji. Radny Marek Groffik z Obywatelskiego Porozumienia
Samorządowego zaproponował, by nie głosować tej uchwały. Również Jeremi Hołownia, radny Lewicy i Demokratów zalecał wstrzymanie się z podwyżką pensji dyrektora ZOZ-u. - Myślę, że wynagrodzenie dyrektora można podnieść dopiero po ocenie jego pracy. Nie należy tego robić na wyrost. Uważam, że taka decyzję należało podjąć przynajmniej po trzech miesiącach funkcjonowania nowego szefa szpitala - twierdzi radny lewicy.
Zarząd powiatu obstawał jednak przy swoim. Jak tłumaczył wicestarosta Marek Rychlik, regulacja wynagrodzenia była konieczna. Ostatnia miała bowiem miejsce w 2000 roku. - Jest również szereg innych elementów przemawiających za urealnieniem wynagrodzenia dyrektora. Po pierwsze odpowiedzialność i ogrom zadań jakie przed nim stoją, a po drugie trzeba podkreślić, że w tej chwili w ZOZ-ie funkcjonuje dyrektor i tylko jeden jego zastępca. Do tej pory w szpitalu był dyrektor i dwóch zastępców - przekonywał wicestarosta Rychlik.
- Mnie to tłumaczenie nie przekonało - powiedział nam radny Hołownia. Ostatecznie jednak radni uchwalili wynagrodzenie szefa ZOZ-u na poziomie proponowanym przez zarząd. Za przyjęciem uchwały głosowało 13 radnych, siedmiu wstrzymało się od głosu.
Główny zainteresowany, czyli dyrektor Skowroński ze spokojem przyjął dyskusję na temat swojego wynagrodzenia. - Współpraca z władzami miasta i powiatu układa się bardzo dobrze, ale to nie stanowi gwarancji, że wszyscy w radzie będą zgodni. Uważam, że swoimi działaniami i podjętymi decyzjami już zarobiłem na swoje wynagrodzenie. Na przykład, dzięki zmianie organizacji transportu sanitarnego, miesięczne koszty funkcjonowania tego transportu zmniejszą się o 10 tys. zł - powiedział nam dyrektor Jarosław Skowroński.
Szpital i jego funkcjonowanie będą wiodącym tematem podczas czerwcowej sesji rady powiatu. (mai)
1. Dodane przez 'Gość', w dniu - 31-05-2007 22:17 No i ładna kasiora uzbierała się dla dyrektora! Tylko co zrobi?
2. Podwyżka Dodane przez 'Gość', w dniu - 01-06-2007 00:57 Skandal! Dyrektorowi podwyższono wynagrodzenie , pytam za co? Panie Rxxxxxk co pan mówisz a co gorsze co pan czynisz. Pogubiłeś się człowieku !!!!!!! Nowy już zaoszczędził świetlana przyszłość przed naszym szpitalem ....Ech to mamy konia trojańsakiego. Już dyr. zarobił - top oczekuje podwyżki procent od dzieła poczekamy , zobaczymy śmiem przypuszczać że nie zobaczymy nawet kadłubka ..Boże widzisz i nie grzmisz!
3. ?? Dodane przez 'Gość', w dniu - 01-06-2007 07:22 "zarobiłem na swoje wynagrodznie" a przepraszam niby czym??? zwolnieniem z pracy kilku osób?? jak na razie żadnych POZYTYWNYCH efeltów pracy dyrektora nie ma - za to jest ogromny bałagan i kupa nieprzemyślanych decyzji.
4. ! Dodane przez 'Gość', w dniu - 01-06-2007 10:33 Jeżeli koszty transportu zostały zmniejszone o 10 tys miesięcznie, to już jest coś. W skali roku to ok 120 tys. zł. Zwolnień chyba trudno uniknąć przy reorganizacji - w końcu trzeba ciąć koszty na różne sposoby. Dyrektor coś robi, a teksty o tym, że "jest ogromny bałagan i kupa nieprzemyślanych decyzji" rozumiem, że wygłasza specjalista znający się na kierowaniu szpitalem... Każdy kto był na sesji mógł usłyszeć o oszczędnościach (choćby wspomniany wyżej transport i budowa stacji tlenowej ), niedoszacowaniu dzierżaw (grunty, apteka czy pomieszczenia podnajmowane od szpitala) i planowanych modernizacjach (juz w chwili obecnej dyrekcja została przeniesiona do jednego budynku- - przedtem była w dwóch, ). Jak na tak krótki okres pracy to niezłe efekty.
5. ! Dodane przez 'Gość', w dniu - 01-06-2007 18:45 (...) do pana MR prosba aby wymienil tych dotychczasowych dwoch zastepcow? chyba ze Pan KM jest w dwoch osobach
reklama
6. Dodane przez 'Gość', w dniu - 03-06-2007 00:17 Taaaaaaaak!!! Najlepiej rozdaje sie nie swoje pieniadze!!! P. R.. moze by tak ze swojej pensji oddalby pan cos dyrektorowi, albo...innym potrzebujacym ludziom!!! Nie ma zgody na szastanie NASZYMI pieniedzmi!!! Jak mozna dawac podwyzke niemal na przyjsciu!!! Gratuluje panie dyrektorze- skormnosc to pana cecha????!!!!
7. Anonim Dodane przez 'Gość', w dniu - 04-06-2007 09:46 Z tego co przeczytałam to nie chodzi o podwyżke tylko o ustalenie nowej płacy dla nowego dyrektora, napewno szpitl nie straci pdwyzszajac pensje o tak niedużą kwate w porównaniu do oszczednosci ktore przyniesie dyrektor przez swo plan restruktyryzacji. Chyba kazdy zdaje sobei sprawe ze zarzadzanie taka jednostka nie jest latwe, wymaga duzo poswiecenia i pracy
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Głogów. W niecodziennych warunkach obradowali radni powiatowi. Samorządowców postanowiła bowiem ugościć gmina wiejska Głogów. Sesja odbyła się więc w sali wiejskiej w Ruszowicach. Po staremu jednak, najwięcej emocji wywołał temat związany z głogowskim szpitalem.
