Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Trempała: Wszystkim po równo? To jak za komuny
Zarząd CBJ podał propozycje
Trempała: Wszystkim po równo? To jak za komuny
21.02.2023. Radio Elka, Leszek Wspaniały
(Fot. Archiwum )
Przedstawiciele związków zawodowych działających w Centrum Badań Jakości w Lubinie spotkały się dziś z władzami spółki i rozmawiały o zwiększeniu wynagrodzenia dla pracowników firmy. Załoga walczy o większe pieniądze, ale firma ma swoje propozycje.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
We wtorkowym zebraniu udział brali przedstawiciele wszystkich związków zawodowych działających w firmie oraz prezes i wiceprezes CBJ. - Prezes odniósł się do trzech naszych postulatów: wzrost stawek osobistego zaszeregowania, wzrost dodatku stażowego
oraz dofinansowanie dojazdów do pracy. Nie jesteśmy do końca zadowoleni z przedstawionej propozycji. Władze firmy zaproponowały dla pracowników, którzy mają obecnie płacę do 3.035zł, podwyżkę o 500zł. A dla tych co mają powyżej 3.035zł wzrost o 600zł. To przypomina system komunistyczny, czyli wszystkim po równo. Chcemy, aby to był wzrost procentowy, a zarobki się nie spłaszczały - powiedział Piotr Trempała, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.
Wzrost dodatku stażowego zaproponowano na tym poziomie, który jest w Układzie Zbiorowym Pracy o 1 procent. - To bardzo mało - mówi P. Trempała. Ponadto władze CBJ zaproponowały dodatek do dojazdów do pracy dla osób, które mają powyżej 25 km dojazdu w jedną stronę do miejsca pracy na poziomie 250zł miesięcznie. - Nie jesteśmy do końca zadowoleni z tych propozycji. Kolejne spotkanie zaplanowano na poniedziałek na godzinę 12:00. Pan prezes jest przekonany, że my to podpiszemy. W środę rano wyślę propozycję władz firmy do pracowników CBJ. Poproszę ich o opinię i ustosunkowanie się do propozycji. Wszystko po to, żebym wiedział co dalej robić - zakończył P. Trempała.
1. Dodane przez ZENEK, w dniu - 21-02-2023 22:24 Miejsce tego Pana nie jest przypadkiem już na emeryturze?
2. Dodane przez Ja, w dniu - 21-02-2023 23:14 Oni są niezbędni
3. Dodane przez Antypis, w dniu - 22-02-2023 05:40 A niby nie mamy teraz komuny? Przecież pis doprowadził kraj do ruiny jakiej nie było nawet za nich
4. Dodane przez ZUS do Zenka, w dniu - 22-02-2023 06:27 ZUS przypomina, moment przejścia na emeryturę to przywilej, nie obowiązek.
5. Dodane przez Do kom.1, w dniu - 22-02-2023 06:37 To jeden z nielicznych, który jeszcze walczy o pracowników. Jeszcze do emerytury ma daleko. Tak trzymać, walczyć o godne warunki pracy i płacy dla pracowników i nie sprzedawać się władzy. Prawdziwy związkowiec i ma już prawie 2000 zrzeszonych.
6. Dodane przez Ania, w dniu - 22-02-2023 06:38 Ten Pan jest na właściwym miejscu Walczy o podwyżki dla pracowników którzy mają ledwo 2800 stałej pensji.
7. Dodane przez Piotr, w dniu - 22-02-2023 07:04 A o ile zaklad że podpiszecie?
reklama
8. Dodane przez Górnik, w dniu - 22-02-2023 07:06 Pozakładali Związki jak za Komuny a górnicza brać dalej naiwna płaci składki i dostaną kufel piwa i na Barbórkę a brać się cieszy i wiwatuje . To są pseudo Związki dla naiwnych i tylko fikcja .
9. Dodane przez górnik, w dniu - 22-02-2023 07:40 Za PO chcieli sprzedać cały kombinat. Podwyżki dla budżetówki PO zamroziło na 5 lat. Na dzieci za PO-PSL dawano tyle co za paznokieć. Afera Vat za PO-PSL w latach 2008-2015 to 270 mld. Za Po zlikwidowano 420 posterunków policji, Za PO-PSL kobietom podniesiono wiek emerytalny o 7 lat. Czy protestował nasz działacz ,,z naftaliny,,?
10. Dodane przez Realista, w dniu - 22-02-2023 07:54 Najgorszy prezes w historii firmy
11. Dodane przez Ktoś, w dniu - 22-02-2023 07:56 Im szybciej ten prezes zostanie odwołany tym lepiej dla całej firmy.
12. Dodane przez VIP, w dniu - 22-02-2023 08:41 Do 9. Ty!Pseudogórnik!Zmień lekarza albo przestań brać to co bierzesz!Sprzedarz KGHM przygotował rząd Porozumienia Centrum a po upadku ,chcieli to zrealizaowaź liberałowie z chrześcijańską demokracją!PO wtedy w Polsce nie było!!!!
13. Dodane przez Re kom 9,,Gurnik, w dniu - 22-02-2023 08:42 Chłopie kilof i na kratę bo więcej nic nie potrafisz patrz co teraz się wyprawia Kłamstwo , jawne złodziejstwo , oszustwo , rzygać się chce jak się patrzy na nich . Wczoraj na arkadach to miny wystraszone , Pokazał Biden gdzie ich miejsce a taki. Gdybyś myślał to proces z Oświęcimia pokazuje ich wiarygodność czy czyny Orlenu . Nikt nie chciał sprzedać w całości KGHM tylko 10) % co nie było by dzisiaj takiej samowolki i . Popatrz na komentarze w twojej TVP info co słowo to kłamstwo i jad z ust takiego Gmyza czy tego z Londynu siwego co latał po Sejmie z mikrofonem jak opętany . Atak na Trzaskowskiego z tematem z mięsem to już nawet dzieci się z tego śmieją .
14. Dodane przez Do górnik, w dniu - 22-02-2023 08:58 A ile afer przez ostatnie 8 lat nierządów pisu było to już nie wymieniłeś... Nieładnie, bardzo nieładnie
Druga sprawa, nawet jeśli "dają ci coś", to zapominasz, że drugą ręką wyjmują ci z portfela drugie tyle... No ale czego się spodziewać po elektoracie pisu...
15. Dodane przez ironick, w dniu - 22-02-2023 09:07 Do9 - właśnie teraz pracę w KGHM znalazła narzeczona pupilka Kaczyńskiego (to Ci co zaręczyli się pod ziemią w Bogdance). Stanowisko - zastępca dyrektora ... do spraw niepotrzebnych. Pensja 30 tysięcy miesięcznie. Do momentu objęcia tej strategicznie ważnej funkcji nawet nie wiedziąła gdzie jest Zagłębie Miedziowe. Oto Twój "prawy i sprawiedliwy , krystalicznie czysty" PIS.
16. Dodane przez Laborant, w dniu - 22-02-2023 09:17 Walczymy o swój byt, chcemy pracować za godziwe pieniądze i być traktowani po ludzku w miejscu pracy. CBJ pracuje na rzecz KGHM z najwyższą starannością, jednak nie widać tego z wynagrodzeniu pracowników.
17. Dodane przez CBJ, w dniu - 22-02-2023 09:20 Najgorszy prezes W historii CBJ. Trempała - walcz
18. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 09:24 Brawo przewodniczący Trempała.
19. Dodane przez Kol, w dniu - 22-02-2023 09:27 Wszystkie spňłki powinne się zbuntować I postawić zarzŕd kghm pod ścianŕ warszawki za uwłaczajŕce płace w stosunku do płac w kghm, a gdzie solidarni w radzie nadzorczej kghm czyczerskii inni ?
20. Dodane przez CBJ-2, w dniu - 22-02-2023 09:29 Sam fakt, że Prezes firmy odniósł się jedynie do trzech postulatów ze wszystkich przedstawionych obrazuje szacunek do pracowników oraz podejście do negocjacji.
21. Dodane przez Laborant, w dniu - 22-02-2023 09:31 Walczymy o swój byt i się nie cofniemy, chcemy pracować za godziwe wynagrodzenie i być po ludzku traktowani, CBJ rzetelnie pracuje na rzecz KGHM i chcemy żeby to było widoczne w naszych portfelach
22. Dodane przez XOXO, w dniu - 22-02-2023 09:35 Kwota 500 zł jest to minium,które się należy przy rosnącej inflacji...
23. Dodane przez Waleczne, w dniu - 22-02-2023 09:39 Podwyżki bardzo chcemy,każdy ma kredyty,rodziny,choroby czy inne wydatki. Chcemy pracować w miłej atmosferze a nie pod strachem,że usunie nas na inny wydział lub zabierze premię za jakieś fanaberie.
24. Dodane przez Ja, w dniu - 22-02-2023 09:40 500 zł to tyle co wzrosła najniższa krajowa, żal. A co z resztą postulatów? Co roku będzie wydzieranie ochłapów?
25. Dodane przez Tomasz, w dniu - 22-02-2023 09:43 Takie propozycje to jest brak szacunku do pracowników i tyle
26. Dodane przez Komentator, w dniu - 22-02-2023 09:52 Czyli żaden z postulatów przedstawiony przez związki nie zostanie spełniony. Do tego wszystkim po równo czy się stoi czy się leży....słabo.. bardzo słabo
27. Dodane przez Siur*czek, w dniu - 22-02-2023 09:53 1% do stażowego? Ludzki pan. Przy takiej rotacji pracowników nalezałoby bardziej docenić tych z najdłuższym stażem.
28. Dodane przez Ola, w dniu - 22-02-2023 09:54 Zapraszamy na jedną zmianę popracować w "fabryce czekoladek"... tak się wam wydaj,że cbj to takie tam... Bez wyników przekazywanych na bieżąco produkcja kghm stoi. To nie samo wydobycie... tu jest kolejny element ciągu technologicznego. I cały morał jest taki,że "Cbj grupa kapitałowa Kghm" robi świetną robotę,są wykwalifikowani pracownicy,którzy dojeżdżają i pracują za bardzo małe pieniążki. Cbj chce też godnie żyć! Jesteśmy zdeterminowani i będziemy walczyć do końca.
29. Dodane przez Pawel, w dniu - 22-02-2023 10:01 Ktoś musi walczyć o ludzi , związek Pan Trempały chociaż pokazuje chęć walki. To co wyrabia obecny prezes CBJ ,to woła o pomstę do Nieba, ludzie tracą pracę za sam fakt że są w związkach , to jest kwintesencja obecnej partii rządzącej, a p(...) to kolejna osoba totalnie ignorująca ludzi i procesy pracy , wrzucony na stołek po koneksjach ludzi partyjnych. Niszczy to co wiele lat bylo budowane a władze KGHM mają to gdzieś chociaż to ich spółka. Łatwo jest tutaj ludzia komentować którzy nie pracują w CBJ , i nie wiedzą co się tam dzieje. Panie Piotrze niech Pan walczy o tych ludzi bo zasługują na dużo więcej niż mają.
30. Dodane przez próbobiorca, w dniu - 22-02-2023 10:04 Od czasu jak prezesem jest ten pan, to nie pamiętam gorszej atmosfery w pracy. Może ktoś udostępni dane ile pracowników za czasów tego pana leczy się u psychologów i psychiatrów, to wtedy ktoś otworzy oczy na to co się u nas dzieje.
31. Dodane przez Xxx, w dniu - 22-02-2023 10:05 3035!!! zł pułap z jakiego startują pracownicy ze swoją stawką do podwyżki jest żenadą. Jest wielu długoletnich pracowników, którzy maja niewiele więcej ! Ich pensje dawno zrównały się z pensjami nowych pracownikow. Wiedza, doświadczenie nie są w cenie ? Wielu doświadczonych pracowników odeszło i odejdą kolejni& Walczymy o pieniądze ale przede wszystkim o godność i szacunek!Niestety niektórzy z nas zapłacili za to ogromną cenę! Przepłacili to zdrowiem oraz brakiem możliwości pracy na dotychczasowym stanowisku.
32. Dodane przez Nika, w dniu - 22-02-2023 10:07 To jest kpina...
33. Dodane przez Laborant, w dniu - 22-02-2023 10:09 Walczymy o swój byt i się nie cofniemy, chcemy pracować za godziwe wynagrodzenie i być po ludzku traktowani i z szacunkiem. CBJ rzetelnie pracuje na rzecz KGHM, wykorzystując swoje wysokie kwalifikacje i zawodowe doświadczenie. Chcemy żeby to było widoczne w naszych portfelach, żeby nasze rodziny nie były oszukiwane.
34. Dodane przez Beata, w dniu - 22-02-2023 10:09 Niech zwiazki wynegocjuja 2% stazowego i 300 zl na dojazdy i by bylo super.
35. Dodane przez Pracownik cbj, w dniu - 22-02-2023 10:13 Nie podpiszemy, propozycja żenada, właśnie szukam pracy, jak znajdę odchodzę. Rozmowy w sprawie poprawy warunków ciągną się od kilku lat! Zarobki beznadziejne, w pracy terror, prezes rozdaje nagany za blahostki. Inwestycje wstrzymywanie, zakupy też, brak rozwoju. Wielka szkoda bo to fajna firma była, a teraz szkoda gadać! Spółki Grupy powinny trzymać się razem bo to zwykły wyzysk przez KGHM jest.
36. Dodane przez kghm, w dniu - 22-02-2023 10:13 czy nikt z decydentów centrali kghm nie widzi problemu ? że ten obecny prezes CBJ w żaden sposób nie próbuje nawet dogadać się w minimalny i rzeczowy sposób z pracownikami CBJ ? czy on idzie tylko na pełne zwarcie i otwarty konflikt?
37. Dodane przez Laborantka, w dniu - 22-02-2023 10:16 My chcemy tylko spokojnie pracować i otrzymywać godziwe wynagrodzenie. Niestety w firmie ani spokoju ani godziwej płacy.
38. Dodane przez Pracownicy CBJ, w dniu - 22-02-2023 10:19 Żądamy godnego wynagrodzenia za ciężka i odpowiedzialną pracę jaką wykonujemy. Zaproponowana podwyżka w wysokości 500-600 zł jest nie do zaakceptowania.
39. Dodane przez CBJ, w dniu - 22-02-2023 10:21 Takie propozycje to kpina. Jak widać Zarządowi nie zależy na na pracownikach. Zresztą pokazuje to to na każdym kroku
40. Dodane przez Anonim, w dniu - 22-02-2023 10:21 Propozycje Prezesa są nie do przyjęcia. Za ciężką pracę żądamy godnej płacy. Warunki i atmosfera w pracy są nie do zniesienia. Prezes skutecznie uprzykrza wszystkim życie. Takiego Prezesa nie było w historii CBJ. Walczcie o nas.
41. Dodane przez CBJ, w dniu - 22-02-2023 10:23 Takie propozycje to kpina. Jak widać Zarządowi nie zależy na na pracownikach. Zresztą pokazuje to to na każdym kroku
reklama
42. Dodane przez I, w dniu - 22-02-2023 10:28 Propozycja wzrostu płacy o 500 zł (czyli czegoś, co każdemu i tak się należy) oraz zignorowanie pozostałych postulatów nie pozwala na zaakceptowanie tych warunków. Walczmy dalej!!!
43. Dodane przez 2prac.cbj, w dniu - 22-02-2023 10:29 Prezes do wymiany, kompletny brak szacunku dla załogi, terror i karanie to jego metody.
44. Dodane przez Majo, w dniu - 22-02-2023 10:30 Walczcie o swoje !!! Ile wyrwiecie tyle Wasze !!
45. Dodane przez Cbj, w dniu - 22-02-2023 10:30 Brak szacunku do nas!!! Podstawa jest żałosna i plus to 500 zł nie mieści się w najniższej krajowej. Niektóre z nas są matkami samotnie wychowującymi dzieci. W jaki sposób mamy zapewnić im byt!!! Żałosny dodatek do dojazdów, co! Taka podwyżka powinna być 5 lat temu.Widzimy w jakim stanie psychicznym są nasi przełożeni, przez te wszystkie lata nikt nie był w ten sposób traktowany, a są to osoby z olbrzymim doświadczeniem i wiedzą.
46. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 10:32 Kolejny raz wszystkim po równo świadczy o braku docenienia wiedzy i doświadczenia. A to przecież powinno być istotne dla KGHM. Nowi pracownicy odchodzą . Nie chcą pracować w firmie bez perspektyw.
47. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 10:34 Żaden z postulatów nie został spełniony. Walczymy dalej.
48. Dodane przez Wieloletnia pracownica, w dniu - 22-02-2023 10:41 To, co dzieje się obecnie w CBJ to jest jakiś koszmar. Szacunek prezesa do pracowników poniżej jakichkolwiek standardów przyzwoitości. Kary, poniżanie, wyśmiewanie. Brak dialogu. Wizyty prezesa na wydziałach to monolog, wykład i reklama samego siebie. Czy tego prezesa obchodzą ludzie? Nie!!! A to ludzie tworzą tę firmę, pracują tutaj po kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat i oddają się swojej pracy na maxa. Na propozycje zarządu nie możemy się zgodzić. Nie dość, że odbiegają znacząco od naszych postulatów to odpowiedź jest tylko na 3... Ludzie, nie hejtujcie!!! My walczymy o godne zarobki
49. Dodane przez Ktoś z Lubina, w dniu - 22-02-2023 10:42 Niech ktoś odpowie na pytanie: dlaczego prezesem CBJ nie jest osoba z zagłębia miedziowego, mało mamy osób wykształconych i związanych z KGHM znających realia tego rynku? Czy gdyby nie związki zawodowe zaczęły się upominać o pieniądze dla pracowników CBJ ( żon, córek, sióstr braci górniczej) to pan prezes znalazł by pieniądze? A co na to właściciel nabrał wody w usta?
50. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 10:45 Walczymy dalej. Dość poniżania ludzi.
51. Dodane przez Laborant, w dniu - 22-02-2023 10:52 Nigdy w firmie nie było tak źle. Praca w systemie ciągłym święta soboty niedziele a pracownikom z wieloletnim stażem i doświadczeniem proponuję im się podwyżke stażowego 1%. Porażka !! Za lata pracy ogrom doświadczenia i wiedzy która przekazują na codzień. Na tyle wyceniaja Nas nasza pracę którą wykonujemy ciężko codziennie Wstyd!
52. Dodane przez pracownik, w dniu - 22-02-2023 10:52 chyba w żadnej spółce z grupy KGHM prezes nie miał i nie ma przeciwko sobie praktycznie całej załogi - tak jak ma to teraz miejsce w CBJ, Prezesie KGHM ! ratuj pan tą podbramkową sytuację w której jest CBJ !!!
53. Dodane przez Kobieta, w dniu - 22-02-2023 10:54 Jak my- kobiety wykształcone- możemy być samodzielne, niezależne z takimi zarobkami??? Same nie jesteśmy w stanie się utrzymać.. Walczmy!
54. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 22-02-2023 11:01 W przypadku nie spełnienia wszystkich postulatów proponuję powtórkę z historii, a więc strajk okupacyjny jak Wałęsy w Stoczni!
55. Dodane przez EWA, w dniu - 22-02-2023 11:05 Nie możemy przyjąć propozycji Zarządu place w CBJ są tak niskie, że osoby że stawką 2600-2800po doliczeniu premii regulaminowej, dopłat zmianowych i świątecznych muszą dostawać zasiłek wyrównujący do najniższej płacy krajowej.
56. Dodane przez Wiesia, w dniu - 22-02-2023 11:08 Atmosfera w spółce jest bardzo zła, tracimy motywację i chęć pracy. Wymaga się od nas kompetencji, umiejętności, wiedzy a traktuje traktuje się nas jak osoby niższego formatu. Musimy walczyć aby zachować własną godność i szacunek do samych siebie.
57. Dodane przez Pracownica, w dniu - 22-02-2023 11:10 W firmie stosowany jest mobbing. Osoby odważne, które zdecydowały się mówić zostają ukarane, przeniesione na stanowisko w odległych miejscach pracy lub są ukarane naganą.
58. Dodane przez Smutna pracownica, w dniu - 22-02-2023 11:11 Pracujemy w systemie ciągłym - święta spędzamy w pracy. Wymagają od nas wyższego wykształcenia, samokształcenia oraz szerokiej wiedzy, a żadne pieniądze za tym nie idą. Po wielu latach pracy wielu z nas pozostaje na stawkach wręcz wstydliwie niskich. Podwyżka powinna docenić tych starych pracowników z wieloletnim doświadczeniem, którzy z zaangażowaniem przekazują wiedzę młodej kadrze.
59. Dodane przez Zalamana, w dniu - 22-02-2023 11:11 Praca w cbj cie tylko pozornie uchodzi za lekką i przyjemną. Żeby spełniać wymogi klientów bierzemy udział w badaniach laboratoryjnych, są cykliczne audyty a do tego potrzebna jest wiedza. Oprócz badań to szereg obliczeń, znajomość programów i przepisów. Wyższe wykształcenie, doświadczenie i zaangażowanie nie jest dostrzegane. Każdy je ten sam chleb i każdemu się należy rzecz w tym żeby włodarze dostrzegli że dzięki wieloletnim pracownikom ta firma ma kim pracować na niezmiennym poziomie gdyż to właśnie oni uczą , Szkolą młodą kadrę. Szkoda bo to była kiedyś naprawdę dobra firma %
60. Dodane przez Rafał, w dniu - 22-02-2023 11:12 Cały zarząd powinien zostać wyrzucony z prezesem na czele. Okradają nas Zabrali nam węglowe.. na które my pracownicy nie wyraziliśmy zgody..
61. Dodane przez Pracownik roku, w dniu - 22-02-2023 11:16 Takiego Prezesa jeszcze nie było, umiejętność zmieszania ludzi z błotem to ten Pan ma opanowana do perfekcji. Ludzie rzucaja wypowiedzenia albo idą na L4 od psychiatry....Ani jeden odpowiedzi na pisane wnioski. 500zl podwyżki to akurat będzie najniższą krajowa.... Niby KGHM a całkiem inne zasady, całkiem inne pieniądze a przecież bez nas produkcja szła by po omacku. Co chwilę jakieś dodatkowe zlecenia na już, jakieś projekty, siedzenie po godzinach i g... z tego mamy. Powodzenia tym którzy uważają że to co zaroponowali super ofertę. Już raz Prezes wyjechał na taczce z innej firmy ale chyba nadal się niczego nie nauczył...
62. Dodane przez CeBeJotanka, w dniu - 22-02-2023 11:18 Nieee, No 1% podnieść dodatek stażowy? To jest albo pomyłka, albo Szanowny Pan Prezes chciał sobie zakpić z nas pracowników. To zmierza w bardzo złym kierunku. Wymagania z kosmosu (wykształcenie, zakres obowiązków, odpowiedzialność), a pieniądze - najniższa krajowa. Nikt młody nie chce tu pracować, a i starsi pracownicy szukają pracy, bo raz, że są nie doceniani, a dwa, to faktycznie - atmosfera teraz jest nie do zniesienia. Pracuję tu prawie 20 lat i nigdy nie było tak źle. Ludzie są karani naganami, przeniesieniem, rotacjami. Niepojęte, jak jedna osoba może zmienić firmę.
63. Dodane przez CBJ, w dniu - 22-02-2023 11:18 1% dodatku stażowego??? ŻENADA Panie Prezesie. A tak na marginesie to żądamy powrotu jednej z pracownic,która przez Pana "WIDZIMISIE"została jak dla nas karnie przeniesiona na inny wydział.Przyplacila na tym nie tylko zdrowiem...A może jej powrotem powinien zająć się TVN???
64. Dodane przez Wiesia, w dniu - 22-02-2023 11:19 Panie Piotrze Trempała niech pan walczy o nas o godność kobiet pracujących w CBJ..
66. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 11:24 Podwyżki powinny być przeprowadzane w zależności od stażu pracownika, w mojej opinii postulaty nie zostały spełnione. Jest mi żal że po tylu latach pracy moje zarobki nie dość że niskie to nie różnią się od zarobków pracowników którzy dopiero zaczęli pracować. Proponowane warunki nic nie zmieniają w tej sytuacji, to jawny brak szacunku dla doświadczenia i wiedzy na której opiera się ta firma.
67. Dodane przez Hutnik, w dniu - 22-02-2023 11:24 Walczyć nie poddawać się
68. Dodane przez (:-, w dniu - 22-02-2023 11:32 Propozycja Zarządu nie do zaakceptowania!!!!!! Tylko 3 postulaty i to na najniższym poziomie-Nie ma na to Naszej zgody!!!!! Walczmy dalej!!!! KGHM Główny Udziałowiec w końcu powinien zobaczyć co się dzieje w firmie. Zadbać o pracowników, którzy wykonują pracę na najwyższym poziomie. Przyjmowanie założeń wyniku finansowego tylko 0+ to niestety wiąże się z brakiem podwyżek, przeszeregowań, a co za tym idzie że odchodzą doświadczeni pracownicy, a o nowozatrudnionych jus nie wspomnę.
69. Dodane przez (:-, w dniu - 22-02-2023 11:35 Propozycja Zarządu nie do zaakceptowania!!!!!! Tylko 3 postulaty i to na najniższym poziomie-Nie ma na to Naszej zgody!!!!! Walczmy dalej!!!! KGHM Główny Udziałowiec w końcu powinien zobaczyć co się dzieje w firmie. Zadbać o pracowników, którzy wykonują pracę na najwyższym poziomie. Przyjmowanie założeń wyniku finansowego tylko 0+ to niestety wiąże się z brakiem podwyżek, przeszeregowań, a co za tym idzie że odchodzą doświadczeni pracownicy, a o nowozatrudnionych jus nie wspomnę.
70. Dodane przez Ola, w dniu - 22-02-2023 11:36 Komentarze mówią same za siebie. Nic dodać nic ująć... Narcyzm p.prezesa jest widoczny. Dziękujemy Panu Piotrowi, że chce pomóc tak zdesperowanym pracownikom. Pomógł i pomaga człowiek sprawiedliwy jesteśmy mu bardzo wdzięczni.
71. Dodane przez Pracownik Cbj, w dniu - 22-02-2023 11:36 Jeszcze nigdy tak źle w CBJ się nie pracowało. Zastraszanie i poniżanie pracowników, nie szanowanie naszej pracy. Płace pracowników z bardzo długim stażem są niewiele wyższe od pracowników nowoprzyjętych. Gdyby zastopować podawanie wyników,może co niektórym by się oczy otworzyły.Żądamy godziwego wynagrodzenia za naszą pracę.Panie Piotrze niech Pan o nas walczy!
72. Dodane przez PRACOWNIK, w dniu - 22-02-2023 11:38 Chcemy godnej płacy! poszanowania! i docenienia starszych stażem pracowników ich wiedzę umiejętności.! Nasz zawód wymaga od nas pełnego profesjonalizmu i odpowiedzialności! Lata nauki za grosze Z ulicy nas nikt nie zastąpi! A co mamy za to propozycje 1% stażowego więc zostaje nam tylko odejść od stanowisk pracy!
73. Dodane przez Długoletni pracownik, w dniu - 22-02-2023 11:42 Podniesienie dodatku stażowego o 1 %, szczególnie dla pracowników z długim stażem to niepoważna propozycja, podobnie jak kwoty zaproponowane do stawki zasadniczej
74. Dodane przez Lukasz, w dniu - 22-02-2023 11:43 Odwoła. Tego prezesa nie szanuje swoich pracowników dziewczyny walcie nie iść na żadne ustępstwa walczyć o swoje
75. Dodane przez Xyz, w dniu - 22-02-2023 11:50 Wzrost stażowego o 1%? Poważnie? To żart Panie Prezesie... Nasze wypłaty są nieadekwatne do naszego wykształcenia, doświadczenia, wiedzy, umiejętności.
76. Dodane przez Cbi, w dniu - 22-02-2023 11:50 Jeżeli prezes myśli, że można nami pomiatać jak to miało miejsce za jego rządów na Śląsku to się myli. On pełni posługę na chwilę. Pracownicy tworzą ta spółkę. Jesteśmy silni i też potrafimy głośno tupać!!!
77. Dodane przez Pracownica, w dniu - 22-02-2023 11:51 Wszystko co jest napisane jest prawdą. Bądźmy razem, my pracownicy CBJ, wkładający serce w swoją pracę. Od lat tworzymy firmę i nie pozwólmy jej zniszczyć jednemu małemu prezesowi. Chcemy wsparcia KGHM, bo my juz się nie cofniemy, nic nam nie pozostało. Walczmy o godne życie.
78. Dodane przez pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 11:55 Odkąd pracuję w spółce, nie pamiętam takiej fatalnej atmosfery... nowy prezes zamiast zarządzać - "włada", poprzez zastraszanie, karanie i poniżanie...
79. Dodane przez Nikt, w dniu - 22-02-2023 12:01 Taka propozycja jest nie do przyjęcia, nie szanuje się nas, zastrasza, wymaga i rozlicza z każdej minuty pracy i mamy się cieszyć, że pracę mamy, bo jak nie to nas się zastąpi np. Ukraińcami. Przykre to jest bardzo. Strach przed każdym dniem pracy, bo nie wiadomo co dzisiaj Prezes wymyśli. Tak się nie da żyć, a tak właśnie wygląda praca w CBJ. Każdemu należy się godne wynagrodzenie i szacunek a te propozycje są dalekie od spełnienia tych wartości.
80. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 12:03 Czy wyrównanie podstawy do poziomu najniżej krajowej już wystarczające ? Bez dodatku zmianowanego i dni świątecznych zarabianie najniżej krajowej przy pracy tam niebezpiecznej o odpowiedzialnej, gdzie każdy pracownik musi posiadać odpowiednie kwalifikacje i skonczone szkoły jest zadowalajace. Jeżeli my musimy spełniać szereg warunków (wykształcenie, system pracy ciągłej, praca przy substancjach chemicznych) to płacą za to powinna być na wysokim poziomie.
81. Dodane przez Strajk, w dniu - 22-02-2023 12:05 Chcemy sporu zbiorowego !!!!!
82. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 12:15 Może czas najwyższy w końcu skończyć zabierać nasze pieniądze to tak jak było z węglowym -wstawili do stawki , a teraz może zabiorą zyski i będą mówić, że to podwyżki!!!!A potem długo nic!!!! Tak naprawdę Główny udziałowiec KGHM powinien zejść na ziemię bo pracujemy w tym samym zakładzie, oddychamy tym samym powietrzem- tylko wynagrodzenie jest na innym poziomie!!!!! Ale tak to jest jak się Spółki ma daleko gdzieś.... Tylko jak się siły połączą i odeszłyby od pracy to KGHM....Panie Piotrze trzeba Walczyć dalej!!!!
reklama
83. Dodane przez Labor, w dniu - 22-02-2023 12:20 Gdzie jest KGHM, że pozwala Prezesowi CBJ na takie traktowanie pracowników?! BEZ PRACOWNIKÓW NIE MA WYNIKÓW! Trempała - walcz, CBJ - walcz!
84. Dodane przez Górnik, w dniu - 22-02-2023 12:24 Szkoda tych kobiet pracuje dnie i noce swieta w ramię w ramię z nami jak jeden zespół chcą nie wiele a taki to problem dla ich... Prezesa ech....chyba Pan straci stołek jak one odejdą od swojej pracy ...
85. Dodane przez Nikt, w dniu - 22-02-2023 12:31 Takie propozycje są nie do przyjęcia. Za takie wymagania jakie się nam stawia i brak poszanowania to należy nam się o wiele więcej. Jednak dla Prezesów jesteśmy nikim i można nas zastąpić np. Ukraińcami, więc dać nam godnie zarobić nie jest ich wolą. Taka jest bolesna prawda.
86. Dodane przez Hutnik, w dniu - 22-02-2023 12:34 WŁADZE KGHM I SPÓŁKI obudźcie sie! dajcie tym kobietom trochę godności wstyd że pracownicy najniżej płacy nie mają! Wstyd dla firmy!
87. Dodane przez Pracownik firmy, w dniu - 22-02-2023 12:38 Nie zgadzamy się na zaproponowane podwyżki! Walczymy dalej!
88. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 12:42 500zl to wyrównanie za poprzednie lata, niech od nowej stawki teraz da podwyżkę inflacyjną! Plus oczywiście wzrost stażowego. Walczymy!!
89. Dodane przez Laborantka, w dniu - 22-02-2023 12:46 Dodam swój głos,że tak źle jeszcze nie było,a wiem o czym mówię.Pracowałam za "komuny", i za "PO" też w sumie prawie 40 lat w KGHM " Może mi ktoś wierzyć lub nie ale do stawki 3035 zł jeszcze mi sporo brakuje.Nasza kadra kierownicza to babki ,które przeszły przez wszystkie szczeble,znają pracę od laboranta do kierownika czyli najwyższe z możliwych kompetencje.Wypełniamy obowiązki w 200 % a wynagradzane jesteśmy śmiesznie.Zresztą zapraszamy na portal KGHM tam nasz prezesunio bardzo lubi się chwalić naszymi osiągnięciami i tylko o problemach pracowników wymowna cisza........
90. Dodane przez xxxxxxxx, w dniu - 22-02-2023 12:56 To, co się aktualnie dzieje w firmie, przechodzi ludzkie pojęcie. Pracują tu osoby sumienne, odpowiedzialne i wykształcone, w systemie zmianowym, od poniedziałku do niedzieli, także w święta. Wynagrodzenie i sposób, w jaki są traktowane, są delikatnie mówiąc żenujące. Na każdym kroku trzeba się mierzyć z lekceważeniem, umniejszaniem wartości pracy i brakiem szacunku. Pracownicy poradzą sobie bez prezesa, pytanie co zrobi prezes bez załogi...
91. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 12:57 My Pracownicy dla Władz Spółki i Głównego Udziałowca jesteśmy tylko liczbą, numerem inwentarzowym!!!! Taka jest smutna rzeczywistość!!!!! Walczmy dalej!!!!
92. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 12:57 Niskie zarobki w CBJ to nie wszystko. Pracujemy w permanentnym stresie. Każdy zakup odczynnika czy części do aparatu jest opóźniany przez co jest zagrożenie utrzymania sprawności aparatów pomiarowych. Wobec załogi stosowane są kary nagany nawet za drobne przewinienia. Prezes obniża premię uznaniowa, którą bezpośredni przełożony przyznaje pracownikowi. Wiele doświadczonych i kompetentnych osób odeszło z CBJ, ratując zdrowie korzystamy że zwolnień lekarskich. Jesteśmy mobbingowani i przenoszenia za karę w inne bardziej odległe lokalizacje. Za chwilę jedyne laboratorium obsługujące KGHM zatrzyma się. Może wówczas KGHM zauważy nasz problem.
93. Dodane przez forum, w dniu - 22-02-2023 13:00 Ściana płaczu, gdzie wcześniej byliście?
94. Dodane przez pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 13:01 Takie propozycje są nie do przyjęcia!!! Zarobkami odbiegamy zupełnie od rzeczywistości, a wymagania coraz większe i coraz więcej na barkach pracowników. Chcemy GODZIWEJ PŁACY za naszą pracę!!! Pracownicy z większym stażem prawie zrównani płacami z tymi pracownikami nowo przyjmowanymi lub kilkuletnimi. Rotacja na stanowiskach przeogromna, atmosfera w załodze coraz gorsza, coraz więcej osób z problemami zdrowotnymi (nie mogą już wytrzymać psychicznie, taka nerwówka w pracy). Jak długo jeszcze będziemy znosić takie traktowanie???Trzeba głośno powiedzieć NIE!!!!!
95. Dodane przez Pracownik x, w dniu - 22-02-2023 13:03 (...)Jesteśmy wszyscy zdeterminowani wyjść na ulice i domagać się swoich pieniędzy.
96. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 13:14 Pracuję na trzy zmiany oraz w Święta i brakuje mi na potrzeby studiujących dzieci .Jest ciężko. Wzrost dodatku stażowego tylko o 1 procent?
97. Dodane przez Pracownik CBJ - mobbing, w dniu - 22-02-2023 13:29 "Nieco ponad tydzień po zakończeniu strajku w Betranskie pracę w spółce stracili prezes i wiceprezes. Rada Nadzorcza podjęła decyzję o odwołaniu prezesa Krzysztofa Płochockiego i wiceprezesa Artura Perlińskiego. Nieoficjalnie mówi się, że zapłacili posadami za kryzys w spółce i dopuszczenie do strajku, który był efektem braku porozumienia zarządu z załogą. Czy tak faktycznie było? Oficjalnych powodów odwołania nie chce podać koncern PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonlana." A KGHM stworzył mu posadę w CBJ wstyd. Ciekawe za jakie zasługi (...). Panie prezesie rozmawialiśmy z pracownikami poprzedniej firmy wiemy co się tam działo. Nie pozwolimy się zastraszyć nas jest ponad 400 osób Pan jest jeden.
98. Dodane przez 40+, w dniu - 22-02-2023 13:34 Ściana płaczu...93 osoba tak komentującą nie ma zielonego pojęcia o tym co od 5lat dzieje się w firmie. Gdzie byliśmy na swoich miejscach. Pracowaliśmy i staraliśmy się o podwyżki, zmiany i cokolwiek lepszego dla siebie. Ale niestety nasze związki j(jeżeli siedzą na stołkach kierownicy) tylko przytakiwali poprzedniemu prezesowi (baa nie jednemu ale kilku, którzy w roku rotowali się co chwilę) powoli niszczyli spółkę dbając o swoje interesy. W końcu ktoś kto jest prawdziwym związkowcem. Starą się wysłuchać i pomoc nam pracownika.
99. Dodane przez Piotr Trempała !!!! Dziękujemy, w dniu - 22-02-2023 13:34 Dziękujemy z całego serca dla Pana Piotra Trempały za zaangażowanie i wsparcie pracowników CBJ. Związki Solidarność niestety zawiodły po całości - układy !!!
100. Dodane przez Osoba, w dniu - 22-02-2023 13:42 93 ...widać że pisząc taki komentarz nie masz zielonego pojęcia co od 5lat się dzieje w firmie. Pracownicy co chwilę prosili związki....jeżeli w ogóle można nazwać tak organizacje bierne, które przytakują prezesowi siedząc cicho bo to kierownicy komórek dbających o swoje. I prezesowi nie jednemu bo czasami rotacja na stanowisku była kilkuosobowa w roku. Powoli niszczyli spółkę nie dbając o ludzi a swoje. W końcu pojawiła się osoba, która wysłuchała ludzi tworzącą całość firmy. Widać zaniedbania z lat i to jak okradano pracowników ze wszystkiego powoli i pod stołem nawet z dodatku węglowego bez ich zgody. Dopiero Pan Trempała pokazał co znaczy słowo ZWIĄZEK i ludzie pracujący na całość.
101. Dodane przez CBJ, w dniu - 22-02-2023 14:00 Pracujemy bez przerwy przez 365 dni w roku na 3 zmiany w ciężkich warunkach począwszy od ludzi pobierających próby po ludzi wykonujący analizy w laboratoriach w całym KGHM i mających styczność z bardzo szkodliwymi dla zdrowia próbami. Nie mamy dodatku szkodliwego , nie mamy żadnych dodatków do dojazdów do pracy, zarabiamy najmniej w całej branży laboratoryjnej w całym kraju . Jak długo będziemy jeszcze poniżani za nasz ciężki wkład pracy ?
102. Dodane przez Praco wnik, w dniu - 22-02-2023 14:04 Aby na konto wpłynęła najniższa krajowa to muszę pracować w weekendy i święta, taka płaca za pracę w szkodliwych warunkach.
103. Dodane przez Ratunku Prezesie KGHM, w dniu - 22-02-2023 14:13 Prezesie KGHM ratuj pan pracowników CBJ , prosimy o decyzje kadrowe !! pracownicy są na granicy wytrzymałości, a gdzie jest Rada Nadzorcza tej spółki że pozwala na takie rzeczy ?
104. Dodane przez do kom-99, w dniu - 22-02-2023 14:34 czy w składzie Rady Nadzorczej spółki CBJ nie znajduje się małżonka albo ktoś z rodziny szefa innego związku zawodowego ?
105. Dodane przez xxx, w dniu - 22-02-2023 14:43 1%??? To nawet na waciki nie wystarczy
106. Dodane przez Człowiek orkiestra, w dniu - 22-02-2023 14:45 Niestety władze spółki na czele Pan Prezes zamiast pracować i wykazać się w negocjacjach to woli powoli siegac do portfeli pracowników pomału obcinać premie karać ich za wszystko ucinać co się da szkolenia premie za wyniki. Tak sie nie da prowadzic spółki oszczędności na pracownikach! . Pracownicy Cbj wyjdą znów na ulicę!! Będzie głośniej będzie się działo!
107. Dodane przez Była pracownica, w dniu - 22-02-2023 15:02 Z wielka ulgą zrezygnowałam z pracy w CBJ. Na rozmowie o pracę obiecywano wiele. Jakież było moje rozczarowanie po pierwszej wypłacie... Warunki w jakich tam przychodzi pracować, wdychanie szkodliwych dymów, narażenie na poparzenie kwasem, o mobbingu nie wspomnę... Uciekłam. Z tego co wiem, po mnie również kolejne dziewczyny odchodziły z pracy. Nie dawały rady. Obowiązków wiele, ponad siły, narażenie zdrowia a wypłata ze świętami i na 3 zmiany na poziomie najniższej krajowej... Kpina
108. Dodane przez gosc, w dniu - 22-02-2023 15:12 Odezwał się ten, co nie jest czerwonym lewakiem?
109. Dodane przez Pracownica, w dniu - 22-02-2023 15:18 Pracownikiem w firmie CBJ jestem od ponad 10 lat..Moja wypłata za miesiąc styczeń po przrpracowsnou 4 światówek to 2900. Proszę mi powiedzieć jak mam żyć, mając na wychowaniu dzieci pelnoletmie ale uczące się w technikum..
110. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 15:26 Jestem pracownikiem z 17letnim stażem nie pamiętam w swojej historii tak źle rządzącego prezesa podwyżka 600zl brutto gdzie młody który dopiero co przyszedł i już na start ma większą stawkę ma dostać 500 brutto to jest chore
111. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 22-02-2023 15:29 Najlepiej krytykować a może taki jeden z drugim przyszedłby do pracy do CBJ i za 2900 popracował przez miesiąc i w takiej atmosferze
112. Dodane przez Pracownica CBJ, w dniu - 22-02-2023 15:59 Pracuje w Firmie ponad 10lat. Z roku na rok jest coraz gorzej. Pracownikom stawia się coraz więcej wymagań, a ilość pracy i obowiązków ciagle rośnie, co niestety nie przeklada sie na zarobki. Doświadczeni pracownicy się zwalniają. A jeśli nawet przyjdzie nowy pracownik to szybko ucieka bo za głodową pensje nie ma zamiaru pracować w takich warunkach z takim tempem. Bez naszych analiz KGHM miałby problem z zachowaniem ciągłości produkcji. Traktuje się nas jakbyśmy nic nie znaczyli, a przecież jesteśmy niezbędni na wszystkich etapach produkcji, kończąc na sprzedaży produktów KGHM .
113. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 17:01 Nie ma zgody na tak poniżające Pracowników propozycje!
114. Dodane przez Filip, w dniu - 22-02-2023 17:10 Niestety dopóty dopóki rządzą Ci co rządzą lepiej nie będzie- Niestety!! Niestety sam głosowałem na PIS , a teraz moja partia ( była) obstawia takimi ludźmi jak Prezes stołki. Zwolnili Pana Prezesa z innej firmy (...) To przenieśli szanownego Pana w inne województwo ( coś mi to przypomina ). Tak się cały czas zastanawiam co on wie że mu nic nie mogą zrobić i o kim .... Złe traktowanie nas ( pracowników), kary....o pensjach nic nie wspomnę bo ważne że Prezes ma kasę...koleżanki z wyższym wykształceniem chemicznym po 20 latach zwalniają się z oracy bo nie mogą wytrzymać . Prezes KGHM wszystko wie i nic ..... trzeba stanąć z analizami do huty to może wtedy się ogarną.
115. Dodane przez xxx, w dniu - 22-02-2023 19:06 Trempała podpisze. On lubi się układać z pracodawcami. Przecież musi tam w CBJ zaistnieć, żeby później mógł coś ugrać. W KGHM funkcjonuje 25 lat a Wy go dalej nie możecie rozczytać.
116. Dodane przez Iwona, w dniu - 22-02-2023 19:51 Drodzy Pracownicy . WALCZCIE O SWOJE !!!! Nie można pozwalać na to aby "pną Prezes" niszczył wszystko i wszystkich. Kiedy ktoś wkoncu zauważy co się dzieje ??!!!!
117. Dodane przez Filip, w dniu - 22-02-2023 20:57 Widzę że niektóre osoby strasznie boli że to właśnie Pan Trempała próbuje coś wywalczyć dla ludzi zastanawia mnie gdzie jest ten starszych brodaty sprzedawczyk z tego co słyszałem nawet z wyrokiem za pobicie innego Przewodniczącego czyżby zapomniał że ma tam jeszcze jakiś członków związku czy spisał ich na straty bo to mu jest nieopłacalne bo małe składki!!!! Pan Bogdan już z "solidarności " tylko z nazy ma nas i moich kolegów w d..ie. Taka prawda że mamy nadzieję że Pan Piotr T. pomoże nam już jest głośno o Naszej spółce tak Naszej pracowników wieloletnich którzy nie pozwalają na rozwalenie jej przez niekompetentnego Prezesa który nie ma szacunku do pracowników.
118. Dodane przez Pracownicy, w dniu - 22-02-2023 21:08 Jako pracownicy tak poważnej firmy nie możemy zrozumieć iż stanowisko naszego Prezesa piastuje Pan, usunięty z Firmy Betatrans, w której nie zasłużył się dobrym zarządzaniem i nie tylko. Wstyd dla całego KGHM, by taki Pan nadal zarządzał taką wykwalifikowaną załogą CBJ. O porządne podwyżki trzeba walczyć, ale nie zapominajmy o osobach, które niestety doświadczyły na własnej skórze perfidnosci owego Pana.
119. Dodane przez Pracownik cbj, w dniu - 22-02-2023 21:16 Lata zaniedbań płacowych Władze spółki wszyscy wiedzą na jaki poziomie na takim jakie propozycje Domagajmy się odpowiednich płac i traktowania!
120. Dodane przez Wieloletni pracownik, w dniu - 22-02-2023 21:18 Propozycja zarządu 500-600zł jest spóźniona co najmniej o rok.Kwota taka jedynie niweluje inflację,to nie jest realny wzrost wynagrodzeń.1%dodatku do stażowego to kpina z pracownikow.
121. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-02-2023 21:21 Co z deputatem węglowym?Podobno jest w stawce,jakoś tego nie widać.
122. Dodane przez JAN, w dniu - 22-02-2023 22:32 Prezes musi odejść. Kropka
123. Dodane przez Żenujące, w dniu - 22-02-2023 23:25 Pracuje w laboratorium więc mogę się wypowiedzieć z tego miejsca. Oczywiście każde ze stanowisk utworzonych w CBJ tworzy ciąg i spójność mający na celu dobro firmy. Ale kogo to obchodzi? Ludzie na prawdę się starają i wykonują swoją prace na najwyższym poziomie. Wymaga się od nich wykształcenia, doświadczenia, sumienności, zaangażowania, a najlepiej jeszcze aby te osoby zajeżdżały się dla firmy która nic od siebie w zamian nie daje. Jedynie co słyszę od ludzi z zewnątrz jak słyszą, że pracuje w CBJ ooo! Jak sie dostalas? pewnie z 5-7 tysięcy zarabiasz ale super w takim renomowanym i akredytowanym laboratorium pracować ale Ci sie trafiło. Ha! Nooo& trafiło mi sie fest& najniższa krajowa, zero poszanowania dla pracowników, o podwyżkę można sie szarpać miesiącami, a najlepiej sie nie wychylać bo albo utną Ci z pensji albo pogrożą. Na prawdę kiedyś było fajnie atmosfera była całkiem inna. Jednak obecnie sie zmieniła, nie tak jak pensja która stoi w miejscu. To co sie wydarzyło przez ostatnie lata powinno spowodować zmianę w pensji nie z dziesiątek czy setek a w tysiącach. Wszystko, dosłownie wszystko wzrosło&kredyty, rachunki, paliwo czy jedzenie - oprócz płacy w CBJ. Nie od dziś wiadomo, że spółki KGHMu są ważne w momencie kiedy potrzebują usług jednej z tych spółek, ale kiedy chodzi o pieniądze to jakby nagle wszyscy ogłuchli i oślepli. Jednak kiedy jedna z nich stanie KGHM ma juz nie lada kłopot. Nie będę odnosić sie do tego co zaproponował szanowny Pan Prezes bo to nawet szkoda słów na te żałosne, kpiące z ludzi propozycje. Pozdrawiam całą załogę CBJ (oczywiście oprócz prezesa). A ja wracam do rozsyłania CV
124. Dodane przez Anna, w dniu - 23-02-2023 01:56 Pracuję w CBJ już 10 rok. Na przestrzeni lat nie ma prawie żadnej różnicy między pracownikiem, który pracuje 10 lat a rok. Różnice w stawkach powinny byc naprawdę spore, gdyż my musimy szkolić nowych pracowników a dostajemy podobne pieniądze po tylu latach pracy. Zero szacunku dla wykwalifikowanych pracowników, gdzie są podwyżki i przeszeregowania? Większość robiona jest po cichu tak, żeby nikt nie wiedział kiedy i komu zostały przyznane. Prosimy o to, żeby była różnica w stawce między pracownikiem nowo przyjętym a tym, który pracuje 5,10 czy 15 lat. Doceńcie, to końcu ludzi, bo z firmy coraz więcej osób się zwalnia! Nie wspominając, że pracujemy w systemie 4brygadowym w weekendy i święta a zarabiamy grosze. Czekamy na podwyżki, przeszeregowania, dopłaty do dojazdów do pracy i godne traktowanie.
125. Dodane przez Ryszard z Kopernika, w dniu - 23-02-2023 08:01 Panie Trampała,pana miejsce jest na emeryturze i nie buntuj pan ludzi. (...)
126. Dodane przez zdziwiony, w dniu - 23-02-2023 08:25 a gdziue głosy ludzi z pozostałych spółek z grupy KGHM ? czyżby pracownicy innych spółek grupy zarabiali podobne dobre pieniądze jak w samym KGHM że tak cicho siedzą i nic się tu nie odzywają?? no jestem naprawdę zdziwiony... bo wychodzi na to że tylko w CBJ jest tak kiepsko z płacami i traktowaniem ludzi ?
127. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 23-02-2023 08:33 Ryszardzie z Kopernka nie wtrącaj się w nasze sprawy myślę że jesteś sługusem prezesa
128. Dodane przez 126 zdziwiony, w dniu - 23-02-2023 09:10 Proszę czytać prasę inne spolki dostaja podwyżki traktują ich poważnie i z szacunkiem jeszcze inne widocznie ich stawki są zadowalające gdyby był Pan na bieżąco wiedział by Pan Poważaniem
129. Dodane przez ktoś, w dniu - 23-02-2023 11:35 czyli pytanie pozostaje otwarte- dlaczego CBJ został na szarym końcu z podwyżkami w całej grupie kapitałowej KGHM , dlaczego ??
130. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 23-02-2023 12:38 Po to żeby mieć więcej kasy na sponsorowanie kogo się da
131. Dodane przez Do 129, w dniu - 23-02-2023 12:54 Jeszcze nie wszystkie spółki wywalczyły w tym roku podwyżkę, więc CBJ nie jest tu wcale wyjątkiem.
132. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 23-02-2023 13:00 Do kom 125 Rysiu Twoje miejsce nie jest na pewno tutaj, Pan Trempała to jedyny człowiek który szczerze chce o nas walczyć, co do prezesa wszyscy czekamy z niecierpliwością kiedy odejdzie, to człowiek który potrafi tylko zastraszać jaki on groźny mam siłę to zabiorę premie lub przeniosę na inny wydział tylko tyle ten prezes potrafi
133. Dodane przez Laborantka, w dniu - 23-02-2023 13:04 Przykre jest to, że związki zawodowe, które powinny działać razem w słusznej sprawie dla pracowników nie działają wspólnie. Wielka z nazwy solidarność się na nas "wypiela"wstyd.
134. Dodane przez 131 do boju, w dniu - 23-02-2023 13:35 Nikt nie broni innym spółkom walczyć jak my, pokażcie to samo co my siłę jednosc zaangażowanie!!! W słusznej dla nas sprawie zamiast narzekać pisać no inne to bo inne tamto... Nas interesuje nasza firma nasi ludzie. Długo czekaliśmy na cokolwiek w koncu mamy odwagę powiedziec to głośno i jesteśmy zjednoczeni!! I jesteśmy gotowi na wszystko! Obrażanie nas nic nie da bo znamy nasza wartość i wiemy co potrafimy. Z szacunkiem do każdego zawodu każdy walczy o swoje!
135. Dodane przez czytelnik, w dniu - 23-02-2023 14:35 to jest BARDZO BARDZO PRZYKRE że pozwala się tak żle i wręcz podle traktować pracowników tej Spółki, tam naprawdę pracują osoby i fachowcy których na rynku nie pozyska się tak z dnia na dzień !! (a tak twierdzi ten prezesik przywieziony w teczce gdzieś tam spod Łodzi , może Bełchatowa - którego poprzedni podwładni o mało co na taczce nie chcieli wywieżć bo tak mieli go tam dosyć....) ! czy nikt w KGHM nie zdaje sobie sprawy z tego problemu -że wówczas kiedy dojdzie do zatrzymania pracy bo wkurzeni pracownicy mogą odejść od pracy mając wszystkiego dość ? ? i to będzie to skutkowało fatalnie dla całego kombinatu, czy nikt tego problemu nie dostrzega ?
136. Dodane przez CBJ, w dniu - 23-02-2023 15:53 Żądamy szacunku i poważanego traktowania pracowników! W CBJ pracuje wykwalifikowana i zaangażowana kadra. Propozycja jest nie do zaakceptowania! Jesteśmy zdeterminowani i gotowi walczyć o lepsze jutro!
137. Dodane przez Waleczne, w dniu - 23-02-2023 15:57 Do 125. Jak Kaczyński i cała inna banda opuści stołki na górze włącznie z innymi Emerytami robiącymi zament w innych związkach. Tym czasem ma Jedyny odwagę by stanąć za ludźmi,a nie jak emeryt z Lubina.Nie zabieraj głosu...Tak trzymaj JPoszukaj wrażeń na innym portalu.
reklama
138. Dodane przez Me, w dniu - 23-02-2023 16:50 Pracownicy CBJ są najważniejsi. Nie prezes.
139. Dodane przez Cbj, w dniu - 23-02-2023 16:52 Firma bez prezesa sobie poradzi. Firma bez pracowników sobie nie poradzi
140. Dodane przez Labo, w dniu - 23-02-2023 19:20 CBJ tworzą ludzie bardzo wartościowi!! Szanujmy siebie i walczmy o siebie!! Pan Trempała chce nam pomóc więc zjednoczmy się wszyscy CBJowcy!! Do boju niech wszyscy na usłyszą!!
141. Dodane przez Labo, w dniu - 23-02-2023 19:35 CBJ tworzą ludzie bardzo wartościowi!! Szanujmy siebie i walczmy o siebie!! Pan Trempała chce nam pomóc więc zjednoczmy się wszyscy CBJowcy!! Do boju niech wszyscy na usłyszą!!
142. Dodane przez CBJ wymaga pomocy, w dniu - 23-02-2023 19:52 powtarzam jak mantrę : Firma bez prezesa sobie poradzi. Firma bez pracowników sobie nie poradzi. !!!
143. Dodane przez Met, w dniu - 23-02-2023 19:54 Już gorszy prezes niż ten co teraz jest to nie mógł już nam się trafić
144. Dodane przez Www, w dniu - 23-02-2023 19:58 Wszyscy poprzedni szefowie CBJ dbali o ludzi. Byli zaangażowani w problemy firmy i zabiegali o jak najlepszą współpracę. A ten obecny prezes....dajcie spokój..aż żal pisać..szkoda czasu . Żeby komuś tak konfliktowemu powierzyć stery w tak ważnej spółce dla całego kombintu to jakieś nieporozumienie!
145. Dodane przez Srutututu, w dniu - 23-02-2023 20:49 Poprzedni dbali o pracownika ----jakaś amnezja dopadła www??
146. Dodane przez Krzysiek, w dniu - 23-02-2023 21:20 Prezes (...)!!! Rządzić firmą nie potrafi!!! ? Niech najpierw zaoszczędzi na swojej kieszeni a później na pracownikach którym się należy za pracę z której on ma kieszenie kasą wypchane.
147. Dodane przez ELA, w dniu - 23-02-2023 22:24 PREZES DO ODWOŁANIA.
148. Dodane przez Marzena, w dniu - 24-02-2023 05:58 Dopóki nie wynegocjują normalnych warunków umowy za ceny usług z KGHM to będziemy dalej robić za grosze na wyniki kombinatu i dyrektorów. Bez wyników CBJ produkcja stanie.
149. Dodane przez CBJ, w dniu - 24-02-2023 10:25 Nie możemy się zgodzić na to co chce prezes CBJ. Będzie Nas tak zwodził w nieskończoność... Musimy wszystko postawić na jedna kartę. Musimy odejść od stanowisk pracy i zrobić to co zrobiła załoga Betrans. Strajk!!!
150. Dodane przez Tomek, w dniu - 24-02-2023 14:07 Jeśli komuś nie odpowiada praca to zawsze może zmienić profil zatrudnienia. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma...co kwartał strajki ? Powagi. Nikt nikogo nie zmusza, rynek jest otwarty. Może ktoś się nie nadaje do pracy...
151. Dodane przez do Tomek z kom-150, w dniu - 24-02-2023 14:41 po co wstawiasz tu swój zbyteczny i mierny komentarz? inaczej mówiąc - nie znasz podstaw problemu tego o czym tu ludzie piszą- a wpieprzasz się pomiędzy wódkę a zakąskę, daruj sobie chłopie i komentuj te swoje wypociny w innym dziale
152. Dodane przez Srutututu, w dniu - 24-02-2023 15:15 Tomek dobrze piszesz ..frustracja narasta od dziecięciu lat w pracownikach cbj ,siedzeli najnizszych stawkach od wielu lat a teraz piszą że poprzedni prezesi dbali o pracowników..może poprzednik był Wielki i Sprawiedliwy. Wyrzucając kilka wartościowych pań z pracy bez mrugnięcia oka.uruchomili się bo kredyty im wzrosły i buczą..mniej szmat co miesiąc i mięsa a wystarczy do 10 go..z tym wykształceniem w firmie to też trochę ich poniosłomoże robotę robi nazwisko a nie wykształcenie ..no chwalić się każdy lubi..
153. Dodane przez do 150, w dniu - 25-02-2023 14:05 Jesteś zadowolony ze swej płacy to się ciesz .Ja nie jestem i mam prawo do okazania swego niezadowolenia poprzez manifestacje , strajk . Mam wykształcenie przydatne w CBJ ,podoba mi się ta praca .Nie będę zmieniał co miesiąc pracy bo kolejny pracodawca nie traktuje poważnie swego pracownika .A także dlatego że Tomek wyskoczył z niedorzecznymi propozycjami na forum .
154. Dodane przez Kowal, w dniu - 25-02-2023 15:31 Prezes na taczkę i do Katowic z kąd przyszedł
155. Dodane przez do 154., w dniu - 26-02-2023 11:34 Naucz się pisać .
156. Dodane przez hipokryci z PO, w dniu - 27-02-2023 08:10 Ekipa Tuska ściągała od Putina niemal 100 proc. ropy i gazu. Teraz krytykują nas za strategiczne zdywersyfikowanie dostaw surowców do Polski. Bezczelność bez granic. Piekło zamarza napisał na Twitterze Sasin.
157. Dodane przez obserwator_DGL, w dniu - 28-02-2023 20:35 Do kom 9 To były piękne czasy, oby wróciły jak najszybciej
158. Dodane przez Do 156, w dniu - 28-02-2023 20:38 Napisz skąd ropę i gaz ściągała ekipa Kaczyńskiego w latach 2007-2011, czyli do czasu jak Kaczyński zostawił kraj w ruinie.
reklama
159. Dodane przez mega hipokryci z PiS, w dniu - 28-02-2023 21:10 Czy ty naprawdę jesteś durny czy tylko PiSior. Ekipa Tuska skończyła z importem węgla a w ekipa Kaczora zwiększyła import o 250 procent Mateusz Pinokio kłamał, że ropy nie kupujemy od Putina. Dopiero jak Putin zakręcił rurkę prawda wyszła na jaw. Obajtek nadal finansuje Putina kupując ropę dla swoich rafinerii w Czechach. Kłamstwo twoje sięgnęło zenitu galaktycznego, kosmiczna obłuda pisiorstwa.
160. Dodane przez Zaniepokojony, w dniu - 02-03-2023 21:45 Co to się dzieje! Wygląda na to, że Prezes CBJ to pozbawiony empatii człowiek, nie liczą się dla niego pracownicy a przecież to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy muszą utrzymać rodziny, ciśnie się jedno słowo wyzysk....
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
atmosfera była całkiem inna. Jednak obecnie sie zmieniła, nie tak jak pensja która stoi w miejscu. To co sie wydarzyło przez ostatnie lata powinno spowodować zmianę w pensji nie z dziesiątek czy setek a w tysiącach. Wszystko, dosłownie wszystko wzrosło&kredyty, rachunki, paliwo czy jedzenie - oprócz płacy w CBJ. Nie od dziś wiadomo, że spółki KGHMu są ważne w momencie kiedy potrzebują usług jednej z tych spółek, ale kiedy chodzi o pieniądze to jakby nagle wszyscy ogłuchli i oślepli. Jednak kiedy jedna z nich stanie KGHM ma juz nie lada kłopot. Nie będę odnosić sie do tego co zaproponował szanowny Pan Prezes bo to nawet szkoda słów na te żałosne, kpiące z ludzi propozycje. Pozdrawiam całą załogę CBJ (oczywiście oprócz prezesa). A ja wracam do rozsyłania CV 
