Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
19
Czerwca 2024
Środa
Imieniny obchodzą:
Gerwazy, Julianna,
Odo, Protazy
Do końca roku 195 dni.
Start arrow KGHM arrow Negocjacje w CBJ bez porozumienia

Kolejne spotkanie po świętach

Negocjacje w CBJ bez porozumienia

05.04.2023. Radio Elka, Iwona Mierzwiak


(Fot. Archiwum)
Nadal bez porozumienia, ale jest światełko w tunelu. Zarząd CBJ jeszcze tydzień temu zaproponował podwyżki wynagrodzeń na poziomie 19 procent od 1 kwietnia br. Dziś podczas negocjacji z przedstawicielami związków zawodowych pojawiła się nowa propozycja – informuje pozostający w sporze zbiorowym z pracodawcą, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Dołowych, Piotr Trempała. 
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Pojawiła się inna propozycja, czyli lepsza niż była do tej pory, bo nadal jest19 procent wzrostu stawek osobistego zaszeregowania, plus tysiąc złotych
wypłaty dla każdego pracownika CBJ do 15 kwietnia
- powiedział nam związkowiec MZZPD. - Oczywiście nie podpisaliśmy tego porozumienia, ale ten „tysiąc” jest zapisany w protokole z dzisiejszego zebrania i w ramach sporu zbiorowego, spotkanie nasze zostało przeniesione z piątku (7 kwietnia), na najbliższą środę, po świętach - zaznaczył Trempała.

Było to siódme spotkanie zarządu spółki i związków zawodowych w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników CBJ. Jak już wcześniej informowaliśmy Centrum Badań Jakości jest ostatnią spółką w ramach Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A., która jeszcze nie zawarła żadnego porozumienia płacowego.
 
Komentarze (48)
1. Dodane przez Laborantka, w dniu - 05-04-2023 17:59
Nefocjowac na 20 procent plus ten tysiak i wieksze ppe. Bedziemy wtwdy zadowoleni
2. Dodane przez Gurnik pszodowy, w dniu - 05-04-2023 18:34
Co się dzieje z przeszeregowaniami na sierpolu?
3. Dodane przez Pracownik, w dniu - 05-04-2023 19:11
Prezesik znów dał ciała, wola związki do siebie by za chwilę dać noge # zalogo jesli nadal macie wiarę w tego gościa to powodzenia.... Tylko strajk jego i jego kolesi z PiS... Powstrzyma.
4. Dodane przez Tepe pały od Trempaly, w dniu - 05-04-2023 19:11
I co ? Już miekiszonki biorą co im dają???ale wstyd...
5. Dodane przez Marzena, w dniu - 05-04-2023 19:11
Bardzo dobrze, nie zgadzać się na byle co. Pracownicy są wyraźnie zmęczeni taką sytuacją i już wzieliby wszystko. Jednak nie możemy się dać, musimy walczyć o naszą godność i utrzymanie naszych rodzin. Walczmy mimo zmęczenia.
6. Dodane przez Ptacownik, w dniu - 05-04-2023 19:29
Pytam sie, czym załoga jest zmęczona!!!??? Praca??? Przecież nadal wykonujemy swoje obowiązki służbowe tak jak przed sporem... Bawią się nami, straszą ... i co, to jest zmęczenie????? Wstydźcie się ci, którzy chcą zarabiac bez nadstawiania własnych 4 liter , wstyd!!!!!!
7. Dodane przez Odp do 4, w dniu - 05-04-2023 19:33
Do 4 
Masakra, tępy i żałosny jesteś TY Solidarnościuchu. My walczymy, ale Wy pierwsi przytulicie, bo na protest we wrześniu nie mieliście jaj pójść, a na kolejny miałeś zakaz od Pana Bogdana. Czego przyjmować kasy się nie boicie o którą to my walczymy ponad 3/4 załogi będąca przeciwko Królowi i Paziowi
reklama
8. Dodane przez Cbjotka do 3, w dniu - 05-04-2023 19:33
Jaki strajk? Czlowieku ogarnin się! Trzeba jak najszybciej wrocic do normalnosci, nie da sie pracowac w tej atmosferze xiaglych klotni miedzy oracownikami o związki. Niech zwiazki jak najszybciej sie dogadaja i wracamy do normalnosci. Chcemy PPE jak INOVA 4,5 %
9. Dodane przez , w dniu - 05-04-2023 19:47
### poddajcie się bez walki## jesteście słabi mimo pomocy związku pana Trempaly. Wstyd!!!
10. Dodane przez Cbj, w dniu - 05-04-2023 20:08
Minimalny wzrost stawki powinniśmy dostać 25% i ni procenta mniej. 
Jeśli teraz się ugniemy to później będą jeździć po nas jak po burej suce. Panie Trempała minimum 25% podwyżki, dofinansowanie na dojazdy, stażowe i przyszeregowania co roku dla pracowników oraz podwyżki o inflację.
11. Dodane przez Nie dajmy się, w dniu - 05-04-2023 20:10
Powiem jak ZZ do MM: Nie bądźcie miękiszonami i nie bierzmy tego co jest mało akceptowalne dla pracowników przez Zarząd
12. Dodane przez Pracownik, w dniu - 05-04-2023 20:12
600 zł podwyżki, plus dojazdy i 1% do stażowego i będzie gitŞű
13. Dodane przez Mateusz, w dniu - 05-04-2023 20:20
Co na to inne spółki z grupy kapitałowej? Albo oddziały KGHM? Zadowoleni ze swojego 13,2%? Naiwniaki!!! Hahaha
14. Dodane przez Do Pana z kom.4, w dniu - 05-04-2023 20:31
Wstyd i mowa nienawiści jak bym słyszał Nutka wszyscy to pary nawet te co Go poraz kolejny wybrali na ZG Lubin bo tylko On to może ogarnąć nikt inny bo to ..... . 
Zdrowych Wesołych Świąt dla pracodawców CBJ i dla Pana z 4 również
15. Dodane przez do Ptacownika, w dniu - 05-04-2023 20:48
Pracownicy są zmęczeni psychicznie!!!!! Ciągle spotkania i dalej czekanie, przekładanie... A pieniędzy dalej brak!!! Związki słabo negocjują, bo im dłużej to trwa to warunki płacowe coraz gorsze.
16. Dodane przez GÓRNIK, w dniu - 05-04-2023 22:32
TAK DAJCIE IM 25% A GÓRNIKOM 15% I JESZCZE BARBORKĘ JAK BABKĄ Z KADR ZG RUDNA . GORNICY W KOPALNI 4-6 TYŚ ZAROBKI A ONI CHCĄ PO 10K ZŁ
17. Dodane przez Do Pana Górnika 16, w dniu - 06-04-2023 05:28
Zapraszam Pana Górnika do nas z zyski 500 zł 4x swietowki by mieć najniższa krajowa dostanie Pan 2800zl wypłaty i przeprosi wszystkich z firmy i ucieknie spowrotem do siebie. Proszę zrozumiec te 25 procent u większości pracowników licząc od stawek to jest max 700 zł do podstawy a 19 procent to jest ciągle 500zl co nam się należy z urzędu by nam nie dopłacać do najniższej Czytajcie i liczcie ze zrozumieniem jakie to wielkie podwyżki
18. Dodane przez wiedza, w dniu - 06-04-2023 06:07
Proszę komentujących o wyciszenie. My chcemy 22-27% (różne wersje) ale od podstawy od 2.600,00 co daje od 650,00 zł a podwyżki 15% (górników) od podstawy 8.000,00 to daje 1.200,00 zł. 
Jest różnica??? Wszystkie Spółki też miały niższe wzrosty % ale od wyższych podstaw. 
Najpierw wiedza potem komentarz
19. Dodane przez piotrruś, w dniu - 06-04-2023 07:00
Oj GORNIK GORNIK a skąd na picie rocznym te 160 tysi masz?
20. Dodane przez DO 16, w dniu - 06-04-2023 07:29
widać, że nie jesteś górnikiem, bo to, co napisałeś jest bzdurą
21. Dodane przez Re16Górnik, w dniu - 06-04-2023 07:32
A ty ,,gurnik zazdrosny jesteś ?ja się uczyłam po Średniej studiowałam na AGH w Krakowie , nie po to żeby kilofem machać , jak ty , bo gdyby nie kopalnie to na złomowisku byś pracował i do dzisiaj byś nie wiedział co to aluminium a co żelazo? O miedzi już nie wspomnę bo i tak nie zrozumiesz !
22. Dodane przez Laborantka CBJ, w dniu - 06-04-2023 07:35
Do komentarza 26. Czy ty myślisz że my mamy stawki 5tys? I chcemy 27% podwyżki? To się grubo myślisz buraku..nie chcemy zarabiać jak górnicy chcemy zarabiać godnie i sobie policz jak taki mądry jesteś że jak mamy stawki średnio 3000zl brutto to te 27% podwyżki to nie będziemy mieć 10k jak to piszesz cwaniaku. My chcemy też godnie żyć i nasze rodziny!
23. Dodane przez Probkobiorca Do 22, w dniu - 06-04-2023 08:19
Skoro jestes taka super to rynek pracy szybko Cie wciągnie ale doskonale wiemy ze 90 procent to lenie juz nie mówiąc o dziale kadr ktore w tej firmie nie wiadomo od czego sa
24. Dodane przez Do 18, w dniu - 06-04-2023 08:20
Co ty gadasz za glupoty, grupa 11 to podstawa ok 3500 zl brutto do tego dochodza sopiero dodatki za szkodliwe, zm8any itd
25. Dodane przez Wspierający, w dniu - 06-04-2023 08:26
4-6 tysi górnik, jak zwykle poszkodowani no bo przecież nie liczą dodatków, kiedy się zmieni wasza mentalność ciemniacy? A te kwoty na picie to niby z (...)? Jedyne co podzielam to z jakiej racji biurwy mają dostęp do dodatków. CBJ walczcie o swoje
26. Dodane przez No, w dniu - 06-04-2023 08:28
I wszystkie komentarze piszecie ze swoich służbowych komputerów i telefonów. Ale macie dużo pracy!!!
27. Dodane przez wójt głogowski, w dniu - 06-04-2023 08:50
re 21 
Co ty byś po AGH robił bez tego co "macha kilofem"? 
Na kasie w markecie? 
Dalej wyrywajcie sobie te nędzne resztki jakie wam rządzący i ich pociotkowie zostawiają.
28. Dodane przez Do kom 13, w dniu - 06-04-2023 08:50
Matełusz MY zysków w lipcu po 2.5 wypłaty weźmiemy w czerwcu gruszkowe w sierpniu następne zyski oraz nagroda 2 tyś naiwniaku haha
29. Dodane przez Pol miedz trans, w dniu - 06-04-2023 09:07
Chwila panowie i panie z CBJ przeciez nie mozna miec mniej niz,najnizsza,krajowa pracujac na pelnym etacie po to jest najnizsza kranoqa regulowana prawnie wiec co wy tu za bajki piszecie
30. Dodane przez Ad 22, w dniu - 06-04-2023 09:15
Nie kłam. Minimalna w Polsce to 3 490,00 brutto. Nie możesz zarabiać mniej, chyba, że pracujesz na niecały etat.
31. Dodane przez Nadzieja umiera ostatnia, w dniu - 06-04-2023 09:41
Kochani Wesołych Świąt Wam Wszytskim życzę i naszym przeciwnikom i Kochanym zwolennikom. 
Koleżanka nasza wygrała sprawę w sądzie przeciwko Prezesowi... Pamiętajcie ,że prawda wygrywa  
32. Dodane przez Laborant, w dniu - 06-04-2023 10:11
My nie jesteśmy górnikami , jesteśmy laborantami i chemikami.I chcemy zarabiać zgodnie ze swoim wykształceniem i doświadczeniem.I tak się nie martwcie niektórzy górnicy o siebie , bo nigdy Wam się krzywda nie stanie.I nie piszcie tu głupot o naszych zarobkach , bo pojęcia o niczym nie macie, co u nas się dzieje.
33. Dodane przez Do 24, w dniu - 06-04-2023 10:30
JAKA 11 GRUPA???? SKĄD TO WZIĄŁEŚ MATACZU?
34. Dodane przez Do 33, w dniu - 06-04-2023 11:12
A niby ktora??? Wejdz sobie w zakladowy uklad zbiorowy i masz tam wszystko, jaka grupq ktora ma podstawę.
35. Dodane przez Pracownik, w dniu - 06-04-2023 11:14
Ludzie nie odpisujcie juz tym laborantka czy innym kadrowym itd. Jak widac maja duzo czasu w pracy na pisanie komentarzy a te ich zarobki 3 tys zl brutto to mozna miedzy bajki włożyć. Szkoda na cbj marnowac czasu.
36. Dodane przez Pracownica CBJ, w dniu - 06-04-2023 11:47
Nie dajmy się zastraszyć walczmy do końca o 25 procent dosyć już zarabiania na miskę ryżu. A jak nie niech będzie strajk ciekawe jak poradzi sobie KGHM bez wyników ....
37. Dodane przez Pracownik do 36, w dniu - 06-04-2023 12:32
Do 36 Ty jestes pewnie jedna z tych co na L4 i zalezy wam na strajku by jak najdluzej przedluzac ta sytuację. Wyobraz sobie ze my pracownicy normalni chcemy juz ciszy i spokoju. Chcemy tych 20 procent plus dodatek jednorazowy i jak sie uda wynegocjowac to dadatek do transportu i PPE 4%.
38. Dodane przez Cbj do 33 i 35, w dniu - 06-04-2023 15:27
Niestety ale taka jest prawda, płaca zasadnicza na poziomie 2600, naliczają dodatki i uwaga STAŻOWE, po to aby wyszła obecna najniższa krajowa :) To nie powinno tak wyglądać. Skoro ktoś wypracowuje stażowe, to dlaczego nie liczą juz od tej najniższej tylko wyrównują stażowym aby wyszła najniższa? Ktoś tutaj nie szanuje w ogóle stażu pracy i coś co powinno odróżniać nowych pracowników od starych służy jako narzędzie do wypłacenia najniższej, która i tak się należy prawnie...
39. Dodane przez Tomek, w dniu - 06-04-2023 17:35
Podajcie kwotę z PIT za cały rok. Wtedy będzie wiadomo ile tak naprawdę zarabiacie
40. Dodane przez Do 37, w dniu - 06-04-2023 18:24
Ja wcale nie chce ciszy i spokoju i nie jestem na L4. Chciałabym móc godnie zarabiać za ciężko wykonywaną pracę, a nie że dopłacą mi tak aby wyrównać do minimalnej z dodatkami.
reklama
41. Dodane przez kamil, w dniu - 06-04-2023 20:29
PO wróci do władzy i wszystko wroci do normy. Skonczy się kasa kasa tylko dla kilofóf. Reszta spółek też zacznie godnie zarabiać. Donald obal te rzondy
42. Dodane przez Bolo, w dniu - 06-04-2023 21:35
Jak to, przecież ten od megafonu, pan Adrian już z miesiąc temu klepał po kopalni że odnieśli sukces.... Jak można tak kłamać...
43. Dodane przez GÓRNIK, w dniu - 08-04-2023 23:42
LUDZIE JESTEŚCIE ŻAŁOŚNI. BABKA PISZE ŻE AGH SKOŃCZYŁA- TO CI NAPISZE NA PRZYKLADZIE NAUCZYCIELI- ZAWSZE PROBLEM- Z ZAROBKAMI Z PRACĄ A I TAK LUDZIE SIĘ UCZĄ W TYM KIERUNKU- KOŃCZĄ STUDIA I NARZEKAJĄ- JAK MASZ WIĘKSZE AMBICJE NIŻ CBJ TOO SKŁADAJ PODANIE NAWET DO KGHM - W KADRACH CZY SOCJALNYM KOBITKI MAJĄ BARBÓRKĘ ŻYĆ NIE UMIERAĆ!!!!. GDYBY NIE KGHM NIE BYŁOBY CBJ - GDYBY NIE GÓRNICY NIE MIELI BYŚCIE CO ROBIĆ WIĘC CHYLIĆ GŁOWY PRZED PANAMI. ZJEDZ RAZ NA DÓŁ I ZOBACZ WTEDY JAKIE MACIE ELDORADO TAM ZA BIURKIEM A JAK NIE TO DO BIEDRY LIDLA TAM 4TYSIE BRUTTO PO DWÓCH LATACH.
44. Dodane przez Buraku z 43, w dniu - 09-04-2023 08:25
(...) z 43 zamilcz jak nie wiesz o co chodzi. Problem w Cbj jest inny niż ci się wydaje. Twoje wypociny są żałosne więc lepiej milcz (...)
45. Dodane przez GÓRNIK, w dniu - 09-04-2023 17:34
LUDZIE JESTEŚCIE ŻAŁOŚNI. BABKA PISZE ŻE AGH SKOŃCZYŁA- TO CI NAPISZE NA PRZYKLADZIE NAUCZYCIELI- ZAWSZE PROBLEM- Z ZAROBKAMI Z PRACĄ A I TAK LUDZIE SIĘ UCZĄ W TYM KIERUNKU- KOŃCZĄ STUDIA I NARZEKAJĄ- JAK MASZ WIĘKSZE AMBICJE NIŻ CBJ TOO SKŁADAJ PODANIE NAWET DO KGHM - W KADRACH CZY SOCJALNYM KOBITKI MAJĄ BARBÓRKĘ ŻYĆ NIE UMIERAĆ!!!!. GDYBY NIE KGHM NIE BYŁOBY CBJ - GDYBY NIE GÓRNICY NIE MIELI BYŚCIE CO ROBIĆ WIĘC CHYLIĆ GŁOWY PRZED PANAMI. ZJEDZ RAZ NA DÓŁ I ZOBACZ WTEDY JAKIE MACIE ELDORADO TAM ZA BIURKIEM A JAK NIE TO DO BIEDRY LIDLA TAM 4TYSIE BRUTTO PO DWÓCH LATACH.
46. Dodane przez Do 45, w dniu - 10-04-2023 11:06
Stać cię na coś innego niż ten żałosny krzyk z twojego pustego komentarza ?
47. Dodane przez Kol, w dniu - 13-04-2023 14:38
Usługi spółek kghm są poniżej kosztów i co na to solidaruchy z rady nadzorczej kghm , tylko własne koryto co !
reklama
48. Dodane przez Robił z CBJ, w dniu - 18-04-2023 15:41
Poproście ob wycenę waszych b stanowisk pracy, kto ile zyska na tych 22% kadra, czy WY, którzy na nich robicie?? Pozostawiam do przemyślenia.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama