Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
14
Czerwca 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Eliza, Justyna,
Walerian
Do końca roku 200 dni.
Start arrow KGHM arrow Jest porozumienie, ale to nie koniec rozmów

Związkowcy po kolejnym spotkaniu z zarządem KGHM

Jest porozumienie, ale to nie koniec rozmów

22.05.2024. Radio Elka, Kasia Rososzko

Jest porozumienie pomiędzy centralami związkowymi, a zarządem KGHM Polska Miedź S.A. w sprawie trwających od stycznia negocjacji płacowych. Ustalono, że przeszeregowania obejmą od czerwca 20% załogi. Nie oznacza to jednak końca rozmów. Po opublikowaniu wyników finansowych spółki za I półrocze, strony podejmą rozmowy w sprawie wysokości wypłaty jednorazowej nagrody i wskaźnika wzrostu płac.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Spotkanie zarządu z przedstawicielami central związkowych odbyło się wczoraj w siedzibie spółki. - Doszliśmy do porozumienia, że uruchamiamy z dniem 1 czerwca 20% przeszeregowań załogi. Natomiast zarząd prosił nas, by, co do reszty, wstrzymać się z opublikowaniem wyników finansowych za I półrocze. Na bazie tych wyników będziemy rozmawiać o jednorazowej
wypłacie nagrody rocznej, a także wskaźniku wzrostu wynagrodzeń. Zgodnie z ZUZP, mamy zagwarantowany współczynnik, natomiast wiemy, że płaca zasadnicza może troszeczkę ulec zmniejszeniu, dlatego chcemy rozmawiać o tym, byśmy utrzymali chociaż ten sam poziom wynagrodzenia co w 2023 roku. Znając sytuację spółki i widząc dziś poprawę ceny miedzi, jesteśmy zadowoleni z tych przeszeregowań oraz tego, że te rozmowy nie są zakończone, jeśli chodzi o pozostałe kwestie -
mówi nam Bogusław Szarek, przewodniczący miedziowej „Solidarności” przy ZG Polkowice-Sieroszowice, który zasiada również w Radzie Nadzorczej KGHM z ramienia załogi.

Przypomnijmy, że negocjacje obu stron w w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy rozpoczęły się w styczniu, jeszcze za czasów poprzedniego zarządu. Odbyło się kilka spotkań, które nie przyniosły oczekiwanych przez załogę efektów. Związkowcy domagali się wówczas podwyższenia stawek pensji zasadniczej o 15% dla wszystkich pracowników. Mówiono także o przeszeregowaniach w oddziałach minimum 20% załogi oraz wypłaty jednorazowej nagrody finansowej w wysokości 5 tys. zł do 15 lipca tego roku. Ówczesny zarząd nie zgodził się na wspomniane propozycje, pozostając przy tym, co zagwarantowane jest pracownikom w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, czyli wzroście stawek płacy zasadniczej o 9,2 procent.


 
Komentarze (38)
1. Dodane przez Zdziwiony, w dniu - 22-05-2024 09:47
20% ciekawe jakie kryteria??##
2. Dodane przez Cbjotka, w dniu - 22-05-2024 10:02
A w CBJ dalej to samo i wypłaty na nędznym poziomie. Chcemy zarabiać na godnym poziomie a nie na smieciowym
3. Dodane przez Przodownik, w dniu - 22-05-2024 10:40
Jak zwykle te 20 procent przeszeregowan,trafi do biurowca i kierownikow i sztygarow,a fizol moze se pomazyc grupie,no chyba ze do zwiazkow chodzi codzienie i sie pucuje...
4. Dodane przez Rzona kilofka, w dniu - 22-05-2024 11:36
Kiedy płaco
5. Dodane przez Antek, w dniu - 22-05-2024 12:02
Przecież te przeszeregowania to cyrk. Tylko dostaną znajomi królika. Więc porozumienia dalej jak dla mnie nie ma. Trzeba czekac na ten sierpień.
6. Dodane przez Olo, w dniu - 22-05-2024 12:30
Kiedy wczasowe płacą
7. Dodane przez fizol, w dniu - 22-05-2024 12:59
a ja własnie zadnemu fizolowi bym nie dał. Widzę jak pracuja moi koledzy! 
Nie ma ludzi i juz patał...achy przychodzą
8. Dodane przez Bronek, w dniu - 22-05-2024 13:55
Bez weskacza nawet do kierownika sie nie podchodzi o grupe,trzeba jeszce jeden procent podadku oddac na ich dzieci.
9. Dodane przez Fizol, w dniu - 22-05-2024 14:50
Raczej bez wazelinki się nie podchodzi do kierownika z zapytaniem o grupę.... Niestety kierownictwo uwielbia obslizlych ..zawsze i wszędzie ..sprzeciwisz się raz to grupa zostanie Twoim marzeniem na zawsze ..ale może lepszy honor i niż grupa ..
10. Dodane przez gornik miedziowy, w dniu - 22-05-2024 15:04
Związkowcy nie proponują rozwiązań systemowych.....wielu górników po latach pracy na niskiej grupie zaszeregowania.....(...), ,kalifaktor po kilku latach wysoko opłacany fachowiec......kiedy działacze skończą z patologią
reklama
11. Dodane przez Franek, w dniu - 22-05-2024 18:15
A na R1 znam przypadek że jak jajka przynosisz, to masz łaskawe oko na grupę.
12. Dodane przez Michał, w dniu - 22-05-2024 19:15
Fajne te negocjacje. Kolejny pretekst, żeby podnieść kategorię ulubieńcom.
13. Dodane przez Do 4, w dniu - 22-05-2024 20:35
Zawsze dostajesz zapłate przy wyjsciu,wiec nie pytaj.
14. Dodane przez Do kom3, w dniu - 22-05-2024 21:10
Ty przodownik (...) Zawsze idzie proporcjonalnie po tyle samo grup w dozorze i w robotniczych i ani jednej więcej.ostatnie dwa lata dużo grup dla dozoru było przekierowane na robotnicze np. na Rudnej. Czyli np. na oddziale jest 50 operatorów 25 mechanikow i 8 dozoru, to dostanie 10 operatorów, 5 mechaników i 1 lub 2 dozoru bo dozór liczony jest w rejonie.
15. Dodane przez O, w dniu - 22-05-2024 21:21
Kryteria to tzw. łącznik czyli donosiciel i odpadają pracownicy z dużym stażem pracy. Dać młodemu bo poco staremu grupa.
16. Dodane przez Pracownik, w dniu - 22-05-2024 22:05
Tak 20% tylko zawsze są te same osoby.Dlaczego nikt nie weryfikuje kto kiedy dostał podwyżkę.Przez 7 lat nie dostałem ani jednej grupy . Wiem że dawniej dostawało się grupę po 5latach pracy oczywiście jeśli nie było się lebrem
17. Dodane przez Ziutek, w dniu - 23-05-2024 04:19
Kiedy wreszcie ten (...) zniknie z działalności związkowej, ale również KGHM-u???
18. Dodane przez Osa, w dniu - 23-05-2024 14:01
Czy 27.05 będzie coś płacone
19. Dodane przez D0 18, w dniu - 23-05-2024 17:13
A co ma byc placone 27 maja?
20. Dodane przez Osa, w dniu - 23-05-2024 18:09
Dodatek do wypoczynku
21. Dodane przez Osa, w dniu - 23-05-2024 18:29
Dodatek urlopowy
22. Dodane przez Kierowca, w dniu - 23-05-2024 19:45
Do16 
Może inni bardziej zasłużyli na podwyżkę.
23. Dodane przez Do16, w dniu - 23-05-2024 22:23
A gdzie jest napisane że grupę masz mieć za lata pracy ??  
Za lata pracy masz kartę Górnika. Jak przez tyle lat nie dostałeś grupy to znaczy że jesteś słaby i nieudolny. Kopalnia to nie piekarnia że płacą za przychodzenie trzeba zapieprzać i się wykazywać.
24. Dodane przez Do 23, w dniu - 23-05-2024 23:41
Ale błysnąłeś . Bankowo jesteś kierowniczkiem....normalny tego by nie napisał...ktoś słaby i nieudolny..za to Ty mocny ,chyba w gębie .którego tatuś na stolku posadził bo inaczej roboty szukałbyś do dzisiaj..
25. Dodane przez Pedri, w dniu - 24-05-2024 05:06
Do23. Facet co ty piszesz za głupoty, co z tego że się wykazujesz, jeżeli nie jesteś waflem kierownika i nie zrobisz minimum 4 świąteczne w miesiącu to zapomnij o grupie proste.
26. Dodane przez Do 24.25, w dniu - 24-05-2024 08:25
Pracuje jako operator zapierdzielam i się staram mam dobrą opinię i na grupę zaszeregowania nie narzekam. Coś za coś. Jak myślicie ze za przychodzenie do pracy i stanie pod ociosem dostaniecie grupę to powodzenia. Skoro nie robisz świątecznych to dlaczego masz pretensje?? Rób. A nie narzekasz później. Hehehee
27. Dodane przez Zyga, w dniu - 24-05-2024 09:45
Czyli jednak Pan Wafel....chłopie,weź rodzinę na spacer a nie przytakujesz łażąc w 4 weekendy bo kierownik będzie zadowolony..a z tą opinią to trochę Cię poniosło..Spytaj kolegow a nie kierownictwo ha ha ha..
28. Dodane przez do 26., w dniu - 24-05-2024 12:44
Świąteczne są dobrowolne ,nic nie mają do dostania grupy zaszeregowania.
29. Dodane przez Polo, w dniu - 24-05-2024 15:09
Pomocnik pisowski szarek milioner ostatnich 8 lat , urzędnik związkowy solidarności , pomocnik kadrowy dla znajomych i rodziny niby walczy o położenie kghm na łopatki finansowo !
30. Dodane przez Do 24.25, w dniu - 24-05-2024 15:48
Pracuje na maszynie robię świąteczne staram się i wykazuje - na zaszeregowanie nie narzekam. Ludzie mają wszystko w No i chcą grupę za chodzenie do pracy - i jeszcze łeb się przyzna że 7 lat nie dostał - bo nieudacznik, chcesz mieć wysoką ? Idź do fedrunku do kotwienia wiercenia. Myślisz że Ty będziesz mieć 14- 15 na taśmowym a kotwiarz będzie robił na 12-13??
31. Dodane przez Do 28, w dniu - 24-05-2024 21:18
Do 28 Czyli nie moge dac przeszeregowania pracownikowi, ktory jest dyspozycyjny i zawsze moge na niego liczyc? Mam dac moze tym z zasadą zjechac i wyjechac, nic od siebie?
32. Dodane przez Emeryt, w dniu - 25-05-2024 00:05
Bardzo dobrze, tylko szkoda że ci sami związkowcy forują swoich zasłużonych nierobów do podwyżek. Patologia związkowa w tej firmie to przekleństwo dla niej samej. Wystarczy się angażować w ZZ. Zaangażowanie, dyspozycyjność i brak chorobowego nieważne.
33. Dodane przez stary- młody, w dniu - 26-05-2024 14:33
zatrudnienie i grupy w KGHM większości przypadków są po znajomości , promowane jest podpierdzielanie i wchodzenie przełożonym w d... , (nie ma jasnych zasad komu się należy grupa ) a związkowcy zaczynają działać jak ludzie zaczynają się wypisywać związków
34. Dodane przez czytelnik, w dniu - 27-05-2024 23:01
I gdzie zostanie rozdzielone te 20% przeszeregowania? - poci***i? - albo ci, którzy są już dzisiaj na dużych grupach? Jako pracownik z niemal 15-stażem (...) na taki interes, bo młodzi (...) z zerowym doświadczeniem po szkole przychodzą do zakładu i są zatrudniani na takich grupach jak moja. Moim zdaniem związki działają na niekorzyść. Zasadą powinno być: wielkość doświadczenia zawodowego i wykształcenie/kwalifikacje + ewentualnie wielkość chorobowego L4
35. Dodane przez Janek, w dniu - 30-05-2024 12:42
Szanowny Pan kotwiarz xd dawaj na taśmowy zobaczymy ile wytrzymasz. Pojechać tam i z powrotem każdy potrafi ale o oddziale taśmowym nie masz zielonego pojęcia więc zamknij jadaczke
36. Dodane przez Praw, w dniu - 02-06-2024 10:24
A czy wielcy związkowcy z kghm pomyślą o 13 tysiącach pracownikach w spółkach z grupy kghm , którzy pracują też na tą śmietanę , którą popijają pracownicy oddziałów wielkiego kghm o nowym zarządzie z prezesem szydło nie wspomnę zarobieni są że ho, ho a może że ha ?
37. Dodane przez Kamilo, w dniu - 03-06-2024 10:10
Z tego co się orientuję , tych grup nikt nie dostał
38. Dodane przez mieszkaniec, w dniu - 07-06-2024 08:56
Związkowcy brońcie miedziowej firmy przed PO. 
Oni sprzedali już w styczniu 2010 r 10%. 
Zrobił to minister skarbu z PO.
reklama
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama