Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Dwaj byli dyrektorzy w Zakładach Górniczych Lubin staną przed sądem. Pracownicy firmy twierdzą, że byli nękani przez swoich przełożonych. Sprawa, najpierw umorzona przez prokuraturę, została wznowiona i podejrzani usłyszeli zarzuty. Krzysztof T. i Sebastian J. nie przyznają się do winy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Sprawa dotyczy okresu od stycznia 2022 roku do maja roku 2024. Kilku pracowników Zakładów Górniczych Lubin, którzy czuli się mobbingowani przez swoich przełożonych, złożyło zawiadomienie do prokuratury. Ta jednak uznała, że nie ma wystarczających przesłanek
do podjęcia tematu i postępowanie umorzyła.
Pełnomocnicy pokrzywdzonych złożyli na tę decyzję zażalenie i sąd uznał ich rację.
- Ujawniono pewne okoliczności, które zdaniem sądu należało sprawdzić. Sąd wskazał, w jaki sposób należy uzupełnić postępowanie, co też Prokuratura Rejonowa w Legnicy zrobiła. Po wykonaniu dodatkowych czynności prokurator stwierdził, że istnieją podstawy do postawienia obu dyrektorom: Krzysztofowi T. oraz Sebastianowi J. zarzutów uporczywego naruszania praw pracowniczych. Takie przestępstwo jest zagrożone karą grzywny, ograniczenia lub pozbawienia wolności do dwóch lat - wyjaśnia Liliana Łukasiewicz, rzeczniczka prasowa Prokuratury Okręgowej w Legnicy.
W przypadku Krzysztofa T. chodzi o działania wobec 5 osób, Sebastianowi J. zarzuca się nękanie 6 osób.
Byli dyrektorzy nie przyznali się do zarzucanych im czynów i odmówili składania wyjaśnień. Prokuratura na ten moment nie ujawnia, na czym działalność dyrektorów wobec pracowników miała polegać.
1. Dodane przez PMT, w dniu - 23-12-2024 09:40 499 Prawdziwy mobbing to w Pol Miedź Transie się teraz odbywa. Po zmianie władzy, dyrekcji i kierowników wydziałów kolejowych. Ale spokojnie, pracownicy zbierają dowody. Jak to pęknie to będzie ładna afera...
2. Dodane przez Zl, w dniu - 23-12-2024 09:42 2022 Mobbing w KGHM? Niemożliwe tam dbają o pracownika. Przyjazny zakład pracy, szanują pracowników
3. Dodane przez ZG, w dniu - 23-12-2024 09:44 527 A co ze wcześniejszym dyrektorem. Ostatnio kopalnia nie przegrała procesu o mobbing i nie musi zapłacić potężne pieniądze ? Ktoś coś wie?
4. Dodane przez Jan, w dniu - 23-12-2024 10:06 1420 Konsekwencje podejmowanych przez siebie decyzji muszą ponieść
5. Dodane przez Wyrocznia, w dniu - 23-12-2024 10:18 201 a kiedy wreszcie rozliczą kadrę wysoko płatną w Hydrotechnicznym (...)
6. Dodane przez ciekawy, w dniu - 23-12-2024 10:23 1518 Szanowna redakcjo. Proszę również podać inicjały tych rzekomo mobingowanych.
7. Dodane przez TW, w dniu - 23-12-2024 10:26 151 Czy tu chodzi o wyższą kadrę ZG Lubin (...)
8. Dodane przez do 4, w dniu - 23-12-2024 10:27 142 A za jakie to decyzje mają ponieś konsekwencję? Możesz tak troszkę precyzyjniej?
9. Dodane przez do kom1, w dniu - 23-12-2024 10:29 92 To się niedługo skończy.
10. Dodane przez do 3, w dniu - 23-12-2024 10:30 130 A który to ten wcześniejszy?
11. Dodane przez ZG, w dniu - 23-12-2024 10:44 210 Zawiadomienie do Prokuratury zostało złożone przez KGHM w 2022 roku, a nie przez mobbingowanych pracowników.
12. Dodane przez Gosc, w dniu - 23-12-2024 10:46 89 Ja bym jeszcze sprawdził wykształcenia panów dyrektorów tamtej władzy i tej.
reklama
13. Dodane przez górnik, w dniu - 23-12-2024 11:25 75 zawsze i wszedzie, biały..@#%$...bedzie!
14. Dodane przez 90, w dniu - 23-12-2024 11:45 80 Prywatny folwark ZG Lubin od dawna dawien
15. Dodane przez Franek, w dniu - 23-12-2024 12:01 72 To teraz panowie dyrektorzy pójdą na posady do spółek na prezesów
16. Dodane przez do 12, w dniu - 23-12-2024 12:28 353 Dyrektor naczelny to nie szef biura PO-litycznego, którym żeby zostać wystarczy "ukończyć" jakąś tam szkołę gotowania na "gazie" od Palikota. Ci Panowie mają co najmniej ukończoną politechnikę. DZIENNĄ!!!!!
17. Dodane przez Hmmm, w dniu - 23-12-2024 13:39 100 A czy chodzenie w tyg .do kiera nie wiem po co hyba żeby usłyszał Nie bo się nie zapisałeś i tak tydzień w tydzień toobing czy nie hahahah
18. Dodane przez do 11, w dniu - 23-12-2024 13:45 50 Na jakiej podstawie KGHM zawiadomił prokuraturę? Wiem,wiem, naruszali prawa pracowników. Trochę konkretów proszę.
19. Dodane przez adam, w dniu - 23-12-2024 14:04 22 Z szybu L6 nadal giną kompresory z wozów lądują w pobliskich (...)
20. Dodane przez Gargamel, w dniu - 23-12-2024 14:11 51 KGHM powinien domagać się zwrotu poniesionych kosztów od w/w Panów CUdownych Derektoruff,a pewnie w grę wchodzą nie małe kwoty,które trzeba było wypłacić w/w pracownikom
21. Dodane przez zxc, w dniu - 23-12-2024 14:25 113 . niemozna isc na l4 bo wymuszaja na ludziach pozniej niechca dac grupy niech nie daja premii ludzia zabieraja premie za l4 sie ktos wezmie za kierowników zastepców sztygaróew wykorzystuja ludzi .
22. Dodane przez Kiero do kom 17, w dniu - 23-12-2024 14:32 115 Mam nadzieję, że potrafisz chociaż solidnie wykonać O.C. obsługiwanej maszyny. Za pisanie, to ty się chłopie raczej nie bierz.
23. Dodane przez Gargamel do kom 22, w dniu - 23-12-2024 14:57 81 Grupy i premie dają swoim wybrańcom i wodza związku (S)od których za wiele nie wymagają nawet w ich przypadku niema znaczenia czy byli na L4 po 2 lub nawet 3 grupy w krótkim czasie a premie najwyższe....
24. Dodane przez Maciek, w dniu - 23-12-2024 14:59 92 No w końcu się ktoś za to wziął. Ciekawe czy obecni dyrektorzy będą na równi traktowani, jeśli coś przeskrobią, czy obecna władza swoich będzie bronić jak Niepodległości??
25. Dodane przez Pracownik, w dniu - 23-12-2024 15:24 250 Szkoda tylko, że nikt nie zauważy co się dzieje na dole. Tam mobbing to codzienność, pracownicy robią na okrętkę, dni i święta. Chorzy muszą chodzić do pracy żeby nie stracić szansy na 2-3 lata na podwyżkę. Jak ktoś z Pentagonu zjeżdża to malują kanały i przestawiają powietrze żeby nie wiedzieli jak to naprawdę wszystko wygląda, a pracownicy zaczynają kupować w sklepach narzędzia bo nie mają czym pracować
26. Dodane przez Do 25, w dniu - 23-12-2024 16:12 106 Prywatne narzędzia ??? Mobingg na zg L nie wieżę !!!!! Slyszałem od znajomych że jest OK kierownictwo, sztygar itp... są dobrzy ,pomocni ....wekendów nie musisz robić nikt nie zmusza ......wymyślacie !!!to wszystko nieprawda
27. Dodane przez do 23, w dniu - 23-12-2024 16:23 70 Ale to przecież wy te związki współtworzycie. Ile wy tych związków macie w KGHM? Wystarczy palców u jednej ręki żeby to zliczyć? I kto do nich należy? Krasnoludki? Raczej nie.
28. Dodane przez Pracownik, w dniu - 23-12-2024 16:53 81 Jak to mój kierownik powiedział zamalo zrobiłem świątecznych tylko 30 i grupa się nie należy świątecznych ma być 50 to może grupę dostaniesz,patologia to mało powiedziane!!!
29. Dodane przez MW, w dniu - 23-12-2024 16:56 106 No bańka mydlana zaczyna pękać a to dopiero początek bo to co tam się dzieje to w prokuraturze nie wiedzą a ludzie którzy pracują boją się mówić ale jak wygrają lawina pójdzie. Kwestia czasu. Powodzenia. Trzymam kciuki za pracowników
30. Dodane przez Klawisz, w dniu - 23-12-2024 19:58 1212 Pewna era w ZG się kończy. Łamanie praw pracowniczych, powinno zostać surowo ocenione przez sąd. Byłaby to przestroga dla innych, aby takie przypadki się nie powtarzały. Załoga jest bardziej świadoma swoich praw i nie może być przyzwolenia na takie zachowania przełożonych. To już kolejne osoby, które mogą dołączyć do Tadeusza I.
31. Dodane przez do 29, w dniu - 23-12-2024 19:58 157 Wiesz jaki będzie finał? KGHM pójdzie pod młotek, a pracownicy z kredytami do spłacenia skończą na bruku. Kulawy pies się nawet za nimi nie wstawi.
32. Dodane przez do 22., w dniu - 23-12-2024 20:42 34 Kumpel na piwie mi opowiadał że biały sie rzucał do niego, że za solidnie wykonuje OC ,dlaczego tak długo celebruje ten przegląd , że na jego miejsce za bramą czeka pięciu . Co taka gadka miała oznaczać ?
33. Dodane przez Anonimus, w dniu - 23-12-2024 21:01 254 Pracuje w tej firmie 15 lat. Śmiało przyznaje że to 15 lat straconych. Same kolesiostwo, zaklamnie i hamstwo. Promowanie swoich kolesi co się poukladali z dozorem. Pracownicy ktorzy coś potrafią to są gnebieni, zabierane im są premie kwartalnem bo wzioł urlop na żądanie, czy miał wizyte u lekarzamm lub zrobił zamało dni wolnych od pracy, odrazu zostaje atakowany że mu sie nic nie należy. Pracowałem 15 lat w swiatowych firmach i nigdy takiego dziadostwa nie widziałem. Moje 15 lat pracy w kghm odbilo sie na moim zdrowiu, żałuje że dałem się namówic do pracy w tym zakładzie. Te 2 osoby oskarżone to kropla w morzu, mam nadzieje że dobiora się do wszystkich. Tylko trzeba wykazać zangazowania od strony prokuratury. Bądzmy dobrej myśli.
34. Dodane przez Emeryt, w dniu - 23-12-2024 21:20 122 Tak jak wcześniej pisał jeden z kolegów wyżej, związki zawodowe w obecnej formie to zło. Siedzą tam leśne dziady, które tylko myślą o swoich finansach i co można jeszcze dla swojej rodzinki ugrać(żony, córki, kochanki, itp) pozarrudniane na intratnych stanowiskach od kopalni do centrali. Ludzi na przodkach brakuje do roboty a stanowiska nierobotnicze zwiększa się względem robotniczych. Związki won za bramę i utrzymywanie ze składek,. Ja już od kilku lat im podziękowałem. Wracając do artykuły to osoby z kadry zarządzającej, które teraz kilka baniek z Funduszu płacy ZG Lubin zapłacą. Tylko co zwykły szarak może?
35. Dodane przez Mag, w dniu - 23-12-2024 21:20 30 Do 19 w pobliskiej wiosce Ryn. można złożyć wóz.
36. Dodane przez Tomuś, w dniu - 23-12-2024 21:27 61 To całe ZG Lubin to jeden wielki bajzel jak cały KGHM. Jak nie mafia z PiSu to mafia z Uśmiechniętej KOalicji.
37. Dodane przez Pracowniktejzefirmy, w dniu - 23-12-2024 21:32 151 Panowie , mobbing ,kolesiostwo , upychanie swoich na stanowiskach to codzienność. Ludzie bez wykształcenia ,bez jakichkolwiek predyspozycji dostają ciepłe posadki. Niestety to plaga w kghmie ten kto włazi w tyłek temu wyżej zawsze jest lepiej traktowany niż ten który jest "lepszym pracownikiem " ale nie wchodzi w tylek bez mydła, czy to huta czy kopalnia wszędzie to samo. Nie ma kogoś kto by się temu przyjrzał i zrobił by z tym porządek. (...) mają zawsze lepiej ,mimo mniejszej wiedzy , zaangażowania czy pracowitości. Możesz się starać, wyróżniać, zapierdzielać ale jak nie włazisz w (...) to nic z tego nie będzie..
38. Dodane przez deer, w dniu - 23-12-2024 22:08 51 A napiszę coś być może kontrowersyjnego. To że 2,3,5 czy nawet 10 ludzi powie, że ktoś coś źle zrobił to nie świadczy o tym, że ta osoba jest winna. Znam to dobrze ponieważ kiedyś ścigałem trzeba to nazwać właściwie złodziei w tej firmie. I co? I mnie załatwili. Serio. Może nie tak grubo ale myślę że jeśli bym walczył dalej to pewnie by mnie zniszczyli. To jest taka siatka, że się wam w pale nie mieści. Dlatego jeżeli nie znam sprawy z autopsji to się nie wypowiadam. A jak jest to przecież wszyscy wiemy&
39. Dodane przez Bocian, w dniu - 23-12-2024 22:44 75 Ten KGHM to jedna wielka patologia. Sprzedać (...)
40. Dodane przez Arek, w dniu - 23-12-2024 23:14 415 Jak wam tak źle to wystarczy zmienić pracę. Serio
41. Dodane przez Antek, w dniu - 23-12-2024 23:26 10 A ten z (...)w Lubinie krystaliczny jest?
42. Dodane przez Prawda, w dniu - 23-12-2024 23:51 26 Jak wam tak źle w kopalni to się zwolnijcie i idźcie pracować gdzie indziej. Ale gdzie takie (...)przekroczą próg w czerwcu xD
43. Dodane przez były pracownik, w dniu - 24-12-2024 00:54 30 Niestety miałem tę niepotrzebną przyjemność pracować w ZG Lubin i konkretnie rzecz ujmując, bardzo niedobrze wspominam ten okres zawodowy. Wręcz odpychająco. Nie wiem czy na dzień dzisiejszy cokolwiek uległo tam zmianie w sensie atmosfery pracy. Pracowałem na jednym z oddziałów elektrycznych. Patrząc na to z punktu widzenia wolnego obserwatora, cieszę się, że splot wydarzeń spowodował że od wielu lat nie ma mnie tam a pracuję w innym zakładzie o tym samym profilu.
44. Dodane przez do 40, w dniu - 24-12-2024 00:55 92 nie ty ludzi zatrudniasz i nie ty będziesz ich zwalniał.
45. Dodane przez Zobacz jego biuro to zrozumies, w dniu - 24-12-2024 01:57 54 Pebeka na SG, tam to sie dopiero cyrki dzieją!!! Jeden facet, zapytany kim jest wlasciwie w tej pebece, odpowiedział, ze......bogiem.... daje do myslenia
46. Dodane przez janek budowlaniec, w dniu - 24-12-2024 07:42 69 ta kopalnia uratowała wam życie bo byście na chleb nie mieli, zapraszam na budowę tam się zaopiekuje wami majster, za rękę poprowadzi i wytłumaczy, trochę pokory panowie górnicy
47. Dodane przez Jj, w dniu - 24-12-2024 08:02 48 Zamknac w końcu ten ZG Lubin to przynajmniej będą jakieś większe zyski dla normalnych kopalń Sierpol i Rudna. Po co ich utrzymywać w wakacyjnych warunkach na dole
48. Dodane przez bsip, w dniu - 24-12-2024 08:48 66 Jedyne co w tym kołchozie wiekszosci tj.NG i wyżej dobrze wychodzi to mobbing. Tak naprawdę to nieudacznik slizgajacy się na górniczych plecach, którzy muszą naginać przepisy bo by nic nie zrobili. To już nie to górnictwo co 15lat temu, brak szacunku dla podwładnych, zmuszanie do prac niezgodnych z instrukcjami a bhp powini wywalić za bruk.
reklama
49. Dodane przez do kom 45, w dniu - 24-12-2024 09:45 31 Czyżbyś pisał o (...) z PeBeKi? Znam się z nim od dziecka. Jak mnie przenieśli na SG i go spotkałem, to również się zapytałem kim on jest w PeBeKa i dostałem dokładnie taką samą odpowiedź
50. Dodane przez Tomek, w dniu - 24-12-2024 10:01 262 Artykuł ukazuje się zupełnie przypadkiem kilka dni po tym, jak były pracownik ZG Lubin wygrał.kilkaset tysięcy odszkodowania za mobbing. Tylko dyrektorami byli inni panowie.
Odszkodowania w kilku sprawach wytoczonych przez pracowników w latach 2018-2022 to prawie 1 000 000 (milion zlotch) wypłaconych z funduszu wynagrodzen ZG Lubin.
Redakcji, napiszecie o tym? Facebook ZZ Miedzuowi, NSZZ Solidarność znajdziecie tam pismo.
51. Dodane przez euro, w dniu - 24-12-2024 10:03 01 Kiedy płacą !!!!!
52. Dodane przez A my, w dniu - 24-12-2024 10:08 20 Się całujemy, bez wstydu i bez tremy!
53. Dodane przez Kiero, w dniu - 24-12-2024 10:29 14 Dobrze wam płaczące pachołki z kredytami na całe życie. Jak to mówią życie na kredycie hahahaha
54. Dodane przez KROKODYL, w dniu - 24-12-2024 12:05 31 Na ZGL przy dzieleniu podwyżkami panuje zasada "Kogo lubię temu dam" a że większość kierowniczków lubi swoich wafli komorowych to jest jak jest inny może się starać i tak to nic nie da i przy jakichkolwiek podziałach premii podwyżek to będzie pomijany latami i jako argument będą mu wciskać,że był na chorobowym wziął na żądanie itp w żadnym zdrowo funkcjonującym zakładzie nie jest dopuszczalne to ze pracownicy którzy wykonując tę samą pracę a różni ich wiele lat stażu wyższą stawkę ma pociotek który pracuje kilka lat od pracownika który przepracował kilkanaście lat a nawet mającego w stażu "2" z przodu To się tutaj chyba już nigdy nie zmieni!!
55. Dodane przez NADSZTYGAR, w dniu - 24-12-2024 12:09 73 A JA LUBIĘ TYCH PUSTYCH FIZOLI NAPIEPRZAĆ. TA BANDA NIE ROBÓW JAK TEN OD KOMENTRZA NR 48. DO NICZEGO SIE NIE NADAJECIE. LEWUSY!! I LENIE!!
56. Dodane przez misio, w dniu - 24-12-2024 12:25 40 Ja zem robil w zg Lubin, dylektor Krzysztof T.tylko siatkarzy zatrodnial do pracy...bo sam gral saobie amatorsko w ten sport i byl ich fanem I nie wazne jakie mieli zawod,czy wyksztalcenie. A inzynierow po studiach nie widzial...hi hii hi,Paranoja
57. Dodane przez Ela, w dniu - 24-12-2024 13:00 31 Jeśli są niewinnego nic im nie zrobią. Niestety prawda jest taka , że decyzję o awansach i podwyżkach kreował przewodniczący, jednego z dużych związków. Związki zamiast dbać o warunki pracy, dbają o swoje interesy. Widać to na karczmach piwnych w jakich relacjach są liderzy związkowi z pracodawcami. Czyste kolesiostwo i relacje &&. .
58. Dodane przez Do 55, w dniu - 24-12-2024 13:57 11 Lubisz ale chyba robić .... za stanowisko .....hahahah pisać mi się nie chce o takim !!!! Bóg na szybie a w domu żona cię nap.....lub łazi po knajpach jak Ty cieżko pracujesz w pracy ..żona bije w domku ..to na ludziach się wyżwasz !!!!hahahahj
59. Dodane przez Do kom.50, w dniu - 24-12-2024 14:54 04 Coś kręcisz, chyba próbujesz oszukać rzeczywistość, bo artykuł ukazuje się kilka dni po tym jak prokurator postawił oskarżonym zarzuty
60. Dodane przez Nikt, w dniu - 24-12-2024 15:22 50 Te związki zawodowe to kpina Jaka opcja by nie rządziła to oni dają ,radę' bo wiedzą, że fizol rzuci monetę...
61. Dodane przez kapral, w dniu - 24-12-2024 15:38 21 Jaki mombing w w kopalni..?Przez dyrekcje.W wojsku bylem tam bylo ponizanie ludzi a w kopalni pelna kultura i saczunek dla ludzi jest.
62. Dodane przez Gru i Minionki, w dniu - 24-12-2024 15:44 41 Wystarczy się przyjrzeć na jakich stawkach pracują fachowcy zaufani wielkiego przewodniczącego guru związku (S) im to się wszystko należy a jak trzeba coś zrobić to niewiem nie znam się nie umiem niech to zrobi kto inny a jak ktoś się przeciwstawi to zaraz pójdą naklepią bzdur dołożą coś od siebie i już jest nagonka na tego co się odezwie
63. Dodane przez kghm.com, w dniu - 24-12-2024 16:40 130 Nie tylko z zarzutami o mobbing można w ZG Lubin pracować, ale i z wyrokami za okradanie tej firmy. To tylko wierzchołek góry kolesiów, którzy nadal pracują
64. Dodane przez miro, w dniu - 24-12-2024 17:04 20 Na karczmach piwnych dyrektotzy i zwiazkowcy siedza kolo siebie i piwko pija,wystarczy wejsc na stone face booka solidalnosc lub inne zwiazki zawodaowe zg lubin
65. Dodane przez Górnik, w dniu - 24-12-2024 17:10 30 Ja zaproponowałbym aby związki z okazji Barbórki rozdały swoim członkom dyktafony. Może wtedy doszło by do " PANÓW" przewodniczących co dzieje się na dole . Jak dozór rozmawia z pracownikami. Pozdrawiam
66. Dodane przez Rocky, w dniu - 24-12-2024 18:55 114 Nie lepiej jest na Sierpol. Z operatora WO zrobili kotwiarza, skończyło sie to tragedią!!!!!
67. Dodane przez mis, w dniu - 24-12-2024 20:46 01 Na Wegry,musza juz sie pakowac...
68. Dodane przez U nas, w dniu - 24-12-2024 21:01 41 Na C30B donosimy wszyscy na wszystkich. A po wyjeździe sztywniutko. Wiadomo. Gagsta.
69. Dodane przez Do 63, w dniu - 24-12-2024 21:33 50 Za okradanie KGHM Lubin dotyczy też szybu L6 w Rynarcicach i pasera.
70. Dodane przez Bronek, w dniu - 24-12-2024 21:50 34 Takiego nepotyzmu jak w ZG LUBIN to swiat nie widzial,w szczegolnosci w biorowiec i ratownicy z powolania Wyzej wymienonych w artukle dwuch dyrektorow
71. Dodane przez Do 70, w dniu - 25-12-2024 01:22 20 Widzial....na SG w pebece kalifaktor co grillowal co tydzień w biurze kierownikom i wyżej, nawet samozwańczemu bogowi ma 16ta grupe. Ktoś napisal list otwarty to się skończyly zapachy na szybie w czwartki czy piątki. Jedna wielka kpina z ludzi, nikt nie poniosl konsekwencji.
72. Dodane przez K, w dniu - 25-12-2024 08:54 71 Powinni sprywatyzować cały ten KGHM
73. Dodane przez Marcin, w dniu - 25-12-2024 11:24 20 Mogli by też się wziąć za KGHM ZANAM też kierownictwo zmieniło się i wyzywanie ludzi szantaż to coś normalnego na co dzień to słyszę na szybie SG mało co pracowników postawi się bo mało brakuje do emerytury albo myślą że to przejdzie
74. Dodane przez Komornik, w dniu - 25-12-2024 12:41 10 Do kom 50. Tak związkowcy się przejmują finansami. Jak panowie z(...) po wyrokach zwrócą kasę, ZZPTIA Dozór zwróci kasę za niesłuszne etaty związkowe to jeszcze zostanie, co potwierdzone jest wyrokami sądowymi. Związkowcy na smyczy dyrekcji, jak walczycie to walczcie o całą pulę. Niestety to nie walka o pracownika, tylko polityka. Potraficie tylko walczyć między sobą . Dla własnych korzyści i interesów zapraszają na karczmy polityków , za kasę członków. Jak zmuszają pracowników do pracy w soboty i niedzielę jesteście bierni, mierni i wierni dyrekcji. Wstyd, wstyd.
75. Dodane przez Ostrzegam!, w dniu - 25-12-2024 13:19 67 Dla dobra firmy, radzę wszystkim zakończyć jak najszybciej wszelkie starcia w firmie, bo co to jest prawdziwy mobbing, przekonacie się jak KGHM pójdzie pod młotek.
76. Dodane przez Ogólnie, w dniu - 25-12-2024 14:48 30 Dlatego wiele lat temu nie zatrudniłem się w KGHM. Dziś już bym zapewnie szedł na emeryturę. Od lat 90 atmosfera i mentalność została bez zmian. Starzy górnicy odchodzą a młodzi przejmują DNA kopalnii. Tak jest od dziesięcioleci i nikt tego nie chce zmienić. Przez ćwierć wieku pracowałem w różnych miejscach nabierając doświadczenie poznając wiele ciekawych ludzi. Niestety zjeżdżając w doł szybu mentalnie już tam zostajesz. Nawet wieloletnią emerytura nie zmienia. Wieczne narzekanie, walka o stołki, kasy cały czas mało oraz nieustanne wciskanie ważności górnika nad innymi zawodami.
77. Dodane przez piotr jabłko, w dniu - 25-12-2024 17:43 811 Dyrektor (...) to jak się po latach okazało najgorszy nieudacznik. Dzięki niemu ZG Lubin ma tylko wyniki ujemne. Kolesie bez względu na umiejętności byli awansowani. Premie i grupy tylko dla (...) i swojasów. Nie tylko mobbing, ale kolesiostwo i układy. Śmiałyśmy się jak przyjął bez żadnych procedur do pracy do kadr na kierownika swojego (...), który wcześniej został zwolniony za złodziejstwo, oszustwa i przekręty również z innymi osobami z kopalni m.in. z działu normowania. (...) Tamci dostali wyroki, a ten został z powrotem kierownikiem. To są jaja. A centrala nic z tym nie robi !! Oni też dostaną za swoje zaniechania. Niech się jakieś poważne media tym zajmą, a potem prokurator.
78. Dodane przez do 77, w dniu - 25-12-2024 23:03 30 A Ty "piotrze jabłko" w momencie w którym jak to piszesz "śmiałyśmy się...." miałeś jakiś problem z określeniem własnej płci ? Czy raczej teraz go masz?
79. Dodane przez Uprzejmy Informator, w dniu - 26-12-2024 02:27 90 Do komentarza 77: Szanowny Czytelniku dziękuję za te kluczowe informacje, gdyż po powzięciu przeze mnie takich informacji od Ciebie, dot. czynu zabronionego pod postacią popełnienia Przestępstwa, informuję , że bowiem zgodnie z Art. 82 Konstytucji RP, w najbliższym czasie powyższe informacje zostaną zgłoszone i przekazane do odpowiednich Instytucji Organów Ścigania . Przecież rzeczone wyżej informacje rzutują/ lub rzutowały m.in. na dobro wspólne., tj. m.in. na rzecz gospodarki narodowej , a wcześniej wymieniony Art 82 Konstytucji RP nakłada na nas jako obywateli - w trosce o dobro narodowe Rzeczpospolitej Polskiej, obowiązek zgłaszania m.in. tak zauważonych wszelkich nieprawidłowości, lub przestępstw, tak służbowych, jak i jakichkolwiek innych dokonanych , również mogących być popełnionych przez np. osoby piastujące kluczowe obowiązki i wydające istotne decyzję ... - a wpływających na niekorzyść funkcjonowania Państwa Polskiego, do odpowiednich Instytucji porządku publicznego.
80. Dodane przez ZL, w dniu - 26-12-2024 08:18 44 Już to kiedyś pisałem, że wy górnicy jesteście najbardziej żałosna grupa zawodowa. Co się tylko pojawią post o KGHM to wylewacie swoje żale o bezpieczeństwie, mobbingu itp itd ale nic z tym nie robicie. Co ty myślisz jeden z drugim, że jak się ty wyzalisz to coś się zmieni ? Chodzi mi o to , że o pieniądze to potraficie walczyć robiąc strajki a o własne bezpieczeństwo , życie, warunki pracy itp to już NIE ...heh
81. Dodane przez do uprzejmego informatora, w dniu - 26-12-2024 10:17 40 Elegancko cytujesz konstytucję RP. Mam radę dla Ciebie. Jeżeli masz wpływ na decyzje osób, które mianują następców po zwalnianych pracownikach będących na intratnych stanowiskach, to interesuj się tymi następcami. Przeanalizuj ich przeszłość zawodową i sposób funkcjonowania. Jeśli są nieudacznikami i otrzymują posadę tylko dlatego, że politycznie są dobrze umocowani, to interweniuj zanim "dorwą" się do władzy i wiele złego uczynią dla firmy. Pozdrawiam.
82. Dodane przez Do kom 80, w dniu - 26-12-2024 10:37 23 Mam dokładnie takie samo zdanie. Dla tego regiony kopalnie to przekleństwo. Nie dla zamożności ale dla mentalności tych okolic. Ilekroć pojawia się temat KGHM to jest straszne poruszenie jak tam jest strasznie źle , nie dobrze i ogólnie okropnie. Nie chce mi się tego czytać, słuchać, fedrujecie nawet przy stole wigilijnym. Często nawet jesteście najgłośniejsi chociaż tak naprawdę nic wartościowego nie macie do powiedzenia. Niestety Ci co mają coś do powiedzenia milczą bo nie chcą z Wami zaczynać. Ile można słuchać o sztygarze, jakimś "Zenku" z kanału? Kiedy zrozumiecie egocentrycy, że nie jesteście pępkiem świata?
83. Dodane przez do 33, w dniu - 26-12-2024 12:01 23 trzeba było zmienić prace ! Żal by ci było pensji , zysków , premii , 13 i 14 . Twoja chciwość wygrała z rozsądkiem ? Nie biadol !
84. Dodane przez Obserwator, w dniu - 26-12-2024 20:14 22 Czarnuch musi znać swoje miejsce w szeregu....z tą prokuratura to bardzo zła wiadomość np. dla bezpieczeństwa pracy
reklama
85. Dodane przez do kom.45, w dniu - 27-12-2024 10:00 60 Podobno kiedyś na SG w PeBeKa był porządny kierownik robót. Tak słyszałem od kolegów, a dzisiaj to istny kołchoz. Pan władca nie ma szacunku dla ludzi i jest guru górnictwa. Czy kiedyś się ktoś za niego weźmie?
86. Dodane przez Do 67, w dniu - 27-12-2024 10:38 33 Kierownicy są po liceach i kursie w MCKK i są członkami PiS Legnica.
87. Dodane przez do 86, w dniu - 27-12-2024 12:58 41 Twój Marszałek sejmu ma tylko liceum. Ci chociaż mają jeszcze jakiś kurs w MCKK.
88. Dodane przez agata, w dniu - 27-12-2024 16:32 11 Tzw. sygnalista może zgłosić nieprawidłowości i poda się jego dane na tacy zainteresowanym.
89. Dodane przez Do 87., w dniu - 27-12-2024 16:42 70 I jeszcze się pcha na prezydenta, żenujące.
reklama
90. Dodane przez do 84, w dniu - 27-12-2024 20:18 11 Radziłbym gościu z rozwagą używać słowa Czarnuch &
91. Dodane przez Kopidołek, w dniu - 30-12-2024 10:00 20 Wielka szkoda że komentarze na miedziowe.pl nie są podpisywane z imienia i nazwiska zaciągniętego choćby z facebooka. Człowiek dwa razy zastanowi się zanim kogoś urazi. Samo postępowanie nie jest jeszcze wyrokiem. Nie skreślajmy od razu człowieka jednego z drugim. Chyba że sąd ich skaże, wtedy na stos. Postawić zarzut można zawsze, w dobrej i w złej wierze. Znając nasze sądy i prawo to ta sprawa rozstrzygnie się jak już wszyscy zainteresowani będą na emeryturach a kopalnia w fazie likwidacji.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
