Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Dziś rano, o godzinie 6:51, w kopalni ZG Rudna doszło do samoistnego wstrząsu górotworu. Zdarzenie miało miejsce w rejonie GG-1, na oddziale G-3, w polu RU-XXIII/8. Siła wstrząsu została określona na „szóstkę” w dziesięciostopniowej skali górniczej. Jak poinformował Artur Newecki, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź, w momencie wstrząsu w zagrożonym rejonie nie przebywali pracownicy. Nikt nie został poszkodowany.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Wstrząs był odczuwalny również na powierzchni - sygnały o drganiach napływały m.in. od mieszkańców Lubina i okolicznych miejscowości.
1. Dodane przez Żona górnika, w dniu - 13-06-2025 09:58 521 Jak przeżyć za 15 tys w dzisiejszych czasach.4 samochody zatankować , opłaty drogie I jak tu żyć.Chcę żyć w bogactwie.
2. Dodane przez Top, w dniu - 13-06-2025 10:16 2611 Czy pracownicy centrali i biurowców wiedzą że ludzie narażają życie żeby oni mogli pić kawę i poczytać prasówkę
3. Dodane przez do2, w dniu - 13-06-2025 10:52 1312 Wiesz, że ludzi dzielimy na mądrych i głupich? A robota lubi głupich?
4. Dodane przez Robert, w dniu - 13-06-2025 11:32 65 Do kom.1 ja mam na ZWR 10 i jeszcze odłożę Paniusiu.
5. Dodane przez Do zony gornika, w dniu - 13-06-2025 12:29 52 Rusz cztery litery i do roboty a jak malo 4 litery do dołóż piąta
6. Dodane przez do 1, w dniu - 13-06-2025 12:33 32 musisz iść do roboty koniecznie
7. Dodane przez do1, w dniu - 13-06-2025 12:48 21 do firmy niech idzie ja mam na maszynie PBSz prawie 5000 i cały czas tam ludzi potrzebują ,,,ciekawe dlaczego PBSZ powinien być dumny CH.AŁA dyrekcji
8. Dodane przez kjedy placom, w dniu - 13-06-2025 12:52 15 kjedy placom
reklama
9. Dodane przez Do 8., w dniu - 13-06-2025 13:26 12 Płacom na konjec czerwca.
10. Dodane przez Olo, w dniu - 13-06-2025 13:46 01 16 płacą wczasowe
11. Dodane przez Kilof, w dniu - 13-06-2025 13:46 22 15 tys mało to idż do pracy do kom.1
12. Dodane przez MarTa, w dniu - 13-06-2025 17:47 11 Sami milionerzy phi phi phi. Kilof ty też płakałeś że masz tylko 10.
13. Dodane przez szufla do 9, w dniu - 13-06-2025 17:59 10 a wiadomo czemu tak mało?
14. Dodane przez Do 3, w dniu - 13-06-2025 18:08 36 Typowy wyborca koalicji Donalda. Potrafi obrażać i wyzywać innych od nieuków a sam nie wie kiedy był chrzest Polski
15. Dodane przez Do 14., w dniu - 13-06-2025 19:08 13 Komu do życia potrzebne takie info? Słowiańskie bóstwa są ciekawsze i mało o nich wiemy niestety przez ten chrzest.
16. Dodane przez Tedi, w dniu - 14-06-2025 06:49 62 No i gra ,będzie zakup większego telewizora do garażu, będę oglądał w TVN jak Tuska i Bodnara zamykają po ucieczce do Berlina.
17. Dodane przez 16., w dniu - 14-06-2025 11:31 62 Bodnar szaleje, nie panuje kogo wsadza, myślę że wkrótce się POmyli i sam się wsadzi.
18. Dodane przez do 17, w dniu - 14-06-2025 21:43 10 Nowy koń w stadninie już się o to stara.
19. Dodane przez Nadpszotofy, w dniu - 15-06-2025 05:16 03 Słabo kolego że tylko 15 maż na lape. Widocznie nie lubi cię kierofnik. Ja tam z jednom sobotnom mam 19 . Ale wiesz nie raz zaproszem kierownika na gryla, to i kfartalna jest co kwartał po 9 tyś
20. Dodane przez Do 2, w dniu - 15-06-2025 09:49 20 Za darmo nie pracujesz
21. Dodane przez Nicek, w dniu - 15-06-2025 11:34 02 Pracuje na c-9, piję z kierownikami w gospodzie co tydzień i jest kwartalna co miesiąc, o co wam chodzi że taki lament ?
22. Dodane przez Do kom 19, w dniu - 15-06-2025 22:48 00 Jak jest już ta kfartalna to powinna być co kfartał a nie co kwartał
reklama
23. Dodane przez edo, w dniu - 15-06-2025 23:05 50 Temat tej informacji to wstrząs na Rudnej. Jeden komentarz (nr 1 żony górnika) nie związany z zaistniałym zdarzeniem i już niemal wszyscy komentujący zbici z tropu. Forsa, forsa forsa ......... Jak łatwo wami manipulować.
24. Dodane przez Czytelnik, w dniu - 18-06-2025 08:15 30 W mojej umowie o prace jest napisane (&) przeciętny czas pracy ( &) wynosi 7.5 godz. na dobę i 37.5 godz. na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Wobec tego dlaczego jestem nagabywany przez swojego przełożonego do dodatkowego przychodzenia w sobotę/niedziele skoro to tylko i wyłącznie moja dobra wola? Czy ktoś ma prawo do zarządzania czasem wolnym i prywatnym drugiej osoby? Zastanawiam się nad zgłoszeniem sprawy do Prokuratury, bo takie nękające natarczywe zachowania podlegają pod czyn karalny z kodeksu karnego.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
