Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Niższe wynagrodzenia dla kadry zarządzającej KGHM
Szydło: To nie są zmiany motywujące
Niższe wynagrodzenia dla kadry zarządzającej KGHM
20.06.2025. Radio Elka, Iwona Mierzwiak
(Fot. Iwona Mierzwiak)
W minioną środę Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy KGHM Polska Miedź, na wniosek Skarbu Państwa, przegłosowało zmianę zasad wynagradzania członków zarządu i Rady Nadzorczej spółki. Nowe regulacje oznaczają znaczące obniżki wynagrodzeń osób zarządzających miedziowym gigantem. Decyzję skomentował prezes KGHM, Andrzej Szydło, który jeszcze przed głosowaniem wyraził swoje obawy wobec proponowanych zmian. - Tego typu zmiany nie mają charakteru motywującego - podkreślił.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Szydło zwrócił uwagę na rozbieżność między zakresem obowiązków zarządu a poziomem ich wynagrodzenia w porównaniu z innymi spółkami notowanymi na polskim rynku kapitałowym.
- Mimo swojej skali działania i wyzwań, jakie stoją przed spółką i decyzji, jakie muszą podejmować organy zarządzające, poziom wynagradzania członków zarządu KGHM nie mieści się nawet w pierwszej setce spółek publicznych w Polsce. Nawet
na 150. miejscu nie kształtuje się poziom wynagrodzenia prezesa zarządu - według danych, o ile dobrze pamiętam, za rok 2023.
Prezes spółki podkreślił także, że obniżka pensji nie wpłynie na jego osobiste zaangażowanie, choć zaznaczył, że zmiany te mogą mieć niekorzystny wpływ na motywację i relacje w strukturze zarządczej.
- Co prawda powiem tu za siebie - ja w swojej naturze nie potrafię pracować na 80% wydajności. Zawsze pracuję na 100%. I oczywistym jest, że dostosowanie stopnia motywacji, wydajności nie będzie miało miejsca adekwatnie do zmian poziomie wynagrodzeń - nie będzie miało - mówił.
Z perspektywy finansowej KGHM decyzja o obniżkach wynagrodzeń nie przyniesie zauważalnych oszczędności - zaznaczył Szydło.
- Nie sądzę, żeby to była zmiana, która w skali 35 miliardów przychodów spółki oraz wyników finansowych, jakie spółka osiąga, pozostawała w jakiejkolwiek relacji. Kierując się czysto matematyką kosztów, takie zmiany będą skutkowały w sposób niezauważalny, jeżeli chodzi o koszty wynagrodzeń. Natomiast w relacjach wewnętrznych mogą mieć wpływ - niekoniecznie pozytywny i niekoniecznie motywujący.
Prezes przypomniał również, że to nie pierwszy przypadek obniżki wynagrodzeń w historii spółki.
- To nie jest pierwsze obniżenie, to jest kolejne. Jeśli się weźmie pod uwagę ostatnie 10-15 lat, to relatywny poziom wynagrodzeń jest coraz niższy. To nie jest pierwszy raz, kiedy te wynagrodzenia proponuje się dostosować w sposób demotywujący.
Uchwała w sprawie zmiany „Polityki wynagrodzeń członków zarządu i Rady Nadzorczej KGHM” została przyjęta większością głosów i weszła w życie z chwilą jej podjęcia.
1. Dodane przez Bardzo ciekawy, w dniu - 20-06-2025 11:05 313 Skoro obniżka ma być aż o 50%, to ile elita zarabia teraz?? Ktoś coś wie? Czy to tajemnica państwowa?
2. Dodane przez kom, w dniu - 20-06-2025 11:06 302 Proszę napisać o jakich kwotach mowa? Ile Pan Prezes zarabia miesięcznie? I ile będzie teraz bidok mniej zarabiał? O zarobkach górników piszecie to i ujawnijcie ile zarabia miesięcznie zarząd?... Czekam...
3. Dodane przez mieszkaniec, w dniu - 20-06-2025 11:09 203 JESZCZE IM MAŁO ???????
4. Dodane przez ojej, w dniu - 20-06-2025 11:27 132 prezes pójdzie po zasiłek do mopsu !!!
5. Dodane przez Michał, w dniu - 20-06-2025 11:38 167 Rada pewnego prezydenta Komoruskiego "zawsze może się zwolnic i wziaśc kredyt"
6. Dodane przez Rafal, w dniu - 20-06-2025 11:52 313 A ty głupi robolu czekaj na grupę 8 lat 200 brutto i to jest motywujące
7. Dodane przez Miś, w dniu - 20-06-2025 11:56 252 Gdzie oni by tyle zarobil? Która firma prywatna, by im tyle dała? Z nadania politycznego, stanowiska porozdawane. Nie podoba się, to się zwolnijcie. Na kasę do biedronki. (Nie obrażając nikogo.)
8. Dodane przez degenerat-windykator, w dniu - 20-06-2025 12:08 193 Z chęcią się zamienię z Panem prezesm i wcale nie będę płakał, że mało.
9. Dodane przez Johnny, w dniu - 20-06-2025 12:36 81 To żeby się nie okazało że idzie ku obniżce zarobków górników a to tylko taki wstęp na następne lata .
10. Dodane przez Kopidołek, w dniu - 20-06-2025 12:36 191 A ja uważam że to na pokaz, kolejnym etapem będzie ucięcie zysków dla akcjonariuszy, krojenie nagród, a finalnie ograniczenie zysków dla załogi. Poza tym decyzje nie zapadają w Lubinie tylko w Warszawie. Tam trzeba pytać o co tu chodzi, drudzy koledzy i koleżanki.
11. Dodane przez Balbina, w dniu - 20-06-2025 12:38 142 Ja osobiście nie jestem za obniżką dla nikogo , nawet jeśli Panowie w zarządzie mieli duże pensje . Jestem z ludzi którzy są za tym żeby każdy zarabiał więcej . Ten na samym dole i na górze. Zagranie czysto pokazowe . Jak nie da się teraz sensownych podwyżek górnikom, hutnikom, pracownikom zwr , hydrotechnicznego to będzie argument ale patrzcie zarząd ma o połowę mniej .
12. Dodane przez Kghm, w dniu - 20-06-2025 12:54 110 Na stronie kghm jest rozpiska każdego członka zarządu i zarobki. Prezes zarabia 2mln zł rocznie plus pewnie jakieś premie za wyniki
13. Dodane przez Juhąs,, w dniu - 20-06-2025 13:13 82 Jeśli prezes zarabia 2 miliony rocznie to jego pensjaiesieczna pensja to niecałe 170 tys.zl
reklama
14. Dodane przez Michał, w dniu - 20-06-2025 13:53 172 Jak mu mało to może dorobić w sobotę albo niedziel , cały czas to powtarzaj jego przedstawiciele &.
15. Dodane przez Ja, w dniu - 20-06-2025 14:10 620 O czym ludzie piszecie? Naprawdę myślicie, że każdy nadaje się na te stanowiska? Zamieniać się chcecie? Już to widzę i widzę efekty, bankructwo po miesiącu. To jest takie żenujące, że aż wstyd. O tym, aby tysiące ludzi miało pracę a kilkadziesiąt tysięcy miało za co żyć, właśnie ci ludzie z zarządu decydują każdego dnia. To kontrakty, to zamówienia itd. Wszyscy się pewnie na tym znacie. Prezes Szydło ma rację i co ważne odwagę. Takiego prezesa jeszcze nie było i długo nie będzie. Należy mu się szacunek a nie pisanie bzdur.
16. Dodane przez Gosc, w dniu - 20-06-2025 14:15 61 Panie prezesie kto odpowiada za przychodnie MCZ w LGOM.Wstyd że budynki opłakanym stanie + parkingi.
17. Dodane przez xxx, w dniu - 20-06-2025 14:45 162 Jeśli prezes i rada nadzorcza uważa że zarabiają za mało - to jest proste wyjście - typowy sektor prywatny i oni wycenią ile warte są usługi. Jednak z doświadczenia widzę, że po zmianie władzy gdy dyrektorzy/prezesie/członkowie rady nadzorczej zostają zmienieni to tych starych jakoś prywatny sektor nie wyłapuje. Tylko czekają w poczekalni na jakieś publiczne stanowisko albo powrót do kghm.
18. Dodane przez Do16, w dniu - 20-06-2025 14:50 222 Człowieku, kghm i zarządzanie tą firmą każdy ogarnie. Przecież to się kręci w ten sam sposób od powstania kghm, czyli od lat 70tych, Wykopać z dziury, przetopić w hucie i sprzedać za cenę jaką oferują na giełdzie. Powyżej 6 tysięcy dolarów za tonę, kghm zawsze przynosi zysk i tyle. Co innego byłoby gdyby kghm handlował gotowymi produktami miedziowymi, wtedy trzeba ogarnąć cały proces, mieć sieci handlowe, parki technologiczne, nadążać za rynkiem. Ale tego nie robią, to ogarniają chińczycy i zarabiają 50 razy więcej na tonie miedzi. Tu tylko chodzi o sprzedaż surówki
19. Dodane przez Reszty nie trzeba, w dniu - 20-06-2025 15:09 41 Ceny miedzi niosą ten samograj.
20. Dodane przez Obserwator, w dniu - 20-06-2025 15:21 101 Ciekawe ilu z tych genialnych menago rzuci tę robotę? Ja stawiam że żaden, kto się założy? A może pan Darowski z RN porzuci tę robotę. Przecież za darmo robić nie będzie bidulek....
21. Dodane przez kilof, w dniu - 20-06-2025 15:24 112 Starym i wypalonym nie pomoże już żadna motywacja.Potrzebna jest młoda krew za pół kwoty znajdą się chętni.
22. Dodane przez kghm, w dniu - 20-06-2025 15:32 42 Przecież miedź jest dobrem nas wszystkich.Dlaczego się nie dzielą.Teren wokół stadionu może być przykładem.
23. Dodane przez Gosc, w dniu - 20-06-2025 16:07 40 Elita zsplacze sie i dostaną zawalu im jest wiecznie malo za siedze ie na stolku
24. Dodane przez Do 18, w dniu - 20-06-2025 16:20 14 Ty nawet niewiedzą o czym piszesz .Wytłumacz sprzedaż surówki bo chyba nie mówisz o hucie . Surówka to jest akurat dodawana do kebaba
25. Dodane przez Yedi, w dniu - 20-06-2025 18:56 144 Teraz pora zabrać się za ratowników i ich przeliczniki do emerytury .
26. Dodane przez Janusz, w dniu - 20-06-2025 21:03 120 I słusznie. Tylko powinni pójść krok dalej i obniżyć wynagrodzenie wszystkim pracownikom. Kto to widział, żeby w cywilizowanym kraju pracownik pi podstawówce zarabiał więcej niż ptofesor na uczelni. Polska to dziki kraj
27. Dodane przez Robol, w dniu - 20-06-2025 21:15 182 Do 15 ty nawet nie wiesz oczym piszesz (...)wiceprezesem została córka posła z PSL która ostatnio zarządzała sklepem i ty piszesz (...) że zarząd jest kompetentny
28. Dodane przez Pop, w dniu - 21-06-2025 10:22 31 Lepiej niech ten Pan sie nie wypowiada w tej kwestii. Zawsze mało. Motywacja do pracy? Dać wam miliony miesięcznie to i tak będziecie tylko brać kasę bez większej motywacji do pracy. Wprowadzić im minimalną krajową i jeżeli chcesz więcej to wykaż się i wtedy będzie premia.
29. Dodane przez KGHM, w dniu - 21-06-2025 13:53 62 Za takie teksty, to właściciel powinien zwolnić takiego menedżera. Oczywiście bez zachowania odprawy.
30. Dodane przez zzz, w dniu - 21-06-2025 16:20 141 Pytanie zasadnicze dlaczego sektor prywatny nie chce zatrudnić tych wszystkich menadżerów z kghm? Dlaczego jak stracą pracę to czekają w tzw. poczekalni po kilka lat by znów trafić do kghm. I przez ten okres żaden z nich nie może znaleźć miejsca w żadnej korporacji. Dziwne, że nikt nie chce tych wszystkich specjalistów. Ciągle zadaje sobie pytanie dlaczego tak jest? Może ktoś mi odpowie.
31. Dodane przez Obserwator, w dniu - 21-06-2025 20:26 11 Zadajesz zbyt trudne pytania!
32. Dodane przez Noniusz, w dniu - 21-06-2025 23:04 31 co nie zmienia faktu, że każdy pracownik ma indywidualne prawo decydować o swoim czasie wolnym/prywatnym, czyli jak ma go wykorzystać , mowa oczywiście o sobotach i niedzielach, na które tak rzewnie namawia a czasami wręcz naciska przełożony /notabene tak robi tylko chyba nieudolny przełożony ktory może mieć obwawy że sobie nie poradzi/.
33. Dodane przez Pracownik z zgps, w dniu - 22-06-2025 02:03 10 Coś intuicja mi mówi, z pora do innego portu zawijać...
34. Dodane przez Olo, w dniu - 22-06-2025 06:19 70 Dobrze że KGHM to jeszcze KGHM a nie GmbH.
35. Dodane przez Mirokido, w dniu - 22-06-2025 15:46 41 Powiem więcej, zaangażowanie państwa Szydłów w pracę, to co najmniej 110% wydajności.
36. Dodane przez Maati, w dniu - 22-06-2025 16:43 28 Re34 to zasługa ludzi, którzy w 2023 roku pogonili Pisektę
37. Dodane przez do 36, w dniu - 22-06-2025 19:03 112 I dzięki temu przygonili kastę bredzącą o wysokich standardach w polityce. W 100 konkretach w poz. 68. pisali: "W spółkach z udziałem Skarbu Państwa zwolnimy wszystkich członków rad nadzorczych i zarządów. Przeprowadzimy nowy nabór w transparentnych konkursach, w których decydować będą kompetencje, a nie znajomości rodzinne i partyjne". Jak napisali, tak robią. "Niespełna dwa miesiące wystarczyły legnickiemu posłowi KO, obecnie wiceministrowi aktywów państwowych, by zadbać o swoich. Przyjaciele posła i członkowie ich rodzin zaczęli obejmować intratne stanowiska w KGHM." Pierwszy spektakularny awans zaliczyła żona przyjaciela i najbliższego współpracownika posła prezydenta Legnicy. Dotychczas szeregowy pracownik biura prasowego KGHM, została dyrektorem departamentu komunikacji KGHM. Narzekać nie może także mama wiceprezydent Legnicy, która otrzymała stanowisko specjalisty ds. sprzedaży w Hucie Miedzi Legnica. Nieoficjalnie wiadomo, że doświadczenie w handlu zdobywała w dziale mięsnym jednego z dyskontów. Awans zaliczyła żona przyjaciela i najbliższego współpracownika legnickiego posła, szefowa hotelarskiej spółki AMW Rewita, prywatnie córka podkarpackiego polityka PSL, została powołana na wiceprezesa KGHM."
38. Dodane przez Do 37, w dniu - 23-06-2025 00:06 37 Bredzisz. Nie ty tutaj oceniasz umiejętności i kompetencje kandydatów i nie ty opiniujesz. Może lepiej będzie jak zajmiesz się bardziej przyziemnymi i prostszymi sprawami. Bo to mogą być zbyt głębokie tematy dla ciebie.
39. Dodane przez Re36, w dniu - 23-06-2025 13:11 02 I co z tego że tamci nie rządzą, jak ten zlepek rządu nic nie potrafi,na szczaw z takimi nierobami.
40. Dodane przez do 38, w dniu - 23-06-2025 21:40 02 Bredzi ten, kto neguje przytaczane "jeden do jednego" powszechnie znane rzeczywiste fakty. Bredzi też ktoś, kto po nocach spać nie może i wypisuje kocopoły.
41. Dodane przez Obserwator, w dniu - 23-06-2025 22:10 01 Władze uważajŕ że się Im należy a zwiŕzki że załodze sie średnio po 20 tysięcy za 2024 rok I na płace etatowych urzędnikňw zwiazkowych 15,5 milionňw zł. a na dywidendę dla akcjonariuszy kasy brakuje , Jak to jest mapie pośle z legnicy ?
42. Dodane przez Abc, w dniu - 24-06-2025 11:57 20 No i dlatego nam tez okroili nagrode z zysku!
43. Dodane przez Do 40, w dniu - 27-06-2025 03:19 20 To są rzeczy dla ciebie za głębokie ... Pisałem wcześniej . Zajmij się lepiej robota żeby były zyski zamiast chrzanić głodne kocopoły..
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
