Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Wstrząs na Sierpolu. Poszkodowane dwie osoby
Dwa silne wstrząsy w kopalniach KGHM
Wstrząs na Sierpolu. Poszkodowane dwie osoby
12.06.2026. Radio Elka, Iwona Mierzwiak
(Fot. Zdjęcie ilustracyjne)
Po porannej akcji ratowniczej w Zakładach Górniczych „Rudna” doszło do kolejnego silnego wstrząsu w kopalni KGHM. Tym razem zdarzenie miało miejsce w ZG „Polkowice-Sieroszowice”, gdzie poszkodowane zostały dwie osoby. Wcześniej w Rudnej ratownicy uwolnili operatora ładowarki uwięzionego w kabinie maszyny, obrażeń doznał także operator kotwiarki.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
To był trudny dzień w kopalniach KGHM. Około godziny 15:30 w rejonie oddziału G-23, pole RU-VI/2 w kopalni ZG „Polkowice-Sieroszowice” doszło do samoistnego
wstrząsu górotworu o energii tzw. górniczej siódemki.
Po zdarzeniu załoga została wycofana z rejonu zagrożenia. Dwie osoby zostały poszkodowane.
- Ich życiu nie zagraża niebezpieczeństwo - poinformował Artur Newecki, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.
Kilka godzin wcześniej do wstrząsu doszło w Zakładach Górniczych „Rudna”, w rejonie GG-1, na oddziale GG-3. W wyniku wstrząsu operator ładowarki został uwięziony w kabinie maszyny. Rozpoczęta akcja ratunkowa zakończyła się powodzeniem - ratownicy bezpiecznie wydobyli mężczyznę. Obrażeń doznał także operator kotwiarki. Trafił pod opiekę lekarzy i został przetransportowany do szpitala.
1. Dodane przez Przeróbkarz, w dniu - 12-06-2026 19:01 3912 I tak zazdrościcie pracownikom polskiej miedzi, tych zysków ? Wara od KGHMu. Każdy może pracować. Panie Prezesie. Czas skończyć z wolontariatem. Naprawdę jest mało ludzi na produkcji. Poszkodowanym, życzę szybkiego powrotu do zdrowia. Szczęść Boże !!!
2. Dodane przez Przodownik pracy, w dniu - 12-06-2026 19:05 182 Zanim jak ktos palnie jakas teze na temat wstrzasow i topan na dole kopalni niech poslucha na necie Jrzego Markowskiego,Prawdziwy gornik inz ,mgr, Bez internetu zdawal studia,jak obecni inzyniezy studia robia zdalnie za kase,jak w tym Kologim Humana w Warszawie a lista jest dluga..
3. Dodane przez Olek, w dniu - 12-06-2026 19:23 1117 Na drogach są wypadki,wkopalniach są tąpnięcia.
4. Dodane przez Do 3, w dniu - 12-06-2026 20:04 44 No i .,...?
5. Dodane przez Zeniu, w dniu - 12-06-2026 20:13 2010 To co się teraz wyprawia to się w pale nie mieści, niedługo białych będzie więcej jak fizoli, tylko Ci śrubę dokręcają, a daj więcej... a przyjdziesz na weekend... Młodzi przychodzą i po tygodniu się zwalniają Dwóch kajfusów na oddziale ale robić nie ma komu.
6. Dodane przez Rysiek, w dniu - 12-06-2026 20:21 273 Przychodzi dziś kiero z laską na odział, popatrzył, porozglądał się i udaje że pracownika nie widzi, tak się nas szanuje za pracę,
7. Dodane przez emeryt kilof, w dniu - 12-06-2026 20:25 89 Dlaczego jest zakaz dla Gornikow miec na dole smartfona lub inne nosniki dzwiekiu i wideo,drozi to kara jak za palanie papierosow,A metanu nie ma w kopalniach miedzi,sa zagrozenia powodziowe.
8. Dodane przez do Zenio, w dniu - 12-06-2026 20:44 207 Dobrze prawisz,na odzdzialach gorniczych jest wiecej bialych lebrow niz fizycznych pracownikow i zarabiaja wiecej niz Prezydent Polski.
9. Dodane przez Emeryt, w dniu - 12-06-2026 20:50 100 Nie ma czegoś takiego jak samoistna praca górotwór..wstrzasy sa spowodowane prowadzona eksploatacja zloza..czy prawidlowa ..rozpoznana...to inna kwestia...
10. Dodane przez do 7, w dniu - 12-06-2026 21:10 100 Tam by było co dokumentować
reklama
11. Dodane przez do 7., w dniu - 12-06-2026 21:37 76 Widziałeś jak się pali smartfon ? A warunki kopalniane temu sprzyjają.
12. Dodane przez Mirek, w dniu - 12-06-2026 22:21 201 Proszę wytłumaczcie mi jak człowiek z 10 letnim stażem zostaje kierownikiem oddziału, pamiętam że kiedyś to inaczej wyglądało. W złą stronę to idzie.
13. Dodane przez Do 7, w dniu - 12-06-2026 22:50 132 Ty masz pracować a nie ,,grzebać,,w smarfonie.
14. Dodane przez do 12, w dniu - 12-06-2026 23:31 00 Mały staż powoduje tąpnięcia ,no toś odleciał , ciekawe po czym ?
15. Dodane przez do 11, w dniu - 12-06-2026 23:37 01 To ile już ci się spaliło
16. Dodane przez Ja, w dniu - 13-06-2026 00:58 30 Macie przecież OSIP dla czego nie zgłaszacie problemów??
17. Dodane przez do 7, w dniu - 13-06-2026 06:06 10 Zapomniałeś jeszcze dodać że w kopalni na dole powinny być sale kinowe.
18. Dodane przez do kom 7, w dniu - 13-06-2026 06:39 40 Ja proponuję na dole zamontowac fotele bujane.
19. Dodane przez Radny, w dniu - 13-06-2026 08:13 11 Macie tam jakieś wnęki na kamień? U nas już nie ma gdzie sypać.
20. Dodane przez Sebastian, w dniu - 13-06-2026 09:11 100 Wolontariat powinien się opierać na pomocy osobom chorym, bezbronnym, samotnym i opuszczonym. Nie neguję samej idei, bo jest to wpisane w politykę CSR, prowadzoną przez kghm. Ale staje się to już męczące. Parę osób zwietrzyło dobry interes. Mówię tu, o tym, że brakuje ludzi na produkcji, zaś na sam wolontariat są oddelegowania oraz premie. Powinno to być robione po godzinach pracy. Pozdrawiam
21. Dodane przez supernadoperator, w dniu - 13-06-2026 09:42 00 mirek-sprawa jest taka,żę nie masz plecuf -nie masz parcia na stołek i tyle w temacie;tak jest od wieków i tak będzie,przynajmniej tam gdzie liczy sie władza i kasa,kumasz ziomuś?
22. Dodane przez Do 12, w dniu - 13-06-2026 10:16 256 Ja Ci wytłumaczę. Prawdopodobnie dlatego, że nikt inny nie chce zostać kierownikiem. Przykre jest to że nie zdajesz sobie sprawy jak wygląda praca dozoru, a cały czas ją oczerniacie. W tym roku znam już kilkanaście przypadków w których osoba dozoru złożyła papiery na przeniesienie na fizycznego (!) ciekawe ile osób fizycznych zrobiła to w drugą stronę, skoro pozjadali wszystkie rozumy.
Każdy chciałby nie mieć żadnej odpowiedzialności, pracować na 6 godzin i jeździć w klimatyzowanej maszynie z kapsułą. Nie zdajecie sobie sprawy jak macie dobrze.
Ps. Jak Ty nie przyjdziesz do pracy, bo Ci cos wypadnie to kopalnia pracuje dalej, jak Twój sztygar nie przyjdzie, to Ty nie możesz nic zrobić, bo nie ma prowadzącego zmianę.
23. Dodane przez do 12, w dniu - 13-06-2026 11:02 41 Kierować takim jak Ty to normalny człowiek nie chce a młody wiekiem i stażem ryzykuje swoje dobre imię dla takich pseudo ludzi - pracowników jak Ty
24. Dodane przez do 9, w dniu - 13-06-2026 11:05 00 No ameryki żeś nie odkrył .Jasne jest że to jest związane z eksploatacją a informuje się społeczność czy to było zaplanowane czy samoistne
25. Dodane przez supernadoperator, w dniu - 13-06-2026 11:06 00 ej radny! nie macie gdzie sypać kamienia?jest propozycja - na kratę! bedom tony tony tony
26. Dodane przez do 19, w dniu - 13-06-2026 11:07 10 Radzę radnemu wykopać dziurę i wsypać kamień .Jakie to proste
27. Dodane przez do 5, w dniu - 13-06-2026 11:13 20 Ja takich problemów nie mam zjeżdżam i pracuję ,Ty zaś zamiast pracować liczysz ,, białych ,, Faktycznie 2 kajfusów i jeden liczący białych a robić nie ma komu
28. Dodane przez Do 22, w dniu - 13-06-2026 11:18 82 To czemu tak dozór na siłę na weekendy co???? Ludzi zmusza ?? Mało się natyraja ludziska w tygodniu??? Co pracownicy rodzin nie mają ??? Odpoczynku ......niech napiszą co wyprawiacie z ludźmi .....dużo mam znajomych na kopalniach więc słyszę co mówią ......
29. Dodane przez do 8, w dniu - 13-06-2026 11:20 44 Więcej jest białych bo trzeba niektórym tłumaczyć każdemu z osobna że smartfona nie wolno pod ziemię zwozić , przypilnować takich jak ty to trzeba więcej białych - rozumiesz Zenio czy nie , czy mam zawołać jeszcze jednego lub dwóch białych
30. Dodane przez do 20, w dniu - 13-06-2026 11:21 14 Potrzebujesz pomocy psychologa nie wolontariuszy
31. Dodane przez student po AGH, w dniu - 13-06-2026 12:28 112 Do 22. Oczywiście nie jest prawdą że dozór sam odchodzi.Na sztygara i kierownika awansuje się z klucza partyjego lub po znajomości rodzinnej , lub po alkoholowej barbórce.Tragedią w kopaniach i spólkach jest to że nie awansują WYKSZTAŁCENI z potencjałem. Stanowiska poobsadzane są przez betonowe miernoty po niedzielnych szkołach panicznie bojących się kontaktów w jezyku Angielskim i wprowadzenia sztucznej ineteligencji AL do systemów. Istny skansen PRL-u
32. Dodane przez do 18., w dniu - 13-06-2026 13:14 42 Albo więcej ławek , bo niewygodnie tak na kartonie.
33. Dodane przez Grzesiek, w dniu - 13-06-2026 16:35 54 Czemu ludzie z dozoru w KGHM się zwalniają i składają podanie o przeniesienie na fizycznego? Bo ktoś o ty tutaj pisał. Nie wytrzymują stresu?
34. Dodane przez Supernadoperator główny inżyn, w dniu - 13-06-2026 18:36 42 W KGHM-ie awansuje się na stanowiska za jajaka i inne produkty rolne i oczywiście po libacjach alkoholowych z inspektorami. Nie musisz mić wykształcenia.Nie chesz pracować to zapisz się do wolontariatu lub na zdanie krwi.
35. Dodane przez Kilof, w dniu - 13-06-2026 19:31 10 Do 10 młynek to i 10lat nie czekał sztygar po roku kierownik po 2. I zaraz nadsztygar do dzisiaj
36. Dodane przez do 35, w dniu - 13-06-2026 19:59 45 Trzeba było inwestować w naukę a nie w ORMO to i byś też był nadsztygarem , jak młynek
37. Dodane przez do 34, w dniu - 13-06-2026 20:02 14 Po co obwieszczasz całemu światu że nie masz jaj , nie masz to nie masz i nie będziesz sztygarem A luba to na kasę leci ?
reklama
38. Dodane przez Do 35., w dniu - 13-06-2026 20:07 41 O kim mowa ?
39. Dodane przez do kilof, w dniu - 13-06-2026 20:15 35 szkoła była dla wszystkich
40. Dodane przez do 39., w dniu - 13-06-2026 21:43 50 To zależy jaka szkoła.
41. Dodane przez wannabie fizol, w dniu - 13-06-2026 22:04 1710 Kierownik na wydobywczym zaczyna pracę od 5:00 i ma na glowie polecenia, awarie maszyn, strzały nie odeszły, operator nie przyszedł do pracy, wyjaśnianie słabych wyników z kraty, zalane przodki, wizyta urzedu, masa papierologii związanej z urlopami, skargami, produkcja (likwidacje, KLK, przebudowy itp. na to wszystko trzeba tworzyć dokumenty i mapy), codzienne wysłuchiwanie od przełożonych jakim jest debilem bo nafedrowal 50 ton za mało, a to wszystko w ogromnym stresie i pośpiechu. Do tego również praca fizyczna, bo musi przejść dosłownie każdy przodek na swoim oddziale, codziennie. Do tego odpowiedzialność karna za bezpieczeństwo ludzi. Praca często do późnego popołudnia, a później też telefony na III i IV zmianę. A taki fizyczny? Zjeżdża o 6:20, o 7:00 przywoza go na komórke i zaczyna konsumpcję śniadania, o 7:30 gotowy do pracy (trzeba go zawieźć), pracuje 3h z przerwami na fajkę, od 11:00 (a w soboty od 10) schnie na komórce i plotkuje z kolegami, później go wiozą pod szyb i o 12:15 do domu pisać komentarze na miedziowym "za dużo białych nierobów, a my fizyczni na nich pracujemy!" i to wszystko za 300k brutto rocznie, tyle co pensja burmistrza niejednego powiatowego miasteczka
42. Dodane przez Rysiek, w dniu - 13-06-2026 23:13 89 Kierownik, nie podoba się sztygar oddziałowy, to do zieleni miejskiej a takie parcie miałeś na to stanowisko a teraz narzekać że tyle pracy.
43. Dodane przez Do 41, w dniu - 14-06-2026 01:51 27 Jak tak źle na kierowniczym stanowisku to można napisać podanie o zmianę angażu i za te 300 tyś jeść śniadanie do 7.30
44. Dodane przez supernadoperator, w dniu - 14-06-2026 09:38 1010 może i sztygar zmianowy ma stres-ale za to jaka grupa?jaka premia?jakie dodatki?ile kwartalnej?ile za dobre wyniki?ile za bhp?ile za udostepnienie?ile za złom?ile za oszczędności?widziałeś fiszke białego?
45. Dodane przez do 23., w dniu - 14-06-2026 11:30 50 Nie segreguj ludzi , bo pachnie to latami 30 .
46. Dodane przez krzys, w dniu - 14-06-2026 12:03 60 Z tego co ludzie piszą nie warto studiować górnictwo i być kierownikiem w KGHM tylko lepiej być fizycznym.
47. Dodane przez Shsh, w dniu - 14-06-2026 13:55 124 Biały spędza w pracy 8h, fizyczny 6h
Przyjmijmy 250 dniówek w roku to daje różnicę 500 godzin w ROKU. Czyli biały spędza w pracy dodatkowo 83 dniówki fizycznego! Jakbyś sobie to przeliczył na stawkę godzinową to stanowiska robotnicze biją na głowę dozoru.
Przelicznik 1,8 w klimatyzowanej kabinie? Czemu nie! Proszę! Przelicznik 1,8 dla chodzącego po oddziale? Niee, tyle to nie.
48. Dodane przez Do 44, w dniu - 14-06-2026 13:56 93 A wiesz że te grupy to nie wszystko? Dozor na 20 grupie może zarabiać tyle samo co robotniczy na 13.
49. Dodane przez do 48., w dniu - 14-06-2026 14:40 35 Na 20 to chyba nowo przyjęty biały.
50. Dodane przez do 40, w dniu - 14-06-2026 20:57 00 szkoła masz pojęcie co to jest? mogłeś się kształcić i do teraz nikt tego tobie nie ograniczył i nie zabronił
51. Dodane przez do 46, w dniu - 14-06-2026 21:49 01 Aleś sobie wytłumaczył brak wykształcenia
52. Dodane przez do 45, w dniu - 14-06-2026 21:56 11 I i II sort to lata 2015 -2023 a w kom . nr 23 nie ma segregacji tylko opinia o człowieku który dyskwalifikuje młodych ludzi
53. Dodane przez do 50., w dniu - 14-06-2026 22:27 22 Mogłeś się kształcić ? Ale z pisownią u Ciebie ,coś nie teges.
reklama
54. Dodane przez Obserwator, w dniu - 17-06-2026 12:46 10 Do kom 39. Szkoła może i była dla wszystkich, ale stanowiska dla wybranych.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
