Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Głogów/Lubin. Wolny Związek Zawodowy „Sierpień 80 chce zjednoczyć pracowników marketów Tesco w całym Zagłębiu Miedziowym i pomóc im w walce o lepsze płace. - Po strajku pracowników marketu w Tychach przyszedł czas na kolejne placówki – mówi Patryk Kosela, przewodniczący związku w Głogowie.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Nadzieje w całej Polsce rosną i myślę, że to najlepszy moment, by pokazać, iż pracownicy Tesco wreszcie
wstają z kolan i chcą upominać się o swoje prawa - mówi Patryk Kosela, przewodniczący związku w Głogowie. - Mam nadzieję, że pracownicy marketu z Głogowa, Polkowic i Lubina również będą chcieli zarabiać więcej. Zwracamy się do nich, aby zgłaszali się do nas, a my im pomożemy zorganizować się w związek zawodowy. Jak dodaje związkowiec, godziwa praca za godziwą płacę możliwa jest tylko wtedy, gdy wszyscy solidarnie upomną się o swoje prawa. (mat)
1. Dodane przez maly balon, w dniu - 22-02-2008 18:42 pozdrawiam moje kochane przyjacioleczki marlenke monike i justysie a z angli pozdrawiam mojego kochanego kumpla sledzia i tofika pozdrawiam maly balon
2. Dodane przez wrog pseldo zwiazkow, w dniu - 22-02-2008 21:06 a gdzie zwiazek byl do tej pory nie widzial problemu znowu chca przypisac czyjes zasugi sobie jak to bardzo walcza o dobro pan zatrudnionych w tesko. . A moze chca sie na plecach uciesnianych kobiet wyplynac na wyzyny co mysmy zrobili dobrego i kase z tego wziasc jacy my dobrzy a poszli na lake trawe malowac na zielono a nie wtracac sie w zalogi tesko same ponie niech walcza o swoje i nie daja sie ponizac za prace godna placa gdzie czuja kase tam sie pch p[xseldo zwiazek zawodowo wstyd nie widzieli problemu tyle lat a tu naraz bardzo sie uzalaja gdzie kasa tam i zwiazek dbaja tylko o soje pozycje i pupki ,. nie dajcie sie drogie kobiety wyprowadzic w maliny bo piknie tylko mowia i pisz jacy dobrz sa
3. Dodane przez pseldo zwiazek, w dniu - 22-02-2008 21:10 nie wiem czy administrator to pusci akle panowie zwizkowcy to dlawas wielki wsyt ze dopiero teraz sie upominaci o prawo godnego zycie a hipermarketach teski gdzie byliscie do tej pory moze ktorys sie odezwie jak mu nie brakuje odwagia ile znam zwiazek to tylko patrzycie o swoje przywileje a raszta niech cicho siedz
4. Dodane przez nigdy takiego zwiazku, w dniu - 22-02-2008 21:14 wstyd panowie zwiazkowcy na plecach kobiet sie wybijac to tylko potraficie zwiazki poza zaklady pracy i pokazcie wtedy jacy jestescie mocnihehehe nikb wteczas zwami nie bedzie rozmawial tylko umiecie nawolywac do stajku i nic wiecej nie potraficie zalatwic pracz z takimi zwizkami kase tylko bierzecie kosztem mas pracujacych
5. Dodane przez judasz, w dniu - 22-02-2008 21:20 Parę lat temu wszyscy dowiedzieli się jak traktowani są pracownicy w Biedronce. Jednak w każdym markecie traktuje się ich tak samo jak w Biedronce. Z punktu widzenia klienta danego marketu wszystko jest jak najbardziej ok. Dla klienta liczy się tylko to aby było tanio. Ale żeby móc tanio sprzedawać market musi na czymś oszczędzać, więc oszczędza na pracownikach. Tylko kwestią czasu jest wielkie obrażenie się dyrektorków TESCO itp. i grożenie, że jak dadzą większe pensje pracownikom to będą musieli podnieć ceny. Wtedy opinia publiczna może zmienić zdanie i nie będzie chciała podwyżek ,których ostatnio jest bardzo dużo. Najlepszą karą dla szefów marketów była by sytuacja gdyby nie mogli znaleźć ludzi do pracy. Wtedy zrozumieli by, że może coś jest nie tak jeśli nikt nie chce dla nas robić. Jednak znając życie, zawsze się znajdzie kupa ludzie chętnych do pracy w markecie. Najwyższy czas zrobić z tym porządek, niech te współczesne obozy pracy poniosą konsekwencje za swoje postępowanie wobec pracowników. Należało by się tez zająć losem pracowników prywatnych firm, w których pracuje po kilka osób. W takich firmach nie ma kto walczyć o oprawa pracownika i godne pensje.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.