Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Za kilka dni okaże się czy dojdzie do strajku w Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie. Tamtejsze związki zawodowe zorganizowały referendum, w którym pytają pracowników o tę formę protestu. To pokłosie braku porozumienia z władzami szpitala.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Placówka od miesięcy jest w trakcie przekształcania w spółkę. Związki uważają jednak, że zmiany negatywnie wpłyną na pracowników. Chodzi przede wszystkim o regulamin pracy i zasad wynagradzania, który władze spółki wprowadzają bez wiedzy i zgody pracowników. Spór zbiorowy w tej sprawie trwa od grudnia ubiegłego roku. Od tego czasu kolejne rozmowy z zarządem RCZ nie przyniosły
żadnych efektów. Kolejne, piąte mediacje, zaplanowano na środę. Jeśli nie przyniosą porozumienia, strajk jest wielce prawdopodobny. - Żądamy, by dopiąć wreszcie te mediacje spisaniem porozumienia. Chcemy, by pracodawca usiadł z nami do stołu i wynegocjował zapisy regulaminu. Niech przedstawi, co nie podoba mu się w naszych propozycjach, a my powiemy, co jest złe w ich zapisach. Jeżeli środowe mediacje nie przyniosą skutku, to podpiszemy protokół rozbieżności i przystępujemy do strajku. Musimy poinformować o tym pracodawcę co najmniej pięć dni przed wprowadzeniem strajku. Mógłby się on odbyć więc już w przyszłym tygodniu - mówi Małgorzata Siwoń, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy lubińskim RCZ.
Związki chcą przede wszystkim przywrócenia w regulaminie dodatków stażowych dla pracowników, nagród jubileuszowych i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Obawiają się też, że zgodnie z nowym regulaminem pracownicy będą przenoszeni na inne oddziały, będą im zmieniane godziny pracy i zakres obowiązków. Wszystko bez ich zgody, w ciągu zaledwie pięciu dni.
W referendum może wziąć udział 580 pracowników szpitala - od lekarzy, poprzez pielęgniarki, salowe, pracowników apteki i laboratorium, na obsłudze technicznej i administracyjnej kończąc. W pierwszym dniu referendum zagłosowało już około 200 osób. By doszło do strajku, frekwencja musi wynieść 50 procent. Z tego ponad połowa musi opowiedzieć się za zaostrzeniem protestu. (mat)
1. Dodane przez zbolały, w dniu - 24-09-2012 16:10 Nikt obecnie w Polsce nie odważył się dotychczas głośno powiedzieć, że konkretny zakład pracy nie jest miejscem dla związków zawodowych a pracodawcy mają obowiązek bardzo tłusto opłacać mieniących się być działaczami związkowymi. Związki zawodowe, jak każda inna organizacja winny utrzymywać się wyłącznie z własny składek. Wówczas bez wątpienia każdy funkcyjny pomyślał by czy przypadkiem swoim członkom nie wyrządzi niedżwiedziej przysługi. Wszystkie dotychczasowe oddłużania placówek służby zdrowia oraz dodatkowe pieniądze pochłonęły podwyżki wynagrodzeń. Jak długo ten kierunek będzie trwał.Czy ktoś w tym kraju walnie pięścią w stół i powie dość. Niech to cuchnące ściero wreszcie zdechnie a w to miejsce powołać coś nowego i zdrowego. Czy ktoś dotychczas poniósł jakieś konsekwencje za zadłużenie szpitala. Czy ktoś choćby stracił pracę z tego powodu.Do rozwalenia chorego układu służby zdrowia potrzebna jest tzw. wola polityczna. Tylko, że nikt nie wie co to takiego jest.
2. Dodane przez ktos, w dniu - 25-09-2012 03:20 do : zbolaly szpital nie byl by zadluzony gdyby nie przyjmowal wiecej ludzi niz moze a ty pewnie bnie chcial bys byc tym dla ktorego miejsca braklo
3. Dodane przez zwiazkowiec, w dniu - 25-09-2012 08:55 jestem zwiazkowcem ale to co wyczyniaja dzialacze to juz eldorado dla nich......licza sie tylko ich interesy pod plaszczykiem dzialalnosci zwiazkowej......
4. Dodane przez Do 1, w dniu - 25-09-2012 11:00 Czy było by Ci miło gdybyś został kaleką z powodu nie przyjęcia Cię do szpitala i nie wykonania operacji,która będzie ponadnormatywna?
reklama
reklama
5. Dodane przez zbolały, w dniu - 25-09-2012 18:51 dodo1 Coś mi te uw agi bardzo pachną białym kitlem. Może ktoś zbadał by dokładnie jak to jest z tymi nadwykonaniami. Trzeba pamiętać,że szpital został wybudowany i wyposażony za państwowe piediądze, państwo opłaca cały personel, z państwowych pieniędzy opłacane są wszystkie pozostałe koszty. Natomiast o tym kto i kiedy zostanie przyjęty do szpitala decyduje ordynator, który na oddziale jest panem i bogiem.Dlatego te wszystkie nadwykonania po prostu brzydko mi pachną.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Za kilka dni okaże się czy dojdzie do strajku w Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie. Tamtejsze związki zawodowe zorganizowały referendum, w którym pytają pracowników o tę formę protestu. To pokłosie braku porozumienia z władzami szpitala. 
