Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Trempała: "Sprawiedliwości stało się zadość"
Trempała: "Sprawiedliwości stało się zadość"
25.01.2013. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
Wczorajszy wyrok lubińskiego sądu skazujący związkowców Polskiej Miedzi za wyłudzenia z zakładowego funduszu socjalnego żywo komentują szefowie innych central związkowych. Piotr Trempała i Ryszard Zbrzyzny mówią o tym, że sprawiedliwości stało się zadość, a głównego oskarżonego w tej sprawie Jana M. sprowadzają do roli pospolitego złodzieja.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jan M. został wczoraj uznany przez sąd winnym wyłudzenia z kasy funduszu około 50 tys. zł i za to skazany na dwa lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na trzy lata. M. musi też zapłacić 5 tys. kary grzywny. Szefowie innych związków nie zostawiają na swoim koledze suche nitki. - Uważam, że sprawiedliwości stało się zadość. Moim zdaniem działalność tego
pana cały czas opierała się na oszustwach, przekrętach i fałszerstwach, za co w tym sądzie już raz został skazany a teraz po raz drugi za pospolite złodziejstwo. Wyrok jest sprawiedliwy i wystarczający dla tego pana i powinien on zakończyć już swoją działalność, tym bardziej, że nabył już praw emerytalnych. Pracodawca powinien potraktować go tak samo, jak innych pracowników, którzy dopuszczają się zaboru mienia zakładu pracy. Taki pracownik nie ma prawa nawet otrzymać przepustki na zakłady KGHM Polska Miedź S.A. Takich ludzi nie powinno być w związkach zawodowych, takie "czarne owce" powinny być wyeliminowane z struktur związowych - uważa Piotr Trempała, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Dołowych.
Także centrala Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego, którym kieruje poseł SLD Ryszard Zbrzyzny pod wymownym oświadczeniem :"Z tym panem nie rozmawiamy" już wcześniej ostro skrytykowała zachowanie Jana M. Na oficjalnej stronie tego związku czytamy m.in: "To dzięki Janowi M. i jego kompanom wielu pracowników i ich rodziny nie uzyskali tak oczekiwanej przez nich pomocy, gdyż środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zostały zagrabione przez Jana M. i jego przyboczną ferajnę. Jan M. nie jest godzien uczestniczyć w jakichkolwiek negocjacjach z naszym i innych związków zawodowych udziałem. Od dłuższego już czasu nie reprezentuje interesu załóg pracowniczych a wręcz działa na ich szkodę". (tom)
1. Dodane przez górnik awanturnik, w dniu - 25-01-2013 12:34 Jest tak ,że jeżeli jesteś bez winy pierwszy chwyć za kamień. Pan przewodniczący tymi kamieniami rzuca na oślep jakby zapominając ,że policja i prokuratura zarzuca panu składanie fałszywych zeznań.Chronił pan przestępcę. Pytam czy nie wstyd panu? Mam podobne osądy co do skazanego lecz uważam ,że niektórzy nie powinni się wypowiadać publicznie.
2. Dodane przez Potrzebujący pomocy, w dniu - 25-01-2013 12:47 Janek, won z KGHM-u !!!!!
3. Dodane przez Nico, w dniu - 25-01-2013 15:02 Związki zawodowe - zmienic ustawę o związkach zobaczymy jak beda dbali o nasze prawa. W kazdym cywilizowanym państwei nie ma związków w zkładach tylko sa centrale poza zakladami pracy
4. Dodane przez s80, w dniu - 25-01-2013 16:10 5 tysięcy grzywny przy szkodzie 100 tysięcy Sprawiedliwości stało sie zadość buhahahaha na kołyme z nimi
5. Dodane przez kopidoł, w dniu - 25-01-2013 16:50 Co to za jeden ten Trempała...wydaje mu się jak by był conajmniej Bosem KGHM , nastepny który wszyskich krytykuje , chyba następny związkowiec emeryt......
reklama
6. Dodane przez 1000 mpz Rudna, w dniu - 25-01-2013 17:35 Ja przestałem wierzyć w to co "opowiadają" związkowcy, czuje się oszukany ich obietnicami, zapewnianiami. jak rozmawiam z kolegami z oddziału często wychodzi na to, że związki mydlą nam oczy, abyśmy ich tylko w wyborach popierali, a żeby od 5 lat nie wywalczyć podwyżki inflacyjnej.
7. Dodane przez rynio, w dniu - 25-01-2013 18:45 zwiiazkowcy nic nie robią barbórka potem wakacje dzień dziecka i znowu przygotowania do barbórki i tak na okrągło a kasa leci trempała grzybowski zbrzyzny szarek to chyba już wszystkie opcje które robią szaraków w bambuko
8. Dodane przez okap, w dniu - 25-01-2013 20:41 Do 6. Podwyżkę inflacyjną masz co roku, co roku płace rosną średnio o 5-6%. Pracownicy spółek z grupy kapitałowej mogą pomarzyć o takim wzroście. Narzekacie, że związki nic nie robią? A poszliście jeden z drugim kiedyś do związku z propozycjami, które mogłyby poprawić sytuację? Najpierw coś zróbcie, zaproponujcie i dopiero narzekajcie...
9. Dodane przez SANDRA, w dniu - 26-01-2013 03:12 KGHM to cały przekret.
10. Dodane przez Do kom6, w dniu - 26-01-2013 06:51 Inflacyjna panie kolego była rok temu od paru lat jak nie wiesz to się nie wypowiadaj bo z postu wynika, że nie pracujesz w KGHM
11. Dodane przez jozin, w dniu - 26-01-2013 09:30 Do 8. Zwiazki robia i to duzo ale tylko i wylacznie dla dyrektora. Koledzy zwiazkowcy(najwieksze zwiazki-kazdy wie jakie) podpisali sie pod projektem dyrektora, zasad premiowania i teraz premie dostaja kolesie. Szczesc boze.
12. Dodane przez VIP, w dniu - 26-01-2013 10:58 Do7!Zapomniałeś o sobie,czyli o "rynio"!Ty chyba też nic nie robisz chyba jesteś za "cienki!!!
13. Dodane przez do okap, w dniu - 26-01-2013 12:22 Wzrost płac wynika ze średniej płacy dla KGHM,koledzy piszą o wzroście stawek zaszeregowania dla zwykłego pracownika,a nie o premiach dla przyd.... i ogromnych podwyżkach dla zarządu i innych nierobów, dzięki którym można podać ,że w KGHM zarabia się 9 tys.zł
14. Dodane przez okap, w dniu - 26-01-2013 13:30 do 10 i do 13. Kolega z kom. nr 6 napisał, że nie było podwyżki inflacyjnej. Dlatego wyjaśniam, że co roku jest taka podwyżka, a w jej skład wchodzą m.in. przeszeregowania i wzrost ekwiwalentu za deputat węglowy. Wiem, że przeszeregowania są tylko dla części. Co innego jeśli chodzi o te 300zł, które związki obiecywały. Po tylu latach zamiast 300 powinno być 900. Dopóki PO będzie u władzy dopóty nie ma szans na takie podwyżki dla wszystkich, nie ma co się oszukiwać. W zeszłym roku był wzrost minimalnej krajowej i nieco wzrosły stawki. W tym roku być może będzie wzrost o 100 zł dla wszystkich. Do 13. Oczywiste jest, że ludzie nie zarabiają 9 tys. Średnią zawyżają zarząd KGHM i pracownicy biura zarządu. Prawda jest taka, że zarząd daje sobie podwyżki o 100% a pracownikom tylko motywacyjne i każe zasuwać, żeby godnie zarabiali.
15. Dodane przez bolek, w dniu - 26-01-2013 14:24 Ja nie musze pracowac w KGHM.sam zarabiam i sie utrzymuje.
reklama
16. Dodane przez górnik, w dniu - 28-01-2013 10:26 Zwiazki dbaja o swoje.kiedys te zwiazki cos działały a teraz tylko kasa sie liczy dl nich stołki.
17. Dodane przez Tass do 14., w dniu - 29-01-2013 16:06 Kolego nie masz racji.Podwyżek inflacyjnych u nas nie ma.Teraz wywalczyli je górnicy z węgla i to dzięki strajkowi i silnym związkom które potrafiły się dogadać z zarządem.W zeszłym roku mieliśmy podwyżke podstawy ale cześniej kiedy?Będzie z dobre 5lat temu jak nie więcej.Nie ma czegoś takiego jak wzrost ekwiwalentu!Ekwiwalent to 8ton węgla podzielone na 12miesięcy.Jak ceny spadną to ekwiwalentu dostaniemy mniej.Cena jest wyznaczane na podstawie danych GUS za zeszły rok.Dalsza część komentarza rzetela i z nią się zgadzam.Premie efektywne to w rzeczywistości łaska dyrektora.Jak ma ochote to da,jak nie to nie da.Wyjaśnienie KRG:To nie chcecie panowie pracować? Jeśli chodzi o związki to mnie także podoba się pomysł wyprowadzenia ich za brame.Pracowałem w Danii i tam związki tak działają.Pracodawca w rzeczywistości bardziej obawia się związkowca niż policjanta.Korupcja jest znikoma a odpowiedzialność obywateli za wspólne państwo jako dobro wszystkich jest godna pozazdroszczenia.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Wczorajszy wyrok lubińskiego sądu skazujący związkowców Polskiej Miedzi za wyłudzenia z zakładowego funduszu socjalnego żywo komentują szefowie innych central związkowych. Piotr Trempała i Ryszard Zbrzyzny mówią o tym, że sprawiedliwości stało się zadość, a głównego oskarżonego w tej sprawie Jana M. sprowadzają do roli pospolitego złodzieja. 
