Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLubin Kosela: "Pomylili zakład pracy z obozem"
Kosela: "Pomylili zakład pracy z obozem"
08.07.2013. Radio Elka, Tomek Jóźwiak
W lubińskim markecie sieci handlowej OBI nie dzieje się dobrze - tak wynika z ankiet przeprowadzonych wśród pracowników tego marketów. Ankietę zorganizowano na wniosek działaczy Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień '80". Teraz związkowcy domagają się kontroli wydatkowania funduszu socjalnego we wszystkich sklepach OBI.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Pod koniec maja WZZ "Sierpień 80" złożył do Państwowej Inspekcji Pracy zawiadomienie o łamaniu praw pracowniczych i utrudnianiu prowadzenia działalności związkowej w lubińskim OBI. Inspektorzy nie badali jednak wątku utrudnienia prowadzenia działalności związkowej, bo nie leży to w ich ustawowych kompetencjach.
Przeprowadzono jednak ankiety sondujące atmosferę i ewentualne przypadki nierównego traktowania pracowników. Wśród najczęstszych odpowiedzi padały zarzuty o "zlecaniu bezsensownych i sprzecznych zadań, lekceważenie i ignorowanie, nie liczenie się ze zdaniem oraz ciągłe przerywanie wypowiedzi oraz tworzenie i rozpowszechnianie nieprawdziwych sytuacji dotyczących pracownika". Ankietowani zwracali także uwagę na "niekorzystny sposób respektowania prawa do wynagrodzeń i urlopu w porównaniu do innych pracowników. Pojawiły się również odpowiedzi wskazujące nawet na agresję słowną, m.in. obraźliwe uwagi, używanie wulgaryzmów, szydzenie, reagowanie krzykiem czy ciągłą krytykę".
Przewodniczący WZZ "Sierpień 80", Patryk Kosela podkreśla, że władze sieci handlowej powinny zareagować na takie sygnały, a dyrekcja sklepu w Lubinie "pomyliła pojęcia zakładu pracy z obozem pracy". - Jeżeli ta polityka antyzwiązkowa i nastawienie tej sieci handlowej na konfrontację ze związkami zawodowymi i wojnę z nami będzie kontynuowane, wtedy będziemy radykalizować swoje działania. Możliwy jest spór zbiorowy, a potem prosta droga do strajku. Taki strajk mamy już w swojej historii w Tesco w Tychach, OBI może być drugie - zapowiada przewodniczący Kosela. (tom)
1. Dodane przez głodny, w dniu - 08-07-2013 16:29 00 czytam gazete - Pan K newsy w necie - Pan K wiadomości w radio - Pan K
boje sie otworzyć lodówke
2. Dodane przez dorota, w dniu - 08-07-2013 20:52 00 nie lepiej jest w glogowskim c(...) pracowalam tam trzy lata wiec moge cos o tym powiedziec tam pracownik jest potencjalnym zlodziejem pracuje za dwoch i tak nazywany jest nierobem
3. Dodane przez prywaciarz, w dniu - 09-07-2013 07:10 00 W końcu "o take Poske" walczyliśmy, no nie ?
4. Dodane przez Laura, w dniu - 10-07-2013 12:34 00 Patryczku, trzymaj w ryzach tych pracodawców, dlaczego za KGHM się nie weźmiesz?? Może i tu byś pomógł jakiś strajk zorganizować.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
W lubińskim markecie sieci handlowej OBI nie dzieje się dobrze - tak wynika z ankiet przeprowadzonych wśród pracowników tego marketów. Ankietę zorganizowano na wniosek działaczy Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień '80". Teraz związkowcy domagają się kontroli wydatkowania funduszu socjalnego we wszystkich sklepach OBI. 
