Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartKGHM Rozmowy negocjacyjne nie są zadowalające
Czy przystaną na propozycję zarządu?
Rozmowy negocjacyjne nie są zadowalające
27.02.2023. Radio Elka, Iwona Mierzwiak
(Fot. Archiwum )
W poniedziałek (27.02), odbyła się kolejna tura rozmów pomiędzy przedstawicielami związków zawodowych działających w Centrum Badań Jakości w Lubinie a władzami spółki. Jak się dowiedzieliśmy prawdopodobnie istnieje już projekt porozumienia, ale związkowcy go nie podpisali.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- Rozmowy nie są zadowalające, władze spółki zaproponowały jedynie małe zmiany jeśli chodzi o wzrost wynagrodzeń dla pracowników. Mianowicie ci, co pracują do 10 lat w firmie, mają dostać 500 złotych podwyżki, a ci, którzy pracują powyżej
10 lat otrzymają 600 złotych podwyżki. To mi się do końca nie podoba - twierdzi Piotr Trempała, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Dołowych. - Wyszedłem z tego spotkania, wiem, że jest szykowane jakieś porozumienie do podpisania, ja tego pisma nie podpiszę - podkreślił związkowiec. - Odpowiedziano mi też na pozostałe postulaty, większości negatywnie. Ja muszę to wszystko przemyśleć i przedyskutować decyzję, czy my wchodzimy w spór zbiorowy i będziemy walczyć dalej, aż zarząd się ugnie i będą procentowe podwyżki, czy też kwotowe, które nie do końca się ludziom podobają - dodaje.
Projekt porozumienia miał jeszcze dziś trafić na skrzynkę związkowca. Piotr Trempała twierdzi, że chce rozesłać go do pracowników poszczególnych wydziałów Centrum Badań Jakości. Czy przystaną na propozycję zarządu? Być może jeszcze w tym tygodniu poznamy ich decyzję. Przypomnijmy, że załoga CBJ m.in. o podwyżki wynagrodzeń, głośno walczy od września 2022 roku.
1. Dodane przez Aldi, w dniu - 27-02-2023 19:06 Brac poki dają, wynegocjowac 600 i 700 zl oraz 300 na paliwo i pasuje
2. Dodane przez Prezes out !, w dniu - 27-02-2023 19:19 Prezes Cbj jest do zwolnienia. On jest głównym hamulcowym tego braku porozumienia. TO jego postawa jest to głównym problemem na drodze porozumienia pomiędzy firmą a pracownikami!
Czy w kghm tego problemu nie widzą czy nie chcą widzieć? Ten prezes traktuje pracowników cbj z góry i bez żadnego szacunku. To jest karygodna postawa. Prezes do zwolnienia! Wówczas może będzie inny człowiek który doceni pracę załogi Cbj.bez Cbj nie ma badań dla kghm . proste? Proste!
3. Dodane przez Do kom 2, w dniu - 27-02-2023 19:51 Ten prezes to jest jedyny prezes ktort zna sie na rzeczy. Jest wam niewygodny bo jest inteligentny i sprawdza wszystko.
4. Dodane przez Praciwnik, w dniu - 27-02-2023 20:07 Nie ma zgody, trzeba włączyć o swoje, podwyżek inflacyjnych nie było od 2020roku, teraz co dają to jest ochłap. Popatrzmy Nike dostały inne spółki kapitałowe KGHM. Nie jesteśmy gorsi, bez naszej pracy nie mieli by bazy na naliczaniu sobie premii. Prezes najgorszy od kiedy pracuje w cbj
5. Dodane przez Waleczne, w dniu - 27-02-2023 20:08 Proszę!!! Pani Maria narzeczona asystenta dostała pracę i stanowisko za 20-30 tys miesięcznie,a u nas wykształcona z doświadczeniem kadra ma dostać co? Może przyjdzie do nas i popracuje za nasze wynagrodzenie miesięczne. Wiek tej Pani nie świadczy o wielkim doświadczeniu... Żenada
reklama
6. Dodane przez Masza, w dniu - 27-02-2023 20:13 Kompromitują się prezes i jego związek. 500 dla nowo przyjętych jak to się ma do pracowników 15,20 lat (600zł). To nie jest podwyżka tylko inflacja! Stażowe 1,5% poraszka. Gdzie są nasze postulaty? Kto rozliczy prezesa(właściciela firmy)za rozdanie premii bez umotwowania? Rozdał jak swoje? (Prywatny folwark) Bardzo dobrze Panie Piotrze,że mamy silne związki nie poddamy się. Tak trzymać
7. Dodane przez Ktoś, w dniu - 27-02-2023 20:18 Panie Trempała. Walcz Pan o pracowników Cbj bo oni zasługują na to. Zawsze swoją postawą pokazywali że warto ich docenić
8. Dodane przez Nelia, w dniu - 27-02-2023 20:25 Prezesa na spotkaniu nie było, porozumienie podpisane przez Solidarność i vice. Reszta związkowców wyszła. Nuciński się zgodzi na wszystko, żeby swoje ugrać. Miejmy nadzieję, że to jeszcze nie koniec.
9. Dodane przez Laborantka, w dniu - 27-02-2023 20:27 Te propozycje to czysta kpina! Nie zgadzamy się na takie traktowanie. Pracownik nowo przyjęty nie może być traktowany na równi z pracownikiem z 10-cio letnim stażem. To ci doświadczeni muszą przyuczać nowo przyjętych. A doświadczonych pracowników mamy niestety coraz mniej. Zaraz zabraknie tych co mogą czegoś kogoś nauczyć.
10. Dodane przez Pracownica CBJ, w dniu - 27-02-2023 20:28 Prezes ma nas za idiotów. Zaproponował 500zł i 600zł, a teraz podniósł na 500zł i 600zł Dobry jest!!!
11. Dodane przez Pracownica z Głogowa, w dniu - 27-02-2023 20:38 Panie Piotrze wchodzimy w spór zbiorowy Pan Perliński nie szanuje pracowników Chcemy tylko godnie zarabiać za ciężko wykonywaną pracę..
12. Dodane przez Zdruzgotany, w dniu - 27-02-2023 20:38 No tak pensja najniższa poszła w górę pójdzie jeszcze w połowie roku... A my po wstawieniu węgla do stawki nadal w plecy... A Pani Maria,slynna narzeczona to dopiero je ma... 28-latka i zarabiać będzie miesięcznie 20-30 tysięcy bez doświadczenia??? Jak to się ma do Naszych wykształconych i doświadczonych pracowników? Wstyd i żenada...
13. Dodane przez Głogów, w dniu - 27-02-2023 20:40 Chcemy sporu zbiorowego Tu nie ma z kim dyskutować Traktują nas jak śmieci
14. Dodane przez Rozczarowana, w dniu - 27-02-2023 20:41 To naprawdę smutne jak Pan Prezes za nic ma nas pracowników a w całej tej komedii jego skrzydłowy z Solidarności który udaje że robi coś dla pracowników a od samego początku układa się na osobności .
15. Dodane przez Pracownik, w dniu - 27-02-2023 20:42 Walczymy dalej i nie poddajemy się, Pan Trempała to człowiek który chce pomóc i robi wszystko żeby było dobrze dla nas, a solidarność i Pan Nuciński to szajka
16. Dodane przez Laborantka, w dniu - 27-02-2023 20:44 Szkoda że nikt nie dostrzega tej ogromnej desperacji. . . Prezes zaklada że panie w białych fartuszkach nic nie mogą. . . A my mamy dość. naprawdę dość, a to sprawia że już nam nie zależy czy nas ukaraja, zabiorą premię czy zwolnią. Będziemy razem albo wcale nas nie będzie. . . ale nie zadowolimy się niesprawiedliwym i marnym mydleniem oczu. . .
17. Dodane przez Nikt, w dniu - 27-02-2023 20:47 Oby to porozumienie nie zostało podpisane. Propozycje władz spółki są nie do zaakceptowania, aby tylko zamknąć nam usta. Z łaską: niech mają.
18. Dodane przez Kasia, w dniu - 27-02-2023 20:50 Panie Aldi z przyjemnością przyjmę pana wypłatę a Panu oddam swoje 2900 zł.
19. Dodane przez Mol, w dniu - 27-02-2023 20:59 Pracownicy walczą od września 2022 roku a gdzie byli przez ostatnie 10 lat gdy podwyżki dawano po 100 zł,wtedy pasowało----
20. Dodane przez Pracownik Cbj, w dniu - 27-02-2023 21:03 Nie ma opcji , żebyśmy się zgodzili się na propozycje prezesa - niech w końcu to zrozumie ! To jest jakaś kpina ! Nie pozostawia nam wyboru ...spór zbiorowy !
21. Dodane przez Iza, w dniu - 27-02-2023 21:09 Jak wam tak.zle.to po.co tracić czas na żale lepiej szukać nowego zajęcia. Szkoda nerwow. Prezes zły ale.grunt że pracownicy są.cudowni. zawsze są 2 strony medalu...
22. Dodane przez Aldi do kom 19, w dniu - 27-02-2023 21:09 Kasiu skoro jestes taka specjalistka to rynek jest otwarty dla doswiadczonych pracowników, troche inicjatywy i zmien prace jak Ci nie pasuje. A moze guzi sie znasz tylko jestes tam przez zasiedzenie
23. Dodane przez Zgorszony__, w dniu - 27-02-2023 21:10 Nie mylmy inteligencji z wykształceniem. Logistyk ma kierować laboratoriami i całym procesem którym zajmuje się CBJ. Proponuje najpierw wyedukować się w tej dziedzinie a potem się wypowiadać. W KGHM premie dostają taka jak my wypłaty. Dajcie nam walczyć o swoje z waszych portfeli nie idą nasze wypłaty. Niedotlenionym pracownika kghm i podfirm dziękujemy ale oszczędźcie sobie wstydu i się nie wypowiadajcie
24. Dodane przez M-sza, w dniu - 27-02-2023 21:13 Do kom.3 Ten prezes nie powinien być prezesem! Rujnuje firmę. Nie ma pojęcia o niczym, a Excel nie poprowadzi tej firmy. Niech się pakuje i wraca skąd przyszedł. Tchórz...
25. Dodane przez Ja, w dniu - 27-02-2023 21:13 Idziemy w spór zbiorowy A prezesa inteligentnie to na taczce wywieziemy Nie szanuje ludzi
26. Dodane przez Gornik, w dniu - 27-02-2023 21:14 Wiadomo że Pan Bogdan wszystko podpisze zawsze się układał z prezesami CBJ ma w tym interes tak jak na kopalni w ZG Lubin wszędzie trzeba mieć wejścia nie wiem dlaczego w dalszym ciągu CBJ nie ma swoich związków solidarności wiadomo że na ludziach im nie zależy tylko na składkach i żeby liczba członków się zgadzala
27. Dodane przez Gornik, w dniu - 27-02-2023 21:16 Wiadomo że Pan Bogdan wszystko podpisze zawsze się układał z prezesami CBJ ma w tym interes tak jak na kopalni w ZG Lubin wszędzie trzeba mieć wejścia nie wiem dlaczego w dalszym ciągu CBJ nie ma swoich związków solidarności wiadomo że na ludziach im nie zależy tylko na składkach i żeby liczba członków się zgadzala
28. Dodane przez Pracownik, w dniu - 27-02-2023 21:17 Już pół roku Nas zwodzą obietnicami. 500 zł część pracowników po prostu musi dostać bo nie osiąga minimalnego wynagrodzenia , więc o jakiej podwyżce mówimy??? To jest tylko regulacja do której bez łaski Prezesa zmusi prawo. Jeśli zgodzimy się na te propozycje to nadal jesteśmy w pkt początkowym - czyli minimalne wynagrodzenie dla części pracowników . Musimy walczyć o podwyżkę a nie tylko regulacje
29. Dodane przez PowerGirl, w dniu - 27-02-2023 21:18 Generalnie Prezes lekceważy swoich pracowników brak jakiegokolwiek szacunku do starszych stażem pracowników czy kadry zarządzającej nic dodać nic ująć. Cbj się zjednoczy a Pan Prezes z kolejnej firmy na taczce wróci w swoje rejony.... Zjednoczmy się!!
30. Dodane przez LABORANT, w dniu - 27-02-2023 21:20 Propozycja Zarządu jest jakąś kpiną! Dlaczego nowoprzyjęci pracownicy mają zarabiać mniej niż najniższa krajowa i ma ich nie dotknac podwyżka? Dlaczego doświadczeni laboranci mają dostać łaskawe 1,5% więcej do stażowego? To jakiś żart że strony Prezesa? Dlaczego nie stawia się na spotkaniach? Lepiej niech wraca skąd przyjechał!
31. Dodane przez Pracownik, w dniu - 27-02-2023 21:27 Nie daje nam prezes wyboru . Spór zbiorowy Panie Piotrze !
32. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 27-02-2023 21:34 Pani z Aldi !!! Wigilię je Pani z rodziną o której godzinie? Niedziela wolna tylko handlowa w pracy... Może przyjdzie Pani w systemie czterobrygadowym popracować w zapyleni, perfumerii chemicznej za mniej niż najniższa krajowa ... Do tego za pierdoły się "wynagradza"naganami,przeniesieniami na inny wydział pracowników i kadrę kierowniczą. Serdecznie zapraszamy
33. Dodane przez Prac ownik, w dniu - 27-02-2023 21:34 Może warto zapytać pracowników o zdanie? Różni ludzie, w różnych związkach a także niezrzeszeni.... Myślę, że większość czeka na inflacyjne.
34. Dodane przez Sratatata nie mylić z srututut, w dniu - 27-02-2023 21:45 Panie Trympała jeszcze w tym tygodniu zapisuję się do Waszeego związku i wypisuje się od " Pana" Nucinskiego który nic nie walczy ponieważ ma nas w ... ciekawy jestem czy w ZG by był za podwyżką każdy po równo 500 PLN-ów tylko po to aby dogonić najniższą krajową , a infacja- ŻENADA NIE ZWIĄZEK "S... " !!!! Koleżanki i koledzy trzeba być z tymi co walczą o Nas i przyłączyć się nie tkwić przez zasiedzenie z tymi co knują z naszymi plecami!!!! Podsumowując WALCZYMY RAZEM !!!! WALCZYMY O GODNE ZAROBKI!!! WALCZYMY O SZACUNEK DLA NAS PRACOWNIKÓW CBJ
35. Dodane przez Laborantka, w dniu - 27-02-2023 21:50 Trzeba walczyć dalej,nie możemy się zgodzić na te propozycje...podwyżka zaproponowana przez prezesa jest na poziemie inflacji.To spotkanie nie wniosło nic nowego. Chcemy sporu zbiorowego!!!
36. Dodane przez Kosmos bez PiS, w dniu - 27-02-2023 21:56 Do 19. Koleś,a gdzie Byłeś Ty bohaterze? Które związki walczyły ? Dostałeś naganę lub inną karę,brak premii mimo ,że uczciwie pracowałeś. Skończ pierniczyć i wyjdź się pokaż a potem krytykuje. Przynajmniej mają jaja,mimo że głównie pracują tam kobiety.
37. Dodane przez ktoś z Lubina, w dniu - 27-02-2023 21:59 Czy Zarząd KGHM nie widzi co się dzieje w Spółce? Dlaczego nie reaguje i pozwala na to jak są traktowani pracownicy? Gdzie jest Rada Nadzorcza? Pan Prezes ma swoje metody zastraszania, brak szacunku dla pracowników okazywana jest od momentu, kiedy jest w tej Spółce, traktuje pracowników żle, albo bardzo żle. Jak długo to ma jeszcze trwać? Dobrze, że są silne związki, które walczą o godność pracowników i o ich lepsze życie. Pracownicy czekaja nie tylko na podwyżki, ale też na pilne zmiany. Niech Zarząd KGHM i Rada Nadzorcza Spółki w końcu zareagują.
38. Dodane przez XXX, w dniu - 27-02-2023 22:00 Dzisiejsze negocjacje pokazały nam na czym stoimy: Prezes, który ma nas w głębokim poważaniu, kolejny raz nie pojawił się na spotkaniu( co było do przewidzenia) oraz związki które są ewidentnie ustawione z Prezesem i jako jedyne przystają na jego warunki! Mam nadzieję, ze dzisiejszy dzień otworzy oczy tym którzy się jeszcze wahają lub boją wypisać z tych związków . W jedności siła, wiekszosc z nas poświęciła tej firmie przynajmniej kilkanaście lat swojego życia&Nie możemy teraz odpuścić, zbyt wielu pracowników przepłaciło to zdrowiem oraz stanowiskiem. Zdecydowanie SPÓR ZBIOROWY!!!
39. Dodane przez Zaorany laborant, w dniu - 27-02-2023 22:16 Prezesa odesłać do poprzedniej firmy na Śląsk to mu przypomną gdzie jego miejsce my możemy z nim zrobić to samo taczkę trzymam w pogotowiu
40. Dodane przez Nikt, w dniu - 27-02-2023 22:25 Dlaczego podważacie nasze starania o lepszy byt? Każdemu pracującemu człowiekowi należy się godne wynagrodzenie. Nie, nie będziemy zmieniać pracy tylko dlatego żeby znów zaczynać od początku i zarabiać najniższą krajową. Walczymy
41. Dodane przez Do 21 i 22, w dniu - 27-02-2023 22:25 Zapraszam Panie Prezesie (Aldi i Iza) na komin beż żadnego dodatku do wypłaty za najniższa krajową, a w domu rodzina na utrzymaniu już niw piszę że nawet z tymi zarobkami brak zdolności kredytowej na pralkę, samochód już nie wspomnę o mieszkaniu. Spółka KGHM ,a pracownika nie stać ? Takie dobre zarobki, że nie mamy zdolności kredytowej. Szacunek do pracowników należy się nawet w spółce KGHM. Nie zmieniam pracy od ponad 20 lat nie tak jak tu mieszkam tu pracuję I tu na miedzianej ziemi umrę , a jak u Pana Prezesa kariera sie rozwijała i dlaczego został przeniesiony z daleka od domu? Tak my pracownicy wiemy zkontaktowalismy się z pracownikami w poprzedniej spółce.
42. Dodane przez Pracownik, w dniu - 27-02-2023 22:26 Przykre jest to że jeden człowiek zniszczył psychicznie tyle ludzi A piękne jest to że nas zjednoczył! Z każdą jego propozycja jesteśmy zjednoczeni silni i mocniejsi! Nadchodzi nasz czas.! Walczymy o przyszłość dla siebie i naszych rodzin by godnie żyć by stać było nas na opłaty i godne życie bez liczenia bez martwienia się o jutro. Związki walczcie o nas do końca wszystkimi możliwymi środkami!
43. Dodane przez Laborantka, w dniu - 27-02-2023 22:38 Cieszę się że w końcu pojawił się ktoś kto o nas walczy. Pan Piotr okazał się "motorem" do naszej walki o lepsze zarobki. Pokazał że możemy walczyć. Pozostałe dwa związki zawodowe również uwierzyły że mamy siłę. Oczywiście tylko solidarność idzie swoją drogą.... Przewodniczący tego związku nie słucha ludzi. Mówi że nikt nie narzeka . Uważam że WSZYSCY którzy jeszcze są w solidarności powinni czym prędzej wypisać się z tego cyrku i wten sposób pokazać Panu przewodniczącemu co o nim myśli
44. Dodane przez CBJ, w dniu - 27-02-2023 22:39 najgorszy prezes w historii firmy, gorszego nigdy nie było i miejmy nadzieję że już nigdy nie będzie. za nic ma pracowników CBJ, traktuje ich z góry pokazując przy tym wyniosłość, pychę i zarozumialstwo niczym nie uzasadnione, ZERO szacunku do ich często ciężkiej pracy, i czy tak ma wyglądać prawidłowe zarządzanie firmą należącą do Kghm?
45. Dodane przez Do 36, w dniu - 27-02-2023 22:42 Panie Starman ależ waleczność się w Panu obudziła##po latach z głodową stawką Teraz liczy Pan na to że nowe związki załatwia podwyżkę taka że zamieni się Passata na Mustanga
reklama
46. Dodane przez CBJ, w dniu - 27-02-2023 22:43 Brawa O dla Pana Piotra!!!!!
47. Dodane przez do kom-3, w dniu - 27-02-2023 22:47 czy ty klakierko/klakierze prezesa czekasz na jakiś splendor od niego? obiecana solidna podwyżka? a może jakaś niezła premia za ten wpis ci wpadnie ? a może wystarczy ci tylko sama pochwała od niego ? żałosne to co piszesz nie znając do końca sprawy, żenua w pełni .....naprawdę daruj sobie te wypociny, klaskaj dla niego do woli -ale tylko sobie w domu -bo może tego nikt zdrowo i logicznie myślący nie usłyszy, słabe to!!!
48. Dodane przez CBJ, w dniu - 27-02-2023 23:07 Z wzajemnością!!!!!
49. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 27-02-2023 23:08 Dzisiejsze spotkanie nie wniosło nic nowego. Żądamy procentowych podwyżek! Jesteśmy gotowi do walki! Panie Piotrze spór zbiorowy!
50. Dodane przez Pracownica, w dniu - 27-02-2023 23:56 Panie Piotrze tak trzymać,nie możemy się teraz wycofać.Spór zbiorowy!
51. Dodane przez pitu pitu, w dniu - 28-02-2023 00:51 To my, pracownicy, tworzymy naszą firmę, w odróżnieniu od ciągle zmieniających się zarządów! Naszym zaangażowaniem i doświadczeniem. Tu zostawiliśmy dużą część naszego życia. Jesteśmy sercem i duszą naszej Spółki! Jesteśmy integralną częścią KGHM...i chcemy to czuć! Walczymy o to, co przez lata było mocno zaniedbywane, czyli godne i sprawiedliwe nas traktowanie. Teraz albo nigdy!
52. Dodane przez Wieloletni pracownik, w dniu - 28-02-2023 01:37 Drodzy Pracownicy, przepiszcie się jak najszybciej z pozostałych związków do Pana Trempaly MZZPD. Tylko on może i chce coś dla Nas zrobić. 1 silny związek Nam wystarczy. SPÓR ZBIOROWY !!!
53. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 05:14 Do 45 Wisi mi czym jeżdżę.Mój dochód nie pozwoli mi na kupno zarówno Passata,a co dopiero Mustanga. Stary daruj sobie zbędny komentarz. Jak kobiety z dyskontów strajkować chciały,choć wiem że ciężka jest ich praca to nikt nie krytykował. Przyjdź popracuj,może dorobisz się po opłaceniu rachunków wymarzonego auta... Mini resoraka
54. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 06:10 Chcemy walczyć, nie poddamy się Panie Trempała gdyby nie Pan to Niciński by nas sprzedał
55. Dodane przez I, w dniu - 28-02-2023 07:08 Jak dla mnie prawie nic się nie zmieniło w stosunku do poprzednich propozycji. Walczmy dalej!!!!!
56. Dodane przez Laborant, w dniu - 28-02-2023 07:17 Jedyne dobro jakie wniósł obecny prezes do firmy to siła do zjednoczenia ludzi do walki. Tym zastraszaniem pracowników i toksyczną atmosferą jaką od roku roztacza w firmie doprowadziłaby do ściany. Teraz już się nie cofniemy, trzeba ratować CBJ bo pod takimi rządami za chwilę już nie będzie czego ratować. To także problem naszego właściciela i głównego klienta KGHM
57. Dodane przez cbj, w dniu - 28-02-2023 07:58 Panie Prezesie zapraszamy do pracy zobaczy Pan z czym to sie je... i moze wtedy Pan doceni SWOICH pracowników.
58. Dodane przez cbjotka, w dniu - 28-02-2023 08:00 SPÓR ZBIOROWY !!!!!!!!!!! ZADNYCH OCHLAPÓW DOSC PRACOWANIA ZA MISKE RYZU !!!!
59. Dodane przez Laborantka, w dniu - 28-02-2023 08:23 Brak prezesa na spotkaniu mówi wszystko,porozumienie podpisane tylko przez Solidarność mówi wszystko,oficjalny portal KGHM milczy na temat problemów CBJ ,po wrześniowej pikiecie dziesiątki pracowników przepisały się do związków dołowych,bo zaświtała nam nadzieja że może coś się zmieni ,inne związki godziły się na symboliczne regulacje płać po 100 zł nie pytając nas czy się zgadzamy,zarządy Cbj były zadowolone myśląc "baby " się zgodzą na wszystko.Ale w końcu czara goryczy się przelała, Kary,wpisy do akt,przeniesienia,niskie płacę,brak adekwatnego do pracy premiowania czy to mało żeby walczyć???? Nasza praca jest ważna dla KGHM nich tam ktoś to zauważy .
60. Dodane przez CBJ, w dniu - 28-02-2023 08:42 Oczekiwaliśmy uwzględnienia wszystkich postulatów. Żądamy procentowych podwyżek i corocznego wzrostu stawek zaszeregowania osobistego pracowników minimum o wysokość poziomu wskaźnika infkacji. Jesteśmy zdeterminowani. Jeżeli Prezesi nie traktują nas poważnie pozostaje tylko spór zbiorowy!
61. Dodane przez Komentator, w dniu - 28-02-2023 08:50 Jak nie teraz to już nigdy!!!! Spór zbiorowy!!!! Do boju!
62. Dodane przez Ratunku Prezesie KGHM, w dniu - 28-02-2023 08:52 prezes CBJ out ! nie chcemy tego człowieczka który ma za nic pracowników CBJ ! nie szanuje ludzi , myśli że jest ponad wszystkim. wynocha z firmy! ludzie chcą normalnie pracować a nie ciągle być za wszystko karani wyszydzani poniżani i upokarzani, DOŚĆ TEGO traktowania! dość!
63. Dodane przez CBJ.!, w dniu - 28-02-2023 08:52 Jasne, że niezadowalające, gdy większość pracowników jest w okolicach najniższej krajowej to taka podwyżkę ustawa zapewniła. Jedynie spór zbiorowy nas ratuje i zewnętrzny mediator, który pokaże prezesowi że firma jest na dnie. A prezes ehh szkoda gadać , o każdą złotówkę trzeba z nim się szarpać czy to wynika z układu zbiorowego czy jego " dobrej woli". Facet nieobliczalny, niekompetentny wymaga cudow od podwładnych , a sam wciąż nie podpisał umów z klientami. Chcemy sporu zbiorowego nic nie mamy do stracenia.
64. Dodane przez Cztery osiemnastki, w dniu - 28-02-2023 08:55 Co za niespodzianka, że przewodniczący solidarności podpisał propozycję prezesa. Mierny, ale wierny. Sprzeda wszystkich byle coś ugrać dla siebie. Panie Piotrze załoga chce podwyżek procentowych.
65. Dodane przez Gucha Zośka, w dniu - 28-02-2023 09:02 Ten prezes kontynuuje to vo zaczął tamten gwiazdor VACUS z DL
66. Dodane przez Wieloletni pracownik, w dniu - 28-02-2023 09:09 Kilka lat temu o podwyżki walczył KGHM Zanam. W dwie kolejne soboty nie przyszedł do pracy ani jeden operator SWS. Afera, bo nie miał kto maszyną w przodek ze strzałowym pojechać, wezwani dyrektorzy i prezes do KGHM i pieniądze na podwyżki się szybko znalazły, do tego jeszcze kilka innych profitów wywalczyli. Może my też powinniśmy jednego dnia nie podać wyników katod, które mają za chwilę opuścić magazyn, wyników stężeń kwasu siarkowego w cysternach kolejowych, wyników anod przed odlewem, wyników z próbkarni dla ZWR i wielu, wielu innych wyników analiz i badań codziennie wykonywanych przez CBJ. Może wtedy nasz właściciel, czyli KGHM opamięta się i zobaczy, ile znaczy dla całego procesu wydobycia i produkcji miedzi praca nas, pracowników CBJ. I że należy nam się wynagrodzenie wyższe, niż najniższa krajowa.
67. Dodane przez Laborantka, w dniu - 28-02-2023 09:13 Całkowicie zgadzam się z tym co napisała koleżanka w komentarzu 59. Lata zaniedbań doprowadziło do tego że w chwili obecnej większość ludzi zatrudnionych w Cbj zarabia najniższą krajową. Podwyżkę 500 zł gwarantuje nam rząd ....My nie chcemy zarabiać już dłużej najniższej krajowej. .... Jestem po studiach, pracuje w akredytowanym laboratorium..... W normalnej firmie tacy jak ja zarabiają minimum 2 razy tyle. To dlatego nikt z wyższym wykształceniem nie chce tu pracować. Przyjmowane są osoby bez wykształcenia, bez doświadczenia....mieszkam w Lubinie, tu pracuje mój mąż, tu uczą się moje dzieci i nie mam zamiaru się przeprowadzać. Ja tylko chce godnie zarabiać, zgodnie z moim wykształceniem i doświadczeniem. Cbj to firma w której głównie pracują kobiety. Do tej pory nas lekceważono, bo BABY NIE WIELE MOGĄ ZROBIĆ. Kobiety!!!! Łączmy siły i pokażmy jak wartościowe jesteśmy ŞŞŞŞ
68. Dodane przez pracownik CBJ, w dniu - 28-02-2023 09:37 osoby po studiach ze stazem pracy 10 lat zarabiaja 2800 na reke smiech na sali
69. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 28-02-2023 09:56 Temu Prezesowi najwyraźniej chyba nie chodzi o dojście do kompromisu z pracownikami CBJ-TU......może w końcu trzeba zmienić osobę do mediacji.....Jesteśmy zdeterminowani i świadomi swoich wartości, a do tego jesteśmy jak nigdy zjednoczeni w walce o SWOJE. JEATEŚMY RAZEM I DALEJ WALCZYMY O SWOJE, JEŚLI BĘDZIE TRZEBA ODEJDZIEMY OD STANOWISK PRACY!!!
70. Dodane przez Marioe, w dniu - 28-02-2023 10:49 Walczcie o podwyżki! Jeżeli sami odpuścicie nikt Wam nie da złotówki! Jak widać jedynym skutecznym sposobem jest protest z ludźmi na ulicach.
71. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 11:03 To porozumienie jest żenujące. Za długo siedzieliśmy cicho, taką pikietę powinniśmy urządzić jeszcze za prezesury Vacka kiedy wypłacił nam małą premie roczną, ale wtedy nie było takiego zjednoczenia wśród załogi, bo on chociaż nie gnębił i nie przerzucał ludzi z miejsca na miejsce jak jest to robione teraz (człowiek pracował spokojnie). Justyna czekamy na Twój wielki powrót. Nie może być tak że przyjdzie sobie jakiś prezesik z nadania i będzie ludzi po kątach ustawiał jak małe dzieci. Tym bardziej że znaczna część załogi pracuje w firmie powyżej 10 czy 20 lat, a nie ledwo 2 lata. Załóż własną firmę i rób sobie w niej co chcesz. Taki "inteligentny" a nie wyciągnął żadnych wniosków z prezesury w poprzedniej firmie.
72. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 28-02-2023 11:05 Najwyraźniej Panu Prezesowi nie zależy na porozumieniu z pracownikami CBJ-tu.....to może trzeba zmienić mediatora? Pracownicy są już na tyle zdeterminowani i świadomi swoich wartości a do tego jesteśmy jak nigdy zjednoczeni w walce o swoje. Nadal będziemy tworzyć jedność i pragniemy mediacji, ale też nie obawiamy się rozpocząć strajku łącznie z odejściem od stanowisk pracy.!
73. Dodane przez Prawy, w dniu - 28-02-2023 12:11 Nikt nie rozumie że płace w spółkach w tym cbj żależą od kghm tj. kopalń i hut ile chcą płacić za usługi , a skąd takie duże zyski kghm !
74. Dodane przez Staszek, w dniu - 28-02-2023 12:49 Jak czytam wasze komentarze to szok jakie błędy ortograficzne ludzie jakie szkoły kończyliście. Co z Wami że tak kaleczycie nasz piękny język o intelygencyjo nasza.
75. Dodane przez Normalny pracownik, w dniu - 28-02-2023 13:01 Jakos INOVA dogadala sie ze po 600 zl podwyzki, trzeba dogadac sie i negocjowac przynajmniej na 600 i 700 zl i podpisac porozumienie poki mozna.
76. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 13:01 Ekipa ... Walczymy. Firmy inne dostały podwyżki,my też musimy dostać...Czego się bójcie tego sporu?? Przecież idziemy po Nasze i nasz lepszy byt. Ciekawe co by się stało jak nie poszłyby nasze wyniki??? Ludziska nasi współpracownicy już zostali ukarani nadal tego chcecie... Dzisiaj Jola jutro Ela...A potem Marcin bo nie należy do tych związków co trzeba...Budzimy się i Walczymy!!! Już niedługo całą Polska wyjdzie,dajmy im dobry przykład Praca ,że przy KGHM,a stawki takie,że wstyd się przyznać...Damy radę Panie Piotrze z Panem i dwoma innymi związkami,bo można,bo warto ...
77. Dodane przez Jabol, w dniu - 28-02-2023 13:38 A co z postulatami dołowców prezesie ,ludzie pracują pod ziemią bez prawa do emerytury górniczej, bo firma nic nie robi w tym kierunku,co ze zmianą stanowisk?Ile zarabia pracownik w Cbj pod ziemią, a ile w ZG a robimy to samo gdzie Pan jest prezesie?Nie wysłucha pań wołań pracowników to my będziemy wołać pod zarządem, do SKUTKU Szczęść Boże
78. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 13:39 Do komentarza 71. Zgadzam się z każdym zdaniem! Powinnismy wyjść po tym jak potraktowano nas na 25 lecie spółki, zyski z tej okazji najniższe w historii!!! Walczymy o godne wynagrodzenie ale przede wszystkim o godność, szacunek. Dość zastraszania, karania, poniżania! Prezesie oddaj nam Justynę !!! Wszyscy wiemy za co została ukarana. Za to, ze była lojalna wobec swojego wydziału a nie Prezesa. Dalsze personalne decyzje zdezorganizowały pracę całego wydziału tylko po to żeby nam pokazać, ze nie warto fikać Kolejnym naszym postulatem powinno być przywrócenie naszej koleżanki, która zapłaciła najwyższa cenę.
79. Dodane przez TVN, w dniu - 28-02-2023 13:45 panie prezesie Justynę na wydział przywróć .Schowaj swoją urażona dumę!Wstyd tak postępować z ludźmi.
reklama
80. Dodane przez Laborantka, w dniu - 28-02-2023 14:54 Do kom. 66 i 76 Niech przez tydzień KGHM nie dostanie wyników dla swoich prób, to może ktoś pójdzie po rozum do głowy. Bez naszej pracy produkcja KGHM stoi. Może czas najwyższy aby wreszcie stanęła. Może ktoś zrozumie, ale pewnie nie jak ważna jest nasza praca. Te kwoty za tak odpowiedzialną pracę wszystkich pracowników CBJ to jest jakaś kpina. Odnośnie kom. 73 płace w spółkach w tym CBJ zależą od KGHM tj. kopalń i hut ile chcą płacić za usług- to jest sedno problemu. Do spółek wrzucają swoich ludzi, aby zgadzali się na jak najniższe śmieciowe stawki usług kosztem pracowników i całej firmy. Ryba psuje się od głowy.
81. Dodane przez Pewna osoba, w dniu - 28-02-2023 14:57 1. Podwyżka płac procentowo, jak to jest w KGHM, 2. Dodatek stażowy podwyższony o 5, 10% 3. Szacunek 4. Powrót Justyny!!!!!!!!!!
82. Dodane przez Stasiek, w dniu - 28-02-2023 15:06 Nuciński- Solidarność to podpisał. Reszta mądrych ludzi nie podpisała się pod tym porozumieniem. Jak odejdzie w końcu ta PiS-owska władza, to i może w KGHM, a więc i w CBJ zmieni się na lepsze. Bo to wszystko to jedna polityka i wszyscy się chcą nachapać a my mamy tyrać za grosze.
83. Dodane przez Prezes, w dniu - 28-02-2023 15:14 Swój komunikat wsadź sobie w buty.wszystkich chcesz zrównać płacami???...to może zacznij od siebie.
84. Dodane przez CBJ-Tki, w dniu - 28-02-2023 16:09 List otwarty do pseudoprezesa : ty odejdziesz my zostaniemy ,ty przegrasz my wygramy ,ty zaczołeś wojne my skończymy .
85. Dodane przez Pracownik CBJ, w dniu - 28-02-2023 16:30 Prezesie! "Niestety" Twój Zarząd obalą kobiety!!! Za grosze pracować nie będziemy więc na propozycję Twą nie przystaniemy!
86. Dodane przez Do 81, w dniu - 28-02-2023 16:44 Wszystko ok poza pkt 4, (...)
87. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 16:55 Do autora treści komunikatu:Dzisiejszy komunikat rozbawił mnie do łez. Tekst oznaczony pogrubioną i podkreśloną czcionką, komu zawdzięczamy niepodpisanie tych "szalenie atrakcyjnych warunków porozumienia". Poważnie??? Naprawdę uważasz, że na ten słaby trik nabiorą się pracownicy CBJ? Zupełnie odwrotny skutek.
88. Dodane przez Hahaha, w dniu - 28-02-2023 16:59 No dzisiejsze wyliczenia Zarządu to hit. Za 5 świętówek, 8 nocek i 5 drugich zmian w miesiącu (probobiorca) 5100 brutto. No Zarząd, gratulacje. Rządzicie !!!!!!
89. Dodane przez Laborant, w dniu - 28-02-2023 17:26 Warto dodać że podwyżki nie są liczone do 10 lat, tylko od 1 roku pracy do 10 roku pracy co oznacza, że nowi pracownicy nie dostaną kompletnie nic! To jest kpina totalna i jeszcze bardziej zniechęca ludzi, którzy chcieliby się zatrudnić... I sam fakt, że nie ma nawet najniższej krajowej a wyrównywanie premiami do najniższej... Premie powinny być traktowane jako nagradzanie pracowników za wkład, a nie jako narzędzie do wyrównania płacy do najniższej krajowej...
90. Dodane przez Dziki, w dniu - 28-02-2023 17:32 Ten komunikat to ma zastraszyć i skłócić załogę ze związkami? Przywróć Justynę na wydział.
91. Dodane przez Edek z krainy fredek, w dniu - 28-02-2023 17:49 Justyna wracaj kochana!!! Niech wkoncu się wszyscy dowiedzą i nie zamiatają pod dywan tej sprawy w KGHM
92. Dodane przez Cbj, w dniu - 28-02-2023 18:31 Musi przemyśleć, dobre. Ugra jeszcze z 50 zł i podpisze.
93. Dodane przez Edek, w dniu - 28-02-2023 19:14 Justyna ma wrócić!!! Niech" MISIEWICZE" z KGHM nie zamiotą Twojej sprawy pod dywan.
94. Dodane przez Hahaha, w dniu - 28-02-2023 19:46 Te komentarze to chyba wlasnie Justyna pisze hahaha
95. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-02-2023 21:41 Dzisiejszy komunikat wystosowany do nas to kolejna próba zastraszenia i manipulacji. Schemat powtarzany od miesięcy.Dziękujemy za podkreślenie które związki nie podpisały porozumienia, jesteśmy im za to bardzo wdzięczni! Czekamy na powrót Justyny!
96. Dodane przez Xyz, w dniu - 01-03-2023 05:39 Nie rozmawiajmy o podwyżkach zamieńmy się w grupę wsparcia Justyny mega poważne podejście, niech wroci jeszcze królewna Śnieżka i 7 krasnali. Powagi...
97. Dodane przez Janek, w dniu - 01-03-2023 06:36 Tak już powoli się łamią żeby to podpisać aby jakiekolwiek podwyżki były... Co będzie warte te 500 zł czy 600 zł za pół roku przy takiej inflacji?
98. Dodane przez Prezezik, w dniu - 01-03-2023 08:50 Do Xyz Odważny Jesteś..Królewna wolała zniknąć jak na drodze by miał stanąć Rycerz Xyz. Spadaj lepiej.Klakier szuka właściciela bo jak Gargamel nie wygra wyborów to nie przeżyje
99. Dodane przez CBJ 13, w dniu - 01-03-2023 11:11 I to jest,,Solidarnośc"-porażka. Piotrek walcz o nas.
100. Dodane przez Pracownik, w dniu - 01-03-2023 18:17 Panie Piotrze - walczymy!
102. Dodane przez Do 101, w dniu - 02-03-2023 10:07 Porozumienie ale co dostana? A czu widUelsiscie ze betrans sp. dostali po 150 zl podwyzki
103. Dodane przez Anzej, w dniu - 02-03-2023 10:08 Tak czytam te komentarze i caly czas jest Justyna. Moze ktos napisze ze tam powinna byc dyscyplinarka(...)
104. Dodane przez Do kom 103, w dniu - 02-03-2023 13:24 Dla kogo dyscyplinarka i za co?? Widzę że Solidarność jest i działa tutaj intensywnie jesteście okropnymi ludźmi kupionymi nie walczcie z innymi dostaniecie 500 zł i cieszcie się ale później nie stękajcie naiwniaki, niech wszyscy to usłyszą jeśli jest się w solidarności jest się bezpiecznym prezesik nie ruszy inaczej straszy i myśli że ktoś się wystraszy śmiech na sali
105. Dodane przez Xxx, w dniu - 02-03-2023 13:32 Dyscyplinarka że niby dla kogo?dobrze się człowieczku czujesz?
106. Dodane przez Do 102, w dniu - 02-03-2023 13:36 Nie wiedzieliśmy, za to moga oddychać pełna piersią i normalnie pracować.
107. Dodane przez Do 104, w dniu - 03-03-2023 07:22 Mierny człowieczku.Wolnosc jest i każdy ma prawo być w związkach w jakich chce.a Ty widać po swoich przodkach wyuczony /a ,jak tatuś z dziadziusiem posiadał swoją czerwona książeczkę dla zysku aby sprzedać kilku kolegów z pracy z Solidarności i dostać w nagrodę mieszkanko 3 pokojowe w wieżowcu (...).obecnie zbyt mało zarabiasz i brakuje na kredycik to pretensje kierujesz do Solidarności
108. Dodane przez pracownik -do kom 107, w dniu - 03-03-2023 14:52 żałosny wpis nieudacznika z komentarza 107, wpis nr 104 bardzo trafny, pokazujący że zapewne za jakieś wirtualne profity jedni potrafią być przeciwko drugim w tak fajnej formie jakiej do tej pory była ta Spółka,
109. Dodane przez Do 108, w dniu - 03-03-2023 15:51 Nieudacznik to Ty..taki z Ciebie pracownik że jeczysz za kasą ..czyli słabiutki jesteś w uszach bo czekasz na swoje profity.
110. Dodane przez Pracownik do 109, w dniu - 03-03-2023 18:50 Oj widać że mondryś to ty inaczej. Ha ha ha
111. Dodane przez pracownica, w dniu - 03-03-2023 19:55 Wszyscy zarabiają większe pieniądze niż my. My zarabiamy najniżej ze wszystkich. Nie dać się. Bez sporu zbiorowego i odejścia od pracy będziemy dalej traktowane jak zbędne koło.
112. Dodane przez LOsservatore Romano, w dniu - 04-03-2023 06:35 Aktualne działania zarządu CBJ mają na celu skłócić załogę, jednym damy mniej - drugim trochę więcej. Próbuje się zdyskredytować związki zawodowe informacjami że to one są winne niepodpisania przedstawianych porozumień. Zarząd zapomina że związki są przedstawicielem swoich członków i reprezentują ich zdanie. Prezes przedstawia kolejne propozycje płacowe praktycznie niczym się od siebie nie różniące i mające tylko za zadanie podciągnięcie płac do najniżej krajowej. A gdzie wyrównanie za ostatnie trzy lata? Załogo CBJ nie dajcie się złamać.
113. Dodane przez Jeden z pracowników, w dniu - 04-03-2023 16:12 A ja bym bral te 600 zl jak sie uda cos wynegocjowac to super ale bym bral poki daja
114. Dodane przez Do 113, w dniu - 04-03-2023 19:49 To bierz i spadaj
115. Dodane przez Do 114, w dniu - 04-03-2023 23:50 A Ty chojarku ile chcesz tej podwyżki? Może tyle co górnicy z KGHMu?buhahaha ..?600 zł Ci mało? Za co? Do kogo się porownujesz z tą swoją pracusia w cbj?dla Ciebie to 150 nie więcej się należy ..kiedyś taką suma Cię cieszyła...teraz zżera Cię pazerność..a na koniec sporu nie dostanjesz nic buhaha .
116. Dodane przez Do 114, w dniu - 05-03-2023 07:56 No i chetnie wezmę, a wam oby nic nie dali za wasze bezsensowne dalsze negocjacje i postulaty.
117. Dodane przez Do 115 i 116, w dniu - 05-03-2023 11:26 Bezsensowne są wasze komentarze tutaj. Nikt nie zarabia tak mało jak w CBJ, więc nasze postulaty są słuszne. Oczekujemy ludzkich zarobków, a nie śmieciowych. Niech stanie produkcja i nie będziemy pracować na pensje dyrektorów i prezesów KGHM.
118. Dodane przez Met, w dniu - 05-03-2023 18:14 W pełni popieram komentarz nr 117. niech górniki i hutniki w końcu zobaczą że bez CBJ kombinat nie zafunkcjonuje i skończą się wtedy ich wypasione pensyjki. Żal wam 4 litery ściska bo pracownicy CBJ w końcu upomnieli się o godne zarobki? W dłuższej perspektywie jedziemy na tym samym wózku. Miejcie tego świadomość!
119. Dodane przez Do 118, w dniu - 05-03-2023 20:04 Jak cbj nie chce robic badan to wezmie sie firme zewnętrzna ktora wystawi fakture i tyle
120. Dodane przez Do 119, w dniu - 05-03-2023 22:07 Oj zdziwiłbyś się wtedy jeden z drugim ile to by wówczas kosztowało cały kghm. To nie takie proste jak twoje wypłaszczone myślenie sugeruje.
121. Dodane przez Do 120, w dniu - 06-03-2023 08:54 Co ile by kosztowalo? Faktura leci w koszty, nie placi sie za zadne l4, urlopy czy ppe. Placi sie tylko za wykonane zadanie.
122. Dodane przez JANIELA, w dniu - 06-03-2023 14:14 Do 119 Nikt na świecie nie wykona tych badań, nie ma takiego laboratorium !!! No i brak wiedzy się kłania, wdrożone metody badawcze są unikatowe, opracowane specjalnie dla KGHM, nikt na świecie nie potrafi ich wykonać !!!
123. Dodane przez Do 122, w dniu - 07-03-2023 09:55 Laboratorium nalezy do kghm tak jak cala spolka cbj. A szczerze na zmianach nie widzialem by praxownicy cbj byli jaxys lotni, (...)
124. Dodane przez Do 123, w dniu - 08-03-2023 09:21 To mało widziałeś a Twój komentarz jest też małolotny
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
A piękne jest to że nas zjednoczył! Z każdą jego propozycja jesteśmy zjednoczeni silni i mocniejsi! Nadchodzi nasz czas.! Walczymy o przyszłość dla siebie i naszych rodzin by godnie żyć by stać było nas na opłaty i godne życie bez liczenia bez martwienia się o jutro. Związki walczcie o nas do końca wszystkimi możliwymi środkami!
można i im się udało, Nam tez się uda 
