Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Nie tylko wynik finansowy i produkcyjny za zeszły rok zadowala władze KGHM. Miedziowa spółka jako firma osiągnęła historyczny wynik pod względem bezpieczeństwa pracy. Rok 2022 był najbardziej bezpiecznym rokiem w historii miedziowej spółki, zarówno w kopalniach, jak i hutach należących do holdingu.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W 2022 roku w KGHM Polska Miedź doszło do 149 wypadków, z których większość, bo 98,7 procent, miała charakter lekki. Jeszcze rok wcześniej takich zdarzeń było 165, a jeszcze w 2010 roku - blisko 550. - Bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem grupy KGHM - podkreślił Marek Świder, wiceprezes ds. produkcji KGHM Polska Miedź S.A. - Przedstawiane
wskaźniki wypadkowości, jeżeli chodzi o aktywa polskie, to spory spadek z 10,3% na wskaźniku LTIFR do poziomu 5,05 procenta. Jest to najlepszy wynik w historii firmy - dodał wiceprezes.
Dodajmy, że LTIFR (ang. Lost Time Injury Frequency Rate) to wskaźnik oznaczający liczbę wypadków w pracy na milion przepracowanych przez załogę godzin.
- Praca w górnictwie i hutnictwie wymaga szczególnej odpowiedzialności - przyznał Tomasz Zdzikot, prezes KGHM Polska Miedź S.A. - Wymaga nie tylko siły fizycznej, ale także siły charakteru i ducha. My bardzo stawiamy na bezpieczeństwo i stosujemy wszelkie możliwe metody, aby to bezpieczeństwo w naszych zakładach zapewnić. Na pewno jest bardzo wiele czynników, które wpływają na poziom bezpieczeństwa i jest ich cała gama - bezpieczeństwo jest dla nas niezwykle istotne.
To m.in. szkolenia pracowników w zakresie BHP, ale także stosowanie w swoich zakładach pracy, praktykę prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników oraz na zawartość narkotyków. Czy można spodziewać się np. częstszych kontroli antynarkotykowych?
- Kontrolujemy na bieżąco poziom bezpieczeństwa w naszych zakładach, drastycznych zmian w tym obszarze bym się nie spodziewał. Oczywiście zależy nam na tym, aby bezpieczeństwo także te związane z dyspozycją naszych pracowników było jak, na najwyższym poziomie - zakończył prezes KGHM Polska Miedź S.A.
1. Dodane przez Marcin, w dniu - 29-03-2023 10:10 Ponieważ ludzie nie zgłaszają wypadków. Wypadek= brak grupy, brak kwartalnej itd
2. Dodane przez Sw-1, w dniu - 29-03-2023 10:41 A co sie dzieje z badaniami w mcz lubin jezeli chodzi o badania wydolnosciowe,czy kghm chce robic z pracowniow modeli i maratonczykow?,maja swoj schemat na tabelach i koszą jak tylko moga.
3. Dodane przez Sw-1, w dniu - 29-03-2023 10:54 A co sie dzieje z badaniami w mcz lubin jezeli chodzi o badania wydolnosciowe,czy kghm chce robic z pracowniow modeli i maratonczykow?,maja swoj schemat na tabelach i koszą jak tylko moga.
4. Dodane przez Do2, w dniu - 29-03-2023 11:02 Od nas z ZG Lubin Glowny tez jak slychac od chłopaków maja tak samo pare kilo na + i juz po tobie,kolega w 2 misiace tak sobie zrobil dietke ze zemdlal w domu pobrali krew do badania i wyszlo ze ma wyniki jak anorektyk ale numer.
5. Dodane przez Pracownik, w dniu - 29-03-2023 11:35 Szkoda tylko że nie wszystkich dotyczy alkomat , np panie z biurowców nie dmuchają w alkomat , jak wszędzie są równi i równiejsi .
6. Dodane przez KGHM, w dniu - 29-03-2023 12:40 Na lewo na prawo pieniądze rozdają a pracowników finansowo nie doceniają!!! Górniku nie chorujesz bo przecież w biurze pracujesz
7. Dodane przez Do Pana 4, w dniu - 29-03-2023 13:29 dzien dobry w piatek ma 1 badania o przyjecie do pracy ile musze ważyć wzgledem wymogow mam 181cm wzrostu i 112kg.
reklama
8. Dodane przez Do1, w dniu - 29-03-2023 13:50 Boś glupi
9. Dodane przez Staszek, w dniu - 29-03-2023 13:53 Waga niema znaczenia ważne byś miał kondycję...
10. Dodane przez Kilof, w dniu - 29-03-2023 13:58 Panowie tu nie chodzi o żadne zdrowie tylko nabijanie kasy Mcz ma pieniążki od badanego im więcej tym lepiej kasa się zgadza. Te badania to absurd nie maja nic wspólnego z wydolnością organizmu jest tabelka i tego się trzymają powinien ktoś za to się wziasc może panowie ze związków zawodowych się temu problemowi przyjrzą i porusza temat bo niedługo to ultra maratończycy i maratończycy będą tylko mogli jezdzic super odjechanym sprzętem z zanamu. Niech się firma skupi na wentylacji i warunkach bo to się dzieje na oddziałach górniczych wola o pomstę do nieba pozdrawiam wszystkich normalnych chłopaków
11. Dodane przez Piter parker, w dniu - 29-03-2023 14:40 Haha 180cm i 80kg wagi max według tabelki na badaniach? fajnie ale podziękuję i wybiorę emigrację bo nie mam kaszojadow i kredytów więc mogę sobie na to pozwolić tak o od buta
12. Dodane przez Michał, w dniu - 29-03-2023 15:40 No to teraz ile z tego przeleją na wybory dla rządu? A inwestycje stoją brak wentylacji na końcach rejonów oddział na oddziale oddział pogania takiego czegoś nie było. Brak wyrobisk przygotowawczych firmy mają przodki przy ZG i sami się zakopią w kozi róg a Centrala sama się nie utrzyma za kilka lat bo nie będzie za co. Zacznijcie myśleć w tej Centrali a nie się modlicie pracownicy po kulu. Amen
13. Dodane przez Duży Brzuch Emeryta, w dniu - 29-03-2023 17:16 Tylko dużą dywidendę wypłaćta ! 7 zyla będzie git . Panie Prezes ! Niech Pan pamięta o emerytach !!!
14. Dodane przez Frank, w dniu - 29-03-2023 17:30 Że tak zapytam ,ile tam naZg Rudna płacą emerytom za węgiel?
15. Dodane przez cztery miesiace juz emeryt, w dniu - 29-03-2023 19:36 do Frank 5683zl
16. Dodane przez ppp, w dniu - 29-03-2023 20:23 Będzie z czego doić....
17. Dodane przez Pracownik, w dniu - 29-03-2023 21:01 Tak się chwalą zyskami a maszyny pracujące to istne ruiny. Wypracowali taki zysk bo fedrują 24h siedem dni w tygodniu. Nie ma kiedy nawet tych maszyn kompleksowo naprawiać bo ważne żeby maszyna poszła do ruchu. Maszyny pracujące w przodkach i służące do transportu osób sprawne są tylko na papierze !!!!! Długo to nie pociągnie... Nie wspomnę, że brakuje podstawowych części do napraw, nie ma nawet kół do maszyn !!!! Pracownicy jeżdżą złomem bo liczy się tylko tona, tona, tona a za tym idzie zysk oczywiście. Niedługo to nie będzie już czym tych ton wozić, jak się nic nie zmieni...
18. Dodane przez Frank, w dniu - 30-03-2023 07:01 Re15 ,dzięki zdrowia ci życzę, pewnie tęsknisz za pracą jak każdy .
19. Dodane przez Emeryt niskonapięciowy zawsze , w dniu - 30-03-2023 17:38 Franky, a ja nie tęsknie ale czasem powspominam . Człowiek był młodszy i było ok !!!
20. Dodane przez Do 1 i 2., w dniu - 31-03-2023 06:03 Nikt wam nie kazał się zalewać tłuszczem. Brzuszek jest? Brak kondycji i dobrze?
21. Dodane przez Do 20, w dniu - 31-03-2023 15:06 Nikt ci się nie kazał wypowiadać gdyż ponieważ niewiele wnosi twoja wypowiedź a wręcz zaniża ogólny poziom komentarzy. mózg jest? Brak myślenia i dobrze?
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
