Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Zakończono trwające od stycznia negocjacje płacowe pomiędzy związkowcami a zarządem KGHM Polska Miedź S.A. Przedstawiciele załogi wywalczyli wypłatę jednorazowej nagrody rocznej w wysokości 2 tys. zł. Ponadto, w październiku we wszystkich oddziałach spółki zostaną uruchomione dodatkowe przeszeregowania obejmujące 10% załogi.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Negocjacje płacowe pomiędzy stronami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, czyli zarządem KGHM, a związkami zawodowymi, zakończono we wtorek (3.09) późnym popołudniem. Obie strony podpisały porozumienie, z którego wynika, że 25 września pracownicy spółki otrzymają jednorazową nagrodę finansową w wysokości 2 tys. zł. Dodatkowo, od 1 października we wszystkich oddziałach spółki zostaną uruchomione
dodatkowe przeszeregowania, które obejmą 10 procent załogi. Szczegółowe zasady tych przeszeregowań mają być uzgodnione pomiędzy pracodawcami a stroną związkową.
Związkowcy wyrażają umiarkowane zadowolenie, bo liczyli na więcej. A przypomnijmy, że postulowali o wypłatę jednorazowej nagrody rocznej w wysokości 5 tys. zł oraz 15% podwyżki na stawkach płac zasadniczych. - Każda strona miała inne postulaty. Na pewno organizacje miały większy apetyt jeśli chodzi o kwestię dotyczącą jednorazówki i wynagrodzeń. Na spotkaniach padały różne propozycje, zarówno ze strony zarządu i organizacji związkowych. Ostatecznie doszliśmy do porozumienia, biorąc pod uwagę wyniki, jakie do końca roku będzie osiągać spółka i to, by jej nie zadłużać. Uważamy, że to co udało się wynegocjować na dzień dzisiejszy, to maksimum jakie mogliśmy uzyskać - mówi nam Bogusław Szarek, przewodniczący miedziowej „Solidarności” przy ZG Polkowice-Sieroszowice, który zasiada również w Radzie Nadzorczej KGHM z ramienia załogi.
KGHM Polska Miedź S.A. w oficjalnym komunikacie informuje, że porozumienie uwzględnia wyniki finansowe KGHM za pierwsze półrocze tego roku, przewidywane warunki makroekonomiczne, a także dotychczasowe działania zarządu spółki, w tym wdrożony od początku roku wzrost płac zasadniczych o 9,2 proc. Spółka przypomina również, że w sierpniu na konta załogi KGHM wpłynęła również zaliczka na poczet dodatkowej nagrody rocznej, wynosząca 5 proc. wynagrodzenia za pierwsze półrocze 2024 roku, co odpowiadało około 38 proc. płacy miesięcznej.
1. Dodane przez Spolka, w dniu - 04-09-2024 08:36 Smarowania czas zacząć .....co dziesiąty z najlepszym ślizgiem będzie nagrodzony..
2. Dodane przez Gosc, w dniu - 04-09-2024 08:38 Zadowoleni są. Hahahahaha, ale to jest żenujące !!!!!
3. Dodane przez Antek, w dniu - 04-09-2024 08:48 Związki w KGHM-żenada, za bramę a nie brać ochłapy i merdać z radości ogonem
4. Dodane przez Dramat, w dniu - 04-09-2024 08:48 Przeszeregowania dla wybranych & bez sensu. Tysiąc zł WSTYD!!!!!! Nic nie wywalczone.
5. Dodane przez Red, w dniu - 04-09-2024 08:49 Śmiech na sali.
6. Dodane przez Półkownik Sobota, w dniu - 04-09-2024 09:01 To niesprawiedliwe, że na powierzchi wydzielają i skreślają, a na dole mogą tyle, że aż im się nie chce.
7. Dodane przez Tomek, w dniu - 04-09-2024 09:13 Biorą co im dają i tyle w temacie. Zastanowił bym się co niektórym czy bycie w związkach ma dalej sens.
8. Dodane przez Ktosiek, w dniu - 04-09-2024 09:24 W czyim imieniu te niby związki działają? Widać wzięli nieźle nagrody od zarządu i zaakceptowali to co szef dał.
9. Dodane przez Hahaha, w dniu - 04-09-2024 09:28 Ty ciągle mało.
10. Dodane przez Zenek, w dniu - 04-09-2024 09:29 To jakiś żart ?
11. Dodane przez Hutnik, w dniu - 04-09-2024 09:36 Czym te związki się chwalą nie ma czym. Związki sprzedają na lewo i prawo kto by nie rządził. Najwyższy czas pogonić ich z tego zakładu. Za dużo ich jest. Precz z KGHM.
12. Dodane przez Swk, w dniu - 04-09-2024 09:38 ŻENADA !!! C... nie związki zawodowe.
13. Dodane przez Maro, w dniu - 04-09-2024 09:43 Tysiak wpadnie , ale coś za coś , zacznie się naganianie na soboty i niedziele, bo w końcu dostaliście nagrodę.
reklama
14. Dodane przez Inwestycje, w dniu - 04-09-2024 09:47 Z tą nagrodą jak z 500 plus. Zamiast zainwestować systemowo w bezpieczeństwo i rozwój to pieniądze na konsumpcję ku zadowoleniu ZZ bo coś wywalczyli. Połowę zabierze podatek i inne naliczenia a dla firmy to ogromne pieniądze. Można to inaczej zainwestować z pożytkiem dla załogi.
15. Dodane przez Grzesiek, w dniu - 04-09-2024 09:47 Związkowcy są twardymi negocjatorami nie ma co. Chcieli 5 tysięcy, dostali tylko 2 tysiące. Są zadowoleni. To są jakieś jaja. Jeszcze dzisiaj wypisuję się ze związków. Więcej będę miał z oszczędności za niepłacenie składek.
16. Dodane przez Akcjonariusz, w dniu - 04-09-2024 09:48 Brawo ZZ, w końcu dotarło do was, że robotnik jest od roboty a od zysków jest akcjonariusz. W przyszłym roku robimy kroczek dalej i łykamy 0 nagrody i tylko przeszeregowanie 5 %. Na końcu rządów koalicji 13 grudnia będzie właściwy porządek korporacyjny. Robotnik do łopaty a akcjonariusz na wczasy...Nadchodzą dobre czasy. Zacieram ręce. Koniec z komuną...
17. Dodane przez Antek, w dniu - 04-09-2024 09:58 A wystarczy przekazać pismo do CUK żeby nie potrącali składek na związki zawodowe. Najłatwiejszy sposób na rezygnację ze zw.zawodowych.Nie trzeba do nich nawet iść.
18. Dodane przez Afd, w dniu - 04-09-2024 10:04 Aż wstyd czytać. Zamiast się cieszyć z dodatkowych pieniędzy to musza narzekać.
19. Dodane przez ZG, w dniu - 04-09-2024 10:08 Teraz to związki dbają o to by swoich ludzi obstawić na górze ;d i chronić swoich i rodzinę, a nie ludzi którzy płacą im składki
20. Dodane przez Xxx, w dniu - 04-09-2024 10:09 Pieniędzy nie było, nie ma i nie będzie
21. Dodane przez Marcin, w dniu - 04-09-2024 10:27 Wy się cieszcie że wogóle coś dostajecie. Górnicy najbardziej roszczeniowa grupa społeczna
22. Dodane przez Odyn, w dniu - 04-09-2024 10:42 Przewodniczący związku, który bierze udział w negocjacjach właśnie pokazuje zarządowi jakie miał do tych negocjacji podejście. Zarząd zapamięta na przyszłość, że wezmą byle co bo sami mówią że nie liczyli na więcej. Wstyd. Miała być podwyżka dla każdego pracownika (wcześniejsza nie wyrównała poziomu inflacji) a teraz podwyżkę dostanie tylko co dziesiąty pracownik. Podwyżkę za dobre wyniki finansowe. Czyli dziewięć osób włożyło swój trud w pracę na darmo. Dziękujemy
23. Dodane przez Miś, w dniu - 04-09-2024 10:43 Pisać się na soboty i niedziele bo składki na związki potrzebne z każdym rokiem większe. Im więcej wypracujemy tym większa składkę dostaną związki. Wiceminister sprawiedliwości stracił stołek za korzystanie z auta służbowego do celów prywatnych. Jakie i ile aut sluzbowych mają związki? Popytajcie kolegów z komisji, jakie auta i ile km robią rocznie.
24. Dodane przez Anonim, w dniu - 04-09-2024 10:47 To są żarty - dla akcjonariuszy jakaś śmieszna dywidenda, a (...) którym wiecznie mało, nagroda... Oj czas wyjść z GPW z KGHM, niech kto inny płaci za wasze fanaberie
25. Dodane przez Ja, w dniu - 04-09-2024 10:51 Jesteście najbardziej roszczeniową grupą w jakiej innej pracy się dostaje co chwila jakieś nagrody i dobre podwyżki jak wam tak źle to się zamieńmy praca równie niebezpieczna ale za to mniej płacą mniejsze podwyżki i nie ma co chwilę jakiś nagród jak wam tak źle to zmieńcie prace
26. Dodane przez Skip aw, w dniu - 04-09-2024 11:03 Na waciki braknie mojej rusałce z moczar
27. Dodane przez Do 25, w dniu - 04-09-2024 11:28 W jakiej innej pracy pracuje 7 dni w tyg i ryzykujesz życie plus pracujesz w takich warunkach. Idź na przodek, a dopiero później się wypowiadaj
28. Dodane przez Sierpol, w dniu - 04-09-2024 11:28 Panie opalony, dziękujemy
29. Dodane przez Max, w dniu - 04-09-2024 11:28 zobaczcie gdzie i za ile pracują dzieci i żony szefów związków i wszystko jasne
30. Dodane przez Rafał/HMG, w dniu - 04-09-2024 11:44 To tak, składki za związki oczywiście pismo w CUK-u ale i tak trzeba złożyć wniosek o wypisaniu się ze związków, dziś dzwoniłem do CUK-u, już nie związkowiec, dziękuję i parę osób również podziękowało.
31. Dodane przez Zmiedzi, w dniu - 04-09-2024 11:56 Związek zawodowy, reprezentujący około 2400 pracowników, początkowo odrzucił ofertę BHP, domagając się 1% dywidend akcjonariuszy kopalni, co odpowiada około 35 000 do 36 000 USD na pracownika. Początkowa propozycja BHP opiewała na 28 900 USD premii na pracownika. Po wznowieniu negocjacji firma zwiększyła swoją ofertę do 32 000 USD premii i dodatkowych 2 000 USD niskooprocentowanych pożyczek. Związek wstępnie zaakceptował tę ulepszoną ofertę.
32. Dodane przez Qwert, w dniu - 04-09-2024 12:00 Komedia koalicji judaszy haha nigdy koalicji
33. Dodane przez Do 27, w dniu - 04-09-2024 12:01 TeŻ codziennie ryzykuje życie pracuje w spółce córce jak ci tak źle to zmień pracę i możesz mi oddać swoje zarobki nikt tak nie narzeka jak wy
34. Dodane przez gornik miedziowy, w dniu - 04-09-2024 12:22 Kalifaktorzy......to ci co to mają dniówki dołowe a od roboty z daleka....zacierają dłonie
35. Dodane przez Dołowy, w dniu - 04-09-2024 12:41 Większą sumę rocznie odprowadzam do związków niż dostałem , dostanę nagrody . Muszę poważnie zastanowić się nad sensem bycia ich członkiem . Przez 24 lata tyle pieniędzy im oddałem i co z tego mam ? Karczmę raz w roku za którą i tak muszę zapłacić . Związkowcy osmieszyliscie się i nas tym porozumieniem
36. Dodane przez Antek, w dniu - 04-09-2024 13:27 Do 30.nie trzeba iść do związków.Jak nie trafią do nich składki, to sami mają obowiązek cię wykreślić,tak mówi statut.
37. Dodane przez Maati, w dniu - 04-09-2024 13:33 Do 33 to przychodź do ZG , jaki masz problem skoro u nas takie luksusy
38. Dodane przez Do 34., w dniu - 04-09-2024 13:59 Ci to mają klawe życie.
39. Dodane przez leg, w dniu - 04-09-2024 14:03 Tym ciągle mało, 2 tysie to dla nich śmieszna kwota. To czemu skoro jesteście tak wspaniali pracy nie zmienicie? Wiecie że więcej nigdzie nie zarobicie i jeszcze opluwacie związki. Załóżcie swoje, zostań szefem i negocjuj, będziesz w tym dobry to będą cie chwalić. Ale nawet jak 20 tysi uzyskasz to i tak tacy jak ty, cię oplują.
40. Dodane przez Jaja, w dniu - 04-09-2024 14:09 W podziękowaniu za taką walkę każdy pracownik powinien ustawić się w kolejce do cuk w sprawie wypisania ze związków
41. Dodane przez Niuniek, w dniu - 04-09-2024 14:58 Jeszcze (...)...wyższy sfery z bhp pozabierają nam barbórki za szelki i okulary ....motyla noga :/
42. Dodane przez Ajk, w dniu - 04-09-2024 15:30 Moglismy nic nie dostac, cos tam jednak wywalczyli. Po co tak beczycie? Przeciez to zawsze cos. W zuzp nie mamy zapisanej tej nagrody. Totalnie na legalu mogli nam jej nie wypłacić. Wypiszcie sie wszyscy ze zwiazkow, to na drugi dzien jestesmy bez układu zbiorowego, wiec trzeba to dobrze przemyslec, albo organizacje ZZ przeorganizowac. Sami wybieracie przewodniczacych.
43. Dodane przez Prezes, w dniu - 04-09-2024 15:37 Śmieszna nagroda . Za Krutina w 2009 r związki wywalczyły po 5000 zł nagrody , ale wtedy była walka pod Biurem Zarządu . A teraz związkowcy to ciepłe kluchy , czysta posadka i kasa większa niż górnik na przodku . Wypisujcie się z tego dziadostwa .
44. Dodane przez Rolnik, w dniu - 04-09-2024 15:48 Wypracowaliśmy 60% zysku ,dali wam 32?%jakoś tak ,teraz oddają wasze pieniądze czyli 18% + jakieś parę zł ma waciki 100+ zł dla związków heheh płaćcie im dalej Walka między dwoma partiami i podobnie jest u nas Oni są dla nas a nie na odwrót
45. Dodane przez Koziołek Matolek, w dniu - 04-09-2024 15:54 Po co stekacie? Wiecznie źle i mało. Zawsze możecie dorobić w weekendy. 6 świątecznych miesięcznie i dodatki wam nie będą potrzebne. Pisać się grzecznie i do roboty.
46. Dodane przez Nikt, w dniu - 04-09-2024 16:22 Żałosne wpisy Panów górników. Ile byś nie dał to i tak będzie mało. Jestem pracownikiem i dociera do mnie że to dodatkowa kasa. Za dobre wyniki jest nagroda z zysku. Błąd Zarządu polegał na tym że nie powinni określać kwoty pół roku temu. Cieszcie się z tego macie bo koszty wydobycia będą cały czas rosnąć a to będzie przekładać się na nasze zarobki. Wypisujcie się ze związków a za chwilę nie będzie już żadnych dodatków.
47. Dodane przez Ja, w dniu - 04-09-2024 16:26 Tak szczerze, nagrody powinny być dzielone na pracowników, którzy faktycznie coś potrafią i udzielają się w weekendy w pracy a nie bandy lewusów i nierobów,którzy nic nie potrafią ale należą do związków. Związkowcy będą ustalać zasady przeszeregowań? Chyba dla swoich przydupasów, co mają obiecane jak przychodzą do biura bo "mu się należy za lata pracy " . Nagroda z zysku powinna być proporcjonalnie dzielona do ilości przepracowanych weekendow. A Panowie zwiazkowcy to mają odróbke w weekend czy byle do piątku?
reklama
48. Dodane przez hehehe, w dniu - 04-09-2024 18:06 No i co tam (…? Zadowoleni?
49. Dodane przez Jan, w dniu - 04-09-2024 19:21 Żenada
50. Dodane przez Lool, w dniu - 04-09-2024 19:39 DO47.......Poniosło Cię Wafel kierownika bez obraz. Zakładam że biała czapka na szyi.
51. Dodane przez q1w2e3r4t5y6, w dniu - 04-09-2024 19:41 pracownicy kghm mogą spać spokojnie...na nockach
52. Dodane przez adams, w dniu - 04-09-2024 19:55 przecież ustalono 5000 zł wcześniej.
56. Dodane przez górnik, w dniu - 04-09-2024 21:20 Tak to robią związkowcy na węglu. Nasi, to ciepłe kluchy
"Poinformowaliśmy zarząd, że brak chęci do pracy w dni wolne jest spowodowana gniewem i frustracją załogi, że do tej pory nie zostały zrealizowane nasze postulaty płacowe argumentują przedstawiciele związków zawodowych działających w Lubelskim Węglu Bogdanka. Przypomnijmy, że wcześniej związkowcy wezwali górników, aby nie podejmowali pracy w dni wolne. O sytuacji w spółce poinformowali przedstawiciele trzech związków działających w LW Bogdanka Związku Zawodowego Górników w Polsce, NSZZ Solidarność i Przeróbki w liście od załogi. W pierwszej kolejności odnieśli się do manifestacji, która ma się odbyć 10 września przed Ministerstwem Aktywów Państwowych w Warszawie. W proteście oprócz górników z Bogdanki mają również wziąć udział pracownicy z Elektrowni Połaniec oraz Kozienice. Mamy deklarację Prezesa, że ani Zarząd, ani Kierownictwo nie będzie robić problemów z wydawaniem urlopów na wyjazd na pikietę poinformowali związkowcy. Poruszyli również kwestie pracy w dni wolne. Przypomnijmy, że wcześniej wezwali pracowników, aby nie podejmowali pracy w dni wolne "do czasu podjęcia rozmów i wykazania woli zarządów LWB i GK Enea spełnienia postulatów organizacji związkowych".Poruszyli również kwestie pracy w dni wolne. Przypomnijmy, że wcześniej wezwali pracowników, aby nie podejmowali pracy w dni wolne "do czasu podjęcia rozmów i wykazania woli zarządów LWB i GK Enea spełnienia postulatów organizacji związkowych". Poinformowaliśmy też zarząd, że brak chęci do pracy w dni wolne jest spowodowana gniewem i frustracją załogi, że do tej pory nie zostały zrealizowane nasze postulaty płacowe, lekceważeniem załogi i brakiem woli realnych negocjacji płacowych w sprawie podniesienia stawek, a nie jednorazowych wypłat. Związki zawodowe oświadczyły, że zmiana stanowiska w tej sprawie jest możliwa tylko wtedy, kiedy zostanie podpisane porozumienie płacowe, realizując postulaty poinformowali związkowcy.Czekamy na odpowiedź Państwowej Inspekcji Pracy na naszą skargę na wydawanie nakazów pracy, oraz na prośbę o spotkanie z Okręgową Inspektor Pracy Małgorzatą Wojdą. Domagamy się jasnych i stanowczych działań PIP we wnoszonych przez nas sprawach, a nie wymijających i pozornych, jak do tej pory bywało napisali dalej.
Przypomnijmy, że LW Bogdanka zdecydował o wypłacie pracownikom nagrody doraźnej za pierwsze półrocze w wysokości 3000 zł brutto. Związkowcy argumentują, że zgodzili się na kompromis, czyli wypłatę premii, ale w wysokości 5 tys. zł i pod warunkiem, że w drugim półroczu odbędą się rozmowy dotyczące wzrostu stawek. W efekcie poinformowali, że nie rezygnują z 15-procentowego wzrostu wynagrodzeń dla załogi."
57. Dodane przez steyrmann, w dniu - 04-09-2024 22:39 a gdzie nagrody w prywatnych firmach? Sprywatyzować to (...) i wtedy zobaczymy.
58. Dodane przez Feliks, w dniu - 05-09-2024 06:18 W KGHM związki zawodowe to parodia heh
59. Dodane przez Bez kokosów, w dniu - 05-09-2024 08:43 To są żarty obiecali na początku 5 tys jak zrobią normę po cz dają 2 tys brutto zaznaczam za wszystkie soboty pracujące męża i jeszcze rozczarowania że w niedzielę nie zapieprzasz. Powinien być strajk totalny
60. Dodane przez Szlufka, w dniu - 05-09-2024 10:09 Mi tam pasuje, szczegňlnie to że związkowcy nie dmuchają na bramie :-)
61. Dodane przez Do kom 59, w dniu - 05-09-2024 11:31 Jak bardzo zależy Ci na ślubnym to zaproponuj zmiany pracy. Chop zapiepsza soboty a czasem niedzielę a Tobie o premii zależy bo 2000 zł a nie 5000. Tylko zmiana pracy, będziesz miała męża przy sobie.
62. Dodane przez byleprzezyc, w dniu - 06-09-2024 09:46 DO 59. strajk totalny ?! Kim ja sie pytam? Jak wszystcy tak gadaja i pieprza jak im to źle, prcodawca zły, związki złe, płaca zła, nagroda za mała, za duża, że brak !!! A jak przyjdzie co do czego to ogony podkulą i zapisza sie na sobote. Strajk dobre hahaha. Już to widze! Trzeba miec jaja żeby strajkować, a górnicy z zagłębia to te jaja zostawiają w domu u zony w torebce jak wychodzą do roboty ! dziękuję pozdrawiam.
63. Dodane przez do 62, w dniu - 06-09-2024 15:04 Nikt nie będzie się buntował, bo te smartfonowe pokolenie, to tzw. miękkie faje.
64. Dodane przez Karo, w dniu - 07-09-2024 13:57 Do 44 Zysk wypracowała firms nie Wy i te pieniądze należą do właścicieli i akcjonariuszy. Mogą się podzielić ale nie muszą. Zrozumcie to nie Wasze pieniądze!
65. Dodane przez do 64, w dniu - 08-09-2024 16:47 A w firmie zysk wypracowały krasnoludki ,którym do przeżycia wystarczą jagódki. Puknij ty się w czółko.
reklama
66. Dodane przez Nikt, w dniu - 08-09-2024 18:15 Zaorać te związki Jak płacisz składki jest ok ,ale jak przejdziesz na emeryturę nie stać ich na podziękowanie Piszę na własnym przykładzie Tyle jest warty ten związek...
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
plus pracujesz w takich warunkach. Idź na przodek, a dopiero później się wypowiadaj
? Zadowoleni?
