Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Organizacje związkowe i zarząd KGHM Polska Miedź S.A. dogadali się w kwestii podwyżek tegorocznych płac i świadczeń pracowniczych. Dziś w centrali podpisano porozumienie, kończąc tym samym, rozpoczęte niespełna dwa tygodnie temu, negocjacje płacowe. Zdecydowano o podwyższeniu stawek płac zasadniczych o 9,2% oraz o przeszeregowaniach na poziomie 20%.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- W mojej ocenie, to co wynegocjowaliśmy w 2016 roku, czyli ten wskaźnik 0,8 - każdy odbiera, że to się po prostu należy, ale to każdego roku jest kwestią negocjacji i rozmów dotyczących tego, czy ten poziom był zachowany. Mieliśmy bardzo ciężki rok. Mówię tu o spadku wydobycia czy drążącego nas podatku od kopalin. Dlatego uważam, że te podwyżki
są w miarę satysfakcjonujące - mówi nam Bogusław Szarek, przewodniczący Krajowej Sekcji Górnictwa Rud Miedzi NSSZ „Solidarnośc” oraz szef miedziowej „Solidarności” w ZG Polkowice - Sieroszowice.
W porozumieniu ustalono, że pracownicy otrzymają podwyżkę stawek płac zasadniczych o 9,2% od 1 stycznia tego roku. Natomiast 1 maja uruchomione zostaną przeszeregowania w oddziałach, które obejmą 20% załogi. Ich zasady uzgodnione zostaną pomiędzy poszczególnymi pracodawcami i zakładowymi organizacjami związkowymi.
A co z nagrodą roczną i podwyżką średniej płacy, o co również apelowali związkowcy? - Po raporcie półrocznym, który prezentowany jest w sierpniu, spotkamy się z zarządem i będziemy analizować wynagrodzenie ogółem. Jeśli będzie ono na poziomie mniejszym niż te 8% podwyżki, wówczas będziemy rozmawiać o jednorazowej nagrodzie lub znów podwyższeniu kategorii zaszeregowań - dodaje B. Szarek.
Porozumienie pomiędzy stronami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, czyli organizacjami związkowymi, a zarządem KGHM Polska Miedź S.A., podpisano dziś w centrali spółki, po zakończeniu drugiego spotkania negocjacyjnego. Przypomnijmy, że zarząd Polskiej Miedzi początkowo proponował załodze, zgodnie z ZUZP, 8% podwyżki na płacach zasadniczych i 15% przeszeregowań w oddziałach. Związkowcy domagali się 10% podwyżki płac zasadniczych i takiego samego wzrostu wynagrodzeń ogółem oraz minimum 20% przeszeregowań.
1. Dodane przez darek, w dniu - 06-02-2025 12:58 74 a jakie podwyżki w VW , CCC , Sanden , Brose Sitech ?
2. Dodane przez Piotrek, w dniu - 06-02-2025 13:43 45 A gdzie podwyżki w kghm zanam? Pewnie znowu będą kiepskie
3. Dodane przez Kilof, w dniu - 06-02-2025 13:45 81 Słabe związki
4. Dodane przez Andrzej., w dniu - 06-02-2025 14:09 00 To ledwie to pokryje inflację , słabo .
reklama
5. Dodane przez zbulwersowany, w dniu - 06-02-2025 14:10 00 A jakie podwyżki w CBJ ? bez ich badań nie ma produkcji !!!
6. Dodane przez Monika, w dniu - 06-02-2025 14:12 00 A w starostwie w Polkowicach jakie podwyżki będą?
7. Dodane przez Franek, w dniu - 06-02-2025 14:20 10 Proszę zweryfikować osoby z działu socjalnego na R1, wszedł Pan do pomieszczenia z wnioskiem o węgiel a wiązankę dostał jak najgorszy,czy to jest jakaś prywata?,pamiętam jak się zwalniałem to tam dział zwolnień też szok nic nie pytaj ,nic się nie dowiesz pora zająć się tym personelem spr,ataczek brakuje.
8. Dodane przez Menager, w dniu - 06-02-2025 14:33 00 W Pol miedzi nie będzie podwyżek, nie będzie niczego. A nie! Jednak będzie - podwyżka obowiązków dla wszystkich. Trzeba pracować na trzech prezesów i niezaliczoną ilość kierowników.
9. Dodane przez as, w dniu - 06-02-2025 14:40 10 a ja napiszę tak: brawo, cieszę się z tych 9,2%. moja żona w dostała podwyżki całe 0%. nie ma co narzekać Panowie, bo naprawdę ludzie przez to na nas patrzą jak na bydło.
co do tego że węgiel spadł o 300zł - tak wynika z układu zbiorowego. patrząc na to szerzej, to chyba dobrze że cena surowca którym pali połowa Polaków potaniał. Nie patrzmy tylko na czubek swojego nosa. Chyba dwa lata temu nam wzrosło z 500zł do 1500zł i nikt żali nie wylewał.
pozdrawiam
10. Dodane przez Coo, w dniu - 06-02-2025 15:01 00 Żadnych podwyżek ,jak się nie podoba
11. Dodane przez Zg, w dniu - 06-02-2025 15:05 00 A co z węglem
12. Dodane przez Pracownik, w dniu - 06-02-2025 15:17 10 brzmi nawet fajnie. 9,2 % podwyżki co daje dla pracownika o koło 300 -370 zł Pomniejszony jest deputat węglowy w tym roku o około 200 zł miesięcznie, co daje nam w taki razie podwyżkę rzędu 100-170 zł. W porównaniu do najniższej krajowej, która od stycznia zeszłego roku wzrosłą teraz o 384 zł, wygląda to śmiesznie. Jestem ciekaw jak mocno walczyły te związki o nasze pieniądze?
reklama
13. Dodane przez Operator, w dniu - 06-02-2025 15:22 10 Górnik powinien zarabiać na te czasy 20 tys na rękę.Wsztztko drożeje a najbardziej żarcie.
14. Dodane przez O, w dniu - 06-02-2025 15:34 00 A innych związków niema tylko te jedyne słuszne. Związków jest chyba aż 12.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
