Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
3
Maja 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Aleksander,
Antonina, Maria,
Mariola
ŚWIĘTO
KONSTYTUCJI
TRZECIEGO MAJA
Do końca roku 242 dni.
Start arrow Głogów arrow Szansa na dobrą pracę

Szansa na dobrą pracę

Szansa na dobrą pracę

19.04.2007. Radio Elka, Maciej Iżycki
thumb_0419_carrefourGłogów. - Żeby dostać pracę w hipermarkecie wystarczą chęci – przekonuje Marcin Karliński, dyrektor hipermarketu, który powstaje w Głogowie. Od poniedziałku, w Powiatowym Urzędzie Pracy trwa nabór pracowników. Carrefour oddany zostanie do użytku latem.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
- W tej chwili mamy już przyjętych blisko 200 osób. Potrzebujemy jeszcze około stu pracowników - informuje dyrektor hipermarketu.
Chętnych do pracy nie brakuje.
Do urzędu zgłaszają się nie tylko mieszkańcy gminy wiejskiej Głogów i powiatu głogowskiego, ale także z sąsiednich powiatów. Teoretycznie rekrutacja zakończy się jutro. W praktyce jednak, będzie prowadzona tak długo, aż zostanie skompletowana załoga.

Pracodawca nie stawia przed kandydatami wygórowanych wymagań. Jak twierdzi dyrektor placówki, wystarczą chęci do pracy. - Rekrutujemy menedżerów, kierowników działów, kasjerów. Poszukujemy wszystkich - informuje Marcin Karliński.

Otwarcie sklepu planowane jest na zakończenie drugiego kwartału 2007 roku. - Oficjalnej daty otwarcia jeszcze nie ustaliliśmy. W tej chwili trwają już prace wykończeniowe - powiedział nam Marek Wicher z dyrekcji wykonawczej inwestycji. (mai)
 
Komentarze (8)
1. Dobra praca ?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 14:10
Jeżeli tak ma wyglądać dobra praca to ja za nią serdecznie dziękuję.Przede wszystkim godziny nadliczbowe,etat 3/5,5/8.umowa na czas ograniczony,stawka "głodowa" - to jest dobra praca?Ten kto pisał artykuł pomylił się w tytule.Lub naprawdę nie wie na czym polega praca.hciałabym wiedzieć czy ten kto napisał ten artykuł pracował by w takim klimacie.
2. ktos
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 15:49
kolejny obóz pracy za 700 zł na ręke więcej takich inwestycji gratulacje dla wójta
3. zgadzam sie z poprzednikiem
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 16:10
artukuł ten napisał (mai) jak czyli prawdowpodobnie m-ałorozgarnięty a-mator i-nformacyjny :), lub Marcin I.  
a moze to jedno i to samo?:)
4. Praca ?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 18:15
Wyzysk przez drugiego to nazywacie pracą.? Skosztujcie tej "dobroci".Pieniądze zarabia dyrektor i kierownictwo ,a nie pracownik kto pracował to doskonale wie,że za taką samą pracę w Anglii,Irlandii zapłacą mu 4 razy tyle i po co dyrdymały opowiadać,że to jest praca.W Polsce zawsze pracownik jest niewolnikiem i tanią siłą roboczą.Niech kierownictwo zakasa białe koszulki i zapieprza samo.Życzę powodzenia.Przekonamy się niedługo jaka jest rotacja ludzi.Byle nie podpisywać umów na stałe.Dokładnie sprawdza się to w słynnym TESCO.Proszę popytać to nie jest żart.Niech ich piekło pochłonie.
5. ja
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 19:05
banda decydentow szuka frajerow ktorych oczywiscie nie zabraknie!
6. Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 19:29
A czy tych 200 osób ktoś zmusił?Założe się zresztą, że nie macie pojęcia o czym piszecie mówiąc o "głodowych stawkach i 700 zł na ręke".No, ale inaczej o hipermarketach pisać przecież nie wypada, co?Zaznaczam, że nie mam z nimi NIC wspólnego, jedynie mój brat pracuje w innym i jest ZADOWOLONY!
7. suuuuuuuper oferta!?!?!?!?!?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 19:30
nikt nie powinien się zgłosić,to by ich czegoś nauczyło 'temu kto pisał ten artykuł nie życzę takiej pracy!!!!!!! 700 zł co z tym zrobic??????????????
reklama
8. Dodane przez 'Gość', w dniu - 19-04-2007 21:21
o f u c k ;-) :grin :? :roll :upset ....
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
reklama
reklama